Ⅰ 微信運營方案有哪些
1、明確客戶群體
對於關注自己的微信公眾號用戶群體，必須有一個群面的分析，比如說男女關注比例、來自哪些地區，主要偏向於哪些內容等等，綜合分析後作出方案的主題。
2、主題活動策劃
一般微信公眾號也不能夠只有枯燥的內容存在，要想長期留存粉絲並且達到吸粉的目的，就必須做好一些主題活動的策劃，只有具備吸引力的活動，才能夠增加粉絲粘性。
3、忠實用戶的培養與關系維護
對於一些長期關注的用戶，一定要給予更高的重視，與他們建立好良好的關系，才是微信公眾號內容大面積推廣的前提。
4、轉發分享福利設置
在運營方案中，應該將轉發分享福利也要在方案中體現，方便領導審核通過後便於後期工作的開展，這部分可以主要針對老粉絲，因為也只有他們最有主動權。
5、創意互動方式
對於一些經常的互動活動，一定要多撰寫一些創意的互動方式，可以參照很多行業大號，然後再結合本行業特色，撰寫運營互動方案。
6、運營部門人員配置
在運營方案中，對於方案的執行人員也應該有一個詳細的撰寫，具備的工作分配與職責，需要參與的人員，都要詳細撰寫在方案中，以方便領導審核與討論。
Ⅱ 要想做好微信運營方案需要知道哪五點
1、了解企業做微信運營的目的這一點很重要，如果你對企業做微信運營的目的都不清楚，那麼無疑你做的微信運營方案是無效的。每個企業服務的項目不同，因此微信運營的方向也會有所不同。例如有些服務型的企業是為了讓自己的服務更便捷；有些食品類的企業，是為了更好宣傳自家產品從而獲得更高的銷量。所以，當你充分了解一個企業的需求後，你才能准備的選擇出，企業在微信運營的過程中，是使用服務號還是用訂閱號，因為企業微信號一旦注冊就無法更改，為了方便企業日後的微信運營更加順暢，前期的准備工作一定要充分，否則在實際微信運營的過程中會自亂陣腳，得不償失。
2、學會分析同行業微信運營號
俗話說「知己知彼，百戰不殆」古話向來是不會錯的。但鮮少有企業能做到這一點，通常同行才是你最好的老師，有很多東西都不需要重新摸索，甚至把他們成功的微信運營方式，或者內容布局直接搬過來取長補短就可以了，在這個過程中，你會發現企業在運營過程中更多的不足，這樣才有利於企業的進步。所謂隔行如隔山，如果你一味的只是關注無關緊要的微信運營號，根本從中學不到有利於企業的知識。所以要學會在對手身上找經驗。
3、熟悉微信運營的技巧
方案並不像計劃，因為計劃很多時候都是靠預估的，而方案則是要落實到具體的細節內容。包括微信運營的工作安排、分工、每日任務、活動等等一大堆內容，要做這么一份詳細的方案是需要一些時間來做信息收集的，而微信運營號就是最好的信息收集的方式。
由於每種營銷渠道的運營方式都不一樣，所以不能完全按以前做營銷的方式來做微信運營，最好是先把企業的微信賬號先運營一段時間，看其運營的效果如何，再慢慢微調，以期達到更好的效果。
4、學會分析數據和客戶
微信運營了一到兩個月後，我們就可以基於這段時間的運營情況進行總結，包括對文章的閱讀量和轉發情況進行分析，那類型文章更吸引目標人群，客戶的反饋，客戶互動的情況，還有活動的參與程度和效果分析，這段時間對公司的業務有多少幫助的評估等等。把這些相關數據做個報表，然後給每組數據寫幾行總結，例如微信運營技巧類型文章閱讀量和轉發度極高，可以適當考慮多增加這方面內容發布等。
