護理扶貧培訓方案

Ⅰ 醫療下鄉活動總結

醫療下鄉活動總結五篇

篇一：市婦幼保健院201*年

為深入貫徹落實科學發展觀，以創新驅動經濟發展，以創新促進社會和諧，以科技創新成果服務廣大人民群眾為根本宗旨，按照「擴內需、保增長、調結構、惠民生」的要求，根據##省衛生廳瓊衛科教[201*]19號及##市人民政府辦公室#府辦[201*]34號文件精神，在市衛生局的統一領導及相關鎮、村各級領導的大力支持下，我院圓滿完成了「##省衛生科技活動月」暨「##市第五屆科技活動月」的活動內容，現將本次活動月醫療下鄉活動情況總結如下：

一、組織充分，內容豐富

醫院專門成立了衛生科技活動月領導小組，業務副院長擔任組長，成員由我院婦產科、兒科及保健科業務骨幹組成，具體對本次醫療下鄉活動進行了精心安排和充分准備，從而保障了本次下鄉活動的醫療質量和工作任務的順利完成。

我院嚴格按照活動月方案的責任要求，圍繞「科技創新，支撐發展」這一主題開展醫療下鄉活動。我們通過宣傳車、圖文並茂的宣傳畫及向群眾發放「婦幼保健知識」、「傳染病防控知識」宣傳折頁等形式，開展健康教育傳播活動，促進了群眾自我保健意識的提高。還組織醫療小組深入陽江、龍江、中原鎮，為廣大農村婦女、孕產婦、嬰幼兒尤其是貧困農民工的嬰幼兒免費體檢和義診，促進了農村貧困和弱勢人群對婦幼保健服務利用能力的提高。

二、活動到位，效果顯著

本次醫療下鄉活動，我們主要在中原鎮、陽江鎮和龍江鎮進行。我院送醫下鄉醫療小組分別於5月1*日、5月18日、5月21日、5月25日、5月27日深入上述三個指定鄉鎮開展活動，共向群眾發放《婦幼保健健康教育信息》、《及時接種疫苗，人人享有健康》、《怎樣預防手足口病》、《甲型h1n1流感的預防》等宣傳折頁約1000多份；為253人次提供了婦女病、嬰幼兒常見病、嬰幼兒喂養等知識的咨詢服務；免費為婦女和嬰幼兒體檢約1*0人次；為23名婦女及兒童患者進行了免費診療。此次活動費用均由我院出資，為群眾節省各種醫療診療費約3000元。

此外，我院還參與##省衛生廳主辦的「嬰幼兒科學喂養和技能競賽活動」，共向300名3歲以下兒童的家長發放了「科學喂養知識問卷」，並在此活動期間為參與答卷的300個家庭的3歲以下兒童免費提供了健康體檢服務。

總之，本次衛生科技活動月活動，尤其是送醫下鄉活動受到廣大農村群眾及兒童家長的歡迎和好評。我們也感覺到這種活動形式也是溝通和交流的一個良好平台，加強了我們醫療保健工作者與服務對象之間的相互聯系，也融洽了醫患的關系，更是構建和諧##的一個有力保障。

篇二：201*年度醫院「送醫下鄉」義診活動總結

為了更好的貫徹落實黨的十七大精神，積極推動社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，我院根據中央宣傳部、中央文明辦、衛生部等十四部委關於深入開展文化科技衛生「三下鄉」活動的通知精神，積極響應順義區文明辦、衛生局「深入開展衛生下鄉活動」的號召，分別於201*年4月、5月、6月、10月和11月，為牛欄山鎮、趙全營鎮、天竺鎮、後沙峪鎮、馬坡鎮、高麗營鎮、北石槽鎮、李橋鎮、仁和鎮九鎮村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應順義區文明辦、衛生局「開展送醫下鄉活動」號召所組織的一次為民舉措，受到了廣大農民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑。現將這二次次衛生下鄉活動情況作總結報告：

一、義診隊組織構成和作用

在100天的「送醫下鄉」活動中我院始終堅持每天出動醫療車二輛，1*人組成的義診醫療隊，義診隊醫師均系我醫院醫療骨幹，從醫多年，他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。

在此次活動中部分義診專家不顧年邁體弱，不顧寒熱風雨，堅持下鄉（如外科專家陸世英主任，70多歲，副主任醫師），為解除農民疾苦做出了無私的奉獻，得到各級領導的支持和村民們的認可，是當前我區一支醫術精湛、服務熱情的義診隊伍，為社會所矚目、所稱贊。

這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區周邊九個鄉鎮，據統計，其中咨詢檢查人數12827人、體檢人數10323人，此次活動費用均由我院出資，為病人節省各種醫療診療費900160元（見附表一）。衛生下鄉活動深受廣大村民的歡迎，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經濟負擔，同時也強化了村民衛生健康意識，使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查，才能預防疾病，健康的體魄才能全身心的投入到生產建設中，更好的為社會主義建設服務，實現全面小康社會。

二、各科診治情況

在12827個咨詢人數和10323個體檢人數中：內科12322例；外科12242例；婦科8376例；血糖檢測8280例；心電圖檢查10172例；肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。

三、統計病例

義診活動中，常見疾病比例：高血壓3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；婦科疾病2322例；肩周炎頸椎病1237例；腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例；膽腎結石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宮肌瘤136例等。

四、義診活動敲響健康檢查警鍾

在這次義診活動中，我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高，很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意：

