⑴ 有什麼健康管理的辦法嗎
健康四大基石,十六個字:第一,合理膳食;第二,適量運動;第三,戒煙限酒;第四,心理平衡。健康管理的方法主要從以上四點展開管理,通過對生活方式的調節對個人或群體的健康危險因素進行全面監測、分析、評估、預測、預防和維護的全過程,最終達到減少疾病發生及控制疾病進展的目的。目前,國內有很多機構在做健康管理,十二籃做的還挺不錯的,在十二籃健康管理方案中,系列依據線下收集來的數據,個性化地給個人推送健康管理方案。他們的整個過程科學,所以方案的都是由經驗豐富且具備專業資格的營養師制定,同一份方案只適用於一個人,同時,通過系列智能化的服務和互動社區設計,讓健康管理更加持續,真正實現長效的健康管理。疾病管理是健康管理主要策略之一,疾病管理主要是指針對疾病發生、發展的各個階段採取不同措施,提供不同服務。疾病管理學就是將管理學的理念應用與疾病預防、臨床診治,及康復領域,是管理學,預防醫學,臨床醫學以及基礎醫學結合與提煉後形成的一門交叉學科。疾病管理就是把個體或群體的某種疾病的發生發展和結構全面檢測、分析和評估,提供疾病診治,並對疾病的一些危險因素進行干預以及生病之前、生病之中、生病之後的全程管理。做好健康管理有利於預防腸癌
⑵ 新醫改健康管理
我理解為:1、扼殺了私立醫院保障了公立醫院
2、保內不保外
3、醫葯分家
]全文:2009年度公開最新醫改方案全文
按照黨的十七大精神,為建立中國特色的醫葯衛生體制,逐步實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,提高全民健康水平,現就改革提出如下意見。
一、充分認識深化醫葯衛生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性健康是人全面發展的基礎。醫葯衛生事業關系千家萬戶幸福,是重大民生問題。深化醫葯衛生體制改革,加快醫葯衛生事業發展,適應人民群眾日益增長的醫葯衛生需求,不斷提高人民群眾健康素質,是貫徹落實科學發展觀、促進經濟和社會全面協調可持續發展的必然要求,是維護社會公平正義的重要舉措,是人民生活質量改善的重要標志,是全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的一項重大任務。新中國成立以來,特別是改革開放以來,我國醫葯衛生事業取得了顯著成就,覆蓋城鄉的醫葯衛生服務體系基本形成,疾病防治能力不斷增強,醫療保障覆蓋人口逐步擴大,衛生科技水平迅速提高,人民群眾健康水平明顯改善,居民主要健康指標處於發展中國家前列。尤其是抗擊「非典」取得重大勝利以來,各級政府加大投入,公共衛生、農村醫療衛生和城市社區衛生加快發展,新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險取得突破性進展,為深化醫葯衛生體制改革打下了良好基礎。同時,也應該看到,當前我國醫葯衛生事業發展水平與經濟社會協調發展要求和人民群眾健康需求不適應的矛盾還比較突出。城鄉和區域醫療衛生事業發展不平衡,資源配置不合理,公共衛生和農村、社區醫療衛生工作比較薄弱,醫療保障制度不健全,葯品生產流通秩序不規范,醫院管理體制和運行機制不完善,政府衛生投入不足,醫葯費用上漲過快,人民群眾反映比較強烈。從現在到2020年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期,醫葯衛生工作肩負著繁重的任務。隨著經濟的發展和人民生活水平的提高,群眾對改善醫葯衛生服務將會有更高的要求。工業化、城鎮化、人口老齡化、疾病譜變化和生態環境變化等,都給醫葯衛生工作帶來一系列新的嚴峻挑戰。深化醫葯衛生體制改革,是加快醫葯衛生事業發展的戰略選擇,是實現人民共享改革發展成果的重要途徑,是廣大人民群眾的迫切願望。醫葯是一項涉及面廣、難度大的社會系統工程。我國人口多,人均收入水平低,城鄉、區域差距大,長期處於社會主義初級階段的基本國情,決定了深化醫葯衛生體制改革是一項十分復雜艱巨的任務,是一個漸進的過程,需要在明確方向和框架的基礎上,經過長期艱苦努力和堅持不懈的探索,才能逐步建立符合我國國情的醫葯衛生體制。
二、醫葯體制改革的指導思想、基本原則和總體目標
(一)指導思想。醫葯體制改革的指導思想是:以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,從我國國情出發,借鑒國際有益經驗,著眼於實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持公共醫療衛生的公益性質,堅持預防為主、以農村為重點、中西醫並重的方針,實行政事分開、管辦分開、醫葯分開、營利性和非營利性分開,強化政府責任和投入,完善國民健康政策,健全制度體系,加強監督管理,創新體制機制,鼓勵社會參與,建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,不斷提高全民健康水平,促進社會和諧。
