互聯網保險方案策劃

Ⅰ 如何進行品牌包裝宣傳和推廣

新品牌商品怎樣搞好網路推廣?堅信它是許多營銷推廣人都是遭遇的1個難點，有關新品發布做網路推廣，企包網路營銷咨詢顧問覺得務必搞好2個關鍵環節:用戶評價營造和總流量提高，只能搞好以這個方面，新品能夠名正言順地發售，才有將會變成銷售市場新的核心競爭力，而並不是簡易的發布。
關鍵環節一、商品的互聯網品牌文化建設
有時某些小夥伴們搞不懂用戶評價營造究竟是什麼，非常簡單地講當1個新的商品問世的那時候，在互聯網技術上是找不著一切的信息內容的，這一那時候，公司最先要做的就是說把人們的商品信息、品牌優勢、產品優勢等呈現出去，只能那樣當商品的潛在用戶在知道這一新品的那時候才可以見到好多好多的信息內容，那樣才可以讓顧客認同並最後保持交易量!商品的用戶評價營造就是以沒有了解到認同商品的這一全過程，運用網路推廣對商品開展用戶評價營造的全過程就是說口碑營造。
針對商品的互聯網品牌文化建設，人們通常狀況下能採用下列好多個方法：
1、軟文寫作
軟文寫作營銷推廣是人們普遍的網路營銷方式其一，如果你的推廣軟文被某些知名網站報導，我也能夠輕輕鬆鬆的打造出品牌，這類宣傳手段的益處就不必了。在人們開展軟文撰寫的那時候，人們務必對所作的商品有必須的知道，考慮到怎樣吸引住用戶，提升推廣軟文的品質，提升可閱讀文章性是軟文撰寫的方法。
針對商品用戶評價營造的軟文寫作，提議話題討論方位必須是緊緊圍繞新品的關鍵詞有哪些進行，那樣當客戶關心到商品的那時候能夠找到這種信息內容。換句話說，軟文寫作並不是寫2~3篇推廣軟文去發發了事，要想要好軟文寫作必須1個技術專業的精英團隊或是網站營銷商，從商品的市場的需求視角去往，制訂1個符合實際的軟文寫作計劃方案，由技術專業的方案策劃主管和媒介經理去城鄉醫療保險實行，能夠超過1個較為理想化的營銷推廣結果。
2、問答營銷
問答營銷的最高境界取決於把客戶關注的難題搬至在網上，讓她們能夠隨便尋找自身關注難題的參考答案，進而加重對商品的知道和了解，進而可以較為暢順地認同商品造成選購。
實際問答營銷怎去方案策劃和實行，這一是這門大學問，都是這項實戰演練性的網路推廣工作中，搞好這一工作中涉及對客戶個人行為的了解水平，對互聯網技術的了解是不是深入，及其對問答網站和特性是不是了解……這些。或許做為企業品牌推廣新品沒有那麼多時間去科學研究這種，都沒有必需在這一事兒上大費周章，外付給營銷推廣組織那樣的專業網路營銷組織是最聰明的挑選，或許必須要找專業技能強且承擔的外包商。
3、社區論壇搏客視頻及自媒體推廣
除開左右二種營銷推廣，別的像論壇營銷、微博營銷、雙微信營銷、視頻營銷、自媒體推廣這些方式也常常採用，提升新品的曝出量和名氣。
二、總流量提高
當你運用左右二種方法來把人們的品牌包裝起來以後，那麼接下去就必須讓很多的潛在用戶來尋找人們，這一那時候人們必須開展其次實際操作：「提高總流量」，提高總流量通常人們會開展下列實際操作：
1、seo優化
假如你懂得seo優化得話，能夠立即開展對網址開展SEO提升。根據對同站及其外鏈的提升提高網址關鍵字排名，進而獲得很多的精確總流量。
2、搜索推廣
網路推廣是這種能夠立即選購網路搜索廣告欄的營銷方式，根據啟用網路賬戶選購關鍵詞廣告位，進而超過信息內容曝出及其提高總體總流量的目地。
3、品牌推廣
提高品牌和商品的名氣，讓客戶全自動去檢索，它是這項長期性的戰爭，都是這條王道。假如在品牌推廣獲得成功，那就是最後的獲勝別的商品無法跨越和拷貝。
4、線下推廣營銷推廣
文中重中之重討論的是網路推廣，在實際上商品發售營銷推廣全過程中，依據商品類目的不一樣線上推廣的份量也不一樣，較為關鍵的記者招待會和商品線下渠道營銷推廣是較為普遍的。盡管互聯網的必要性逐漸提高，可是在線下渠道層面假如佔有優點，那將是運籌帷幄，加上恰當的網路推廣，公司更非常容易獲得成功。

Ⅱ 跨境電商運營經理崗位職責

跨境電商運營經理崗位職責（通用5篇）

在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是我精心整理的跨境電商運營經理崗位職責（通用5篇），歡迎大家分享。

跨境電商運營經理崗位職責1

1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作夥伴;

2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標，並對月度目標達成結果負責;

3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用戶和業務的快速增長，且對各項任務指標負責;

4、監控日常運營數據，協調各部門資源，能敏銳捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，並推動落地;

5，關注行業競對，及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行採集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。

跨境電商運營經理崗位職責2

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟體，營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的`整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行。

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標准制定。

跨境電商運營經理崗位職責3

1、全面負責全國收並購公司財務交接、制度培訓、工作監督；

2、按照集團總部制定的財務管理制度對收並購公司的執行情況進行監管，並給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等。

4、根據公司業務發展要求，協助財務總監擬定財務制度及操作流程。

5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作。

跨境電商運營經理崗位職責4

1、負責產業園區招商運營日常管理；

2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；

3、推動運營體系在項目的落位執行與完善，提升客戶滿意度；

4、拓展並維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業服務體系；

5、協助完善公司運營體系制度流程、標准建立，指導團隊日常工作。

跨境電商運營經理崗位職責5

1、按照公司的業務發展規劃，根據合作方業務需求，設計產品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業務目標達成；

