檢察院書記員培訓實施方案

1. 剛進檢察院做書記員應該怎麼樣開展工作

書記員就是做檢察機關的輔助工作，比如做檢察機關審查或者自行偵查案件的一些筆錄、調查取證、整理卷宗、文字材料起草等等工作。具體要看你分配到檢察院的哪個部門，部門之間工作性質差異比較大。 在報到前建議你盡量多學習《人民檢察院組織法》以及《刑法》、《刑訴法》中關於關於檢察工作的法條，盡量多了解檢察院的具體工作屬性。還可以上最高人民檢察院官方網站，了解最近檢察院的工作動態。
檢察院書記員工作職責
1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作。
2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務。
3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作。
4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。
5、完成處長、檢察員（助理檢察員）交辦的其他工作任務。

2. 聘用制書記員的晉升機制

聘用制書記員實行單獨序列、分級管理。崗位等級由低到高順序設置為:初級書記員;中級書記員;高級書記員;特級書記員。其中，初級、中級、高級書記員又分別由低到高設置了三、二、一等。特級書記員不設等次。重視書記員隊伍建設。書記員作為審判力量不可或缺的組成部分，應該和法官、法官助理的改革一並考慮，全面規劃、統籌兼顧。否則，很有可能因為缺乏新的實施辦法，或工作的滯後，而在司法改革的過程中，與法官、法官助理制度的改革不相銜接。因此，要真正實現司法體制改革中的人員分類管理，法官、法官助理、書記員三者必須統一考慮，同時推進。
重視辦事員隊伍建設。作為審判權不可缺少的一部分，秘書應該考慮到法官和法官助理的改革。否則，很可能因為缺乏新的措施，或者工作滯後，而在司法改革過程中，與法官、法官助理制度改革沒有聯系。因此，要想在司法制度改革中真正實現人事管理，法官、法官助理、書記員三者必須統一考慮，同時促進。
設立書記員管理機構。書記員的工作具有很強的性，其工作好壞直接關繫到審判案件的質量和。實行書記員單獨序列管理是司法體制改革的方向，應當進一步完善有關書記員任職資格、職責、考核、晉升、獎懲等辦法，並在各級法院設立專門的書記員管理機構，對書記員進行統一管理、統一調度、統一培訓、統一考核。
設立辦事員行政機構。書記的工作具有較強的專業性，其質量直接關繫到案件的質效。書記員單憑順序管理就是司法制度的改革，要進一步完善相關書記員的資格、職責、考核、晉升、獎懲措施，並在各級法院設立書記員專業管理機構，統一管理，統一調度，統一培訓，考核書記員。
作為現在本法院自聘的書記員怎麼辦呢
1、不等不靠，自己先學習公務員考試的歷年真題和資料，只要有機會參加公務員或者事業編考試就參加，萬一考上呢。畢竟公務員待遇和事業編編待遇優於聘任制書記員，並且有編制。
2、當出現內部考試的時候要能夠一舉拿下，自己沒事干先練練打字，也得熟悉一下法律知識，畢竟這些考試多少與法律有關。
法律依據
《全省檢察機關聘用制書記員任職定級和等級升降辦法（試行）》
第一章總則
第一條交代了該《辦法》出台的依據和背景。
第二條指出：聘用制書記員實行單獨序列、分級管理。
崗位等級由低到高順序設置為：初級書記員；中級書記員；高級書記員；特級書記員。
其中，初級、中級、高級書記員又分別由低到高設置了三、二、一等。特級書記員不設等次。

3. 2021內蒙古檢察院書記員限制專業嗎

書記員保障規范化

最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人力資源和社會保障部印發的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》（以下簡稱《方案》），一方面將編制外書記員管理納入制度化、法治化軌道，實行聘用制使用方式，由用人法院、檢察院與聘用制書記員簽訂勞動合同，同時採取省級統一招聘、實行等級管理、加強考核監督、建立退出機制等措施，切實提高聘用制書記員正規化、專業化、職業化水平。另一方面，將聘用制書記員所需經費納入年度財政預算保障，落實經費來源渠道，為聘用制書記員提供必要和穩定的工資待遇，以及勞動合同法規定的有關保險等福利待遇，切實提高聘用制書記員職業保障水平。

同時，根據《方案》內容，各地區結合當地的情況，制定了相應的實施辦法，如《安徽省檢察機關司法雇員管理制度改革實施辦法》《內蒙古自治區人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理實施方案》等。