(二)基本原則。醫葯體制改革應遵循以下基本原則:堅持以人為本,把維護人民健康權益放在第一位。堅持醫葯衛生事業為人民健康服務的宗旨,以保障人民健康為中心,以人人享有基本醫療衛生服務為根本出發點和落腳點,從改革方案設計、衛生制度建立到服務體系建設都要遵循公益性的原則,著力解決群眾反映強烈的突出問題,努力實現全體人民病有所醫。堅持立足國情,建立中國特色的醫葯衛生體制。堅持從我國的基本國情出發,實事求是地總結醫葯衛生事業改革發展的實踐經驗,准確把握醫葯衛生發展規律和主要矛盾;堅持基本醫療衛生服務水平與國民經濟和社會發展相協調、與人民群眾的承受能力相適應;充分發揮中醫葯作用;堅持因地制宜、分類指導,發揮地方積極性,探索建立符合國情的基本醫療衛生制度。堅持公平效率統一,政府主導與發揮市場機製作用相結合。堅持政府主導,強化政府在基本醫療衛生制度中的責任,加強政府在制度、規劃、籌資、服務、監管等方面的職責,維護公共醫療衛生的公益性,促進公平公正;同時,注重發揮市場機製作用,促進有序競爭機制的形成,提高醫療衛生運行效率和服務水平、質量,滿足人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生需求。堅持統籌兼顧,把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。從全局出發,兼顧供給方和需求方等各方利益,注重預防、治療、康復三者的結合,正確處理政府、衛生機構、醫葯企業、醫務人員和人民群眾之間的關系。既著眼長遠,創新體制機制,又立足當前,著力解決醫葯衛生中存在的突出問題;既注重整體設計,明確總體改革方向目標和基本框架,又突出重點,分步實施,積極穩妥地推進改革。
(三)總體目標。醫葯體制改革的總體目標是:建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。到2020年,覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度基本建立。普遍建立比較完善的公共衛生服務體系和醫療服務體系,比較健全的醫療保障體系,比較規范的葯品供應保障體系,比較科學的醫療衛生機構管理體制和運行機制,形成多元辦醫格局,人人享有基本醫療衛生服務,基本適應人民群眾多層次的醫療衛生需求,人民群眾健康水平進一步提高。三、完善醫葯衛生四大體系,建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度建立覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系、葯品供應保障體系四位一體的基本醫療衛生制度,四大體系相輔相成,配套建設,協調發展。
(四)全面加強公共衛生服務體系建設。建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、采供血、衛生監督和計劃生育等專業公共衛生服務網路,並完善以基層醫療衛生服務網路為基礎的醫療服務體系的公共衛生服務功能,建立分工明確、信息互通、資源共享、協調互動的公共衛生服務體系,提高公共衛生服務能力和突發公共衛生事件應急處置能力,促進城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。確定公共衛生服務范圍。明確國家公共衛生服務項目,逐步增加服務內容,細化服務和考核標准。鼓勵地方政府根據當地經濟水平和突出的公共衛生問題,在中央規定服務項目的基礎上增加公共衛生服務內容。完善公共衛生服務體系。進一步明確公共衛生服務體系的職能、目標和任務,優化人員和設備配置,探索整合公共衛生服務資源的有效形式。完善重大疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制,加強對嚴重威脅人民健康的傳染病、地方病、職業病和慢性病等疾病的預防控制和監測。加強城鄉急救體系建設。加強健康促進與教育。醫療衛生機構及機關、學校、社區、企業等要大力開展健康教育,倡導健康文明的生活方式,利用廣播、電視、網路、報刊雜志等媒體,加強健康、醫葯衛生知識的傳播,促進公眾合理營養,提高廣大人民群眾的健康意識和自我保健能力。深入開展愛國衛生運動。將農村環境衛生與環境污染治理納入社會主義新農村建設規劃,推動衛生城市和文明村鎮建設,不斷改善城鄉居民的生活、工作等方面的衛生環境。加強衛生監督服務。大力促進環境衛生、食品衛生、職業衛生、學校衛生和農民工衛生工作。
(五)進一步完善醫療服務體系。堅持非營利性醫療機構為主體、營利性醫療機構為補充,公立醫療機構為主導、非公立醫療機構共同發展的辦醫原則,建設結構合理、分工明確、防治結合、技術適宜、運轉有序,包括覆蓋城鄉的基層醫療衛生服務網路和各類醫院在內的醫療服務體系。大力發展農村醫療衛生服務體系。加快建立健全以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為骨幹、村衛生室為基礎的農村三級醫療衛生服務網路。縣級醫院作為縣域內的醫療衛生中心,主要負責以住院為主的基本醫療服務及危重急症病人的搶救,並承擔對鄉村衛生機構的業務技術指導和鄉村衛生人員的進修培訓;鄉鎮衛生院負責提供公共衛生服務和常見病、多發病的診療等綜合服務,並承擔對村衛生室的業務管理和技術指導等工作;村衛生室承擔行政村的公共衛生服務及一般疾病的診治等工作。