㈠ 工會活動方案
為了確保我們的努力取得實效,就常常需要事先准備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶「文件頭」形式下發。那麼什麼樣的方案才是好的呢?下面是我幫大家整理的工會活動方案9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會擬利用下午課後時間,組織開展教職工籃球比賽活動。特製定活動實施方案如下:
一、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。
二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動口號:活力青春 運動無極限
四、組織機構:行政、工會委員
總裁判:蔣楠 裁判:施剛、白福
五、獎勵辦法(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)
六、活動時間:20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點:學校運動場
七、參加人員及分組:全校教職員工
初一組:李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組:蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒 初三組:郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江 女教師分組情況:(陶婉騎公共替補,兩隊可以用) 文科組:彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組:李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以後補充,解釋權歸學校工會。
曲水中學工會
二0XX年四月十五日
附表一
曲水中學工會
二0XX年四月二十一日
春節工會活動方案一
一、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,增強教職工的身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力,促進教職工的身心健康。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動時間: 20xx年元月29日上午9:30--11:40
四、活動地點: 10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員: 全校教職工
六、活動項目: 跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)
七、活動規則:
1、跳繩:一組6人,1分鍾計個數。不限中斷次數可繼續跳,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽:一組6人,1分鍾計個數。不限中斷次數可繼續踢,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎:現場猜謎不得利用網路搜索謎底,猜謎者每猜對一個謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動環向前,以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊員手持並蹲坐於羊角球以腳和球一體前進,在接力區內交下一位隊員,計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
工會
20xx年XX月XX日
五一 國際勞動節即將來臨,為了豐富員工業餘生活及歡度 五 一 國際勞動節,公司決定於20xx月30日 20xx月5日舉辦以 鑄造一流團隊、打造一流企業 為主題的北京市旅遊活動。
活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門:公司工會
2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員:
4.1 第一批領導小組成員:
領隊: 薛有海(副總經理)
副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)
召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)
4.2 第二批領導小組成員:
領隊: 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)
副領隊:胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)
召集人:鍾加崇
活動時間、地點
1、活動時間:
第一批:20xx月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機,20xx月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。
第二批:時間待定(以公司通知為准)
2、活動地點:北京市及名勝風景區
3、集合地點:公司籃球場。
經過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京
參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發,第一批出發總人數約為52人,第二批出發約為70人)
安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防範意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,並對可能發生的情況做好充分的估計和應變准備。
3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅遊活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒葯、暈車葯、發燒葯、創可貼等)。
5、為了確保員工安全,參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導游的安排,有突發事件要隨時聯系並及時上報領隊及導游。
6、在旅遊期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。
8、注意人身和財產安全。
活動道具:
撲克30副、小禮品
費用預算:
3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。
其他安排
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
為落實全民健身活動精神,不斷提高公司職工素質,活躍公司職工文化生活,增強公司凝聚力、向心力,經公司領導同意,公司工會決定開展「強體魄、創文明、建和諧」為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特製定本活動實施方案。
1、 活動宗旨:活躍團隊氣氛,加強團隊協作;鍛煉身體,放鬆心情;提高員工積極性,豐富企業文化。
2、 活動主體:******全體員工
3、 活動時間:20xx年11月17日-18日
4、 活動地點:******酒店
5、 活動安排:
17日 上午全員會
17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項:
要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。活動整個過程,以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作,有情況及時與綜合部溝通。活動期間,一定要注意安全。
7、 活動預算:
XXX分公司工會 「快樂戲水」游泳活動方案 今年夏季高溫持續時間長,CCC分公司結合實際,遵循「隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實效」的原則,為激發員工愛崗敬業精神、豐富員工文化生活、防暑降溫,使大家過一個涼爽的夏季,特舉辦「快樂戲水」游泳活動。
一、主要內容:此次游泳戲水活動,展示廣大青年員工勇於拼搏敢於爭先的精神面貌和對員工子女關愛的體現,抒發廣大員工愛崗敬業的熾熱感情,使大家在炎炎夏季感受公司給予的關懷。2、上報時間:請各部室班組上報活動參與人員名單,包含子女遊玩人員名單,年齡在6-12歲,6歲以下不可以參加,20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間:7月10日。
2、 乘車時間:上午9:30、18:30、
3、 調度:ZZZ、BBB。(說明:各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。
三、活動場所 :西環路「VVVV游泳館」
四、活動內容
市場、營業廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務共計8個代表隊,分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細則
1、 公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎,獎品標准分別為500元、400 元、300元標准,預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用CCC元,運動員飲水:MMMM元,合計:YYYYY元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動,活動期間要本著友誼第一,比賽第二的`原則,公平合理競技。
XXXX公司
為進一步增強機關幹部職工凝聚力,開展「強健體魄,興我中方」為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質,陶冶情操,活躍氣氛,進而起到調節身心,鼓舞士氣,促進和諧之目的。特製訂本實施方案。
一、組織負責 XX工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日(周日)。開展的要求,另行安排;
三、活動地點(行進路線及整體流程) (一)始發點(集合處)
當日上午8:30,XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
(二)行進路線
1.當日上午9:00從XX政府門前出發,9:30到達XX村xx組開始登黃岩。
2.計劃行進時間120分鍾,即當日上午12:00達到指定地點。
3.當日上午12:20至下午15:00期間,用餐並開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統一乘車返回
四、參加人員
XX鎮機關幹部職工,縣征地拆遷辦幹部職工。 五、活動形式及具體流程 (一)統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。 (二)行進規則及獎勵方式
1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神,嚴格按照計劃的行進路線,始終保持步調一致,做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全,相互幫助、安全行進。 3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點,全體發放登山紀念品,以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名,每人發放獎金200元,女同志前5名每人發放獎金200元。
分工安排
XXX鎮工會委員會 20xx年4月10日
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定於從7月至9月開展「夏季送清涼」活動。現將有關事項通知如下:
一、活動安排
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發事件應急救助預案,做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區,救助管理站應根據當地統一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。
(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作「六必須」、「六不得」的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不願進站受助的,發放必要的飲品、食品、防暑降溫葯品等,並做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。
二、相關要求
(一)加強組織領導。各地要高度重視「夏季送清涼」活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發揮街面救助協同機制、「四級」救助服務網路、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。藉助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平台,並結合「6.19」救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,並於7月22日前上報「開放日」活動開展情況,10月1日前上報「夏季送清涼」活動總結。
參與人員: 公司員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間: 20xx年7月31日至8月1日
活動地點: 河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛: 一台中巴車
活動安排:
1、7月31日早9:30點北京大廈集合出發,前往河源。
2、12:00抵達河源後與當地旅行社接待聯系,對方接團安排導游、午餐。
3、午餐後游覽華南地區最大的人工湖萬綠湖,湖上遊船觀光後前往鏡花緣風景區:溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星級標准雙人間。安排晚餐。
5、晚餐後前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8:00開始早餐,9:00出發前往野趣溝自然風景區遊玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐狸坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。
7、午餐後返回深圳。免費提供
活動費用:
1、290元/ 人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖遊船費用、景點首張門票及導游服務。
2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標准為八菜一湯,酒店為四星級標准。
3、該活動經費不包括車輛費用。
當地接待:
河源市大自然旅行社 麥先生 0762-3322036,13902630872
其他注意事項:
1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王珺負責全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