這些都是在政策層面對書記員崗位提供了保障，讓大家更有信心地從事書記員工作，打消了大家的後顧之憂。

書記員需求擴大化

全國法院每年受理案件數量數千萬件，案多人少的矛盾進一步凸顯，特別是書記員等審判輔助人員的缺口較大，無法很好地滿足審判執行工作需要。

在司法體制改革背景下，書記員考試近兩年異軍突起，多個省份開始大規模招考。主要有湖南、內蒙古、陝西、貴州、河北、天津、青海、江西等地。如2019年陝西省檢察機關面向社會公開招聘書記員972人、安徽省檢察機關公開招聘聘用制書記員880人、內蒙古法院系統錄用聘用制書記員1291人、湖南省檢察機關招聘聘用制書記員2636人等。

各地招聘需求擴大，就為大家提供了更多的機會來參與到書記員的考試中。

書記員報考寬松化

聘用制書記員大多要求具備高等學校專科以上學歷，有些法院、檢察院也有要求本科及以上學歷。但若符合特殊條件或經批准，對於學歷條件可以適當放寬。這在學歷要求上為了很多考生打開了一扇窗，讓更多人員能夠報考該崗位。

同時，報考書記員崗位在專業上沒有較多的限制，又為更多人開啟了一道門，讓本身非法學專業又熱愛法律工作，有志於競爭書記員工作的考生能夠有機會進入到法院、檢察院工作。

書記員考試正規化

各高級法院要在省級人社部門的指導下，統一組織開展聘用制書記員招聘工作。招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開進行。

考試基本上分為筆試、崗位技能測試、面試。其中筆試可能測查公共基礎知識、法律基礎知識等，但不限於此。崗位技能測試主要為計算機文字速錄能力考試，面試主要測查報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力等。

書記員工作職業化

聘用制書記員需要掌握打字、速記等崗位必需的業務技能。同時，在書記員入職後，一般會有職業培訓，書記員應當具備一定的法律專業知識，確保能夠較好地履行書記員工作職責。

當下，各地區法院、檢察院紛紛暢通上升渠道，建立和完善定級管理機制，根據書記員技能及業績，明確相應等級、等次，並與職業待遇掛鉤，讓其上升有盼頭、幹事有勁頭。除此之外，各地的法院、檢察院的工作環境相對較好，書記員能夠在較為舒適的環境中工作。並且，書記員學歷的多元化恰好可與法院法學專業為主的人才體系形成互補。

書記員學習便利化

書記員可以在工作中學習法官們的審判技巧，領悟他們的審判藝術，平時多思考、勤總結，提升自己的專業素養。書記員要把眼光放遠，虛心向審判員學習，既要當法官的得力幫手，又要努力提升自己。

書記員薪酬體系化

聘用制書記員所需經費列入所在部門年度預算予以統籌保障，其薪酬標准應當根據當地經濟社會發展水平、財政狀況等因素合理確定，並建立動態調整機制。

如陝西省檢察院聘用人員的職位實行分級管理，工資待遇包括基本工資、崗位津貼和績效工資，同時在聘用期內依法享有「五險一金」和合同約定的福利待遇。安徽省聘用制書記員按四級十六檔的單獨序列管理，建立薪酬標准動態調整和正常增長機制，依法繳納「五險一金」，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權利。內蒙古聘用制書記員的薪酬實行結構工資模式，分為基礎工資、績效工資、工齡工資三部分，同時參加職工社會保險，享受住房公積金、帶薪年休假等待遇。

4. 檢察院書記員的基本素質

1、講政治，首要的是自覺接受黨的領導。

中國共產黨在中國的執政地位是中國社會主義各項事業的領導核心，這不是一句空話，司法工作和司法工作者都離不開黨的領導。說實在話，一個人再有本事、再能幹，離開了黨的教育培養，離開了黨的領導，那就會一事無成，毫無發展前途，這是很多人經驗教訓的總結。你們在擬任法官、檢察官之前，都經過了系統的培訓，有著較高的法律素養，為從事司法工作打下了良好基礎，這本身就是黨的領導、關懷和培養的結果。大家走上審判、檢察崗位後，在這個問題上一定不能犯糊塗！無論在什麼時候，都要熱愛黨、忠於黨、自覺接受黨的領導，這是你們取得成功的前提，否則就可能要付出慘重的代價。