1、健康意識差；

醫療下鄉活動總結5篇醫療下鄉活動總結5篇

我們進行檢查，主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病，以便及時採取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之後做的各種檢查，而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中，81歲的村民李衛琴在進行婦科檢查時，醫生發現宮頸息肉建議她進行治療，通過醫生詢問，老人之前沒有做過身體檢查，對自己的病情也一無所知，而且覺得自己已經這么大歲數了，有點小病也就每必要去醫院了，直到現在，老人依然沒有來醫院就診；在5月13日後沙峪回民營清嵐花園小區義診中，村民劉明芹在進行婦科檢查時，醫生發現她的腹部按下去非常硬，通過b超檢查後發現，裡面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿（大13.5cm，初診為子宮肌瘤），醫生建議到醫院做全面檢查進行確診。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿，沒有食慾，所以一直沒有放在心上，如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以，當專家告知其病情後，她第二天就去醫院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤並進行了手術。

2、亞健康人群較多；

針對本次體檢，我們發現農村有相當多的一部分人已處在臨床疾病邊緣，亞健康人群較多，但往往這部分人對此漠不關心，對於健康的人而言，必須依據年齡和性別的不同對身體實行定期檢查。例如每年至少就要進行一次身體全面檢查。

3、婦科檢查怕羞；

活動中，有些村的村民不太願意做婦科檢查，還有些女性認為自己都六十多歲了，沒有必要在做什麼檢查了。其實這些認識都是存在誤區的，只有提高健康檢查意識，才能做到防患於未然。

4、自恃身體好不用再檢查；

很多人將健康體檢視為可有可無，還有的人自恃身體好對體檢不以為然，其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題後，要及時去醫院治療，不要等到病情嚴重後才追悔未及。

五、「送醫下鄉」義診活動真誠為民，在社會上贏得了廣泛贊譽

我院積極響應順義區文明辦、衛生局「深入開展衛生下鄉活動」的號召，組織了此次送醫下鄉義診活動。通過深入開展衛生下鄉活動，及時發現了廣大村民的潛在病情，並向村民普及健康知識，在一定程度上提高了村民對健康的重視。

這次義診活動是社會主義和諧新農村建設的生動體現，是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐，是積極響應順義區政府為民舉措的實際表現，充分發揮了醫療衛生單位聯系黨和人民群眾的紐帶作用，使廣大人民群眾真正感到了黨的關懷。

這次活動既收集了農民群眾健康信息基本的情況，又切實為農民群眾，特別是中老年群眾提供了優質的醫療保健服務，促進了農民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現了順義區精神文明辦公室和衛生局對農民的關心，加深了相關部門與農民的關系，同時也為順義農村醫療衛生事業的進一步發展奠定了良好的基礎。當然活動中也有一些不足之處，也有一定局限性，如由於時間限制不能每個鎮（村）都去，有的鎮（村）會有看法；由於每天工作量的限制，去的村也不能把村上所有村民都檢查，有些村民會有不滿的情緒等，所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流，並爭取在09年繼續開展「送醫下鄉」活動，到其它鎮（村）進行義診為更多村民體檢。

總之，這次「送醫下鄉」義診活動受到了廣大農民群眾的歡迎和贊賞，得到了農民群眾的認可，為保障人民群眾健康、創建和諧社會、建設社會主義新農村，做出了應有的貢獻。

篇三：醫生下鄉工作總結

一、從實際出發，精心制定工作計劃。深入開展「衛生下鄉對口幫扶」「萬名醫師下基層」活動，並扎實有效地開展了這項活動，院黨政領導給予高度重視，經過認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，要求做到分工明確、責任到人。

二、積極組織，開展多種形式的衛生下鄉活動。

為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好，院領導做為一項重要工作來抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務人員缺少的困難，組織了巡迴醫療工作組進行對口幫扶，每季度選派我院優秀中層管理幹部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術規范，並組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層幹部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時，我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發，將我院一部分醫療器械於3月間分別捐贈於新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，器械設備共38台，價值約30,8028餘元。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡迴醫療，近一年派出醫務專家60人次，其中常住醫生人數24人，進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶，解決一些疑難雜症，共診治患者1800人次，並協助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54台。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務人員30人次，負責接納進修人員10名，為對口支援單位創收7萬多元。通過幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送葯等活動，把「送」和「教」結合起來，從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平；同時，我院還在當地積極組織開展義診活動，參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務，滿足廣大農民患者的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

三、我院黨政領導班子高度重視對口支援工作，專門成立領導機構。由石繼海副院長主抓此項工作，由醫務科負責具體工作安排，外派人員按計劃交接工作，每日補貼20元，報銷交通費20元，工資、津貼、待遇不變，獎金以行政獎兌現，經費由專項經費支出，不足部分由醫院財政支出。

為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，中山市衛生局統一部署，開展「中山市XX年百名醫師下鄉幫扶分隊」活動。我院領導班子高度重視，4月8日召開了全院職工大會，傳達了開展百名醫生下鄉幫扶活動的`文件精神；指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作，召集各站負責人做好各項協助和准備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報，得到大力支持，通過鎮電視台播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳，為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。

篇四：醫療下鄉工作總結

一、主要工作內容

衛生局成立了「一把手」為主要責任人的衛生支農工作領導小組，結合郫縣農村醫療衛生服務狀況，按照立項目、幫管理、傳技術、帶人才、扶學科、送設備、促健康的工作原則，在往年的基礎上繼續大力實行縣級醫療衛生單位對口支援鎮衛生院（社區衛生服務中心）制度。