20xx年是實施「十二五」規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動,提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平,根據市總工會(關於團結動員全市職工為實現「十二五」規劃創先爭優建功立業的決議)精神要求,按照市總工會實施「五大行動」,辦好「十件實事」的工作目標,市級機關工會工委決定組織開展「服務企業科學發展、服務職工素養提升」活動。為保證活動順利開展,特製定如下實施方案:
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市「十二五」發展的總體思路和目標任務,圍繞創新型、生態型城市建設要求,團結動員機關幹部職工為「助推企業轉型升級,提升企業科學發展,加快經濟發展方式轉變」服務;圍繞學習型城市建設要求,充分發揮工會大學校作用,不斷提高幹部職工的科學和文化素養,努力培養和造就高素質的工會幹部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動採取分散活動和集中活動相結合,自選動作和規定動作相結合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿於全年。
三、活動內容
(一)明確目標任務
各級機關工會要認清「十二五」期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,要把廣大幹部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線,調動一切積極因素,把廣大幹部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現「十二五」時期的目標任務上來。
1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會幹部解讀「十二五」規劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會幹部
「十二五」規劃專題學習培訓班」,為企業組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員幹部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現「十二五」規劃目標任務為已任,積極開展為「十二五」發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念,發動幹部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化「立足崗位做貢獻」活動,激發幹部職工的建功熱情,鼓勵幹部職工立足本職,發揮聰明才智,實現崗位建功。要引導幹部職工樹立崗位創先爭優的意識,組織幹部職工開展社會主義勞動競賽,為實現「十二五」目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建「3+1」現代產業體系,充分發揮優勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織幹部職工在服務加快轉變經濟發展方式上,推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設,促進文化創意、旅遊休閑、金融服務、電子商務、信息軟體、先進裝備製造、物聯網、生物醫葯、節能環保和新能源等十大產業發展。
1、「服務項目」集中公開。以工會網、機關黨建網為平台,採取服務項目內容網上集中公開的方式,多渠道、多平台、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策,充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。
2、開展「企業需要」調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念,通過座談、走訪、發放調查表等形式,開展企業需求的調查活動,積極爭取各類資源,創造一個與企業聯系溝通的平台,並將企業需求,通過工會輿情及時上報有關部門,幫助企業化解發展困難,推動不同行業、企業科學發展。
3、組織「結對服務」活動。為了更好服務企業科學發展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創新作為,
高效作為,結合本單位、本片組的實際,深入企業第一線,採取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式,幫助企業突破發展瓶頸,激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展,服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。
(三)注重職工素養提升
實現「十二五」發展目標,要靠高素質的勞動者來實現,各級工會要圍繞學習型城市建設,充分發揮工會「大學校」作用,不斷深化「創學習型組織,爭做知識型職工」。要結合實際,以提升機關幹部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念,養成終身學習習慣,形成濃厚學習風氣,推動建立有利於廣大幹部職工學習成才的制度和機制,努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會幹部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 「傳承文化,品味生活」菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源,各級工會共同努力,不斷提升機關幹部職工素養。
(四)評選表彰優秀案例
「服務企業科學發展,服務職工素養提升」活動是市級機關「黨建帶工建」創先爭優活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作,認真總結、交流經驗、樹標示範、表彰先進,積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。
各級工會要加大宣傳,充分展示機關工會服務中心的工作成果,要結合實際,建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制,推動工會各項工作新發展。
四、具體要求
1、加強領導,落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度,充分認識開展這項活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 「服務企業科學發展,服務職工素養提升」活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際,明確分工,落實責任,提高工會服務能力,切實把各項工作落到實處。
2、深入企業,掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議,在積極幫助企業解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況,以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。
3、創新思路,完善制度。各級工會要創新思路,努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機關工會服
務中心、服務職工的領域,進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度,健全服務的長效機制,以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。
4、通力配合,務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結合自身情況,制定本單位「服務企業科學發展,服務職工素質提高」活動方案,確保此項活動順利進行。