2、講政治，就是要認真接受監督。

法院和檢察院是國家機器，對於提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命都具有十分重要的意義和作用。正是如此，司法工作掌握著生殺予奪的大權。一個人什麼最寶貴？當然是生命最寶貴。當一個人活著的時候，他就可以生龍活虎，豪氣沖天，有理想、有事業、有愛情、有家庭，還會有金錢、有榮譽、有尊嚴、有威望等等，可以說追求很多，希望很大，幾乎沒有辦不成的事。然而，只要這個人沒有生命了，那就什麼都沒有了。所以人的生命真的是無價之寶，但司法工作卻可以決定一個人的前途命運、自由乃至剝奪一個人的生命。大家想一想，連生命都可以剝奪的機關，不給予監督行嗎？肯定不行。正是基於這個道理，司法隊伍和司法工作受到的監督特別多，也非常嚴。對這一點，各位即將上任的法官、檢察官們一定要有心理准備，避免以後在接受監督上「抬杠子」，犯錯誤。

接受監督，首先是要接受人大及其常委會的監督。按照我國的憲法，人大及其常委會對「一府兩院」實行工作監督和法律監督。「兩院」指的就是法院和檢察院，這「兩院」必須依法接受人大的監督，而且這種監督不只是法律上的監督，還有工作上的監督；不只是宏觀上的監督，還有個案的監督；不只是程序上的監督，還有實體上的監督。所以，我們作為法院、檢察院的一員，就應當要牢固樹立接受監督的理念，作好接受監督的准備。人民法院、人民檢察院是人大監督下的國家審判機關、檢察機關，法院的院長、檢察院的檢察長都由人大選舉產生，對人大及其常委會負責。你們今後任審判員、檢察員也要經過人大常委會的任命。人民法院、人民檢察院接受人大及其常委會的監督，是法定的，也是義不容辭的。人民法院院長、人民檢察院檢察長作為法院、檢察院的第一責任人，首先就要擺正自己接受監督的位置，如果院長、檢察長不主動自覺接受監督，那肯定是一個不稱職的院長、檢察長。除院長、檢察長之外，法官、檢察官和其他工作人員也必須接受人大的監督。人民法院、人民檢察院接受人大監督的方式是多種多樣的，比如：在「兩會」期間報告「兩院」工作、法官、檢察官向人大常委會述職述廉、辦理人大交辦的議案、匯報重大案件或重大工作部署等。總之，人民法院、人民檢察院接受人大監督，人民法官、人民檢察官接受人大監督，那是必須的，而不是可有可無的。接受監督，那是你的本份，不接受監督，你就違法，你就行不通。非但行不通，還要追究相應的責任，甚至免除職務，調離崗位。「不換思想就換人」這決不是一句玩笑話。所以，大家務必要樹立起接受監督的意識。

除了人大及其常委會的法律監督和工作監督外，司法工作還要接受政協的民主監督、新聞媒體的輿論監督、人民群眾的社會監督等。可見，司法工作是在社會各界廣泛監督下進行的。用「在刀尖上跳舞」來比喻司法工作，是比較貼切的。其意思除了說明司法工作難度之大外，還表明從事司法工作一定要小心謹慎，依法辦事。群眾的眼睛是雪亮的，無數雙眼睛隨時都在盯著司法工作，做好了，人民會看在眼裡，記在心裡。但做壞了，黨不許可，人民不答應。如果你要亂來，想利用手中的權力胡作非為，那就會成為人民的敵人，就會因為一念之差而遺憾終身。近些年來，在法官、檢察官隊伍中發現的少數貪贓枉法、徇私舞弊的腐敗分子，就體現了監督的威力。當然從另一個方面說，加強對司法工作的廣泛監督也並非壞事，這實際上不僅是對司法工作的規范和制約，更是對司法幹警的關心和愛護。因此，我們無需害怕廣泛的監督，不必把監督視為包袱，也不必因為有廣泛的監督而產生心理負擔。

3、講政治，就是要正確對待司法部門與同級政府的關系。

按照我國憲法的規定，「一府兩院」都由人大選舉產生，向人大報告工作，對人大及其常委會負責。單從這方面說，法院和檢察院與同級人民政府沒有隸屬關系。但是在現實中，同級政府的一把手是同級黨委的第一副書記，同時政府的二把手、三把手往往是同級黨委的常委，無論同級政府的正職也好，副職也好，在對待「兩院」的工作上更多地是從全局考慮，是從同級黨委的角度考慮，並不單純從政府的角度考慮。從這個意義上說，同級政府與「兩院」的關系又並非完全並列，不要認為縣長、市長等行政長官對「兩院」工作所提的要求和希望是橫加干涉。只有正確對待與同級政府的關系，才能更好地爭取同級政府對司法工作的高度重視和大力支持，才能更好地推動司法工作。