一是從指導基本操作做起，對鎮衛生院進行專業技術指導，切實幫助鎮衛生院提高技術水平、救護質量；二是依照《醫療機構管理條例》，幫助鎮衛生院規范管理、健全制度，加強鎮衛生院管理建設，規范醫療行為，杜絕非法行醫；三是依據幫扶的鎮衛生院現有技術條件，幫助鎮衛生院開展特色專科建設；四是向鎮衛生院贈送適宜設備。五是積極開展雙向轉診。同時，堅持大力開展巡迴醫療、義診咨詢活動。各醫療衛生單位每月到鎮、村組開展義診和宣傳，深入村組和院落，為群眾送醫送葯。

二、基本工作情況

送衛生下鄉是我們滿足農村群眾對醫療服務需求的重要措施之一。我們把衛生下鄉作為保障群眾基本醫療服務的一項制度建設來抓，至目前，縣級單位免費為基層衛生院開放遠程教育培訓14期，縣醫院、中醫院等單位的醫療專家每月到鎮衛生院開展查房、義診工作，共計40餘人次；保健院每月安排人員到各鎮開展母嬰保健義務培訓，共11期；局領導還親自帶隊深入各鎮，按照規范化建設要求，規范鎮衛生院管理規程。另一方面，各醫療衛生單位共開展義診服務132次，為17900餘名群眾義診。部分單位還專門組織了流動醫療小分隊，深入場鎮、村社院落，為農村群眾送醫送葯，發放衛生宣傳資料過2餘萬份。

三、主要工作成績

（一）提供技術支持，提高服務水平

1、堅持依法執業，規范醫療行為

今年的衛生支農工作中，我們加強了對受援醫院依法執業管理理念的傳輸，建立健全各項規章制度，嚴格按照相關法律法規、診療護理常規，規范診療行為，逐步提高了受援醫院的醫療管理水平和技術服務能力。幫助受援單位逐步落實醫院管理的核心制度，規范病歷書寫、病歷檔案管理、落實查房制度等；幫助受援醫院規范醫療診治技術操作規程；幫助受援醫院建立室內質控、檢驗報告登記制度，規范了檢驗標本分離方法，確保了檢驗報告的質量。各支援單位的多條合理化建議及改進措施，促進了農村衛生發展。

2、開展學術講座、提升業務內涵

傳授專業學術知識，是提高農村醫務人員業務技能的有效途徑。通過開展學術講座，開闊農村醫務人員的知識眼界，豐富農村醫務人員的業務內涵，提高農村醫務人員的專業技能，使農村老百姓獲得較高水平的醫療衛生服務。縣醫院作為全縣醫教研中心，開展培訓講座14期次，培訓衛生院醫務人員300餘人次，參與鎮衛生院會診20次，每月向鎮衛生院免費開放華西遠程醫學教學及會診系統，鎮衛生院近1*0人次參加了聽課。

3、利用資源優勢，緩解就醫困難

為緩解基層醫護條件相對較差的狀況，我們在公選院長過程中，充分考慮衛生下鄉工作，把基層醫院緊缺的、群眾急需的專業骨幹選派到基層衛生院中擔任職務，充分發揮專業特長，公選的管理類人員、醫療專業類人員、公共衛生類人員近40名，他們結合本單位的實際情況，合理安排門診、病房和公共衛生工作，共完成門診4200餘人次，查房1600餘人次，參與手術80餘人次，公共衛生檢查指導300餘人次，給與了病人滿意的治療。

（三）抓好巡迴醫療，開展健康咨詢

開展巡迴醫療是衛生系統長期堅持的一項工作內容，今年，各單位充分利用節假日、紀念日、活動周等深入村、組、社區、學校、工地等，為群眾送醫送葯，義診咨詢。以衛生進社區為主題，開展義診服務120餘次，為過萬名群眾進行健康咨詢，發放資料過萬份。堅持抓好紅會工作，積極開展為貧困病人送醫送葯活動，送出慰問金、保健葯品、衣物、用具共計價值3萬余元。繼續堅持對口幫扶邛崍天台山清水村，截止目前，共前往幫扶指導4次，幫助提高當地診療設備和居住環境，取得良好成效，受到當地群眾廣泛好評。今年，郫縣衛生系統積極響應省委、省政府「富民安康工程」號召，在縣醫院眾多報名者中，挑選技術能力強、工作經驗豐富、思想素質高、醫德醫風好、身體健康的醫務人員，對口支援甘孜州稻城縣2年時間，提高牧區醫療衛生水平，帶動牧區醫療衛生事業的發展。

篇五：醫療衛生四下鄉活動總結

寒冬臘月，北風凜凜，冬日的田野顯得格外空曠。xx鎮中心街道上卻是人頭攢動、熱鬧非常，忙碌的身影、燦爛的笑容，給清冷的冬日增添了濃濃的暖意。原來，這是xxx縣xx在xx鎮開展「四下鄉」活動，十里八村的鄉親們聽說縣里的xx委員要來，都興致勃勃地來趕「科技大集」。熙熙攘攘的人群中，一排身著白大褂的醫務人員格外搶眼，只見他們有的號脈、有的拿葯、有的聽診、有的發放健康知識宣傳手冊，時而又耐心地解答群眾提出的各種疑問，那情真意切的場面，讓人的心底不由湧出一股暖流……這些可敬的白衣天使，正是縣xx醫葯衛生活動組的委員們。