2、協助處理業務拓展中遇到的問題，負責公司內各部門間的溝通協調，配合營銷合作方案的推廣落地；

3、策劃可復制的產品營銷方案，建立營銷驅動的業務拓展機制；

4、負責業務數據的整理、分析和挖掘；

5、收集互聯網保險市場信息動態。

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Ⅲ 傳統保險公司如何在互聯網環境下生存發展

互聯網模式下的業務發展需要物流、營銷、采購、網路和電商技術等緊密結合，所需要的人才也是綜合性的。僅就傳統企業的電商網站運營來說，需要理解互聯網生存環境的專業團隊及經驗，而且需要掌握網路市場環境的特性和營銷模式。但目前傳統企業的電商部門大都面臨著專業人才缺失、運營經驗不足的情況。即使線下運營比較成功的企業，其電子商務部門卻只有兩三個並非專業人員的情況也並不少見。
互聯網特性給企業造成巨大競爭壓力
互聯網本身具有互動性強、信息無限延伸、靈活的實時性、成本低、傳播范圍廣等特性。與其特性相對應，互聯網環境中企業的服務內容和營銷策略等需要新興的模式，競爭異常激烈。傳統企業在互聯網模式下的營銷和服務雖然有產品、品牌等優勢，但要在網路環境中將優勢發揮出來需要一定的運營和時間，在進入互聯網領域初期，難免會面臨巨大壓力，處於相對劣勢地位。
難以實現線上線下矛盾融合
傳統購物以實體店為基礎，有自己的品牌和定價。互聯網上的經營卻不同，成本低、靈活性高、沒有時空限制，這打破了以往實體店面的信息不對稱，並減少了很多中間環節，使得商品價格低廉。很多網店的低價銷售策略使得傳統實體店成了擺設，有一些顧客在實體店裡面看好品牌、型號，然後在網上低價購買的行為甚至威脅到了實體店的生存。網店價格的管理等成為了線上線下業務難以調和的矛盾。
傳統企業對互聯網有天生的排異反應
習慣於真金白銀交易的傳統企業對虛擬的網路環境了解不深，想要在短期內客觀地改變傳統行業管理層對互聯網模式的理解與認識並不容易。同時，互聯網的環境與模式給傳統企業帶來了迷霧般的困惑，尤其是在電商業務領域，龐大的市場潛力和驚人的消費力讓各傳統企業還來不及反應，錢往往已進入了別家企業的口袋。
互聯網企業電商之路成功經驗
與傳統企業坎坷的電商之路相比，互聯網企業如履平地，在不斷創造著一個又一個奇跡。那麼，互聯網企業又是如何領軍傳統行業發展電商之路的呢？
宏觀微觀相結合的創新商業模式
互聯網企業採用宏觀創新與微觀創新相結合的方式。宏觀創新方面主要是對原有商業模式進行顛覆性的變革，創造一種新的商業模式，改變整個價值鏈的運行方式，以及對已有商業模式之間的相互融合、滲透等。微觀創新方面主要是在已有商業模式基礎上進行局部修訂，提高商業運作的效率，如精準用戶定位、創新用戶體驗、完善物流體系、改變交易方式等。
逐級遞進的渠道建設推廣方案
互聯網企業首先會組建運營團隊、完善組織架構、明晰崗位職責；通過階段運營，了解在線消費者；完善產品和價格策略，並開展小規模促銷活動；積累關鍵運營經驗；形成運營流程及相關管理規范。當產品銷售和客戶訪問規模達到一定程度時，再對系統功能進行升級，打造個性化支持服務。然後再通過熱門綜合電子商務網站、各類知名綜合或垂直互聯網分銷聯盟、導購網站、互聯網搜索引擎、廣告聯盟等分階段進行渠道推廣。
多途徑有針對的互動營銷模式
互聯網企業多採用網路等互動營銷模式，即多以互聯網為各種信息傳播的載體，利用互動性強、傳播廣、信息量大的網路營銷媒體，在企業與用戶之間實現雙向溝通，有針對性地向確定目標群投放信息，並運用網路快速反應的特點及時得到用戶反饋，從而最終為企業量身打造最佳營銷方案，幫助企業推銷產品，塑造企業形象，建立企業品牌，提高品牌知名度。
以客戶為中心的業務創新經營理念
利用網路化平台和互聯網環境下獨特的業務競爭優勢，互聯網企業與大量分散的客戶建立聯系，形成新型的客戶關系網路和基於互聯網的集聚市場。在此基礎上，有效獲取和運用客戶行為相關知識，建立和維護一系列與客戶之間的「一對一關系」。企業充分地考慮客戶在產品和服務方面的個性化需求，讓客戶選擇不同的支付方式和配送方式，通過網路平台讓客戶定製產品，甚至參與定製產品的設計過程。
傳統企業互聯網化策略建議
面對互聯網的快速發展和行業內激烈的競爭壓力，傳統企業該如何藉助互聯網轉型發展，才能不被互聯網企業打得「滿地找牙」？賽迪經略建議：
清晰戰略定位
企業應根據自身產品及特點，首先明確賣什麼、賣給誰、怎麼賣，即產品是否適合在互聯網上銷售，其消費人群都是哪些，如何賣給目標人群；然後根據對產品的科學評估，清晰定位，找出具體發展策略，比如：在互聯網上是只做淘寶商城品牌，還是自己建立官方網站與淘寶商城同時做，或是官方網站、淘寶商城、B2B同時進行的全網營銷模式，抑或是直接請一個專業團隊來做全面的電商外包服務等。
積極融入互聯網文化
企業應拓展實體店等傳統業務渠道產銷思維，積極了解互聯網模式下的銷售渠道和銷售方式，掌握和應用微博、微信等新的網路營銷途徑和工具，通過互聯網提升對市場的反應速度和競爭力，並將傳統業務融合到互聯網中，全面把關，科學合理地策劃和布局其業務發展。
增強服務意識
基於互聯網的業務服務，則需要給客戶提供一對一的個性化服務體驗。同時，客戶滿意度在互聯網上有實時傳播和迅速放大的效應，一條評價、一個體驗都有可能對企業的業務經營造成一定影響。因此，企業必須增強全面服務意識，以客戶為中心，加強互動交流，滿足其服務需求，進而提高客戶忠誠度，保證客戶服務的連續性。
強化人才戰略
好的技術和運營團隊是企業業務發展的核心因素之一，互聯網模式下的業務運營更是如此。傳統企業在互聯網模式下的業務發展所需人才類型大致可以分為三種：決策型高層管理人員、技術型業務人員和商務型業務人員。互聯網模式下傳統企業業務的發展必須加強培育和引進這三類人才，強化人才的戰略優勢和作用。
發揮品牌優勢
傳統企業都有自己固有的品牌，往往都有固定的消費群體和較好的口碑，這些已有的品牌優勢在互聯網模式下也同樣會產生相應的品牌價值。同時，任何一個企業在互聯網業務領域創建一個全新的品牌，都會增加一定的成本。因此，傳統企業應堅持固有品牌優勢，從價格競爭中走出來，實現網路與實體的融合互動發展。