5、加強宣傳,及時反潰注重發揮宣傳的作用,圍繞活動主要內容和任務,通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介,加強宣傳報道推進企業發展的各種措施,積極報道先進典型、介紹成功經驗,營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。
㈡ 工會活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是我精心整理的工會活動方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為迎接20xx年「兩節」的到,活躍員工精神化生活,陶冶思想情趣,凝聚企業力量,北京豐辰加油站工會將開展「員工顯魅力豐辰育和諧」迎新年主題活動。
一、活動名稱:
「員工顯魅力豐辰育和諧」迎新年活動
二、活動地點:
豐辰加油站會議室
三、活動參與時間:
20xx年1月9日-1月12日,每天上午9:0-21:0
四、活動對象:
豐辰工會全體會員
五、參與方式:
1、會員通過手機下載安裝「北京工會121」App,並通過本人工會會員互助服務卡注冊並登錄。成功注冊的會員,通過手機掃描本次活動的二維碼,即可成功參與本次活動,領取一份新年紀念品。
2、本次活動僅限手機App掃碼參加。
聯系人:王xx
:xx
xx加油站工會
20xx年12月26日
一、活動目的:
為了豐富我校教職工的業餘生活,促進教師之間的交流,增進教職工之間的友誼,在這秋高氣爽的季節,學校定於本周六(10月25日)組織全體教職工赴江南醇正水鄉——同里一日游,讓老師們領略迷人的秋景與水鄉風情。
二、活動宗旨:
釋放活力、陶冶情操
三、活動對象:
全體教職工,包括外聘人員及實習生。
四、出發時間:
xxxx年10月25日(周六)上午7:00學校校門口集合出發,下午15:00返程。
五、活動內容、行程:
江南醇正水鄉——同里一日游
行程:坐車經滬青平高速公路至同里。游同里:退思園,二堂:嘉蔭堂、崇本堂,三橋:太平橋、吉利橋、長慶橋,同里湖景區:羅星州。
六、活動安排
1、飲料准備:俞x
2、攝影:顧永清x
3、攝像:朱燕x
4、活動報道:趙顧x、孫x。
七、活動要求:
1、請全體教職工積極參與,特殊情況請向綜合辦孫蕾請假;
2、校車提前半小時到校,請老師們准時在校門口集合;
3、活動中注意安全,一切行動聽從組織者安排,不得擅自單獨行動。
各位教職工:
為了豐富教職工業餘生活,現定於3月20日(周日)由學校工會組織到xxxx植物園進行春遊活動,現就活動安排進行如下說明:
一、活動的各項安排
1.參加活動報名於3月14日(周一)開始報名,截止時間為3月16日(周三)上午,中心校到趙麗芳老師處報名(xx分校到王建斌老師處報名、幼兒園到朱萍老師處報名),登記時要登記參與活動的教職工姓名(與身份證上姓名一致)、身份證號(保險用)、聯系電話,並於3月16日4:30前將電子版傳給黃xx老師處。
2.春遊活動時間為3月20日(周日),開車時間為早晨8:30(中心校、幼兒園在中心小學北門處集中上車;xx分校在xx小學原東門處集中上車;家住城區7:30在方塔園東上車),因人比較多,請大家准時上車。
3.如有特殊原因不能按規定日期參加活動的教職工,請及時告知黃xx老師(xx)或各區域負責報名的老師(為了便於活動組織,請教職工們盡量按要求參加活動)。
4.活動結束時間為當天15:30,在15:30前登車完畢,並要求坐到原車、原位。
5.此次活動將由學校統一提供午餐。
二、注意事項
由於組織春遊活動組織工作比較復雜,因此要求全體教職工按時報名。因為每位教職工報名後,學校要根據報名人員名單和人數讓每位參與活動的教職工參加人身意外險、訂車、訂餐、訂票,所以報名後不參加活動的教職工,會給學校工會經費造成不必要的浪費,此次春遊要求報名的教職工務必參與活動,如有特殊原因不能參加活動請及時告知黃xx(xx),由於春遊主要是走路,請穿好適於運動的鞋和服裝,並提醒帶好與自己相關的葯物。
另外,參加此次休閑活動的教工一律不帶小孩。
如遇特殊天氣活動暫停,請關注楊小教師群和家校路路通。
一、活動目的
為了豐富我校教職工的文化生活,促進交流,增進友誼,我校定於3月20日組織全體教職工赴進行春遊活動。
二、行程安排
1、3月20日中午12:10分准時在辦公樓前發車,登車後赴XX。
2、14:30分游XX。
3、16:30分集合,登車後赴XX賓館入住。
4、17:30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19:00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、3月21日7:00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7:30分出發赴XX。
8、11:00集合,登車赴午餐地點。
9、11:30午餐,午餐後返回XX。
三、春遊活動工作人員
1、聯絡協調組:XX
2、生活保障組:XX
3、安全保衛組:XX
4、住宿地點工作人員:
賓館:XX
招待所:XX
平房:XX
5、晚會娛樂活動工作人員:XX
6、車輛工作人員:1號大客車由XX同志負責,2號大客車由XX同志負責。
四、注意事項及相關要求
1、抵達景區游覽前,牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號,萬一脫離團隊,請在集合地點等候。
2、景區游覽過程中需要聽從工作人員安排,不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外,不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團,離團期間出現安全事故,責任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶,絕對不要放在住宿賓館房間、旅遊車中,否則如有遺失後果自負。
7、請您根據自身情況,准備好您出行必備的衣物和葯品。
8、由於這次參加春遊的人員較多,受住宿條件所限,帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春遊我們全體人員要體現出我們黨校人的精神面貌,要發揚尊老愛幼的優良傳統,要相互關心、相互幫助,體現黨校人的愛心和風采。
最後預祝同志們春遊活動圓滿成功,預祝我們每一位同志能在春遊活動中走進自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
為進一步推進「建家、強家、暖家、愛家」專項行動,幫助困難職工子女順利跨進大學校門,落實教育扶貧、教育脫貧戰略舉措。市總工會決定今年繼續在全市范圍內開展金秋助學活動。現制定如下助學方案。
一、金秋助學的對象
20xx年市總工會金秋助學資助對象為同時具備以下個條的困難職工、農民工:
1、在xx市范圍內工作;
2、所在單位已建立工會組織;
3、與單位保持勞動關系且加入了工會組織;
4、子女必須是20xx年考取大學一本、二本的國家統招學生;
5、沒有享受社會其他助學資助;
二、困難職工、農民工的界定
困難職工界定:符合以下條中其中一個困難條即可界定為困難職工。
1低保戶:指家庭人均收入低於戶口本上家庭所在地的生活保障線(以低保證為唯一鑒定條),經政府救助後生活仍十分困難的困難職工家庭;
2低保邊緣戶:指家庭人均收入在當地最低生活保障線的1倍以內,但由於收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因,不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區、xx經濟技術開發區、南康區、贛縣區的城鎮居民人均月收入在80元以內為低保邊緣戶(低保標准為0元),其他1個縣(市)城鎮居民人均月收入在79元以內為低保邊緣戶(低保標准為人均0元),農民工人均月收入在47元以內為低保邊緣戶(低保標准人均0元)。