多年來，他們立足本職、捐資助學、下鄉義診、扶貧幫困，認真履行職能、積極獻計出力，在本職工作和xx工作的雙重崗位上，均做出了可喜的成績，連續六年被xx評為先進活動組，深受廣大群眾的愛戴！

醫療下鄉活動總結5篇工作總結

一、培育文化增品位

「成功的花兒離不開汗水的澆鑄」。xxx縣xx是一支人才濟濟的隊伍，醫葯衛生活動組作為一支高素質的人才隊伍，更要與時俱進，爭當知識時代的排頭兵。

幾年來，活動組組織委員們認真學習政治理論，提高思想政治素質，在開展「深入實踐科學發展觀」活動期間，委員們將科學發展觀與xxx的經濟社會發展實際相結合，認真查找我縣經濟社會發展中存在的問題，並提出有針對性的解決方法和改進措施。經過深入學習，廣泛討論，不但提高了委員們的政治理論水平，更提高了委員們的科學實踐能力。

為激發委員們的民族自信心和自豪感，201*年1月13日，醫葯衛生活動組在組長xxx的帶領下，參觀了沈陽華晨集團，該集團自主研發的中華汽車不僅是中國汽車業的傳奇，更是每一個中華兒女的驕傲和自豪。通過參觀考察，強烈的民族自豪感沖擊著每一個委員的心靈，一種強烈的責任感也油然而生。

除了組織學習、外出參觀，醫葯衛生活動組還積極組織開展各類文藝活動。在新年茶話會上，組長xxx帶頭登台演奏了葫蘆絲，使活動組的各位委員倍受鼓舞，紛紛登台獻藝。全組女委員用手語表演的節目《感恩的心》，感染了在場的每一位觀眾。豐富多彩的文化活動，使醫葯衛生活動組這個大家庭，時時充滿著健康向上的文化氛圍。

二、參政議政顯作為

作為一名xx委員，參政議政是其價值的最好體現。醫葯衛生活動組不但在提高思想政治素質上苦心錘煉，在提高參政議政能力上更是苦下功夫。

近年來，活動組每年定期開展小組活動，集中學習縣委縣政府改革發展的方針政策，對有價值的提案進行學習討論、深入剖析，准確把握發展形勢。為增強提案的有效性和可行性，提高提案的質量，圍繞經濟社會發展的重大問題和人民群眾關心的熱點、難點問題，如工業經濟發展、推進新農村建設、加強城

市建設與管理、安全飲水、環境保護等方面，深入基層，深入群眾，廣泛了解社情民意，想百姓之所想，急百姓之所急。同時，活動組每年還組織成員到周邊地區的xx學習考察，交流經驗，查擺不足，進一步開闊視野，提高參政議政能力。三年來，活動組共提出有價值的提案30多條，全部得到採納並落實解決，部分提案還被列為重點提案。

三、立足本職求最好

「政治最強、工作最優、作風最硬」是醫葯衛生活動組不懈的奮斗目標。多年來，活動組的委員們立足本職，內強素質、外樹形象，把組織的重託和群眾的需要作為人生的最高追求，在各自的崗位上，扎扎實實地為百姓服務。

中醫院張立新視患者為上帝，治癒不孕不育症在xxx首屈一指，每天找他看病的人絡繹不絕，經常顧不上吃飯休息，群眾都稱他是華佗再世、當代扁鵲；葯監局的東麗認真清查葯品，依法立案查處，保證了人民群眾的用葯安全，堪稱人民健康的衛士；中醫院劉術芹傳承中醫精髓，組織開展中醫特色創建活動，多篇論文在《遼寧中葯大學雜志》《中國實用內科學》上發表，受到業內人士的廣泛贊譽；衛生局的黃玉玲在外傷、外轉病人審核工作中，創造了全年無差錯的記錄；計生協會蔡術蘭多年來嘔心瀝血，任勞任怨，她組織的「我向祖國報告」大型廣場晚會轟動了xxx城；計生服務站宋平積極落實人口和計生政策，把黨的關懷送到群眾中去；仁祥診所的王仁祥24小時全天侯接診，對行動不便的患者登門服務，醫術高超，服務熱情，為困難患者免費達5000元，共收到表揚信20封，錦旗10面；鑫娜診所的金鑫，以服務百姓為己任，中醫技術精湛，為了解決腦血栓、腦出血患者行走不便的困難，籌建了xxx縣康復醫院，填寫了xxx縣康復醫院的空白；紅顏美城的孫紅彥對農村家庭困難的美容學員減免學費，讓「美」走進千家萬戶，把「愛」播種在人們心田；秦亞玲、陳紅偉、李素雙等同志也都在各自崗位上貢獻自己的聰明才智，把為人民服務作為最高的理想。

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Ⅱ 扶貧先進個人主要事跡有哪些

一、丁建華

男，回族，59歲，中共黨員，寧夏回族自治區吳忠市同心縣河西鎮旱天嶺村黨支部書記。

旱天嶺村是個移民搬遷村，為實現群眾「搬得出、穩得住、逐步能致富」，丁建華毅然放棄年收入幾十萬元的工作，擔任旱天嶺村黨支部書記。

為了給村民蹚出一條成熟的增收路子，他帶頭養雞、養羊、養牛、養兔子，最終找到了肉牛養殖這個符合旱天嶺村實際的脫貧產業。村民貸款養牛，他用自己的財產進行擔保；有村民遭遇意外無力還貸，他主動幫村民償還本息。