5、學會合理分配人員任務根據之前微信運營的情況，你會大致了解到需要什麼人員來負責什麼內容，工作和任務如何安排，還有績效考核如何評定，例如按照文章閱讀量和轉發量，用戶內容信息查詢數量，互動效果，活動效果等來評定績效，當然最好不要這么快把銷售業績加入到績效考核，這樣員工壓力過大，會影響微信運營的效果。
Ⅲ 教育培訓機構如何運營微信公眾號
1． 明確目標人群
要想做好宣傳，第一步就是明確自己的目標客戶人群，是教師、家長還是學生，以及明確目標人群的關注點在哪裡，這些都需要教育機構做好調查。否則運營起來事倍功半。
2． 公眾號的包裝
每個人或多或少都有些「顏控」傾向，對於公眾號也是如此，有許多公眾號在點開以後是一片空白或者是簡簡單單的幾個菜單欄。這種公眾號給人的第一印象就是不專業，因此用戶很難對這類公眾號產生興趣，除非原本就是該機構的客戶。公眾號想要做好推廣，包裝至關重要。
3． 內容優化
無論是做哪種運營，都必須要堅持「內容為王」的原則。公眾號的內容優化分為兩個方面。第一，是文章內容的優化，用戶想看到的是真正有用的內容，因此，在上傳文章時，需要注意內容，不能長期上傳一些宣傳語或是新聞類文章，可以適當開展一些課程的活動；第二，是內容排版的優化，文章的排版十分影響一個人的閱讀體驗，就小編個人而言，經常會因為「高顏值」而長期關注一個公眾號。現在網上有許多微信編輯器，適當使用可以提高文章的質量。
4． 增加與讀者互動
經常與粉絲進行互動，不僅可以增加粉絲粘性，還能慢慢了解用戶需求，從而為公眾號的運營提供更多的依據。加強互動可以有效提高公眾號的傳播效果以及運營的成效。
Ⅳ 總部與分部公用一個微信公眾號，應該怎麼運營
訂閱號每天可以群發一次推文，如果你有很多個分校，那麼可以製作多條推文，有固定的模式，比如第一條就是總校的資訊，第二條 分校一 第三條分校二，這樣的
Ⅳ 英語培訓機構微信公眾號平台項目規劃運營方案
1、做好內容的定位規劃
在執行運營前期的准備工作時，做好內容的定位回規劃就顯得尤為重答要。而且還要結合最新的時事熱點，盡量每周都要提早把下周的內容給規劃好。在進行原創內容推送時，要充分利用和分析粉微信渠道所提供的數據，經過數據分析，把推文准確地推送給受眾方針。
2、知識變現
在英語培訓公眾號運營有必定的火候時，不管粉絲數量多或少，都能去嘗試下常識變現。
Ⅵ 培訓學校如何運營微信公眾號
1明確公眾號定位
首先，公眾號的定位要准確。
早教、少兒素質教育這類機構的學生年齡偏回小，對微信的使用頻答次極低，所以公眾號的最大目標人群是：家長。
機構需要以家長思維和需求作為出發點，發布的內容要有針對性，才能引發家長和潛在用戶的閱讀興趣。
2、選對內容類型
明確公眾號的用戶定位之後，接下來就是選擇正確的內容類型了。
做好內容建設，是吸引和留住家長用戶的關鍵。
用戶是否會閱讀你的文章，關鍵看文章標題是否有吸引力。家長看完文章是否會轉發分享，則取決於文章內容是否能引起家長共鳴，或者對他們是否有好處。
那麼家長最關注的是什麼呢？——當然是與孩子相關的一切信息！
比如以下幾個內容類型：
1、跟熱點
這類文章需要結合跟孩子有關的教育熱點信息。獲取教育熱點的渠道有很多，各大資訊網站的教育板塊都可以。
2、實際問題解答
老師們可以將平時最常見的家長提問以及對應的教師回答回答整理成文章發布到公眾號。
家長經常會遇到相似的問題，比如家庭教育、課程咨詢等。這些問題出現的頻次高，若老師能給出規范的解答和一些建設性的解決措施，家長一定會增加對公眾號的信賴和重視。