3意外致困戶:因職工本人或家庭成員遭遇突發事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活困難的職工家庭,具體鑒定標准為:(家庭年均收入-意外致困的費用支出)÷12≤工作所在地的低保邊緣標准。
4困難農民工界定:除符合以上1至條任意一個困難條外,還需要符合戶口為農業戶口、在所在單位務工滿一年二個條。
三、金秋助學指標和名額分配
市總工會本級20xx年金秋助學名額為200名。100名分配至縣(市、區)和xx開發區。於都縣、贛縣、興國縣、南康區、貢區個人口較多的縣(區)各分配6名,其餘縣(市、區)和xx開發區各分配名。另外100名在市直機關工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產業、企業、院校工會、市直屬改制企業上報人員名單中確定。
四、金秋助學金額
20xx年金秋助學總金額為100萬元。資助的200名困難職工(農民工)子女每人一次性發給助學金000元。
五、申報審批程序
1、學生接到錄取通知書後,由其家長到所在單位工會領取「xx市總工會20xx年金秋助學申報表和困難職工登記表」據實填寫,並提供以下材料:
(1)錄取通知書;
(2)學生1張1寸免冠彩照;
()職工本人身份證復印及家庭成員戶口簿復印;
(4)職工本人和家庭成員近一年的工資流水(若無法提供則需所在單位開具收入證明);
同時根據致困原因,提供佐證材料:
(1)低保家庭提供低保證明,低保證必須有民政部門近一年內的'審核蓋;
(2)因病致困(含本人大病、供養直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾):本人及供養直系親屬大病的提供二級以上(含二級)醫院的醫療診斷書,近一年自負醫葯費票據的復印;本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級以上傷殘證復印和近一年自負醫葯費票據的復印。
()意外災害致困(含自然災害、重大意外事故):提供相應證明材料和費用支出票據復印;
農民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業簽訂一年以上勞動合同復印。
2、單位工會對職工(農民工)填寫的助學申報表及各種證明原進行核實,提出初選名單,並將各種證明復印附在申報表後,簽署意見並加蓋公,於8月10日前統一報市總工會職工服務中心(xx市南河路6----1號)。
、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。
4、將資助名單在市總工會網站上公示。
六、幾點要求
1、金秋助學活動必須堅持「公平、公正、公開」的原則,接受社會和輿論的監督,嚴禁弄虛作假和做人情,一經發現,立即取消資助資格,並對相關人員作出嚴肅處理。
2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案,並將信息准確錄入全國工會幫扶工作管理系統,做到內容真實,項目齊全。
3、列為解困脫困對象的困難職工(農民工)子女和困難勞模子女優先考慮。
4、各級工會要為20xx年金秋助學資助對象辦理「工會龍卡●普惠卡」,20xx年助學金的發放原則上全部轉賬到資助對象的「工會龍卡●普惠卡」上。
5 、各縣(市、區)總工會職工服務中心要根據實際情況制定各自助學方案,並對助學情況進行總結,於9月2日前報市總工會職工服務中心。
七、金秋助學資金發放儀式
金秋助學資金發放儀式初定於8月22日左右在xx舉行,請部分受助學生和家長代表參加,具體地點及參會人員另行通知。
㈢ 公司工會活動策劃方案
為保證活動高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前進行細致的活動方案准備工作,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。我們該怎麼去寫活動方案呢?下面是我精心整理的公司工會活動策劃方案,歡迎大家分享。
為豐富分公司職工的文化生活,促進工作的積極性,激發工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接20XX年的到來,分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設立了以下項目:
一、分公司小型室內運動會
1、跳棋比賽,活動規則如下:
(1)分公司20人分5組進行預賽,每組取第一名進行決賽
(2)各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
(1)分公司分:辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門,每部門人員均須參加2分鍾踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鍾內完成的.踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
(1)此項比賽為報名參加。
(2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空後,跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。在一分鍾時間內按累計次數多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次並列。跳繩過程中可以停頓,以一分鍾結束時的總次數為個人最後成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽:
(1)此項比賽為報名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。
(3)XX個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
(4)比賽以最短時間內完成XX個乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
(2)參賽者抽簽決定對手組進行預賽
(3)以預賽結果抽簽決定決賽對手
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
註:各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
(1)主題:快樂參與 我心飛揚
(2)時間:初定為20XX年XX月20日
(3)地點:鳳凰南街鼎盛錢庄
(4)參加人員:分公司全體員工
2、活動內容
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;
(5)參賽選手演唱時,其餘19名同事組成評委會,以10分制進行打分。
(6)將所有評委打分相加後的平均分為最後成績。(去掉最高分和最低分,取加權平均分為最後成績得分)
3、比賽評分細則
(1)歌詞吐字咬字清晰規范(3分)
(2)在唱歌過程中不跑調、離調(音調標准)(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨到之處(2分)
(4)節奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
(5)演唱結束後評委直接亮分
(6)由工會小組統一計算得分,得分小數點後保留2位小數,報分時報到小數點後2位;
(7)在得分相同的情況下,則取並列名次。
4、獎品設置及經費預算
一等獎:一名
二等獎:三名
三等獎:五名
本次活動機會難得,望各位同事踴躍參加。
一、活動時間: 20xx年x月x日(早8點-下午2點)
二、地點: 霞西敬老院。
三、活動方式:
1、對接當地政府及媒體,對活動進行宣傳。
2、採用包餃子的形式,為所有老人准備午餐。
3、自編自導一些文藝節目,演出給老人看。
4、給每位老人准備防暑降溫必備品及慰問品。
四、活動目的:
1、公司工會活動。
2、體現企業愛心及社會責任感。
3、良好的社會影響力及口碑。
4、鍛煉及豐富員工業余文化活動。
五、人員及物品准備。
1、全體在公司員工,由楊華總負責,高瞻協助。