6年來，他累計為全村擔保貸款6000餘萬元，並替貧困鄉親償還本息200餘萬元，為此他耗盡家產，還背上了幾十萬元外債。他自己鑽研獸醫技術，成為村裡的「牛保姆」，免費為村民養殖的肉牛看病。通過發展肉牛養殖，旱天嶺村166戶建檔立卡貧困戶戶均增收15000元。

二、馬金蓮

女，漢族，35歲，群眾，山西省呂梁市懿星家政服務有限公司總經理。

馬金蓮原是呂梁山區一名貧困家庭婦女，2016年，她參加了政府組織的護理護工培訓，結業後到北京就業，從一名保潔員干起，經過自身努力成長為家政公司的業務經理。2017年，她返鄉創業，注冊成立呂梁市懿星家政服務有限公司，並擔任總經理。

2018年，她又創辦職業培訓學校，累計培訓1700餘人，幫助900餘人就業，帶動200多個貧困戶實現穩定脫貧。馬金蓮是農民自主創業並帶人脫貧致富的傑出代表。先後榮獲「全國最美家政人」「山西省五一勞動獎章」「山西省脫貧攻堅獎」等稱號。

三、旦 正

男，藏族，41歲，群眾，青海省果洛藏族自治州甘德縣江千鄉致富帶頭人。

脫貧攻堅戰打響以來，在駐村幹部的宣傳下，旦正接受了一些新思想、新觀念。他堅決不當貧困戶，從思想上改變「等靠要」的想法，在駐村幹部的安排下，他在公路建設項目中當小工，同時帶領鄉親務工，帶動貧困群眾堅定信心、理清思路，激發貧困群眾內生動力。

在駐村工作隊的帶領下，他改進工作方式方法，充分運用鄉政府舉辦的技能培訓等平台，帶領一大批鄉親通過務工實現了脫貧。在他的帶領下，恰曲納村涌現多個爭先脫貧的典型。他憑借自己的努力拚搏和辛勤勞動成功實現脫貧致富，為進一步打贏脫貧攻堅戰奠定了良好基礎。

四、張瑾

張瑾，成都簡陽市人民法院審管辦副主任、青工委主任，2018年6月派駐簡陽市禾豐鎮安全村擔任第一書記、駐村工作隊隊長。

駐村伊始，張瑾便發動全村黨員組建黨員先鋒隊，全覆蓋走訪入戶，宣傳政策法律，收集社情民意，粘貼「連心卡」，拉近干群距離。

她建立微信村群收集意見建議，一有空就在村裡四處走訪，全面掌握村情民情，帶著村社幹部及時解決群眾反映強烈的問題。張瑾還注重多方聽取意見了解實情，堅持理論聯系實際，積極撰寫對策建議。

作為社區規劃師，張瑾走訪鄉賢，實地勘察村裡的自然風光及人文古跡，挖掘本村紅色文化、民間文化資源。她還提出「水墨桃源 四季安全」的社區治理定位，並設計改造方案，全力展示安全村的特色。

張瑾還千方百計爭取幫扶資金，推動實施太陽能路燈安裝、黨群服務中心優化升級、安和小區風貌改造等項目。

為推進農村訴源治理工作，她率先在村級配置「訴訟服務通」設備，精心培育業主委員會等自組織，在田間地頭化解矛盾糾紛，確保「小事不出村」。

為進一步壯大集體經濟、提高村民收入，張瑾把發展方向瞄向了特色產業。她帶領駐村工作隊、村「兩委」幹部多方考察，科學規劃產業布局；

在幫扶單位的大力支持下，推動安全村成立四季綠園種植專業合作社，引駐企業共同打造300畝多穗石柯（甜茶）種植基地，雙方出資入股、企業保底收購，以「公司+合作社+基地+貧困戶」的方式，發展壯大農村集體經濟，帶動1583人受益（其中建檔立卡貧困戶286人）。

張瑾還作為產品「代言人」，參與第一書記帶貨直播等活動，推進農產品進超市、進機關、進展覽、進社區、進小區。疫情期間，張瑾建立安全村農產品微信群，鏈接城鄉、平衡供需，幫助村民銷售農副產品，組織村民搶收蔬菜支援武漢13家醫院。

張瑾堅持黨建引領脫貧攻堅，全面推進安全村鄉村振興工作，先後被評為成都市、四川省優秀第一書記，榮獲簡陽市農村改革先進個人、鄉村振興青年標兵稱號。

五、王昭權

男，苗族，50歲，群眾，貴州省銅仁市印江土家族苗族自治縣沙子坡鎮四坳村村民。

2018年1月，他主動申請「脫貧」並牽頭成立村裡第一個養殖專業合作社，發動鄉鄰共同把肉牛養殖向周邊村寨輻射壯大。目前，全鎮養牛專業戶已達776戶，其中貧困戶306戶，肉牛存欄2185頭，戶均年增收6000元左右。

Ⅲ 述職述廉報告2022年五篇優秀

述職述廉 報告 2022年怎麼寫呢?2022年就要結束了，2023年離我們越來越近了，我們每個人都已經准備好和2022年說再見了，下面我為大家收集整理了「述職述廉報告2022年五篇優秀」，歡迎閱讀與借鑒!