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Ⅳ 重金懸賞！電子商務專業人士請進！

1. 網站策劃方案的價值——內容重點闡述了解決方案能給客戶帶來什麼價值，以及通過何用方法去實現這種價值，從而幫助業務員贏取訂單；另外，一份優秀的解決方案在充分挖掘、分析客戶的實際需求的基礎之上，又以專業化的網站開發語言、格式，有效地解決了日後開發過程中溝通問題、整理資料的方向性問題。

2. 前期策劃資料收集——策劃方案資料的收集情況是網站策劃方案成功的關鍵點，它關繫到是否能夠准確充分地幫助客戶分析、把握互聯網應用價值點。往往一份策劃方案未能中標，與信息的收集方法、收集范圍、執行態度、執行尺度有密切關系。太維在此公布出7項重點收集標准。

3. 網站策劃思路整理——在充分收集客戶數據的基礎之上，需要對數據進行分析、整理，需要客戶、業務員、策劃師、設計師、軟體工程師、編輯的齊心參與，進行分方位的分析、洽談、融合、術語化。太維重點在7個方面推出整理標准。

4. 網站策劃方案寫作——此部分內容是整個標準的核心，從標准方案而言，專業網站策劃方案應包括8方面的內容，但根據實際情況可以對這幾方面的內容穿差運用。
5. 網站策劃方案的包裝與提交——一份專業的網站策劃方案需要經過嚴格的包裝才能提交給客戶。裡面對包裝的方法、技巧，提交時的重點內容做出了詳細規定。
6. 網站策劃方案的講解與演示——方案的演示與講解系關訂單的成敗大事，為此太維在每一個講解的思路，講解的步驟，衣著打扮，談吐舉止等做出了明確的規定。
7. 網站策劃方案歸檔/備案——網站策劃方案的歸檔/案備可以根據公司的知識庫規則的不同，而制訂出不同的標准，內容以太維對知識庫的整理做出了細節的規定與整理辦法。
2 網站策劃方案的價值

2.1 對客戶的價值
客戶對互聯網的了解程度，網站的價值畢竟了解有限（IT界除外），僅憑業務員的介紹依然不足，對於客戶而言，依然是隔霧看山。而網站策劃方案猶如清洗劑，洗清客戶的視線，洗除客戶的優慮，讓客戶深入地了解他們運用互聯網的價值所在，了解我方以何種解決方案去表現價值；另外，客戶更可以清晰地了解需要投入多少資金切入互聯網領域，收回投資成本一般需要多長時間，投資與收益的又比例是多少。以太維的一位客戶為例：
公司情況：該公司屬國際貿易公司，主要經營制罐貿易，通過國外尋找買家，貨品在國內生產；
職員情況：英語流利，具有國際貿易經驗，對新技術（如：互聯網）使用普遍，具備通過互聯網的方式進行商務活動的意識與質素。
交易特點：通過互聯網尋找國外買家，給客戶查看罐類樣品，對方確認罐類品種及款式，雙方進一步敲定合作細節，與此同時，公司在國內尋找製造商，三方確定合作，交易成功。
適合互聯網應用的價值點：在交易過程中，樣品展示直接決定了雙方是否展開合作的關鍵性因素。傳統模式一般通過EMS的方式給客戶，耗時一般在4天左右，但通過建立互聯網網站，建立專用的產品庫，第一：客戶了解公司的產品種類更加豐富；第二：客戶直接瀏覽樣品的時間僅需要10秒鍾，方便快捷；第三，互動性強，客戶如果對某種產品感興趣，可以直接在網上詢盤，索取樣品，有效增加了成交的機率。另外，公司通過對網站的推廣，致使自己找國外買家變為買家找公司，有效增加了商業機會。
網站策劃方案則是幫助客戶深入了解這些互聯網價值的最佳載體，方案清晰地幫助客戶尋找到應用互聯網的價值點，並以各種表現形式和功能，將互聯網的價值表達到位，幫助客戶下決定購買我們的服務。

2.2 對銷售的價值
優秀網站策劃方案給了銷售人員第三張嘴，銷售人員更需要深入理解網站策劃方案的價值，以生動化的語言，講解、演示方案，並站在客戶的角度上去分析互聯網價值；從另一個角度來看，一份優秀的網站策劃方案能夠樹立公司在客戶心目中的專業形象。高度的專業性+生動的講解+切實的效益，直接拉開了公司與競爭對手之間的距離，幫助客戶作決定。

2.3 對公司的價值
將撰寫網站策劃方案作為洽談業務的必要過程，可以幫助建立科學的業務洽談過程，是公司專業化的表現；另外，積累對客戶的網站策劃方案，可以豐富公司知識庫，更加可以幫助員工提供質素，培訓專業的銷售隊伍。

2.4 對項目開發的價值
專業網站策劃方案猶如紐帶，將客戶需求無形成化成為項目開發所需的專業文檔，開發人員可以快速已轉換過的客戶需求，避免在關鍵性開發需求上產生失誤，同時開發人員可並根據方案撰寫項目開發文檔。