有條件的農村可以實行鄉村一體化管理。加快實施農村衛生服務體系建設與發展規劃,積極推進農村醫療衛生基礎設施和能力建設,政府重點辦好縣級醫院並在每個鄉鎮辦好一所衛生院,採取多種形式支持村衛生室建設,大力改善農村醫療衛生條件,提高醫療衛生服務質量。完善以社區衛生服務為基礎的新型城市醫療衛生服務體系。大力發展社區衛生服務,加快建設以社區衛生服務中心為主體的城市社區衛生服務網路,完善社區衛生服務功能,以維護社區居民健康為中心,提供疾病預防控制等公共衛生服務和一般常見病、多發病、慢性病的初級診療服務。轉變社區衛生服務模式,堅持主動服務、上門服務,逐步承擔起居民健康「守門人」的職責。健全各類醫院的功能和職責。優化醫院布局和結構,充分發揮城市醫院在急危重症和疑難病症的診療、醫學教育和科研、指導和培訓基層衛生人員等方面的骨幹作用。有條件的大醫院按照區域衛生規劃要求,可以通過託管、重組等方式促進醫療資源合理流動。建立城市醫院與社區衛生服務機構的分工協作機制。城市醫院通過技術支持、人員培訓等方式,帶動社區衛生健康持續發展。同時,採取改善服務能力、降低收費標准、提高報銷比例等綜合措施,引導一般診療下沉到基層,逐步實現社區首診、分級醫療和雙向轉診。整合城市衛生資源,充分利用城市現有一、二級醫院及國有企事業所屬醫療機構等基層醫療資源,發展和完善社區衛生服務網路。充分發揮包括民族醫葯在內的中醫葯在疾病預防控制、應對突發公共衛生事件、醫療服務中的作用。加強中醫臨床研究基地和中醫院建設,組織開展中醫葯防治疑難疾病的聯合攻關,在醫療衛生機構中大力推廣中醫葯適宜技術。創造良好的政策環境,扶持中醫葯發展,促進中醫葯繼承和創新。建立城市醫院對口支援農村醫療衛生工作的制度。發達地區要加強對口支援貧困地區和少數民族地區發展醫療衛生事業。城市大醫院要與貧困地區和少數民族地區的縣級醫院建立長期穩定的對口支援和合作制度,採取臨床服務、人員培訓、技術指導、設備支援等方式,幫助其提高醫療水平和服務能力。
(六)加快建設醫療保障體系。加快建立和完善以基本醫療保障為主體,其他多種形式補充醫療保險和商業健康保險為補充,覆蓋城鄉居民的多層次醫療保障體系。建立覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系。城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鄉醫療救助共同組成基本醫療保障體系,分別覆蓋城鎮就業人口、城鎮非就業人口、農村人口和城鄉困難人群。堅持廣覆蓋、保基本、可持續的原則,從重點保障大病起步,逐步向門診小病延伸,提高保障水平。建立國家、單位、家庭和個人責任明確、分擔合理的多渠道籌資機制,實現社會互助共濟。隨著經濟社會發展,逐步提高籌資水平和統籌層次,縮小保障水平差距,最終實現制度框架的基本統一。進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度,加快覆蓋就業人口,重點解決國有關閉破產企業、困難企業等職工和退休人員以及混合所有制、非公有制經濟組織從業人員和靈活就業人員的醫療保險問題;加快推進城鎮居民基本醫療保險試點,到2009年全面推開,重視解決老人和兒童的基本醫療保險問題;全面實施新型農村合作醫療制度,逐步提高政府補助水平,適當增加農民繳費,提高保障能力。完善城鄉醫療救助制度。對困難人群參保及其難以負擔的醫療費用提供補助,築牢醫療保障底線。有條件的地區要採取多種方式積極探索建立城鄉一體化的基本醫療保障管理體系。鼓勵工會等社會團體開展多種形式的醫療互助活動。鼓勵和引導各類公益性組織發展社會慈善醫療救助。做好城鎮職工基本醫療保險制度、城鎮居民基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鄉醫療救助制度之間的銜接,妥善解決農民工基本醫療保險問題。簽訂勞動合同並與企業建立穩定勞動關系的農民工,要按照國家規定明確用人單位繳費責任,將其納入城鎮職工基本醫療保險制度;其他農民工根據實際情況,參加戶籍所在地新型農村合作醫療或務工所在地城鎮居民基本醫療保險。積極做好農民工醫保關系接續、異地就醫和費用結算服務等政策銜接。積極發展商業健康保險。鼓勵商業保險機構開發適應不同需要的健康保險產品,簡化理賠手續,方便群眾,滿足多樣化的健康需求。鼓勵企業和個人通過參加商業保險及多種形式的補充保險解決基本醫療保障之外的需求。繼續探索商業保險機構參與新型農村合作醫療等經辦管理的方式。