述職述廉報告2022年一

我於今年調到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了 崗位職責 ，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步，工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想匯報如下:

一、堅定政治立場，強化學習提高素質。

在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項 規章制度 。對上級行的會議和文件精神能理解透徹並執行到位對領導交辦的工作能領會透徹並完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹並宣傳到位。

二、牢記第一要務，不斷加速支行業務發展進程

在工作中，我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫鬆懈，自覺做到以發展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了支行的商業化進程。

一是制定高起點的發展目標。每個經營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳，高起點地提出業務發展目標，以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標准和要求，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作 措施 ，多策並舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。

三、做到了強化宣講提升農行形象，強化服務提升品位。

整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務??這點點滴滴都是網點文明標准服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鍾就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評??等等都能認真對待農行的網點文明標准，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農行的網點環境更優雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。

四、堅持民主集中制，不斷改進工作作風

本人能以農行的利益為重，按農行的規矩辦事，求同存異、合心合力。

一是堅持「集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定」的方針，嚴格按照農行章程辦事，做到一切重大問題集體研究，選賢任能，慎重決策。

二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據班子成員的經歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結協作。

三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢於負責，敢於碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服 教育 、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利於團結的因素，努力增強全行的整體合力。

五、堅持清正廉明，發揮表率作用

切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。

我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，端正生活態度，沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。

六、強化綜合營銷突出優勢業務發展。

作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第名。個人存款增長萬元完成四季度計劃的

貸款增長完成計劃的，中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了萬元的綜合績效獎勵。

七、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作 方法 努力做到工作科學化高效化精細化。

一是創新時間，安排每天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。

二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳，會計主管和櫃員負責櫃面服務和基礎工作，努力提高工作效果。

三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。

八、強化協作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協力同甘共苦加班加點把「白加黑」「五加二」的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工每天提早半小時開晨會，櫃員上班實行二加一，晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊才有農行輝煌的業績。今年上半年農行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名並列入了全省的縣域重點支行。

回顧_年來的工作，應該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和 企業 文化 建設有待於進一步加強等。

述職述廉報告2022年二

各位領導，同事們：

這一年我在局黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行「一崗雙責」，結合分管工作和分管部門實際，在抓好分管工作的同時，不斷加強自身和分管部門領導幹部的廉政建設工作，較好地完成了全年任務目標，現就廉政履職情況述職如下:

一、履行「一崗雙責」情況

作為黨支部副書記兼行勤副院長，我深入基層調查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進，做到對醫院實行科學管理。加強對醫務人員與醫療機構管理，嚴肅查處收受「紅包」、亂收費行為;加強處方管理，嚴查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構建和諧醫患關系，樹立「廉潔、誠信」良好形象。並協助院長制定完善醫院的各項規章制度，開展行風評議工作，強化民主監督;此外加強黨支建設部積極創新活動載體，在5.12 護士節 之際開展了科學發展觀與醫療相結合的知識競賽;採取演講比賽的形式，以「假如我是病人」為主題開展換位思考的演講比賽，並舉行了 羽毛球 、 乒乓球 等有意義的比賽，通過這些有意義的活動，使醫護人員把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿於醫療服務的全過程，引導和激勵黨員、幹部貼近本職工作，在實踐中強化自我教育，自覺養成「為民、務實、公正、廉潔、高效「的優良作風。後勤治理工作方面，我嚴格治理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供後勤保障。

二、廉潔從政情況

一年來，我認真學習黨的十九大和十九屆二中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴於律己，並與領導班子成員互相監督，密切配合，努力加強領導班子及個人的廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。認真執行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題;能夠正確行使權力，不濫用職權、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;配偶在路橋公司退休，子女不在本系統工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為;在公道正派用人方面，都是按時參加黨委會議，會上主動發表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營私舞弊問題;工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費、不貪圖享受。

在過去的一年中，我在局黨委的領導下，同班子成員密切配合，相互支持，認真落實了黨風廉政建設「一崗雙責」制度，較好地完成了分管工作年度目標，黨風廉政建設責任目標也得以較好地完成，在今後的工作中，我會客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，嚴格治理，體察院情、民情，關心愛護幹部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟!

述職述廉報告2022年三

一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，本人堅持以理論為指導，積極實踐「_x」重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標，為東庄坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、堅持原則，秉公辦事。

平時，積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，並堅持重大問題集體討論決定.

二、心繫百姓，勤政為民。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東庄坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村裡的行政事務，我都是盡力的做好工作。

三、政務公開，體現民主。

嚴格執行「兩公開一監督」制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監督。

四、扶貧幫困，持之以恆。

節假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裡的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫療的辦理，救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴於律己，以身作則。

作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在：重視經濟，輕精神文明建設;重視建設，放鬆了農業。

總之，在鄉領導和村黨員幹部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉黨委政府正確領導的結果，也是全體村幹部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐「」重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我的努力。

述職述廉報告2022年四

尊敬的領導：

今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及葯品價格等要實行對外公示，及時公開幹部職工及社會各界關心的 熱點 、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以「民生至上，服務第一」為主題，以「三創三優」為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考並舉的考核制度，制訂規范化支部考核標准。

開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞「優質護理服務示範工程」，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平台，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造「人人參與創建，事事關系創建」的等級醫院評審工作氛圍，堅持「以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵」的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改 工作計劃 ，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，採取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑 實施方案 。

(四)加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標准，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，製作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮!