3 前期需求收集

3.1 網站商業目標
每件事情均有發生的原點，互聯網應用也是一樣，客戶期望通過運用互聯網達到什麼目標？是期望提高銷售額，還是期望拓展國內外市場，還是提升客戶服務水平，還是推廣新產品，將互聯網作為其戰略的一部分？只有把握住客戶的商業目標，策劃方案才有撰寫的依據，才能有發揮的空間，才能牢牢抓住客戶的需求，因此，網站策劃人員需要向銷售人員，甚至直接與客戶接觸，了解其商業目標。

3.2 網站資源現狀
有多少資源便能辦多少事，資源現狀對於網站定位，網站建設規模，網站投資與回報計劃，網站運營均有重要影響，資源決定了互聯網應用的空間大小，在進行企業互聯網應用咨詢工作時，我們需要收集以下資源：

3.2.1 客戶公司基本資料
這一步非常關鍵，客戶從事的行業直接決定著其有應用互聯網的方向！例如：制奶業與IT業對比，從事IT界主要從事信息交易，使用電腦及互聯網是員工的基本技能，行業的發展也依存於電腦和互聯網，企業可以通過互聯網直接銷售虛擬軟體產品、電子產品、電腦產品、咨詢產品、甚至是服務，等等多元化的信息交易；而制奶業的行業結構及人員結構相比之下則不同，制奶業的生態圈中，一般是代理商、製造商、分銷售、直銷店、供貨商，相應的公司，有很多不需要具備電腦及互聯網知識便可以運轉，該行業運用互聯網主要是進行生態圈內的銷售管理、拓展國內外市場、招標采購等互聯網應用。因此，了解客戶資料非常關鍵。

3.2.2 客戶對互聯網了解程度
通過直接與客戶洽談，我們可以直接地了解客戶對互聯網的熟練程度，我們需要思考3點內容：
a)、是用專業化的語言闡述方案還是用平民化的語言去闡述方案；
b)、客戶對互聯網的了解程度，讓我方思考，客戶是否會進行深入的互聯網應用；
c)、同行競爭對手實力情況。

3.2.3 洞察客戶投入網站資金情況
客戶投入網站資金情況對網站策劃方案的規模，最終給客戶的報價方案等有重要影響。當然，這方面不可強求，我們需要綜合多方的因素去洞察客戶預投入資金範圍，在交談中，主要有以下幾個方法可以幫助銷售人員或策劃師參考：
a)、根據客戶直接提供的網站規模設想，直接估計網站價格,必要時可直接問客戶網站的投資額；
b)、在了解對方情況之後，提出幾項對方可能感興趣的價值點，看對方是否感興趣，例如：產
品展廳，客戶管理，郵件群發，等等，我們可以根據對方可能接受的模塊思考價格範圍；
c)、通過各種私人渠道了解客戶投資額；
d)、拿出我方已設有價格範圍的從簡單到復雜的解決方案供客戶參考，看對方對哪種方案感興趣。
3.3 網站生態圈現狀
大家知道，各行各業由於經營業務范圍、管理模式、信息化水平的不同，所以應用互聯網的情況各不相同，從類型而言主要分為以下幾種：
a)、製造型企業
簡介：製造型企業主要以生產製造為核心，其互聯網應用圍繞生產製造，銷售為核心，主要表現為：企業信息門戶網站、企業網上采購招標平台、企業整合網路營銷、企業上下游信息化生態圈建設（基於WEB模式的分銷系統、供應商管理系）。
現狀：大型企業已建立較完備的信息化系統；中型企業主要進行內部信息化改造，在網上貿易上也運用普遍；小型企業還處於企業上網工程狀態的初級狀態，但已有部分開展網上貿易。
b)、流通型企業
簡介：流通型企業主要是以商品流通為核心，其互聯網應用圍繞物流、信息流、資金流、商流展開，主要表現為：網上商店（B2C）、大型企業網上采購平台、網上分銷管理系統、基於WEB模式的銷售管理系統。
現狀：嘗試網上商店的為大勢所趨，普遍運用的為商品進銷存管理系統。
c)、中介型企業
簡介：中介型企業屬於服務型企業，根據互聯網網民數量已達8700萬人，對於中介型企業而言蘊藏巨大的市場商機，運用互聯網做服務的機會很高，主表現的信息類型為：
建立信息服務類型網站，發展社區交流型網站。
現狀：教育、求職招聘、房地產中介等公司已有大批進入互聯網領域。
d)、虛擬運營企業
簡介：虛擬運營企業一般也屬於服務型企業，例如：虛擬廣告商、虛擬互聯網信息服務商、虛擬軟體開發商等等，這種類型的企業直接運用互聯網做生意。
現狀：普遍運用。
e)、物流型企業：
簡介：物流型企業在國際上運用互聯網的案例非常多，最著名的如聯邦快遞公司。他們主要通過互聯網做服務，客戶可以直接在網上跟蹤貨物運輸的全過程電子跟蹤，同時物流型企業可以通過互聯網與客戶進行交流，掌握客戶數據，並對已有的貨物運輸及客戶情況進行系統地分析、監控。
現狀：國內主要是嘗試性參與互聯網初級運用；國外已非常普遍。

3.4 同類型網站競爭對手
了解行業應用現狀之後，我們需要根據客戶的現狀，了解同行情況——即競爭對手。由於生態圈內的特點及適應互聯網的快慢情況不一樣，同行競爭對手應用互聯網的水平層次也不一樣。當然，最關鍵的因素我們通過行業企業應用互聯網的情況可以看出，同行競爭對手的現狀及對互聯網的運用到了哪一個階段。例如：海爾集團。海爾集團自1998年推出以來，先後經歷三次改版，第一版本是企業宣傳型網站，主要宣傳其集團實力及形象；第二版本則開展了大規模的電子商務，包括海爾電子商城（B2C）、海爾企業形象網站、試探性的海爾企業間（B2B）網站；第三個版本則強調了國際化、平台化、集團化的特點，將海爾集團網站，海爾分公司網站、海爾電子商城網站的進一步提升、海爾物流等網站集合於一體，形成海爾網站集群。顯然，行業巨頭將家電企業運用互聯網的門檻提升到相當高的層面，這對於同行企業而言形成了巨大的壓力，網站建設也不能隨意進行。如果我們的客戶是類似於海爾這種家電企業，那麼對其互聯網應用網站的要求則非常高，當然得視乎企業本身資源現狀，如果企業現狀適合嘗試性應用，那麼不妨建立企業宣傳型網站或直接進行電子商城網站的建設。