(七)建立健全葯品供應保障體系。以建立國家基本葯物制度為基礎,以培育具有國際競爭力的醫葯產業、提高葯品生產流通企業集中度、規范葯品生產流通秩序、完善葯品價格形成機制、加強政府監管為主要內容,建設規范化、集約化的葯品供應保障體系,不斷完善執業葯師制度,保障人民群眾安全用葯。建立國家基本葯物制度。中央政府統一制定和發布國家基本葯物目錄,按照防治必需、安全有效、價格合理、使用方便、中西葯並重的原則,結合我國用葯特點,參照國際經驗,合理確定我國基本葯物品種和數量。建立基本葯物的生產供應體系,在政府宏觀調控下充分發揮市場機制的作用,基本葯物由國家實行招標定點生產或集中采購,直接配送,減少中間環節,在合理確定生產環節利潤水平的基礎上統一制定零售價,確保基本葯物的生產供應,保障群眾基本用葯。規范基本葯物使用,制訂基本葯物使用規范和臨床應用指南。城市社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院、村衛生室等基層醫療衛生機構應全部使用基本葯物,其他各類醫療機構也要將基本葯物作為首選葯物並確定使用比例。基本葯物全部納入基本醫療保障體系葯物報銷目錄,報銷比例明顯高於非基本葯物規范葯品生產流通。完善醫葯產業發展政策和行業發展規劃,嚴格市場准入,嚴格葯品注冊審批,大力規范和整頓生產流通秩序,推動醫葯產業優化升級和技術進步,發展葯品現代物流和連鎖經營,促進葯品生產、流通企業的整合。建立覆蓋面廣、體系健全、便民惠農的農村葯品供應網和監督網。支持用量小的特殊用葯、急救用葯生產。完善葯品儲備制度。規范葯品采購,堅決治理醫葯購銷中的商業賄賂。加強葯品不良反應監測,建立葯品安全預警機制和應急處置機制。四、完善體制機制,保障醫葯衛生體系有效規范運轉完善醫葯衛生的管理、運行、投入、價格、監管體制機制,加強科技與人才、信息、法制建設,保障醫葯衛生體系有效規范運轉。
(八)建立協調統一的醫葯衛生管理體制。按照政事分開、管辦分開、屬地化和全行業管理的原則,合理確定不同層級政府之間、政府與醫葯衛生機構之間的職責范圍,形成職能明確、定位清晰、綜合協調、權責統一的管理體制。實施屬地化和全行業管理。所有醫療衛生機構,不論所有制、投資主體、隸屬關系和經營性質,均由所在地衛生行政部門實行統一規劃、統一準入、統一監管。中央、省級可以設置少量承擔醫學科研、教學功能的醫學中心或區域醫療中心、承擔全國或區域性疑難病症診治的專科醫院等醫療機構;縣(市、區)主要負責舉辦縣級醫院、鄉村衛生和社區衛生機構;其餘公立醫院由設區的市負責舉辦。強化區域衛生規劃。省級人民政府制定衛生資源配置標准,組織編制區域衛生規劃和醫療機構設置規劃,明確醫療機構的數量、規模、布局和功能。科學制定鄉鎮衛生院(村衛生室)、社區衛生服務中心(站)等基層衛生機構和各級醫院建設和設備配置標准。充分利用和優化配置現有醫療衛生資源,調整優化結構和布局,對不符合規劃要求的醫療機構要逐步進行整合,嚴格控制大型醫療設備配置,鼓勵共建共享,提高醫療衛生資源利用效率。新增衛生資源必須符合區域衛生規劃,重點投向農村和社區衛生等薄弱環節。加強區域衛生規劃與城市發展規劃、土地利用規劃等的銜接。建立區域衛生規劃和資源配置監督評價機制。推進公立醫院管理體制改革。從有利於強化公立醫院公益性和政府有效監管出發,積極探索政事分開、管辦分開的多種實現形式。進一步轉變政府職能,衛生行政部門主要承擔衛生發展規劃、資格准入、規范標准、服務監管等行業管理職能,其他有關部門按照各自職能進行管理和提供服務。落實公立醫院獨立法人地位。進一步完善基本醫療保險管理體制。中央統一制定基本醫療保險制度框架和政策,地方政府負責組織實施管理,創造條件逐步提高統籌層次。有效整合基本醫療保險經辦資源,逐步實現城鄉基本醫療保險行政管理的統一。
(九)建立高效規范的醫葯衛生機構運行機制。以維護公立醫療衛生機構公益性質為核心,逐步建立規范、科學、高效、有序的醫葯衛生機構運行機制。公共衛生機構收支全部納入預算管理。按照承擔的職責任務,由政府合理確定人員編制、工資水平和經費標准,明確各類人員崗位職責,嚴格人員准入,加強績效考核,建立能進能出的用人制度,提高工作效率和服務質量。轉變基層醫療衛生機構運行機制。政府舉辦的城市社區衛生服務中心(站)和鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構,要嚴格界定服務功能,明確規定使用適宜技術、適宜人才、適宜設備和基本葯物,為廣大群眾提供低成本服務,維護公益性質。要嚴格核定人員編制,實行人員聘用制,建立能進能出和激勵有效的人力資源管理制度。要明確收支范圍和標准,實行核定任務、核定收支、績效考核補助的財務管理辦法,並探索實行收支兩條線、公共衛生和醫療保障經費的總額預付等多種行之有效的管理辦法,嚴格收支預算管理,提高資金使用效益。要改革葯品加成政策,實行葯品零差率銷售。加強和完善內部管理,建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵制度,形成保障公平效率的長效機制建立規范的公立醫院運行機制。公立醫院要遵循公益性質和社會效益原則,堅持以病人為中心,優化服務流程,規范用葯檢查和醫療行為,深化運行機制改革。建立和完善醫院法人治理結構,明確所有者和管理者的責權,形成決策、執行、監督相互制衡,有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的機制。實行醫葯收支分開管理,探索有效方式逐步改革以葯補醫機制。通過實行葯品購銷差別加價、設立葯事服務費等多種方式逐步改革或取消葯品加成政策,同時採取適當調整醫療服務價格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立醫院補償機制。進一步完善財務、會計管理制度,嚴格預算管理,加強財務監管和運行監督。地方可結合本地實際,對有條件的醫院開展「核定收支、以收抵支、超收上繳、差額補助、獎懲分明」等多種管理辦法的試點。改革人事制度,完善分配激勵機制,推行聘用制度和崗位管理制度,嚴格工資總額管理,實行以服務質量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度,有效調動醫務人員的積極性。健全醫療保險經辦機構運行機制。完善內部治理結構,建立合理的用人機制和分配製度,完善激勵約束機制,提高醫療保險經辦管理能力和管理效率。