3、推送時間設置
公眾號的文章，可以在晚上9點-10點發送。
Ⅶ 在培訓期間公司叫寫一份微信公眾號推廣運營方案，怎麼寫
不知道怎麼寫就去網上找相關資料，再結合自己公司的產品去寫運營推廣方案就容易很多了。不會不要急，但起碼會懂的借鑒別人的。
Ⅷ 微信運營方案怎麼寫
➤ 1、了解企業做微信營銷的目的
這個很重要，如果你對企業做微信營銷的目的都不清楚，可能你做出來的方案都是南轅北轍的。有些企業是為了讓自己的服務更便捷，例如南方航空、招商銀行;有些企業是為了更好宣傳自家產品從而獲得更高銷量，例如星巴克、杜蕾斯。當你了解好企業的需求後，你才能明確的選擇使用服務號還是用訂閱號，之前我有一些客戶就是注冊的時候選了訂閱號，但發現自己其實需要的是服務號，因新注冊的訂閱號是不能升級到服務號的，所以只能重新注冊了，萬一之前的號用了自家官方名稱，那新注冊的號在命名的時候就會很麻煩。當然你也可以兩個號都開通，不過需要考量兩個賬號的分工，否則就會自亂陣腳。
➤ 2、分析同行或相關帳號
我發現很多微信公眾賬號的運營者很少關注同行賬號，都是關注自媒體或者一些講微信營銷的賬號為主，好像生怕給同行增加了一個粉絲自己虧了一樣。通常同行才是你最好的老師，有很多東西都不需要重新摸索，甚至把他們成功的運營方式，或者內容布局直接抄回來就可以了。我給客戶做方案之前都會加大量他們行業相關的微信賬號，看看他們用服務號和訂閱號的情況，了解他們用那種類型的賬號比較多，那些賬號的營銷做的比較成熟，每天關注他們的動態和運作的方式，活動的安排和文案，畢竟隔行如隔山，要做一份有行業針對性的方案是需要花不少時間在競爭對手身上的，如果你那個行業在微信上還沒有像樣的競爭對手，你可以關注你們行業的相關大號。
➤ 3、熟悉微信運營的技巧
方案並不像計劃，計劃很多時候都是靠預估的，方案是要落實到具體每樣細節的內容，包括賬號運營的工作安排、分工、每日任務、活動等等一大堆內容，要做這么詳細的方案是需要一些時間來做信息收集的，而運營微信賬號就是最好的信息收集的方式。
由於每種營銷渠道的運營方式都不一樣，所以不能完全按以前做營銷的方式來做微信營銷，最好是先給公司的公眾賬號運作1-2個月，對微信里的營銷玩法和套路都大致摸透了這樣你的方案就已經大致成型了。如果你對微信營銷完全沒有概念，你就直接把你覺得同行做微信營銷最好的賬號內容直接照搬，自己運作一段時間試試，然後再適當微調。之前我們客戶里有一家做服裝店的，她們的老闆娘就是對微信完全沒有概念，然後直接仿照一些服裝行業的賬號來做，現在她們的賬號運作的十分好，而且帶動了她們店面的生意。
➤ 4、分析數據和客戶
到了1-2個月之後，我們就可以基於這段時間的運營情況進行總結，包括對文章的閱讀量和轉發情況進行分析，那類型文章更吸引目標人群，客戶的反饋，客戶互動的情況，還有活動的參與程度和效果分析，這段時間對公司的業務有多少幫助的評估等等。把這些相關數據做個報表，然後給每組數據寫幾行總結，例如文章，微信運營技巧類型文章閱讀量和轉發度極高，可以適當考慮多增加這方面內容發布等等。
➤ 5、分配人員任務
根據之前運作的情況，你會大致了解到需要什麼人員來負責什麼內容，工作和任務如何安排，還有績效考核如何評定，例如我們會按照文章閱讀量和轉發量，用戶內容信息查詢數量，互動效果，活動效果等來評定績效，當然最好不要這么快把銷售業績加入到績效考核，這樣員工壓力過大，會影響運營效果的，而且有些賬號是只有一個人做的。