2、准備橫幅一條,餃子原材料,防暑葯品,慰問品(建議夏天薄被子約40每套或涼席,枕頭)。大家商議。
一、指導思想和目的:
為了迎接中秋節,增強年級教師的光榮感、責任感和使命感,激勵教師們以先進模範為榜樣,立足崗位,創先爭優,為人師表,以及培養老師們的傳統觀念,從中國傳統佳節中秋中體會中國源遠流長的華夏文化情結,增強民族自信心、自尊心和自豪感。五年級教師工會活動小組決定決定舉行「中秋節詩歌朗誦比賽」。
二、活動主題: 「弘揚師德,傳承民俗」
三、活動對象: 五年級工會小組成員
四、活動時間:
五、具體要求及時間安排:
1、每個工會小組成員朗誦一首詩歌,內容要求:
一、與中秋節有關;
二、形式上要求多樣化;
三、原則上要求所有工會會員參與。
2、如有配樂,請在9月25日之前將節目及配樂交黃玉梅老師處。
六、評分:
(一)評分辦法:
總分採取10分制;參賽節目最終得分為去掉1個最高分和1個最低分後其餘評委評分的總分。
(二)評分標准:
(1)主題內容:1分 主題鮮明,內容健康向上。
(2)表演形式:2分 節目的選擇編排富有創新和個性。
(3)表演藝術: 3分 表演嫻熟自如,朗誦技巧得當。
(4)服裝、化妝:1分 服飾整齊大方,化妝自然得體。
(5)表情演技:1分 表情自然,動作大方、不矯揉造作。
(6)總體印象:2分 包括上台退台緊湊有秩序,演出時間適中,服裝、道具選擇及使用得體色彩搭配效果好。
七、工作人員安排: 總指揮:袁靜 副總指揮:李如軒 總策劃:黃玉梅 主持:周家芳 張放
評 委:xxx
參與人員: 公司員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間: 20xx年7月31日至8月1日
活動地點: 河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛: 一台中巴車
活動安排:
1、7月31日早9:30點北京大廈集合出發,前往河源。
2、12:00抵達河源後與當地旅行社接待聯系,對方接團安排導游、午餐。
3、午餐後游覽華南地區最大的人工湖萬綠湖,湖上遊船觀光後前往鏡花緣風景區:溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星級標准雙人間。安排晚餐。
5、晚餐後前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8:00開始早餐,9:00出發前往野趣溝自然風景區遊玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐狸坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。
7、午餐後返回深圳。免費提供
活動費用:
1、290元/ 人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖遊船費用、景點首張門票及導游服務。
2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標准為八菜一湯,酒店為四星級標准。
3、該活動經費不包括車輛費用。
當地接待:
河源市大自然旅行社 麥先生
其他注意事項:
1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王珺負責全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
㈣ 工會活動方案
為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?以下是我為大家整理的工會活動方案3篇,希望能夠幫助到大家。
在新春佳節即將到來之際,為延續並深化XXX文化活動內涵,給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結協作的氛圍,更進一步凝聚人心,增強團隊向心力與執行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重熱烈、適度拓展的原則,特開展本次活動。 現將活動有關事項通知如下:
一、活動時間:擬定20xx年1月23日下午14:30
二、活動地點:6層會議室
三、活動項目:姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目) 、一反常態(團隊項目)
四、報名方法:
1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。
2、摸著石頭過河(團隊項目) 每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。 註:如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數,在不影響工作情況下人人參加。
五、活動項目規則與獎勵辦法
1、姜太公釣魚(單人單項)
活動規則:參與者手持一根「魚竿」,「魚竿」由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成。「魚」是六個啤酒瓶,地上鋪上報紙保護啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鍾的時間里使用「魚竿」釣起啤酒瓶。
獎勵辦法:此活動取用時最短、釣到「魚」最多者。取一二三等獎,允許並列。其他參與者獲得紀念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)
活動規則:將參與者的眼睛用布蒙上,原地轉3圈,然後用木棍擊中鑼鼓者獲勝,未擊中者獲得參與獎
獎勵辦法:擊中者獲得優勝獎,未擊中者獲紀念獎。
3、春種秋收(團隊項目)
活動規則:每隊4人,距離32米,中間每隔8米放一個瓶子,開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線後。第一位運動員手拿4束鮮花,聽到出發口令後,快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里,繼續往前跑,重復上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子里,然後跑回到起點,擊掌交接後第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子里的4束鮮
花取回跑回起點遞給第三位運動員,第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回,擊掌交接後下位運動員出發;如上述方法循環,至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地,如倒地須及時扶起,並計算犯規一次,加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插准、掉地上、須及時重插,且不能碰倒瓶子。
獎勵辦法:本活動取團體一等獎。其他隊伍發給紀念獎。
4、摸著石頭過河(團隊項目)
活動規則:每隊4人,迎面接力,每道3塊「石頭」(木板長20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開賽前,參賽隊員在各自賽道的起點線後,第一名隊員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點線後的兩塊石頭上。發令後,隊員先將手中石頭放置在前方適當位置,然後腳踩在前方石頭上,再取回身後的石頭並放置在前方適當位置,依次反復前進直至終點,以人過終點線後撿起終點線內的最後一塊石頭為完成,第二名隊員同樣方式返回,依次進行,直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身後空出的石頭,途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊員起跑處重來。
獎懲規則:取用時最少的團隊獲得一等獎,其他隊伍發給紀念獎。
5、一反常態(團隊項目)