⑶ 大健康的大健康理念的推廣應用
中國社會科學院勞動和社會保障中心主任王延中教授和中國社科院社會學系單大聖博士指出,醫療保障和醫療服務是不可分割的整體,兩者相互依存,並與葯品生產流通、公共衛生等體系一起,共同為保障國民的健康負責。但是,在衛生服務管理(主要針對公立醫院)和醫療保障管理(主要針對醫保經辦機構)中,政事不分、管辦不分等問題突出,部門溝通協作不夠、監管體系難以有效運作。在衛生與醫療保障分散管理的體制下,由於部門分工不同,無論是醫保還是醫療服務提供,都有一定的片面性。醫保管理部門主要關注基金平衡和醫療費用控制,缺乏為國民健康負責的動力。這種對基金結余的追求,在很大程度上改變了醫療保障的社保屬性,也偏離了醫療保障發展的正確方向。衛生行政部門則習慣於將衛生事業的發展與醫院的經濟收益等同,違背了衛生事業維護和增進人民健康的根本宗旨。
這些尖銳的矛盾和沖突。如何破解,依然是個難題。
從國際情況看,近些年來,主要發達國家越來越重視醫療保險制度對健康的促進,逐步將醫療保險發展為健康保障,目標逐漸從控制醫療費用轉移到改善居民健康。相應地,這要求形成保障全民健康的大部門體制,統籌管理衛生、醫療保障及有關的健康事務。
從管理學的角度看,分散管理的體制,客觀上導致了部門利益的分割,形成政出多門、相互掣肘的局面,曾導致新醫改方案遲遲不能出台,造成了效率損失。而各有關部門出台的政策又把本部門的權力和利益放在第一位考慮,往往偏離了醫療保障的目標。 同時由於部門權力利益的客觀存在,業務管理交叉關聯,在各負其責的名義下,很容易導致攬權卸責的後果,在一定程度上還會導致業務部門及其下屬單位的尋租甚至腐敗。
我們認為,中國應借鑒發達國家的經驗,把國民健康保障提到戰略高度,在國家和地區層面建立一個高於部門層次的、常設的領導決策機構,以系統規劃和整體設計各項衛生服務和健康保障制度的改革。在時機成熟時,可考慮把目前分頭管理的衛生服務和醫療保障職能集中起來,組建統一負責衛生服務與醫保管理的健康部(或健康委員會)。
這實際上是把衛生和醫保等相關部門的分歧、沖突消化在一個全面負責百姓健康的大部門內部,是一種衛生領域的大部制。各業務部門仍保持相對獨立性,在統一決策下各負其責,減少協調成本,提高決策效率。 一個部門統籌管理醫療保障和衛生服務後,也就理所當然成為統一負責國民健康的責任人,從而建立有效的問責機制。這有利於宏觀上統籌醫療服務供給和需求管理,平衡供需雙方的關系,同時運用自身的專業優勢,有效引導供需雙方的行為向著合理的方向發展。 在單一部門的技術支持下,醫療保障機構能夠根據成本低、高效益的原則干預衛生服務體系,同時引導醫療服務體系走適宜技術路線,統籌各方力量集中研究衛生與經濟社會協調發展戰略,跟蹤國民健康狀況,研究重大衛生問題、優先領域、干預重點及預期效果。 在一個部門內部,還能夠打破醫療保障與衛生服務的分工局限,兩大體系密切協作,從制度上和政策上對醫療保障基金支付和醫療服務運行的諸多風險點實行全程式控制制,有效抑制醫療機構的不合理行為。 更為重要的是,在一個部門統管的格局下,醫療機構創收沖動和醫保基金約束醫療機構的矛盾在內部消化,從而能夠在滿足醫療服務需求和控制醫療費用之間實現有效的平衡。
需要指出的是,由一個大的部門統籌衛生服務與醫療保障管理,雖然具有體制優勢,但改革是一個長期的過程,需要縝密設計、漸進推進。既要著眼於解決當前突出問題,又要為過渡到目標模式創造有利條件。 由於目前把所有與衛生和醫保有關的職能劃歸到一個部門的難度較大,可考慮先建立一個由衛生、社保、財政、發改委、稅務等有關部門組成的領導協調機制。這是一個近期可行的方案。 目前國家醫葯衛生體制改革正在深入推進,在國家和省一級均成立了由多個部門組成的醫改領導小組,盡管該小組只是一種階段性工作機制,但由於醫葯衛生體制改革長期而艱巨,醫改領導小組應該具有一定的穩定性。 未來,在適當的時候,宜將國家和省的醫改領導小組機制常規化,將其職能改造為負責統籌協調本行政區與健康相關各類事務,形成一個統管百姓健康和福祉的大的部門或委員會。這是整合醫保和醫療衛生服務的長期目標。 實際上,該委員會的職能還可以往外拓展,包括公共衛生服務的財政籌資、組織和提供、醫療服務市場的監管、葯品和醫療器械-耗材市場的監管、醫療服務的籌資(三險一助)與付費制度(包括醫葯價格)的監管、國有醫療衛生資產管理等。 北京時間8月10日深夜,世界衛生組織總幹事陳馮富珍宣布,全球進入「流感大流行後期」,這意味著「正常監測顯示大多數國家的流感活動水平已恢復到季節性流感水平」。
甲型H1N1流感從去年4月由墨西哥爆發至今已1年零4月,世界衛生組織解除六級警戒,也意味著人類已經適應與甲流病毒共存。