述職述廉報告2022年五

尊敬的領導：

20__年以來，在鄉黨委、政府的領導下，在鄉人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現述職述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展

近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收 渠道 狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，__年完成收入任務35.76萬元，占預算的161%，__年年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，20__年收入任務劃給稅務部門，鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調度資金，確保各項支出

盡管財力薄弱，我們都是努力做到「三保」即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持「保工資、保穩定、促發展」。

一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出佔全鄉財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不剋扣。

二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力撥付。20__至20__年，通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

四是農民補貼支出，按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過「一拆通」存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，並對補貼項目、補貼標准實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

三年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政幹部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到「常在河邊走，就是不濕鞋」。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，從思想上築起一道「反腐倡廉」的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示範，不搞特殊。

二是工作中堅守 財經 紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施「一拆通」發放，三年共發放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新，先後制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鄉黨委、政府、鄉紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與職工團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以後的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

Ⅳ 月嫂培訓班怎樣收費

各地不一樣。一般的是天1000元左右。

1. 含義：月嫂培訓班一般邀請專家以講授孕婦護理、嬰兒護理、嬰兒保健、孕婦及嬰兒營養飲食、嬰兒保健按摩等月嫂應掌握的相關知識為主要培訓內容，考試合格者頒發結業證書並推薦安排崗位。

2. 參加月嫂培訓的保姆需具備以下條件：

   （1）熱愛月嫂工作且有愛心、耐心和責任心，身體健康（下崗、失業、困難職工優先）；

   （2）持有本人身份證的城鎮和農村戶口的婦女，年齡約在22-49歲之間（從事過月嫂、保姆、醫護工作者優先考慮）；

   （3）報名時攜帶身份證原件及1張復印件、一寸證件照2張。

3. 學習內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴後護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。

   學習的課程：月嫂培訓課程有催乳等課程，需要學習母乳喂養的優點、乳腺炎的相關知識及護理、女性生理結構、乳房按摩手法、人體結構經絡和與催乳有關的20個穴位，以及孕婦的營養搭配等。其中，乳房按摩手法的學習都是真人演練。

4. 意義：月嫂培訓班不但讓下崗、失業職工掌握了一項技能，還多了就業的機會，為那些有就業需求的失業婦女盡快實現自主創業打下了堅實的基礎。 同時，也大大緩解各省市月嫂供不應求的局面。
   

Ⅳ 知識性新增勞動力如何創造知識技能性就業崗位

我們需要通過發展經濟創造更多的就業崗位。
實現充分就業是非常重要的。

Ⅵ 護理專業考支醫好還是考扶貧

建議選擇支醫，因為支醫對你的專業有一定好處

Ⅶ 兜底補助是什麼意思

法律分析：社會救助兜底保障是打贏脫貧攻堅戰的最後一道防線，事關完全或部分喪失勞動能力的貧困人口能否如期脫貧。當前，脫貧攻堅已到了決戰決勝、全面收官的關鍵階段，為進一步做好社會救助兜底保障工作，民政部、國務院扶貧辦決定開展社會救助兜底脫貧行動。一是強化農村低保兜底保障。及時把未脫貧建檔立卡貧困人口、脫貧後返貧人口、新增貧困人口中符合低保政策的人員全部納入農村低保范圍。對未脫貧建檔立卡貧困戶中的重度殘疾人、重病患者參照「單人戶」納入低保，對其家庭可不再進行經濟狀況核對，打贏脫貧攻堅戰後按低保政策動態管理。鞏固兜底保障脫貧成果，在核算低保家庭收入時按規定扣減必要的就業成本，家庭人均收入超過當地低保標准後給予一定時間的漸退期，促進有勞動能力貧困人口積極就業，防止養懶人。二是全面落實農村特困人員救助供養政策。進一步規范特困人員認定，及時將符合條件的未脫貧建檔立卡貧困人口納入救助供養范圍，優先為有集中供養意願的生活不能自理特困人員提供集中供養服務，加強對分散供養特困人員的照料服務。增強特困供養機構兜底功能，加快推進護理型床位的設置和改造，提高收住生活不能自理特困人員的服務能力。三是充分發揮臨時救助制度作用。簡化優化臨時救助審核審批程序，健全鄉鎮臨時救助備用金制度，適當提高救助標准，提升救助時效性。加強臨時救助和低保政策銜接，對返貧人口和新增貧困人口，可視情先行給予臨時救助；一段時間後生活仍然困難的，按規定納入低保范圍。四是做好與新冠肺炎疫情相關的社會救助工作。深入了解掌握新冠肺炎患者家庭以及因疫情導致難以就業、收入減少等生活困難家庭情況，優化簡化審核審批程序，及時將符合條件的家庭或人員納入臨時救助等社會救助覆蓋范圍，切實保障其基本生活。

法律依據：《社會救助兜底脫貧行動方案》第二條 一是強化農村低保兜底保障。及時把未脫貧建檔立卡貧困人口、脫貧後返貧人口、新增貧困人口中符合低保政策的人員全部納入農村低保范圍。對未脫貧建檔立卡貧困戶中的重度殘疾人、重病患者參照「單人戶」納入低保，對其家庭可不再進行經濟狀況核對，打贏脫貧攻堅戰後按低保政策動態管理。鞏固兜底保障脫貧成果，在核算低保家庭收入時按規定扣減必要的就業成本，家庭人均收入超過當地低保標准後給予一定時間的漸退期，促進有勞動能力貧困人口積極就業，防止養懶人。二是全面落實農村特困人員救助供養政策。進一步規范特困人員認定，及時將符合條件的未脫貧建檔立卡貧困人口納入救助供養范圍，優先為有集中供養意願的生活不能自理特困人員提供集中供養服務，加強對分散供養特困人員的照料服務。增強特困供養機構兜底功能，加快推進護理型床位的設置和改造，提高收住生活不能自理特困人員的服務能力。三是充分發揮臨時救助制度作用。簡化優化臨時救助審核審批程序，健全鄉鎮臨時救助備用金制度，適當提高救助標准，提升救助時效性。加強臨時救助和低保政策銜接，對返貧人口和新增貧困人口，可視情先行給予臨時救助；一段時間後生活仍然困難的，按規定納入低保范圍。四是做好與新冠肺炎疫情相關的社會救助工作。深入了解掌握新冠肺炎患者家庭以及因疫情導致難以就業、收入減少等生活困難家庭情況，優化簡化審核審批程序，及時將符合條件的家庭或人員納入臨時救助等社會救助覆蓋范圍，切實保障其基本生活。