3.5 網站定位
通過對客戶現狀的了解，便可以展開網站定位分析。網站定位是網站的導航燈，網站按照網站定位的方向，進行欄目策劃，功能開發，制訂階段計劃，確定建設計劃，協調項目安排等一系列活動。網站定位主要是對網站經營模式做出具體定位：
網站經營模式主要是指網站通過哪些經營模式展開網站經營，從而達到客戶的商業目標。一般分析這種模式之前，需要對上述各方資源有相當了解，然後與客戶一起分析其經營模式，經營模式具有以下特點：

Ⅳ 營銷部運營的崗位職責

營銷部運營的崗位職責（精選24篇）

隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我幫大家整理的營銷部運營的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷部運營的崗位職責 篇1

職責描述 ：

1、設計用戶研究項目，組織開展用戶需求洞察；

2、開展用戶體驗痛點，創新場景，創新體驗研究；

3、用戶畫像、用戶體驗旅圖用例輸出；

4、用戶體驗評價測試；

5、參與規劃企劃團隊創新能力、流程體系建設。

任職要求 ：

1、熟悉用戶體驗研究理論及方法，具備具體項目實踐經驗；

2、5年以上工作經驗，3年以上汽車相關用戶體驗工作經驗；

3、具備良好的溝通能力和書面表達能力，能適應創業公司高強度、快節奏的工作；

4、大學統招本科及以上學歷，英語可以作為工作語言。

營銷部運營的崗位職責 篇2

1、負責商場的日常經營和管理工作，包括商場經營管理、營業安全管理、商戶經營管理、商場會員管理、商戶導購員管理等、保證商場正常運營。

2、做好商戶租金的收繳和催繳。

3、負責商場租賃合同的談判和簽訂合同。

4、積極主動溝通協調品牌和商戶，組織各種促銷活動。

5、負責本部的商戶進行裝修、撤場監督的管理工作，

6、每周組織員工進行消防安全徹查、杜絕隱患。

7、接受公司安排的其他臨時工作，處理突發事件。

營銷部運營的崗位職責 篇3

工作職責 ：

1、打造體系化的，線上線下並重的，能夠商業化的B2B人才培訓體系；

2、針對拍檔能力模型和拍檔生意發展策略的課程開發和運營；

3、基於課程的講師運營；

4、設計和推動針對不同層級拍檔的拍線上培訓平台的打造，運營；

5、設計和運營針對不同層級拍檔的下線精英集訓體系；

6、設計和主持大型主題會議。

任職要求 ：

1、有專業的培訓體系設計的經歷；

2、不少於3年的線上培訓運營經驗和不少於3年的快消品銷售經驗；

4、有設計和主持大型主題會議的經驗；

5、善於溝通表達，有超強的團隊合作能力。

營銷部運營的崗位職責 篇4

職責描述:

1、制定官網官微推文計劃，組織各部門撰寫相關推文；

2、可自行撰寫相關推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風格；

3、對線上媒體運營有一定的了解，擁有相關媒體資源，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺；

4、具有一定的電商運營經驗更佳；

5、掌握互聯網活動策劃經驗，能夠根據不同活動目的有效的進行線上線下活動策劃。

任職要求:

對線上媒體運營有一定的了解。有相關媒體資源，官微推廣方案解決，一定的文案功底，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺，具有一定的電商運營經驗更佳。

營銷部運營的崗位職責 篇5

任職資格：

1、專科以上學歷，市場營銷、新聞、廣告等相關專業；

2、有微營銷經驗，能獨立策劃方案；

3、較為豐富的媒體資源，對業內行情比較了解；

4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；

5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創新；

崗位要求：

1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；

2、熟悉互聯網並有一定基礎知識，開展階段性的線上互動活動，並進行執行和統計；利用線上平台推廣公司的品牌、產品和活動。

定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

營銷部運營的崗位職責 篇6

職責描述:

1、收集並整理店鋪數據(店鋪日報、周報、月報、活動後數據復盤)、競品數據、行業數據，能發現問題並提出建議；

2、了解搜索排序規則，通過調整搜索關鍵詞、屬性、標簽等提升進店流量；

3、了解千人千面規則，進行內容化運營和粉絲運營；

4、負責收集市場和行業信息，產品分析，為定製網銷產品提供依據；

5、協助天貓店長完成日常其他運營工作

任職要求:

1、大專以上學歷，有線上平台運營經驗優先；

2、良好的溝通能力、執行力，具備處理突發事件的應變能力

營銷部運營的崗位職責 篇7

職責描述 ：

1、熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；

2、具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；

3、良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

4、邏輯能力強，具備數據分析能力，並能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；

5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟體，熟練運用PPT、Excel等工具製作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

任職要求 ：

1、5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗

2、熟悉客戶服務流程，及績效管理

3、負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

4、有軟體實施和運維經驗優先

5、英語/日語口語熟練者優先

營銷部運營的崗位職責 篇8

崗位職責：

1、統籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯盟活動等）；

2、監控全國線下門店促銷活動開展情況並及時分析、總結輸出優秀案例；

3、統籌全國線下門店開業，根據不同業態輸出執行標准並監督實施；

4、全國各區域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；

5、全國門店經營數據收集及整理分析提出優化方案。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業；

2、3年以上店面運營及終端管理經驗；

3、家電、電子用品，家裝家居行業工作經驗優先；

4、精通辦公軟體使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬業精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。