微信運營方案的格式架構7大技巧
➤ 1、競爭對手分析
很多方案都會在開篇寫個前言什麼的，說一下微信用戶數量，微信有多牛叉，有的還會拍拍馬屁感謝領導指導之類的，其實這些開篇話對方案來說毫無價值，很多時候會被領導直接跳過不看的。要寫就要把有價值的信息寫出來，而且是能立刻吸引老闆眼球的信息，所以開篇我們會寫競爭對手的分析，他們是如何用微信賬號來提供服務或推廣他們的產品的，這樣你的方案才會讓你的領導或老闆提起神來認真閱讀。
➤ 2、微信給企業帶來的價值
第二部分就要開始寫微信能給你的企業帶來什麼價值，中間記得寫上你們的企業名稱，出現自己企業名稱(網路一下，運營者)這樣給看方案的人覺得方案有量身定製的感覺。這里就要分析企業目前那些業務或產品可以放在微信上面提供服務或者營銷推廣，對比競爭對手的微信賬號後建議公司使用服務號或訂閱號，如果這里加入前期運作的數據分析會更好，最後寫上微信營銷可以為公司帶來什麼好處，例如使用業務更便利、更好維護客戶、提升業績之類等等。
➤ 3、活動運作的具體方案
這里可以把之前在微信做的活動效果，報名人數，客戶轉化等等列出來，然後進行分析哪裡做得好，哪裡需要改進，公司以後可以如何結合微信來做哪方面的活動等等。注意這里的內容是重點，特別是大企業，一定要盡量寫得詳細些，方便日後做微信活動可以申請更多公司資源。
➤ 4、客戶最關心什麼
通過跟客戶交流，你可以總結一些客戶關心的話題，例如客戶期望的產品功能、服務環節哪裡不完善、投訴最多的問題、有哪些地方可以改進等等都列出來。這些都是領導很關心的問題，這也是微信給企業帶來的另一種價值。
➤ 5、微信賬號運營計劃
這里把微信賬號的內部欄目設計、運營方式、營銷方式都寫出來，例如每天發什麼內容文章，自定義菜單有哪些欄目，對應欄目有什麼內容，有什麼作用，微信賬號如何推廣，活動如何做等等。最好能在這里寫一下近期會做的幾個活動計劃，順便可以申請一下活動支持，是否需要購買微信第三方系統等等，這里可以做個費用列表，讓你的領導知道大致需要的費用，費用的事情要讓他心裡有數，最好能註明那些是重要的，那些是非重要的費用，這樣你以後真的要申請費用的時候會順利一些。另外，馬海祥提醒大家最好在裡面也要寫上需要那些部門配合，好讓你的領導或老闆幫你事先溝通好，或在開會的時候可以先讓他們知道。
➤ 6、微信維護工作分配
如果你們是一個團隊，必須要列出裡面每個人負責的工作，每日工作的內容有哪些，還有績效考核等等。如果你們公司的微信賬號只是你一個人管理也需要寫，為什麼?你要知道很多老闆都不知道你每天在做什麼工作，如果你不說清楚，老闆會覺得你很閑，不斷把更多額外不相關的工作給你，讓你無法專心做好微信營銷，所以你要把更新、客服、推廣的工作要說清楚。當然不能利用這個來瞞騙老闆，寫出來一大堆工作但沒幾樣會實施那是不行的，要知道老闆都是精明的，否則他就不會成為你的老闆。
➤ 7、微信賬號發展計劃
這里算是預估未來這個微信賬號粉絲增長量，對公司業務和產品的幫助有多少等等做一個預估，一般列個表，每隔3個月賬號會發展到什麼程度說明一下就可以了。其實這里的信息都是瞎扯，我們又不是神算，那會知道未來微信賬號會發展成什麼樣子呢，但是老闆都喜歡看這個沒辦法!
