小學骨幹教師跟崗培訓方案

1. 學科帶頭人和骨幹教師培養措施具體包括哪些內容

抓師德教育，促觀念更新；抓自培力度，促整體提高等。

以請進來與走出去方式相結合，採用聽、說、讀、寫等不同方式在教師中開展頌師德，揚師風，鑄師魂的活動，樹立正確的人生觀、教育觀和學生觀，具體落實到四心：愛心、事業心、責任心、進取心。高質量地做好工作。在教學工作中骨幹教師要高質量地完成示範、觀摩、檢查、評估等的課堂教學任務。

工作受學生的歡迎、家長的認可和學校的肯定，班主任工作和教學工作居年級和本學科前列。師資隊伍要形成一流優化，要靠精心規劃，措施落實，另一方面要創設一個積極的集體輿論，和諧的人際關系，從精神、物質、情感等多方面給骨幹教師的激勵，建立起完善，有效的機制。

(1)小學骨幹教師跟崗培訓方案擴展閱讀：

學科帶頭人和骨幹教師培養要求規定：

1、小學教育以鞏固與提高為主，條件許可時，可適應群眾需要作某些發展。鞏固提高的關鍵是解決師資和教材問題，改進師范教育，加強教師輪訓和在職學習，培養大批稱職教師。

2、在積累較為成熟的經驗後逐步進行。課程改革重點是加強政治學習，合理精簡課程。教學方法改革重點是反對書本與實際分離的教條主義，同時防止輕視基本理論學習的狹隘實用主義，堅持理論與實際一致。

3、新解放區的教育，必須正確執行維持原有學校、逐步改善的方針與「爭取、團結、改造知識分子」政策。學校安頓後，主要工作是在師生中有效地進行政治思想教育，使他們逐步建立革命人生觀。

2. 骨幹教師個人研修計劃

骨幹教師個人研修計劃

下面是我為你整理提供的關於教師個人研修計劃的內容，快來隨我一起來閱讀了解吧，希望你喜歡，也希望對你有幫助，歡迎閱讀和參考。

計劃一：骨幹教師個人研修 計劃

一、指導思想

作為一名青年骨幹教師，提高自身的理論水平和業務能力，適應現代教育的發展需求，走專業化發展的道路，才能使自己的步伐與時俱進。因此，通過個人研修方式，不斷提升自己，不斷完善自己，促進自我提高，才能真正起到骨幹教師的引領作用。為此，特製定個人研修計劃。

二、研修目標

1、規范課堂教學，使自己由學習型的教師向研究型的教師轉變。

2、不斷進行教研，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法。

3、潛心課題研究，做課題研究的牽頭人，和同伴共同探索教學中的難點問題和創新性問題。

三、研修形式

1、確立研修課題，以課堂教學為突破口，把立足點放在教學中的實際問題上，把著眼點放在理論與實際的結合上，把切入點放在課堂的主陣地上。

2、和課題組成員一起，共同探究難點，以研討課和示範課的形式，使教研回歸教學，使新思想和新方法具有可操作性。

四、研修任務

1、確立研修課題：「如何創設生活化的語文課堂——讓語文走進生活」的策略研究。

2、問題提出的依據和思考

語文材料是用用語言藝術構築了一個個美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化於學生的心靈深處，使學生沉潛到作品的深處，對文學的意境進行整體的感受和玩味，這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式，建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體，它容涵著大千世界、百代人生，既有自然領域的萬千氣象、社會發展的風雲變幻，又有精神領域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩。這些知識學生如何才能學會，領悟，我想，營建一個生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯系在一起，讓學生在生活中去體驗感悟，才能使語文教學回歸真實，升華情感。

3、解決問題的幾點預想

(一)、創設生活語文的情境

語文課是語言的藝術，學生憑借語言陶冶情操，提煉精神，升華情感。語言能啟發感覺、激活思維、燃燒情感。學生的語言學習需要一個良好的環境，而這個環境的創設有很大程度來源於生活。創設學生喜歡的、有助於學習文本，理解文本的生活情境情境。我會試著嘗試不同的方法來創設情境。如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發了情感，他們一定會飽含激情的來上好課。