營銷部運營的崗位職責 篇9

【崗位職責】

1.負責當地政府關系的開發和維護，跟進展廳的建設和裝修過程，確保展廳建設標准；

2.負責展廳日常運營銷售工作，制定展廳銷售戰略，制定實施方案，並跟進銷售執行；

3.開發和維護參展商，為參展商提供展會前期、中期和後期的協調和服務；達成線上注冊和線下成交；

4.負責區域市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣；

5.負責區域內團隊搭建、管理和培訓、建立高效的銷售管理團隊；

6.區域內工作情況及時對接總部。完成總部分配其他事宜；

【任職要求】

1.本科以上學歷，10年以上工作經驗，有外貿背景，有展會、招商、運營優先考慮。

2.有過初創公司的經歷，搭建過團隊或者公司更佳；

3.熟練使用辦公軟體；

4.具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業負責、有一定的抗壓能力；

5.此崗位需要去營口辦公，能接受長期出差者優先考慮。

營銷部運營的崗位職責 篇10

崗位職責:

1、負責公司微信公眾賬號(裝飾建材類)的日常運營和推廣工作；

2、負責微信公眾賬號的內容更新、文案撰寫(或編輯組稿)、推廣計劃制定與實施等工作；

3、負責微信推廣，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量。制定微信公眾號營銷方案的.制定和組織實施，實現獨立盈利。

任職要求:

1、大專以上文憑，具相關工作經驗2年以上，熟悉微信服務號公眾平台及其運營方式；

2、熟悉微信、微博、SNS、博客、論壇等的傳播規律，對新媒體工作充滿激情；

3、思維活躍，具有敏銳捕捉熱點事件，策劃熱點事件能力，對網路營銷有敏感度；

4、具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力。

5、網路營銷相關專業及有裝飾建材行業工作經歷優先。

營銷部運營的崗位職責 篇11

崗位職責：

1、負責阿里巴巴國際站主賬號的運營操作，包括產品上架、優化、定期更新；

2、負責外貿直通車P4P的管理，提高店鋪和產品的曝光率，點擊率和轉化率；

3、通過阿里巴巴後台及google關鍵詞等各種渠道收集行業熱門關鍵詞，建立詞庫，拓展精準高轉化詢盤詞；

4、制定網路推廣策略並實施投放，從而快速提升網站流量及產品排名；

5、定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估，給出切實可行的改進方案；

6、熟悉及利用各種網路平台，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品；

7、及時回復詢盤，主動跟進，促成訂單。

任職要求：

1、大專以上學歷，英語四級或以上；

2、1—2年工作經驗也可以

3、具備足夠的抗壓能力、責任心強、具有很好的團隊協作精神以及良好的職業道德

營銷部運營的崗位職責 篇12

崗位職責 ：

1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新；

2、對網站系統資料庫進行日常管理，統計資料庫中相關信息；

3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣；

4、負責網路運行的安全性、可靠性及穩定性；

5、維護公司與其它合作網站、電視、電台、報紙等媒體的合作關系；

6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。

任職資格 ：

1、計算機相關專業，大專以上學歷；

2、有一年以上目網站建設經驗，有京東、天貓網站工作經驗者；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開發語言；

4、可以獨立完成網站前後台工作，熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷；

5、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。

營銷部運營的崗位職責 篇13

工作職責 ：

1、負責公司互聯網產品和證券基金等業務的營銷策劃工作，配合業務制定年度、季度、月度營銷節奏，最大化提升產品用戶和業務客戶的獲取規模和效率；

2、能夠有效整合公司的營銷資源，做好資源的充分利用和持續增效；

3、規劃綜合性年度/月度的大型營銷活動，形成對目標用戶的品牌效應；

4、負責針對投資理財市場的熱點事件營銷的策劃和傳播；

5、持續研究行業和競品最新的營銷及推廣策略，並做好分析借鑒。

任職資格 ：

1、本科及以上學歷，3年以上互聯網金融行業營銷經驗

2、有互聯網金融平台大型活動經驗者優先

3、有互聯網市場傳播或產品推廣經驗者優先

4、良好的學習能力，有很強的推動力和執行力，善於與人溝通，能夠承受工作壓力，良好的團隊合作精神

營銷部運營的崗位職責 篇14

崗位職責:

1、負責無線技術培訓，涵蓋LTE、VOLTE、物聯網、5G；

2、負責教學實訓環境搭建；

3、負責案例、教材的優化，提升培訓效果；

任職要求:

學歷

全日制本科及以上學歷，通信類、計算機類相關專業畢業；

工作年限

2年以上通信行業從業經驗，有工程經驗優先；

素質能力要求:

1、具有優秀的學習能力，能夠較好的進行自我學習規劃、並對進行知識應用；

2、具有優秀的抗壓能力，適應短期的國內及海外出差；

3、具有優秀的語言表達和溝通能力，善於傾聽和反饋，具備較好的人際理解力；

4、CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為主要工作語言；

專業知識、技能要求:

1、精通LTE、5G、物聯網、VOLTE原理，具有豐富的現網運維、網路優化經驗；

2、了解現網運維、優化流程，熟悉平台工具的使用。

營銷部運營的崗位職責 篇15

職位職責：

負責各市、縣級招生工作，在當地對學院進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優秀學生等工作。

崗位要求：

1、年齡28—60歲，性別不限，學歷不限；

2、真誠、敬業、奉獻、自信；

3、有相關工作經驗者優先；

4、有招生工作者、教育主管部門工作經歷者、有教師工作經歷者、銷售經歷者優先；

5、按照工作業績給予報酬；

6、信譽好、具有地域網路優勢；

7，非誠勿擾。

工作細則：

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；

3、負責區域市場宣傳和協助咨詢接待工作；

4、准確介紹學院課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；

5、和潛在客戶接洽並建立穩定的培訓產品銷售關系；

6、分析相關市場數據，反饋市場動態，調整咨詢流程；

營銷部運營的崗位職責 篇16

崗位職責：

1、負責在線推廣運營工作，產品服務宣傳；

2、執行口碑營銷效果監測、數據整理與分析；

3、藉助新媒體推廣，提升品牌知名度與美譽度；

5、微信平台商城的日常管理；

6、完成領導交辦的其他事務。

任職資格：

1、一年以上的站內或站外推廣運營經驗；

2、熟悉新媒體推廣模式；

3、有良好的文字功底和編輯能力，能對圖文內容進行改編或再創作；

4、大專以上學歷，新聞學、中文、廣告、市場營銷等相關專業優先

5、熱愛互聯網，創意豐富，具備團隊合作精神。

營銷部運營的崗位職責 篇17

1、負責Amazon賬號正常運營，店鋪管理及維護，制定營銷計劃；

2、翻譯產品文案並進行產品上架，維護和優化listing頁面，確保賬戶安全；

3、處理客戶訂單，做好FBA庫存管理，及時調撥庫存做好收發貨；

4、每月統計銷售資料庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；

5、指定爆款打造計劃，每月做好報活動任務；

6、對產品進行站內促銷和推廣設置以及效果分析；

7、完成領導下達的各項工作任務。

營銷部運營的崗位職責 篇18

職責描述：

1、參與部門預算規劃及管理，進行預算及目標拆解，推進實施銷售各部門成本管理，月度預算差異分析及對策研究，有效做風險預警和成本管控；

2、銷售中心相關業績數據整合分析、製作相關報表，通過分析變化指導銷售策略的優化及業務預警；

3、銷售崗位人員績效制定及執行跟蹤，分析業務關鍵業務流程；

4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關管理規則，提出合理的業務判斷；

5、根據公司發展計劃，制定銷售培訓等相關管理制度，提供管理層決策支持；

6、對競品進行詳細的調研及分析，指導產品及營銷策略優化；

任職要求：

1、本科（含）以上學歷，有1年或以上相關工作經驗，有銷售數據分析或業務管理等相關經驗者優先考慮；

2、較強的分析判斷、數據統計能力；精通Office辦公軟體及辦公信息化系統，包括CRM；

3、較強的組織、協調、溝通、領導能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力；

4、責任心強，能承受較強的工作壓力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力及解決復雜問題的能力，能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作；

5、為人正直，踏實穩重，思維嚴謹，有良好的服務意識。

營銷部運營的崗位職責 篇19

職責描述 ：

1、熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；

2、具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；

3、良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

4、邏輯能力強，具備數據分析能力，並能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；

5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟體，熟練運用PPT、Excel等工具製作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

任職要求 ：

1、5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗

2、熟悉客戶服務流程，及績效管理

3、負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

4、有軟體實施和運維經驗優先

5、英語/日語口語熟練者優先

營銷部運營的崗位職責 篇20

1、熟悉亞馬遜平台的政策和規定，能獨立操作管理Amazon賬戶的銷售；

2、負責產品文案編寫、上傳，維護和優化listing頁面（有平面設計師配合），提高市場佔有率，並確保賬戶安全；

3、收集並分析競爭對手信息，掌握市場動向，評估分析和維護產品關鍵詞，提高產品關鍵詞的排名；

4、定期統計銷售數據、庫存數據，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；

5、對所負責銷售平台的帳號的業績和利潤負責，通過業績和利潤拿提成。

營銷部運營的崗位職責 篇21

1、採集產品信息，編輯產品文案（SKU,標題，描述，關鍵詞，圖片等）。

2、亞馬遜產品LISTING上架（跟進LISTING的流量排名情況）。

3、根據新LISTING的流量排名情況進行相關的站內營銷推廣。

4、客服工作（回復郵件，維護店鋪績效，中差評修改，積累老客戶資源）

5、分析LISTING數據報表（流量，轉換率，訂單等）合理補充庫存，選擇適合的物流方式。

6、反饋產品問題，物流問題，庫存問題。

7、維護亞馬遜店鋪安全，統計並製作月度銷售報表。

營銷部運營的崗位職責 篇22

崗位職責:

1、使用微信平台,推廣和銷售公司產品。

2、運營公司微信號、公眾號,微商城。

3、提供售前服務,了解客戶需求,達成銷售。

4、微信號的日常維護,更新,圈粉,發展微信規模,及提升微信活躍度。

5、解決客戶問題,處理好售前售後問題，維護好客戶關系。

崗位要求:

1、一年以上微信運營銷售類工作經驗。

2、良好的溝通表達能力。反應靈敏,服務意識強。

營銷部運營的崗位職責 篇23

1、制定公司的發展戰略規劃，經營計劃，組織監督各項規劃和計劃的實施，全面協調公司與社會各行各業的關系，根據行業最新動態，制定營銷策略。

2、建立、健全公司內部各項規章制度、工作流程，並組織實施；

3、了解、掌握全國旅遊飯店、旅遊景區及相關旅遊企業的資料；

4、根據公司的業務發展需要，代表公司與旅遊企業談判，開展業務

營銷部運營的崗位職責 篇24

職責描述 ：

1、按照公司的業務發展規劃，根據合作方業務需求，設計產品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業務目標達成；