「在大流行期間這一病毒沒有突變為某種更致命的形式。沒有出現對奧司他韋的廣泛耐葯性。」陳馮富珍稱,這一次,我們純屬運氣好。
但在與病毒經歷諸多斗爭後,中國在公共衛生方面亦取得巨大進步。「甲流的防控,從衛生部和國家層面都比較開放,這與SARS防控形成了鮮明對比。」香港大學微生物學系教授管軼說。
北京協和醫學院公共衛生學院院長黃建始對此次甲型流感的防控表示認可,他說,此次對甲流的防控採取「外堵、內防」的手段,外堵,是在各機場設立檢疫處,極大地降低了病毒傳播的風險;內防,是在國內創造環境,改變公眾的行為,降低了甲流的傳染機會。
黃認為,這種大健康的模式不僅僅是應用在甲流的防控中,也需要推廣到我國醫療體系的各方面。
他提醒,中國目前有2億6千萬的慢性病患者,而且還以每年1000萬的速度增加,如果單純只是為了提供有病能醫的環境,那麼醫療系統光是看病就來不及。政府應該提供的是一個「維護、促進百姓健康」的醫療系統。
「任何流行性感冒都具有一定的危險,這就意味著不能忽視常態措施,公眾需要培養健康的習慣,進行流感疫苗接種、提高健康素養,不能僅僅以病毒、細菌作為防控的對象。」黃建始說。
接到世衛組織通報,中國衛生部表示,將會同相關部門根據世界衛生組織的建議,研究進一步調整現行的甲流感防控措施,進一步修改完善相關應急預案。 全國人大代表、中國工程院院士、天津中醫葯大學校長張伯禮做客新華網,談大健康產業發展問題。在訪談中張伯禮表示,我們應該制定國家的大健康發展戰略。
張伯禮說,我們應該制定國家的大健康發展的戰略。大戰略裡面應該加強全民族的健康教育和健康管理,同時健康的一些理念應該進入到學生課本里,要在各種媒體廣泛宣傳,讓大家知道只要改變生活方式就可以健康。同時在相關醫療衛生體制上,在一些醫葯工業部署上,甚至在一些健康產業的積極培育上下功夫,做出規劃。同時在醫療保險制度上也應該配合,這樣的話,如果全民族都有健康的生活理念,也是全民族文明程度的極大的提升,對我們國家來說也是功德無量的事。同時也可以培育一個大的健康新產業,這是靠高科技推動相關產業發展的。最近調查結果也可以看出,中葯保健品、中葯保健食品也在發展很快,同時包括葯妝方面基本都是加的中醫葯,對中葯的關注越來越高了。包括中葯的農葯,中葯的獸葯,培育這種大健康產業非常的重要。 全國人大代表、天津天士力集團董事長閆希軍提出,現代快節奏的生活、不健康的飲食習慣正日趨成為人們健康的一大隱患,應該普及大健康教育,提高國民素質。他希望,在未來國家通過立法等手段幫助百姓提高健康水平。
閆希軍認為:「到條件成熟了,我們國家就應該立法《中國全民健康法》。只要有法,不利於健康的因素就會有人管,比如餐館超量用油煮菜,比如將來在《全民健康法》裡面都會對哪些東西能吃有規定。我們的健康管理要從盡早謀劃,成為政府職能的一部分,然後全社會都來給予關注。我們企業的力量是有限的,要有人呼籲這個問題,然後我們有眾多的人一塊來呼籲,那就會引起國家的重視。因為我們現在是跟著疾病「跑」,攔截疾病是對的,但是面對全世界都搞不好的問題,面對我們13億多人口的未來,我們怎麼管?我們就是要盡早從管理入手,把聚集到衛生部門的事情釋放到社會的方方面面上。這就是要普及一種『大健康』教育,一個是要教科書上的學習,再一個是各系統都要去關注,比如現在的公司、工廠、公司的老闆只關心員工幹活,當員工有病了,動不了的話才去過問,再嚴重了就補助一點,但是補助解決不了問題。所以要把聚集起來的問題釋放到社會各個方面,引起社會各方面的關注,所以我覺得要普及大健康教育。」 2009以來,遷安市掀起開展「健康唐山,幸福人民」行動,遷安被確定為該項行動全市試點單位後,遷安市委、市政府高度重視,把此項行動作為提高人民群眾幸福指數、加快建設科學發展示範市的重要舉措,牢固樹立「大健康」理念,構築「大健康」格局,使廣大群眾得到實實在在的好處。
遷安市不斷完善衛生服務體系建設,投資6.5億元新建遷安市人民醫院。強化鎮鄉衛生院標准化建設,成為首批河北省標准化、規范化鎮鄉衛生院示範縣(市)。完成40所農村衛生室新建、改造任務,農村三級衛生服務網路進一步完善。本著有效合理利用醫療衛生資源、傾向高危人群的原則,探索建立了對45歲以上居民「一次體檢、一個檔案、一個計劃」的「三個一」管理模式,對體檢中檢出的高血壓、高血脂、肥胖、糖尿病、心腦血管病等慢性疾病進行規范管理和免費干預,使廣大群眾受益匪淺。深入開展了健康教育「進家庭、進校園、進醫院、進社區、進農村、進企業、進機關」活動,群眾關注健康、重視健康的意識明顯增強。完善了全市農民體育健身工程,覆蓋率達到100%。加大食品安全專項整治力度,常年堅持每天32個農產品樣品取樣檢測工作,市場取樣檢測合格率一直保持在99%以上。加大環境保護力度,深入開展了鋼鐵企業燒結脫硫等攻堅行動,使遷安市環境面貌明顯改善。
持續深入的「健康遷安,幸福人民」行動,促進了遷安市醫療服務模式、群眾生活方式、群眾就醫觀念、群眾居住環境的極大轉變,「大健康」格局初步形成。 當今醫學界,單因單病的生物醫學傳統模式逐漸力不從心,已向多因多病的「生物-社會-心理-環境」大健康模式轉變,一個人的健康不是光靠醫生、葯品決定的,更需要自我管理,不能僅靠病有所醫。大健康模式應運而生。它研究的不是病因,而是影響健康的危險因素。其核心是個人健康管理,科學地排除或減少健康危險因素,達到保護和促進健康的目的。