(二)、教師的引導要飽含生活的熱情

課堂上，教師充滿生活意境的語言，會營造出一個詩意的語言環境，學生浸潤其中，語言被催化，情感被催化，師生情感在情意融融的場中激盪、共存，共同生成一個充滿磁性於感動的「情場」。課堂上，教師的語言要准確、生動、充滿磁性。用優美的語言來引領學生，用生動的語言來感召學生，讓語文課堂充滿激情。比如，可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的`理解、對含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來，形成無盡的畫面，這樣才能很好的感悟情。

(三)、全班學生共同參與，激情飛揚整個課堂

淡化「小組合作」的形式主義，讓每個學生都參與到學習中來。讓學生通過自讀、感悟，理解課文。在語文課堂上，不只是讓學生學會傾聽，更多是在傾聽之後，根據自己的生活經驗和閱歷發表自己的見解、想法。給每個學生思考的時間和機會，不搞大撥兒哄，課堂亂哄哄的形式主義。讓每個學生都積極的參與學習，讓每個學生都包含激情。

(四)讓語文走進生活

營造和諧的語文課堂，讓每個學生都愛上語文，成為自主學習的主人。把生活帶進課堂，把語文帶進生活。

五、階段目標

第一階段：五月份，計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯系。如，在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中，不失時機、恰到好處的與生活實際相結合。

第二階段：六月份，計劃在前一階段的基礎上有所提高，使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關系，從而主動地在語文中創造出生活的色彩。

第三階段：八九月份，總結提升階段，讓語文服務於生活，回歸，在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩。

第四階段：教師自我反思，總結，結題。

六、研修日程安排

1、四月份，根據實際情況確立研修課題，制定研修計劃。

2、五月份，根據計劃具體實施，上研討課，及時發現問題，並研究相應策略。寫出階段總結及反思材料。

3、六月份，上一節示範課，推廣經驗，及時反思。

4、九月份，主動上好課題組內的示範課，與同伴形成優勢互補，資源共享，共同提高。

總之，作為一名骨幹教師，在實踐中探索，在常規中完善，在研修中提升，才能使自己不斷成長與進步。

計劃二：骨幹教師個人研修計劃

本人有幸成為小學數學骨幹教師，這是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。為此，特擬訂一份培訓期間個人研修和發展計劃如下：

一、個人研修

(1)加強數學理論學習，認真學習《數學教育心理學》、《數學教育原理》、《數學教育哲學》、《數學課程標准》等書籍。

(2)密切關注國內數學課程改革，與時俱進。

(3)學習新課程理念、新課標，多參與學科鑽研，提高科研意識和能力。

(4)扎實搞好課題「小學數學應用題教學的互動參與課堂模式」研究，通過課題帶動研究，在研究中得到提高。

(5)加強計算機能力的掌握，提高運用多媒體教學的能力。

二、發展計劃

(1)理論培訓

為期10天的集中理論培訓，使我了解了當前教育教學發展動向、學科的新進展、當前學生心理的特點等，對本人頭腦進行了一次全新的洗禮，從中認識到自己存在的問題，為下一階段的工作打好鋪墊。其次，成立課題研究小組，和課題組成員進行理論學習，確立三級子課題「小學數學應用題教學互動參與課堂模式」，制訂《小學數學應用題教學互動參與課堂模式》課題申報書(並取得立項)，撰寫教師培訓期間的個人研修和發展計劃。

(2)跟崗學習

確定進入「xxx工作室」學習，認真按照工作室的要求做好本職工作，虛心學習，團結協作，不恥下問，認真完成此階段的學習任務，使自己在理論水平、教學能力有新的飛躍。

(3)崗位實踐

結合學習理論聯系實際，能夠把所學應用於實際教學活動中，進行課題研究，撰寫論文，打造自己的教學風格，並按要求完成導師組布置的各項任務，使自己能從做一名經驗型的教師向科研型的教師轉變。