4、講政治，就是要常懷一顆愛民為民之心。

愛人民，這是一個既基礎又根本的話題。無論是當法官，還是檢察官，或者你們以後離開司法系統，另謀高就，都千萬不要忘了我們的衣食父母——即養育和培養我們的人民。下面簡單談談我個人的理解。

愛人民，就是要牢固樹立以民為本的思想。黨的十七大報告的精髓是科學發展觀，而科學發展觀的核心是以人為本。這就要求我們做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。從我們古人的至理名言來看，都強調了民本思想。古人雲，「國以民為本，民以食為天，天地之間莫貴於人」。唐太宗李世民說過，「民為水，君為舟，水能載舟，亦能覆舟」。這些都說明了沒有人民的安康，就沒有國家的安寧，更沒有執政者的安穩。

愛人民，就是要樹立群眾觀念。從下往上看，你要把自己當人看，從上往下看，你要把別人當人看。位尊而不忘群眾，權重而不忘群眾，那麼群眾才看得起你。從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾，只有擁有了廣泛的群眾基礎，得到大家的公認，你的各項事業才會順利發展。那麼如何樹立群眾觀念呢？我個人認為：就是必須牢固樹立「立黨為公，執政為民」的執政理念，做為一句法官、檢察官，這是堅持以人為本、改善民生的思想基礎。因此，就要求我們無論辦什麼案件，處理什麼糾紛，都要替老百姓著想；無論在什麼部門，擔任什麼職務，都要把「以民為本、改善民生」作為自己的座右銘，真正把老百姓答不答應、贊不贊成、高不高興當成一切工作的出發點，真正做到善解民意、傾聽民聲、體恤民情、解決民生。

二、精業務

對於法官、檢察官而言，精通法律是自己的本職所在，努力使自己成為法律領域的行家裡手，這應是司法工作者共同的不懈追求。

一是要努力夯實法律基礎知識。同學們以前已經學了一些基本法律，了解了這些法律的基本原則、主要內容及法律精神，但千萬不能就此止步，如果現在就停下來，不但不會有新的進步，還會把已經了解的東西還給老師。對於這樣的學生，老師肯定不歡迎，你把學過的知識還給他，他也不會給你打收條；對於這樣的法官、檢察官，社會也不歡迎，你是司法工作者，連一些基本的法律知識都沒有，誰還敢相信你？所以，僅僅是停留在現在的層面還遠遠不夠，而要在過去學習的基礎上，繼續加強法律知識的學習，變了解為熟悉，由熟悉而應用。這樣一個過程，就是從普通法官、檢察官到優秀法官、檢察官的過程，就是一個成長的過程、成熟的過程。

二是要注重在實踐中學習，不斷培養運用法律精神處理各種案件的能力。學習的目的在於運用。你們要把你們的所學、所知運用到工作實踐中去，由理論到實踐、把理論與實踐緊密地結合起來。在這個過程中，最重要的就是要多向領導學習，多向有經驗的老同志學習，多在實踐中學習。法律是死的，但現實中的一些案例是活的。有的案件的處理法律還沒有明確規定，就是有明確規定，你也不一定正確處理得好。實踐中，辦案的經驗非常重要，必須把理論與實踐完美結合。在司法實踐中，有的案件你硬要摳法律條文，那是無法解決的，但遵循法律的原則和精神，卻是可以迎刃而解的，所以必須虛心向老同志學習。

三是要加強綜合才能方面的學習，特別是語言文字功夫。學法律的，都是與文字打交道，所以要有較強的語言文字功夫，但從目前情況看，年輕同志的語言文字功夫都亟待提高，不僅是學法律的要提高，就是學中文的在這方面也不盡人意。這說明在這個方面還存在熱情不足、重視不夠、讀得不深、練得不多的問題，概括為一句話，就是說寫的功夫還不到家。這對於從事審判、檢察工作來說不是好事，對今後的學習和工作都有負面影響，是很不利的。比如，作為一名法官，除了閱讀法律、理解法律需要語言文字功夫外，你還要撰寫判決書、調解書等法律文書，需要充分的析法說理，如果沒有足夠的語言文字功夫是很難完成任務的。此外，法官、檢察官還要在各種場合做到語言得體，應對自如，這樣才能更好地開展工作，展示自己，所以，沒有很好的語言口才能力是不行的。