福建省政協委員、福建醫學院附屬第二醫院院長林玲在接受記者采訪時說,「構建和諧社會需要通過政府、醫療機構等的推動,幫助人們建立大健康的概念。」林玲表示,政府機構應該加大宣傳引導力度;醫療機構要把營造正確健康觀念的氛圍作為自己努力的目標,促進醫學從單純的生物醫學向社會、心理、醫學的多元方向轉變;公民個體要轉變觀念,促進自身的行為革命。
在2010年北京醫學大會上,金大鵬會長在大會報告中指出,醫改已經成為「世界性的難題」,各國的醫葯衛生體制都面臨挑戰,都在進行相應的探索改革,目的都是力求達到公平與效率的更好結合及可持續發展。我們的衛生系統工作者要正確處理醫療與預防的關系,樹立「大健康」、「大衛生」、「大醫學」觀,做醫學模式轉變的實踐者和模範。隨著人們對健康的逐步關注,很多人已經認識到疾病預防是促進健康的有效手段,而疾病的預防在很大程度上依賴於社會。現在預防醫學發展的一個重大變遷,就是向社會預防發展。事實早已證明,許多疾病只有通過廣泛的健康教育、公平合理的社會醫療保障制度以及社會多部門的合作等社會措施,才能達到減少疾病和早期發現、早期治療、保障人人健康的目的。金大鵬會長表示,今天的中國,今天的北京,同樣進入了生活方式的時代,高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病,已經成為威脅中國人民特別是北京市民健康的重大疾病,成為家庭和社會的負擔。如果不能真正扼制住影響國民健康的不良生活方式中的危險因素;如果醫學模式不能自覺地從生物醫學模式向生物-心理-社會醫學模式轉變;如果我們的醫學衛生事業的發展不能樹立「大健康」、「大衛生」、「大醫學」觀;如果我們不知道、不借鑒、不汲取、不研究發達國家衛生事業發展中的問題,那麼,就一定會出現影響人民健康的各種各樣的問題,而且持續需要醫療服務的人群,將會像「井噴」一樣不斷快速增加,會給無數家庭、社會醫療保障系統帶來難以承受的巨大負擔。 中國人民大學健康管理學院院長 陳元平認為基於我國人口年齡結構、健康水平以及醫療政策的改變,未來的健康產業發展更要關注生命全過程監控。隨著國家人口的年齡結構、健康水平以及醫療政策的改變,發展戰略也將隨之改變。行業呈現出以下發展趨勢。
首先,行業發展的內容發生變化。在新的醫療改革後,健康產業發展的重心轉向城市與農村並重,而我國居民的健康指標已經處於發展中國家前列。因此,發展的內容會由單純的疾病診治轉向對生命健康的管理。
然後,國家對健康產業的投入加大,行業產值將急劇上升。按照國家相關計劃,到2020年,我國健康產業的產值要達到gdp的10%,產值約4萬億元,是目前的產值400億元的100倍,這是發展健康產業的最大優勢。
最後,健康產業優勢呈現更加明顯。一方面是市場大,從統計數據上看,我國亞健康人群超過7億人,60歲以上的老人超過1.53億,包括各類傳染病在內,每年醫院門診量超過30億人次,這樣的市場需求是相當大的;另一方面是研發成本低,一項統計顯示,我國新葯研發成本比歐美低40%-60%;同時,有高素質的人才作為保障,每年全國要培養近10萬從業人員,加上國際化程度加快、健康產業與全球產業鏈的對接,健康產業的發展條件在中國得天獨厚。
所以對於直銷行業來說,是一個非常重要的發展機遇。但是直銷企業的管理需要創新。在新醫改的影響下,直銷企業同樣面臨行業的洗牌。如果一個企業的產品沒有足夠的競爭力,就很有可能被淘汰掉,所以企業需要更加註重營銷團隊的建設,培養一支精幹高效的團隊。在矛盾重重的市場環境下,後會議營銷應運而生,它將給企業帶來新的機遇和空間。後會議營銷其實是在會議營銷基礎上,企業進一步保證自身產品質量,保證銷售過程中給顧客產生超值的銷售服務質量的營銷模式。在後會議營銷的過程中,有意增加事件營銷、知識營銷、服務營銷、體驗營銷和資料庫營銷的引導,通過傳媒指示、企業形象宣傳向導來引導消費者;同時,不斷提升售前、售後的服務層次。
⑷ 健康管理怎麼營銷
健康管理公司市場營銷策劃書全案
一、公司現有情況概述
1、公司定位:中小規模自主經營企業。
2、主要客戶群體:一定規模的企業及一定經濟實力的個人。屬於中高端消費群體。
3、主要營銷手段:目前為與當地醫院合作營銷,利潤按比例分成。
4、公司現有財務狀況與支出比率:年利潤在400萬左右。總體與支出持平。
5、公司現有人員比率:工作人員與管理人員之比約為4:1。
二、目前營銷狀況
1、市場及競爭狀況: 公司目前服務區域為廣州地區。主要競爭對手為(1)一部分初具規模的健康管理公司。(2)各醫院獨立設立的健康管理科室。
2、產品狀況:公司目前提供(1)企業健康管理服務(2)個人健康管理服務(3)附帶體檢服務。
3、宏觀環境狀況:作為經濟及健康意識較為發達的省份,潛在客戶群較多,採用直營模式的利潤空間較大。
三、SWOT問題分析
四、未來五年目標
階段
推廣目標
預計利潤收入
第一年
與廣州本地大部分三甲醫療機構建立合作關系。並初步形成獨立營銷模式。
以消費者每人每年300元,目標受眾4000人計,預計80萬左右。
第二年