Ⅷ 健康扶貧雙簽約制度指的是什麼

健康扶貧雙簽約制度指由縣級衛生計生部門按照轄區內建檔立卡貧困人口分布，採取「1+1+1」組合式簽約服務模式，遴選鄉村醫生、鄉鎮衛生院臨床醫生和縣級醫院專科醫生組建家庭醫生簽約服務團隊，與因病致貧、因病返貧群眾「一對一」簽約，根據農村貧困人口健康現狀和需求，有針對性地為其提供適宜的基本醫療衛生服務。

雙簽約是指：

1、採取「1+1+1」組合式簽約服務模式，遴選鄉村醫生、鄉鎮衛生院臨床醫生和忻州市中心醫院專科醫生組建家庭醫生簽約服務團隊，與因病致貧、因病返貧群眾「一對一」簽約，根據農村貧困人口健康現狀和需求，有針對性地為其提供適宜基本醫療衛生服務。

2、建立鄉村幹部政策保障簽約服務制度，按照行政村屬地管理原則，由包村幹部、駐村幫扶幹部、第一書記、村「兩委」幹部與轄區內的因病致貧、因病返貧群眾 「一對一」簽約，提供健康扶貧政策宣講和醫保報銷、民政救助的代報代辦等服務，解決群眾就醫報銷問題。

(8)護理扶貧培訓方案擴展閱讀：

健康扶貧雙簽約制度的優勢：

1、可以積極引導群眾改變不良的衛生習慣，形成健康的生活方式，預防和減少各類疾病發生。

2、鄉村幹部(駐村幹部)要定期對因病致貧返貧困難群眾入戶拜訪，了解困難群眾就醫情況，不失時機「嘮家常，講政策」，做好政策宣講。

3、在顯要位置，對「雙簽約」服務責任人、聯系電話及基本公共衛生服務內容、基本葯物價格、就醫就診流程和醫保補償、民政救助政策、報銷流程等進行宣傳和公示，接受群眾監督，幫助群眾受益，夯實健康扶貧工作。

Ⅸ 很會掉頭發怎麼辦

一頭秀發可以給我們的形象加好多分，不管你是長發還是超短發，是黑長直發還是拉染燙發，發量和發質是我們頭發的關鍵。有一頭發量多的頭發，是對我們的發型進行改造的基本要求。但是，隨著我們的生活和工作壓力的加大，我們很多女生都會出現掉發的現象，而且掉發的情況還愈加嚴重。這該怎麼辦呢?下面，我們就一起來看看吧!

而且，我們可以多抹一些護發精油，就好像平時給臉上抹精華液一樣，滋養我們的發絲。網路搜索「植司泉」了解更多防脫育發經驗！

Ⅹ 請問精準扶貧的標準是什麼

精準扶貧：是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰。

推進精準扶貧，加大幫扶力度，是緩解貧困、實現共同富裕的內在要求，也是全面實現全面小康和現代化建設的一場攻堅戰。精準扶貧的標準是：

一、精確識別，這是精準扶貧的前提。通過有效、合規的程序，把誰是貧困居民識別出來。總的原則是「縣為單位、規模控制、分級負責、精準識別、動態管理」；開展到村到戶的貧困狀況調查和建檔立卡工作，包括群眾評議、入戶調查、公示公告、抽查檢驗、信息錄入等內容。

總之，不論採取何種方式識別，都要充分發揚基層民主，發動群眾參與；透明程序，把識別權交給基層群眾，讓同村老百姓按他們自己的「標准」識別誰是窮人，以保證貧困戶認定的透明公開、相對公平。

二、精確幫扶，這是精準扶貧的關鍵。貧困居民識別出來以後，針對扶貧對象的貧困情況定責任人和幫扶措施，確保幫扶效果。就精確到戶到人來說，重點為：

三、精確管理，這是精準扶貧的保證。

(10)護理扶貧培訓方案擴展閱讀

施策

一、進一步被納入國家扶貧開發大局，並重點推進。《中共中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰的決定》明確提出：加大貧困殘疾人康復工程、特殊教育、技能培訓、托養服務實施力度。國家有關部門制定出台了一系列政策文件，可以說，精準扶貧精準脫貧戰略下的貧困殘疾人脫貧的頂層設計基本完成。

二、貧困殘疾人數量逐年減少。在地方各級黨委政府的有力扶持下，貧困殘疾人家庭「兩不愁、三保障」得到較好落實。

三、助推了保障貧困殘疾人脫貧制度的建立。國務院制定困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼（下稱「兩項補貼」）制度、殘疾兒童康復救助制度，其中「兩項補貼」制度已在全國所有行政區劃內建立，2100萬人次殘疾人從中受益，「兩項補貼」已成為當前貧困殘疾人擺脫貧困的重大制度支撐。