活動規則:每隊派出來4名隊員,排成一列,主持人念出口令或動作,相對應的每隊成員做出相反的動作,動做錯誤的人直接出局淘汰,在1分鍾的時間內,剩餘人數最多的隊伍獲勝。例如:主持人說舉右手,隊員則舉左手,說抬左腳,隊員則抬右腳。 獎勵辦法:該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。
六、活動組織工作
公司辦工會負責比賽組織工作,各工會委員、工會組長負責各室人員報名。
活動總負責:XXX
1、姜太公釣魚(單人單項)
裁判員:XX、XX
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)
裁判員:韓光輝、王覬崢
3、春種秋收(團隊項目)
裁判員:XX、XX
4、摸著石頭過河(團隊項目)
裁判員:XX、XX
5、一反常態(團隊項目)
主持人、裁判員XXX、XX
公司辦公室工會委員會 二零一四年元月二十日
各基層工會:
根據上級工會的通知精神,我會將繼續開展「送溫暖」活動,對困難職工進行「送溫暖」幫扶救助。經研究,決定於今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條(已建檔)的困難職工(農民工)進行送溫暖幫扶工作,現將有關事項通知如下:
一、「送溫暖」活動幫扶救助的范圍和申報對象
已經xx市總工會審批建檔並錄入《全國工會幫扶工作管理系統》的的'困難職工(農民工)(附名單)
二、申報所需提交材料
1、《困難職工救助申請書》(附1);
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。
3、申請人農商銀行賬戶復印(包括開戶行、用戶名及賬號);
4、基層工會的公示材料(公示及公示無異議證明,附2公示提供A4紙照片,附提供原);
5、困難職工救助審批表(附4)
三、工作要求
對符合條的困難職工(農民工)進行幫扶救助,是工會組織對他們應盡的義務。因此,各基層工會要高度重視送溫暖救助工作,根據上級工會對困難職工的幫扶必須堅持「先建檔、後幫扶,實名制,依檔幫扶」的原則,落實專人負責,按時上報有關資料。
請各基層工會認真按本通知要求,讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議後再上報,上報的相關表格要有單位工會領導簽名,並加蓋單位基層工會印(不能以單位行政的公代替)所有上報資料含個人申請書一律用A4紙填寫,並於20xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心(本通知只通過郵箱網路傳輸,不再另發紙質,此項工作時效性強,請各單位按時上報相關材料,恕不再催,過期自誤)。
聯系電話:xx
一、活動目的
為了豐富公司員工的業餘生活,增進企業團隊凝聚力和創造力,進一步推進公司以人為本的企業文化建設,在20xx季來臨,工會組織公司全體員工開展登山活動。
二、出遊時間:
20xx0月8日星期六,如遇下雨,另行通知
三、出遊地點:
漳州龍海市榜山鎮萬松關
四、行程安排
1、確定了此次活動所有參與人員後,安排車輛。
2、中午9:30分准時在辦公樓前發車,登車後赴萬松關;自行前往的於10:00到達萬松關,但須向活動領導匯報。
3、10:00左右到達,自由活動;
4、11:30分午餐(地點:附近農家樂餐廳;
5、午餐後回公司,活動結束;
6、活動後續總結與經費報銷。
五、物品准備
六、本次登山活動工作人員
1、領導小組:
2、後勤保障組:
3、安全保衛組:
4、車輛工作人員:
5、特邀攝影人員:
七、經費預算:
60元/人
八、活動可行性分析:
1、萬松關距離漳州市區僅15分鍾車程,可當天來回,出行方便。
2、萬松關風景優美,具有深厚的文化底蘊和重要的地理意義,且配備特色的農家菜餐廳,出行價值高。
3、經費為每人60元,經濟實惠,符合八項規定,且該經費由工會活動經費提供,屬於合理的工會活動。
九、注意事項及相關要求
1、登山前,牢記集合地點、時間,萬一脫離團隊,請在集合地點等候。
2、登山過程中需要聽從工作人員安排,准時集合,不可單獨前往較為危險的地方。
3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。
4、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)須全程隨身攜帶,不可隨意放置,如有遺失後果自負。
5、請根據自身情況,備好出行必備的衣物和葯品,注意飲食安全,建議穿著運動鞋與寬松的衣服。
6、預祝同志們在登山活動中能更好地走進自然、調節身心、放飛心情。
㈤ 工會活動方案
工會活動方案(精選6篇)
為了確保活動能無誤進行,往往需要預先制定好活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。活動方案應該怎麼制定才好呢?下面是我為大家收集的工會活動方案(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一:活動時間:
九周三下午放學後(五點二十分)。
二:活動地點:
學校籃球場、足球場
三:參加人員:
全體教職員工
四:活動說明:
1、活動以年級為單位,每個項目參加人員盡量不要重復,讓大家都有機會參與。(活動算積分)。
2、活動結束後,飯堂共聚晚餐。
3、全校共分八大組:六個年級各一組,行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組,共八組。
4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的游戲。
五:器材准備:
xx各自准備負責的游戲所需用品。
六:游戲安排
1、頂橘子
需要道具:每組2個橘子
參賽人數:每組8人
游戲方法:開始端的老師頭上頂個橘子往前走,過20米線後,另一端的老師才准出發(可提前把橘子放在頭上准備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續比賽,比賽賽距離20米,每一邊5人。
2、搭橋過河
需要道具:報紙
參賽人數:每組派9人上場,三人一小組。
游戲方法:每組分三人自由組合,起點組手持四塊報紙(原報紙的四分之一),由第一名隊員向前搭放報紙,第三個隊員不斷地把身後的報紙傳給第一個隊員,三人踩著報紙前進15米,要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點,待三人全部過界後另一組將接過報紙以同樣的方式繼續走,直到全部組完成,算時間定成績。
3、大家樂套圈:
需要道具:呼啦圈4個
參賽人數:每組8人
游戲方法:每組8人,每兩人之間相互手握一條橡皮筋,排成一列,從第一個老師起,將身體套過呼啦圈,呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個老師,套過後再到下一個,直到8人全部套完為止。
以上游戲均以時間快慢確定成績,每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最後以總積分確定名次,納入工會活動積分。
一、本次工會活動是趣味運動會
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項.工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會.(施捷驥)
具體小組及負責人:
語文科小組(繆慧華)
數學科小組(蒲結紅)
英語科小組(陳家懿)
政史地科小組(朱文基)
理化生科小組(勞偉生)
美、音、體、信息科(鄒慶榮)
總務處、教導處(梁晶晶)
校長室、政教處(馮廣坤)
工作人員:各位工會委員.考勤:洪義君,統計:張芳,發放禮品:羅崢榮.
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德
二、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名.
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名.