深化獨立營銷模式,同時在珠三角幾個重點地區初步建立連鎖機構。
總公司利潤+分公司利潤(總公司*60%)分公司數量—推廣支出
基本與上年持平。
第三年
將各連鎖機構規模化產業化,形成統一運營模式。
公司數量*獨立銷售額。約為300萬。
第四年
在珠三角其他地域建立連鎖機構
公司數量*獨立銷售額—推廣成本。約為500萬
第五年
各地區統一深化推廣,做出初步的品牌效應
1000萬
五、具體營銷戰略
(一)營銷方法:(以下為銷售模板的構建,所有推廣的連鎖企業都統一此營銷模式)
1、由醫療網點職工引薦(渠道)(新增)
(1)概述:以各醫療網點職工為中介,公司為在該醫療網點體檢後的客戶提供健康評測等服務。醫療網點職工從中獲取提成。
(2)具體方法:公司直接派出人員與各醫療網點職工溝通,達成協議後即簽署合同,視所推薦人消費的具體情況給予提成(消費額*10%左右)
(3)、銷售達成政策:公司新增一批專門執行此項的員工,負責包括合同的簽署。對合作職工業績的統計。將從合作職工處收集的客戶情況及時整理上報公司,將公司信息及時反饋給合作職工。
2、與醫療網點共同開發(合作)(重點)
(1)、概述:深化與現有醫療機構的合作。爭取將公司的項目和醫院自帶的健康項目連接為整體。為客戶提供全程化一體化服務。
(2)、辦法:和醫院協商,將體醫院檢與公司健康評估健康干預等服務項目連為整體,共同推出「健康A套餐」,「健康B」套餐」,分別針對企業客戶群和個人客戶。客戶選擇套餐可以得到部分優惠,從而吸引更多的消費者,雙方的總利潤都將會增加。公司固定承擔套餐計劃里2/3的成本費用,而不再按比例向醫院交提成。這樣可以節省很大一筆開支。扭轉目前的經濟狀況。
(3)、銷售達成政策:首先,必須加大廣告的宣傳力度。尤其在合作醫院的顯著位置,需要展示兩種套餐的醒目標示。其次,加強培訓駐點人員,使其能系統的宣傳和介紹套餐計劃。最後,利用醫院提供的場地建立專門的工作室,形成系統化的健康服務。
3、自主營銷(新增重點)
(1)、概述:前期,公司直接與企業及白領及以上階層的人士聯系,為其提供個性化的尊貴服務模式。在連鎖經營發展到一定階段後,開展面向社區和學校的貼心式大眾化服務。
(2)辦法:前期,推出「VIP健康卡」,為高端客戶提供一對一上門服務,還可以在能力范圍內根據客戶要求提供個性化附加服務。VIP的價格高於現有服務價格的30%左右,需要先預付30%的金額。後期,在前期的基礎上,推出「貼心健康卡」。與社區和學校負責人溝通合作,以「方便,貼心」作為突破口,吸引社區居民和學生教師群體性消費。「貼心卡」實行消費金額滿***元以上折扣制。並且設定積分獎勵。「貼心卡」累計消費滿****元可以轉為VIP卡。
(3)銷售達成政策:前期,必須加大公司廣告宣傳力度,主要資金應投入在電視廣告傳媒中。如果資金允許,可以在電視台做宣傳。公司的網站,LOGO,VI,廣告語都需要全面優化和設計。其次,對於員工必須加大培訓力度,使其專業性以及言談舉止得到全面提高,以適應VIP會員的要求。後期,需要增加大量人員,各個學社區校網點全面鋪開,利益合作為主,宣傳講解為輔。在價格無法提升的前提下,通過消費人數的增多增加總利潤。
模板大體組成可以從下圖體現。
(二)公關媒體及形象策劃
以下方式按影響力與資金投入的比重依次降序。
1. LOGO.VI.網站三者的全面優化與製作。經營理念與工作精神的確立。
關繫到一個企業的形象,也關繫到員工的專業素養與敬業精神,最為重要。
2. 電視,網路傳媒方式(主要是影像傳播)
最直接深入人心的放鬆,要用的巧妙,效果非同一般。
3巴士廣告位的投放
4.報紙,相關雜志的宣傳。
5燈箱,路牌廣告的投放。
(三)公司營銷隊伍
這里提供公司在連鎖經營初步形成後簡略的人員規劃。。
(四)行動方案(規劃至近三年)
⑸ 健康管理師要學什麼
單來說就兩大塊,心理健康知識和生理健康知識。也就一定的醫學基礎和心理學基礎。健康管理是致力於科學的健康管理可以幫助我們保持健康,延長壽命,提高生活質量。健康管理師一般服務范圍包括:
一、建立完整的健康檔案。包括個人基本資料、健康體檢資料、病史資料、建檔醫生和建檔日期等。
二、進行健康評估。包括身體鍵盤評估和心理健康評估。可通過基於檢測,心理測評,健康體檢,問卷調查,收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息,利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發展趨勢,使參加者能了解是否有發生某種慢性病的危險性,以及和其他人相比,危險性有多大。然後,將根據疾病評估結果,針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干預方案,健康管理內容與具體實施。基本包括「三高」管理,危險因素管理,體重管理,睡眠管理,膳食管理,家庭和諧管理,心理健康管理等。
四、健康管理評價與效果評估,以自身為橫軸,管理前後效果對比,以標准值為縱軸,管理前後結果評估。生物學身體機能方面評價,主要是評價體重、血壓、血脂、血糖及脂肪肝等危險因素;以及心理學防控的評價、社會學方面的評價。如果你覺得自己操作起來太麻煩,可以找專業的健康管理公司。