2、協助處理業務拓展中遇到的問題，負責公司內各部門間的溝通協調，配合營銷合作方案的推廣落地；

3、策劃可復制的產品營銷方案，建立營銷驅動的業務拓展機制；

4、負責業務數據的整理、分析和挖掘；

5、收集互聯網保險市場信息動態；

任職要求 ：

1、統招全日制本科，市場營銷專業優先；

2、較強的文字功底，用戶導向，有營銷策劃或互聯網保險運營工作經歷5年以上為佳；

3、創意和執行力強，熟悉互聯網營銷手法，有效提供傳播方案並落實執行；

4、團隊合作強，樂觀有韌性，創新思維能力強。

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Ⅵ 廣告投放策略的互聯網廣告投放策略

天展網路是中國較早成立的互聯網廣告投放、網路營銷公司之一，網路廣告投放經驗十分豐富，大數據讓新媒體與傳統媒體的界限越來越模糊，但這並非意味著傳統媒體包括紙媒會消失。「紙媒將來也可以是一個屏。所有的新聞雜志都在出APP，實際上也是在大數據時代的轉變。」大數據不僅讓傳統媒體，包括電視媒體不會消失，電視內容可能會更豐富。我們可以把視頻廣告實時植入到電視內容中，而且可以做到無干擾的投放。通過音頻技術可以做到屏與屏之間精準的互動。天展網路認為好的網路廣告投放服務應該做到以下三點：
第一、實現全網覆蓋。天展網路擁有35萬家優質網站合作資源，可以覆蓋95%中國網民以及教育、政府、旅遊、快消、汽車、地產、銀行金融、餐飲酒店、休閑娛樂等25類行業。另外，精準廣告投放覆蓋不僅包括PC端，還包括移動互聯網等多種信息渠道，DSP系統同步展現最佳的廣告效果，全方位定位精準用戶。
第二、精準覆蓋目標人群。天展網路精準廣告投放系統將會通過時間定向、地域定向、受眾定向、回頭客定向、行為定向、頻次定向等方式鎖定精準廣告投放受眾，然後綜合判斷用戶偏好，選擇最優的投放方式。最後則是精準對接產品功能和客戶需求、篩選最適合產品和品牌的投放渠道，讓廣告效果最大化。
第三、廣告內容符合目標客戶群體的需求，天展網路會在對企業品牌和產品進行深度分析定位之後，根據目標受眾人群的性別、年齡、職業、教育程度、個人月收入等屬性，確定最具吸引力的精準廣告內容，為企業打造圖片、文字或者多樣形式智能組合的廣告投放組合，讓廣告以文字、圖片、動畫、懸浮、彈出等多種形式展現在目標人群瀏覽的網頁上，實現超高轉化率。

Ⅶ 網路廣告營銷策略有哪些

第一種形式：搜索引擎營銷
搜索引擎營銷是目前最主要的網站推廣營銷手段之一，尤其基於搜索結果的搜索引擎推廣，因為很多是免費的，因此受到眾多中小網站的重視，搜索引擎營銷方法也成為網路營銷方法體系的主要組成部分。
第二種形式：即時通訊營銷
即時通訊營銷又叫IM營銷，是通過即時工具幫助企業推廣產品和品牌的一種手段。
第三種形式：病毒式營銷
病毒式營銷名字聽起來挺嚇人，但其實是一種常用的網路營銷方法，常用於網站推廣、品牌推廣等，病毒式營銷利用的是用戶口碑傳播的原理，在互聯網上這種「口碑傳播」更為方便，可以像病毒一樣迅速蔓延，因此病毒式營銷是一種高效的信息傳播方式，而且由於這種傳播是用戶之間自發進行的，幾乎不需要費用。
第四種形式：BBS營銷
BBS營銷又稱論壇營銷，就是利用論壇這種網路交流平台，通過文字、圖片、視頻等方式傳播保險公司的品牌、產品和服務信息，從而讓目標客戶更加深刻地了解保險公司的產品和服務，最終達到宣傳公司保險品牌、產品和服務，加深保險市場認知度的效果。
第五種形式：博客營銷
博客營銷是通過博客網站或博客論壇接觸博客作者和瀏覽者，利用博客作者個人的知識、興趣和生活體驗等傳播保險理念和產品信息的營銷活動。
第六種形式：聊天群組營銷
聊天群組營銷是即時通訊工具的延伸，是利用各種即時聊天軟體中的群功能展開的保險營銷，目前的群有qq群、msn群、旺旺群、新浪聊天吧等等。
第七種形式：網路保險知識性營銷
網路保險知識性營銷是利用網路(微博)的「知道」、「網路」、新浪的「愛問」或保險公司網站自建的疑問解答板塊等平台，通過與廣大客戶之間提問與解答的方式來傳播公司的品牌、產品和服務的信息。
第八種形式：網路事件營銷
網路事件營銷是保險公司通過精心策劃、實施可以讓公眾直接參與並享受樂趣的事件，並通過這樣的事件達到吸引或轉移公眾注意力，改善、增進與公眾的關系，塑造保險公司的良好的形象。
第九種形式：網路口碑營銷
網路口碑營銷是把傳統的保險口碑營銷與網路技術有機結合起來的新營銷方式，應用互聯網互動和便利的特點，通過客戶或公司保險營銷員以文字、圖片、視頻等口碑信息與目標客戶之間進行互動溝通，兩者對企業的品牌、產品、服務等相關信息進行討論，從而加深目標客戶的影響和印象，最終達到網路營銷的目的。
第十種形式：網路直復營銷
網路直復營銷是指保險公司通過網路，直接發展分銷渠道或直接面對終端客戶銷售產品的營銷方式。譬如：B2C，B2B等。網路直復營銷是通過把傳統的直銷行為和網路有機結合，從而演變成了一種全新的，顛覆性的營銷模式，
第十一種形式：網路視頻營銷
網路視頻營銷指的是保險公司或營銷員將各種視頻短片放到互聯網上，宣傳公司和自己個人品牌、產品以及服務信息的營銷手段。
第十二種形式：網路圖片營銷
網路圖片營銷就是保險公司把設計好的有創意的保險圖片，在各大論壇、空間、博客、和即時聊天等工具上進行傳播或通過搜索引擎的自動抓取，最終達到宣傳保險公司品牌、產品、服務等信息，來達到保險產品營銷的目的。這種圖文並茂的保險銷售圖片，說服力強、形象生動，客戶容易接受。
第十三種形式：網路軟文營銷
網路軟文保險營銷，又叫網路新聞營銷，通過門戶網站或行業網站等平台傳播一些具有專業性、新聞性和宣傳性的文章，包括新聞通稿、深度報道、保險理賠案例分析等，把公司的品牌、人物、產品、服務、活動項目等相關信息以新聞報道的方式，及時、全面、有效的向社會公眾廣泛傳播的新型營銷方式。
第十四種形式： RSS營銷
RSS營銷又稱網路電子訂閱雜志營銷。RSS營銷的特點決定了其比其他郵件列表營銷具有更多的優勢，是對郵件列表的替代和補充。使用RSS的都是以行業業內人士居多，比如研發人員，財經人員，企業管理人員等，他們會在一些專業性很強的科技型、財經型、管理型等專業性網站，用郵件形式訂閱保險公司的雜志和日誌信息，而達到了解行業信息的需求。
第十五種形式： SNS營銷
SNS營銷就是利用SNS社交網站的分享和共享功能實現的一種營銷，是隨著網路社區化而興起的營銷方式。SNS社區在中國發展時間並不長，但是SNS現在已經成為備受廣大客戶歡迎的一種網路交際模式。