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然後計算三位教職工的總數,評出一、二、三名.
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先後,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名.
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤.
三、獎品
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放.請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處,並領取獎品.
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加.
為展示機關幹部風采,豐富職工文化生活,不斷增進友誼,提高機關幹部凝聚力,街道機關工會准備在中秋節暨國慶節前夕舉辦「雙節同慶機關幹部趣味比賽」。
活動主題: 和諧、友誼、進步
活動時間: 9月下旬
活動地點: xxx
比賽項目:
第一項:共同進步(雙人跳繩)
比賽規則:一男一女為一組,同跳一付單人跳繩,一分鍾內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人。
第二項:擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上,用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴裡吃掉。一分鍾之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數,用手幫助的不計成績。
獎項設置:抽簽分兩輪比賽,每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人
第三項:吹球入碗
比賽規則:在桌上放五個碗,都裝滿水,從第一隻碗開始吹乒乓球,一直吹到第五隻碗,誰吹的時間最少,就算獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項:爭先恐後(推球)
比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊,手握較長的一段叉開作剪刀狀,用另一端的`豁口叉住一隻籃球,發令後,迅速推球向前跑,至小紅旗處繞過返回,先到的小組獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽,第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽,未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎,另一小組獲二等獎。共計一等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。
參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。
一、活動目的:
為慶祝第xx個教師節,同時也為了緩解教師壓力,促進大家的情感交流,更加有利於今後的工作生活,特組織本次活動。
二、活動地點、時間、參加人員:
活動地點:本校階段教室
時間:9月9日晚飯後
參加人員:全體教師
器材准備:筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒錶等
仲裁組:
主持:
攝影:
計時:
三、活動內容:
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組,進行智力趣味活動,趣味活動又分2關,每組按規定完成要求的給予相應的加分。
1.齊心協力
每小組派一人上台進行比賽,主持人出題目,一般是說說日常生活中事物的名稱,先由台上的人員輪流回答,如果台上的人員說不出來,可由同組的老師幫忙。前後不準重復,重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分,第二個淘汰的得25分……最後得此關冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上台進行比賽,先選一人到主持人手中撿3個簽,撿簽的那個老師和另外一個合作表演,第三名老師猜,也可以是組內其它人員猜,在規定的時間半分鍾內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二)藝術趣味活動
葛主席吆喝:「抽獎啦,免費抽獎啦,百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分,逆轉所有小組得最終冠軍!」每組所有教師都要參與抽獎,即開即兌,特等獎是直接加25分共一張,一等獎加15分共五張,二等獎加共10分共十五張,三等獎加5分共25張,另外增加趣味獎20個,內容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,講個笑話等(時間至少半分鍾,笑話內容主持人會有準備,才藝表演每組可稍做准備),小組單個人完成的加5分,三人以上完成的加10分。
(三)總結發放紀念品。由楊美蓮督學計算總分,校長致詞,書記宣布最終結果並到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主,最終得分前三名的酌情進行獎勵,其它小組一樣。
一、簡介
本次工會活動是慶五一勞動節趣味運動會,以工會小組為單位組織公司職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間:xx年5月1日上午九點至下午五點。
召開地點:茶陵縣體委。
具體小組及負責人:
江東家園項目組(劉永元)
地王國際項目組(劉正)
麗家灣項目組(譚立江)
葯監局項目組(彭建華)
公司領導組(劉凱)
工會代表組(劉鴻)
工作人員:各位工會委員。
考勤:劉鴻。
統計:賀曉蘭。
發放禮品:劉鴻。
裁判:劉軍、段華、劉遠華。
二、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位職工的投中的總數,評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派3位職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位職工的進球總數,評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然後計算三位職工的總數,評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派4位職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時,也可以分先後,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處,並領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
今年的9月10日是我國第xx個教師節,為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師,讓教師們過一個有意義的教師節,特製定本活動方案:
一、指導思想:
為了進一步加強師德建設,在全校營造「尊師重教」的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動學校各項事業的全面發展,特舉辦本次活動。通過活動,讓學生用實際行動感恩教師,讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情,同時,教師要思考自己的責任,用愛心去呵護學生,用實際行動去關愛學生。
二、活動時間 : 9月3日——9月10日
三、活動安排:
(一)表感謝
1、聲音表恩情:
送上幾首歌曲——9月6日開始,課間將播送《每當走過老師窗前》、《長大後我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝福——教師節這天,同學們見到老師時,主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福:「老師,您辛苦了!」、「老師,祝您節日快樂!」、「老師,我們感謝您!」。
2、卡片表心意:在三、四、五、六年級中舉行「童心七彩繪師愛」賀卡設計展。要求每位同學都積極參與,發揮自己豐富的想像力和動手,將自己對教師的真情實感透過自己的設計流露在賀卡上,充分表達對老師的理解、關心和尊重。
賀卡的設計時間為9月3日至9月8日,請三、四、五、六年級每班擇優選取2張,於9月8日放學前上交於辦公室,進行評比。
(二)訴心聲
請五、六年級的學生拿起手中的筆,一起懷念,一起感謝,一起關注,一起祝福,向自己崇敬的老師表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
9月9日那天,請將你寫的信送至班主任手中,9月10日,我們會將你的祝福送到該老師手中。