微信運營方案之營銷的實施及業績考核策略模板
實施目的：
➤ 1，目前各個大大小小的企業微信做的都如荼如火，而且都非常重視這一塊兒，有單個人靠微信一個月賣東西10萬流水
➤ 2，微信確實是移動銷售不可或缺的，現在不及時做，將來想長期發展再做的話有點兒遲
➤ 3，對於我們的`產品做微信營銷的長處在於，有特定的人群，更好聚集
➤ 4，別人花錢購買資源，我們用競價推廣的資源購買一次後就沉落再資料庫沒用了，所以必須要盤活這些已有的資源，開發二次或者多次購買。
➤ 5，前方競價推廣等於釣魚，而這個屬於養魚，把之前有的雨全部趕在池子里養著，培養信任度，增加復購率，減少退單率，增強品牌信任度，和傳播度。
➤ 6，將老客戶培養起來，有利於進行一系列活動，比如讓客戶介紹客戶，形成新的利益增長點。
➤ 7，微信粉絲越多，將來的宣傳越有力。
實施步驟：
1，每一個項目一個私人微信號，進行前段的培養和拉人，而最終的流向都在公眾號上。
2，公眾號創造內容，私人號進行宣傳，和培養關系。
3，前期先將我們的老客戶拉進去養起來，進行開發，培養關系，感情，增強二次或多次消費和介紹
4，緊接著，我們會用一些外推的方式來增長微信粉絲，主要是尋找最准確的粉絲，進行培養，轉化購買。
5，時機成熟可以做活動再次吸引。
操作人：##
具體任務：
第一階段：一個星期
1，打造微信名稱，簽名
2，前三天，持續不斷把老客戶前導入進去
3，隨後每天三篇內容，一篇長內容，有趣，貼近客戶，有用，有轉載率，文章末尾有引導，有電話。
4，早晨，中午，晚上，發三次內容
5，做好朋友圈的交流和單個人交流，每天不少於三次
第二階段：半個月
1，每天將前一天的老客戶導入微信
2，進行新目標尋找和培養(具體方法參照我給的微信營銷方式)
3，先尋找與產品目標相同的人群，(比如QQ群，加群至少1個，而加人導入到QQ上，再通過QQ導入微信)
4，需要注意的是，每天發布信息的時候可以QQ空間，微博同時更新。
業績考核及提成：
考核以上面提到的每天的任務量為准，
提成：
銷售額###塊錢以內提X%
銷售額###以上 提x%
銷售額###以上提x%
(暫定)
以上是微信的實施方式及業績考核與提成。
5個步驟寫出優質微信運營營銷方案
➤ 一、具備明確的目標
必須要明白微信可以給企業帶來甚麼價值，沒有目標就是空費工夫。微信營銷可為公司帶來甚麼利益，例如使業務能夠更加方便、更易於維護客戶、提高銷售成績之類等等。
➤ 二、分析市場上現有競爭對手狀況
微信營銷針對的是商品或招待客戶，剛做微信不曉得甚麼內容可以吸引客戶，客戶愛好甚麼，那末就從競爭敵手開端剖析吧，存眷幾個做的比擬好的同業微信，對別人宣布的內容，做的運動停止剖析，得出也許偏向後再行為。
➤ 三、增加一些微信推廣環節或宣傳活動
恐怕所有人都深有體會，經常為增長一兩個粉絲非常難過，而一做微信推廣，粉絲暴增!這就是推廣活動的魅力， 在搞推廣時，可以把之前在微信推廣的成果，報名人數，客戶轉化等等列出來，然後逐步分析哪裡做得好，哪裡須要改良，公司今後可以怎樣依託微信來做哪方面的銷售等等。留意這里的內容是重點，尤其是大企業，必定要盡可能寫得具體些，便利往後做微信推廣時可以拿到更多的預算。