三、善協調

從這些年我院招錄的年輕同志看，協調能力明顯存在參差不齊的情況。這就說明，關於協調能力的問題，值得提出來與大家交流。

1、協調能力，是一種生存能力和發展能力。作為一名初任法官、檢察官，肯定有一個磨合期、適應期。要盡快地渡過磨合期、適應期，把自己的工作做得更好，就應當在鍛煉和增強協調能力上不懈努力。司法工作是社會工作，司法工作者也生活在社會之中，而社會是一個大家庭，涉及到方方面面，社會上的每一項工作都不可能只靠一己之力就能完成，而是需要多人合作，甚至是多個部門的合作。所以，做一名法官、檢察官，就需要有較強的協調能力。有的同志在學校一直優秀，出校門寸步難行，有的同志單獨完成任務得心應手，需要合作完成時卻無所適從，為什麼？這在很大程度上取決於協調能力的強與弱。換言之，協調能力的強弱關繫到在社會生存能力的強弱和發展能力的強弱。

2、善於協調，其實就是一種人際關系的藝術體現。協調活動是隨處存在，隨時需要的。善於協調，說簡單點就是在人與人之間、單位與單位之間建立起友好合作、相互協作的良好關系。從小的方面說，在家裡家庭成員之間需要協調，如果協調不好，就會發生矛盾，甚至不可調和；在單位的同志之間也需要協調，如果協調不好，這個單位就會不成其為一個集體，就會一盤散沙。從大的方面說，部門與部門之間、單位與單位之間也需要協調。再說大一點，在國際上國與國之間同樣需要協調，而且這種協調是高難度的協調、高級別的協調。但不論是部門與部門的協調、單位與單位的協調，最核心的問題還是人與人的協調，因為協調的話要靠人來說，協調的事全靠人來做，一切協調活動都離不開人。所以，同志們要在鍛煉和增強協調能力上下功夫，爭取將來成為一個協調高手，更好地為黨和人民工作、為國家的司法事業奉獻力量。

3、善於協調，就是要從大局出發。要善於協調，就要有大局意識，在任何時候、任何情況下都顧全大局，把個人利益置於集體利益之下，把小單位的利益置於大單位的利益之下。換句話說，所謂的「大局」是相對而言的。對於家庭而言，成員的利益要讓位於家庭的利益，家庭就是大局；對於部門而言，個人的利益要讓位於部門的利益，部門是大局；對於單位而言，某個部門的利益要讓位於單位的利益，單位是大局。以此類推，可以上升到黨的利益、國家的利益、人民的利益。要善於協調，就必須准確認識和把握大局，才能掌握分寸，恰到好處。

4、善於協調，就是處處要以團結為重。「團結就是力量」，道理非常明顯。講團結，必須講大同、存小異，拋開個人恩怨、個人成見。不僅要團結與自己意見相同的人，還要團結與自己意見不同的人甚至反對過自己的人，善於包容他人。協調與團結，既相輔相成，又對立統一，協調工作做得好，將會更加團結，反過來，如果已經很團結了，則會避免或減少不必要的協調。就拿一個單位來說，某幾個同志鬧矛盾自然影響到團結，這時候相關的領導就要來做協調工作，經過批評教育，擺事實，講道理，這幾個同志的矛盾消除了，就達到了團結。當然，你們在今後的工作中，接觸的人和事是多種多樣的，也可能遇到比較復雜的問題，各種有利的因素、不利的因素相互交織，在這種情況下，要團結好同事，團結好其他同志，否則付出的努力就要多得多。團結做得不好，你將舉步維艱，甚至一事無成。

5、善於協調，就是要謙虛謹慎。嚴於律已，寬以待人，學會包容，學會與人為善。這些都是謙虛謹慎的具體體現。同志們正是朝氣蓬勃、才華橫溢的時候，你們有許多的長處。在你們的同事中，可能有比你強的，也可能有比你弱的，但無論面對誰，你都要謙虛謹慎，才能在協調上得心應手，水到渠成。