➤ 四、把握住客戶的真實需求
利用跟客戶交談的機會，你可以總結一些客戶在乎的話題，例如客戶預期的商品功能、售後哪裡不完美、贊揚最多的成績、有哪些處所可以改良等等都列出來。這些都是引導很關懷的成績，這也是微信給企業帶來的另外一種價值。
➤ 五、各項工作的明確分配
假如你們是一個團隊，必須要詳細列舉所有人擔任的任務，日常任務的內容有哪些，還有績效考察等等。假如你們公司的微信賬號只是你自己運營也須要寫，為什麼?你要曉得許多老闆都不曉得你天天在做甚麼任務，假如你不說清晰，老闆會認為你很閑，賡續把更多額定不相乾的任務給你，讓你沒法專心做好微信營銷。
Ⅸ 教育培訓行業如何做好微信上的運營包括小程序和H5微站。
在今年，相信不少教育培訓行業從業者都聽過「私域流量」這個詞。
什麼是私域流量？很多人以為就是做微信號、做社群，然後就是養號。尤其是很多中小型教育培訓機構，做運營就是養號、拉群，一旦微信號被封，整個工作也就停了，而且人效比較低。
要想做好微信運營，必須有一套行得通的運行邏輯。今天就來分享微信運營的邏輯：
將微信的四大產品建立起一個流量矩陣，即：服務號+小程序+個人號+微信群
①、服務號
首先，我們要明確服務號的定位。很多運營者把服務號當訂閱號來用，一推文就掉粉。服務號的定位是提供用戶服務，而不是發內容，甚至1月4次的推文機會不用都沒有關系。
服務號位於微信聊天窗口，是更容易觸達用戶的渠道，而且成本幾乎為零。在微信公眾平台提供完整的開發者文檔，只要接入開發模式，就能實現模板消息、客服消息、個性化菜單等精準推送，成本比開發App小得多。
用戶要收到服務號的消息提醒，且消息與用戶有關，需滿足兩個前提條件：
① 用戶已關注你的服務號；
② 用戶的UserId（產品賬號）和OpenID（微信賬號）相關聯。
運營者，需要盡可能地將流量導入到服務號。
②、小程序
微信小程序的特性就是：用完即走、無需下載。
有的運營者就很疑惑，用完即走，小程序怎麼做增長和留存？所以小程序在整個微信運營邏輯中的定位就是：工具。
對於教培機構來說，對小程序的定位一定要精準，能解決單一場景問題，只保留核心功能。讓用戶一旦有種需求，就會第一時間想到你。比如：線上報課。在機構報班的時候，所有的報課動作都在小程序里完成，還節省了家長的報課排隊時間，提高了效率。
因此，在做小程序獲客增長時，整體思路會這三方面著手：
① 小程序產品定位：提供單一場景的學習產品，甚至於建立小程序矩陣
② 小程序拓客優化：做好小程序的分享
③ 小程序用戶召回：用好消息通知模板
小程序最適合搭載輕量的課程內容，既符合用戶的使用習慣，也符合小程序的定位。一些重量級的課程，比如時間特別長、特別重視練習的、還有交互特別復雜的就不適合放在小程序上。
然後就是做小程序分享時需要注意的點，我也總結了一下：
① 小程序內的分享入口過深，需要在產品設計時前置分享入口，對用戶進行刻意引導；
② 分享在聊天窗口內的小程序，標題名稱可以自定義22個字，起一個有吸引力的文案可以有效提高打開率；
③ 打開被分享的頁面，往往只有單個頁面可瀏覽（沒有返回操作）。在產品設計中需要引導用戶回到主頁面，或者留下更多可操作的入口，比如「猜你喜歡「、「相似主題」等；
④ 目前小程序不支持分享至朋友圈，如果小程序屬於高信息增量的，可以生成圖片引導用戶分享到朋友圈。
最後是小程序的觸達，這個和公眾號模板消息差不多，小程序後台提供了一些標准化模版，在不同場景下設置相應的觸發事件後，會在微信上主動推送服務消息給用戶，實現有效召回。
③、微信群
通過公眾號和小程序將流量引進來了，如何實行成交轉化？這就需要用到微信群和個人號。
目前來說，最有效的轉化模式就是基於微信群的學習訓練營轉化模式。這里涉及到兩部分：一是訓練營的學習體驗設計，二是轉化環節設計。
如何通過群內學習體驗的設計，讓用戶快速實現群內轉化？關鍵就在於學習環境的打造。
社群內的學習環境打造，可以分解為上課環境、陪伴環境和競爭環境的打造，缺一不可。
① 上課環境：
構建上課環境，一句話總結，就是讓學員可以無障礙在社群找到學習內容。最常遇到的情況是，一段時間不看群，就滿屏的聊天和吹水，真正的學習內容需要學員自己一層層爬樓。
② 陪伴環境：
構建陪伴環境，一句話總結，就是讓學員感到不是自己一個人在戰斗。具體包括學員和學員，老師和學員兩種陪伴關系。這里主要通過培養群內活躍分子，和構建老師1V1關系來實現。
③ 競爭環境：
構建競爭環境，一句話總結，就是讓學員看到自己和別人的差距。
微信群轉化可以用到的工具，包括6大類：
① 埋點：
在合適的時間，通過合適的方式釋放正價課鉤子。重要的時間點包括開營時、課中/後、閉營時，主要的方式包括私聊、群聊和朋友圈劇本。
② 優惠策略：
在微信群轉化時常用的優惠策略，包括試聽、代金券、特價、團報、買贈、返現、滿減、換購、附送、抽獎等，其中三人拼團和抽獎在微信群轉化中用的頻次最高。
③ 從眾效應（群體轉化）：
利用微信群的從眾效應，激發用戶的沖動購買，常見方式有要求曬單並給與返現或贈送、群內訂單接龍等。
④ 口碑效應：
在訓練營的中後段，可以請正價課的老師和往期優秀學員來群里做次分享，降低用戶對正價課的不信任感，提升購買信心。
⑤ 稀缺策略：
在訓練營的最後階段，常用限額、秒殺、漲價、預售等方式進行銷售沖刺。
⑥ 服務承諾：
一般的教育類產品，都有3天聽課不滿意退款等條例，是刺激用戶做出最後購買決策的臨門一腳。
這其中最重要且我覺得最值得分享的是群體轉化，如何利用社群的人口密度，製造從眾效應，快速提單，我想分享1個非常好用的方法：
訂單接龍：
在寶寶玩英語社群的最後轉化中，每當有新訂單時，群主就會按照順序把已報名的用戶再次全部發到群里，通過高頻率的曝光讓用戶產生焦慮，從而主動詢問並付費。
④、個人號
微信群，在群體轉化上功不可沒，但要把轉化作到極致，還要搭配個人號去做，完成最後的轉化沖刺。
這里主要是通過一對一私聊和朋友圈劇本兩種方式，每個公司要根據自傢具體產品進行設計，其中要經過反復幾輪的驗證，挑選轉化率最高的，固定成Pattern並沉澱成SOP給社群運營同事賦能。
以上這些就是通過服務號+小程序+個人號+微信群的運營策略。
Ⅹ 微信運營都怎麼做
這個比較復雜，需要一個步驟，
1,首先搭建自己的公眾號，增加功能，優化。
2，製作方案及排期
3.藉助免費或者收費的各種推廣方式讓更多人知道你
如果還不明白可以再問我