四、樹勇氣

當上法官、檢察官以後，要求更嚴、責任更大，有的同志剛開始可能會感到無所適從，畏首畏尾，這是因為沒有底氣，缺乏勇氣。為了避免這種情況，我們就要增強信心，提高勇氣，天生我才必有用，絕不能妄自菲薄，盡快轉變角色，融入新的群體，全身心投入工作，抓住機遇，在同一起跑線上比別人跑得更快，在事業上取得更大、更快的成績。

樹勇氣，就是要增強自信心。法官、檢察官是很多人都羨慕的職業，有的人甚至是夢寐以求而始終不能如願，你們如今能夠躋身法官、檢察官隊伍，說明你們是優秀的，要對自己充滿希望、充滿信心，要相信自己的前景是美好的，前途是光明的，要看到自己的優勢，以良好的心理素質，迎接新的目標和任務。

樹勇氣，就是要挑戰壓力。在當今中國，司法工作者，特別是處於司法一線的法官、檢察官，面臨的困難不少，壓力也較大，相信同學們有能力，有信心，迎難而上，挑戰壓力。人們常說：「困難象彈簧，你強它就弱，你弱它就強」，這話很富有哲理。在困難和壓力面前，正好鍛煉自己堅韌不拔的意志，百折不撓的勇氣。面對困難和壓力，要遇事不慌、不急、不燥，以一種不低頭、折不彎、壓不垮的英雄氣魄，變壓力為動力，更好地解決工作和生活中的難題，掃清人生旅途中的絆腳石。

樹勇氣，就是要勇爭一流。「不想當將軍的士兵不是好士兵」。當前，創先爭優活動正在全國如火如荼地進行著，作為一名年輕的法官、檢察官，沒有理由不為自己、為所在單位的榮譽而奮斗拼搏，要樹立勇爭一流的意識，要象歌里唱的那樣——「要做就做最好」，要「勇」字當先，「敢」字當頭，開動腦筋想辦法，千方百計克服困難，在新崗位上勇當排頭兵，在學習上不斷進步，在工作中不斷進取，爭創一流業績，回報人民，回報社會。那麼，你們的工作一定會得到領導、同事的認同，社會的認同，你們自己也會因此而感到驕傲自豪。

五、潔自身

潔自身包括：廉潔自律、奉公守法和潔身自愛等方面的內容，一方面每個人都要奉公守法、知法守法，在工作生活中必須遵守國家的法律法規、各項政策規章，一切以天下為公。法官、檢察官手中的審判權、檢察權是人民賦予的，是用來為人民辦事，不是為自己謀私利的，要清清白白做人，坦坦盪盪做事，要潔身自好，莫貪一時一事之利。「立志干大事，不立志當大官」這句話說得好，不廉潔，再大的官也會出問題，進班房；另一方面要時時處處注意自身的形象，你們的一言一行代表的都是人民法官、人民檢察官的形象，要從儀表、操守、行為規范、言行舉止等各方面嚴格要求自己，細節決定成敗，不注意自身形象的細微小事，則很可能決定你事業、家庭乃至愛情的成敗。

5. 人民檢察院的書記員都做什麼工作

在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。

在英、美、德、日等國稱為書記官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。蘇聯各級法院也設有書記員，有的法院還另設法院書記員和審判庭書記員。

拓展資料：

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。

人民法院聘任制書記員管理辦法(試行)，為了建立一支專業化的人民法院書記員隊伍，實現對書記員的科學管理，根據《中華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國法官法》等有關法律，制定本辦法。

6. 基層檢察院書記員的職責或工作內容是什麼發展晉升流程一般是怎樣

書記員是我國各級人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員。人民法院和人民檢察院法定人員之一。一般屬於國家公務員，由本院檢察長任命。
1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作。 2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務。 3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作。 4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。 5、完成科長、檢察員（助理檢察員）交辦的其他工作任務等等。
晉升流程：1、（有法律資格證）書記員——助理檢察員（本院檢察長任命）——檢察員（本院報人大由人大任命）
2、副科長——科長——副檢察長以上
3、副科級——正科級——

7. 檢察院的書記員主要負責什麼工作

你好！天星培訓湖南省法檢兩院招考培訓第一品牌為您解答：
一般書記員是做記錄，檢察院這方面的工作較少。因此其實出了檢察官的工作。其他的工作書記員都可能做。
法檢兩院未來的發展趨勢，除了法官和檢察官其他的職位都將是書記員來完成。