(4)成果展示

完成一節優秀錄像課，提交一節教材的優秀課例，提交論文，進行答辯。

本人有信心通過以上四個階段的學習，能夠提升自己職業道德素養，提高自己的科研意識和能力，打造自己的教學風格，真正成為一名科研型的小學數學教師。

計劃三：骨幹教師個人研修計劃

為了適應時代的需求，不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質，特製定個人研修計劃，具體內容如下：

一、提升師德修養

認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事跡，比照自身不足之處，多反思，多思考，多實踐，努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。並勇於探索，為人師表，嚴於律己，積極承擔學校分配的各項教學科研任務，以著名特級教師為榜樣，進一步提升自己的人格魅力，努力使自己成為了名出色的骨幹教師.不斷的提高自己的科研能力，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料，注意收集，注意積累，積極申請課題，早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學

不斷提高自己的組織工作能力，起好帶頭作用。認真履行自己的職責，加強和結對教師的交流與切磋，上好示範課，積極地為學校的建設出謀劃策，為農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。

今年研修的預目標及現狀：

1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究，本人已經有一定的教育教學，科研能力與經驗，但是還需要進一步的充電。自擔任教研主任之後，本人先後多次組織學校歷史教師的競賽課活動，說課活動，在這期間，我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺，雖然能夠一邊工作，一邊堅持學習，使自己的專業知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發展，在這兩年來，我基本上在安於現狀，沒有參加別的培訓和學習，這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此，非常有必要認真提升自己，完善自己，懷著與時俱進的思想不斷研修.

2、具有一定的科研能力，但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區里立項的課題，也有被送到參加市裡選拔的課題，但是這些課題都有著比較共同的缺陷，就是觀念還不夠新穎，還有就是實際操練的不夠，這和自己平時閱讀教育雜志，專業理論不多是有關系的。

3、作為一名被縣總工會表彰的教育創新能手，其本身應該具備的骨幹輻射能力還不強。因此，還必須有計劃地讓自己真正成為有創新能力的骨幹教師.

近期應該完成研修計劃的具體措施如下

1、一學年讀和教育有關的書籍不少於兩本，並且寫好讀後感。

2、積極參加區裡面的各種公開示範方面的教育教學活動，不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子，認真聽好課，互相取長補短。

三、形成獨特教法，形成經驗文章方面

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。並一如既往地准時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究，爭取能獨立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之，本人將力爭在此次在師資培養方面做最大努力，珍惜並利用這次機遇，奮發努力，在教育教學這片熱土上，播撒自己的智慧與汗水，通過網路載體，充分利用好師訓平台，積極參與教學交流，發揮骨幹教師的作用，在各級層面盡力發揮骨幹教師的輻射作用，為創建徐匯教育品牌盡心盡力。

並非每個教師都擁有這樣好的培訓機會，既然成為五班群體中的一員，我一定會抓住這次骨幹教師培訓的契機，在導師的指導下，班內老師們的幫助下，努力提高專業素養，充分發揮骨幹教師作用，走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力，真正名副其實的名師。

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3. 小學教師跟崗學習總結

小學教師跟崗學習總結

小學教師跟崗學習的進行有利於提升教師隊伍管理能力，促進教育事業的發展。面就隨我一起去閱讀小學教師跟崗學習總結，相信能帶給大家啟發。

小學教師跟崗學習總結一

本次到廣州市天河區華陽小學何建芬工作室參加為期20天的廣東省小學語文骨幹教師跟崗學習。華陽小學以「充分相信學生——高度尊重學生——全面依靠學生」為核心理念，追求師生們過一種幸福而完整的教育生活的宏圖，給學生一片自由成長的沃土。在20天的跟崗學習中，我們跟隨名師工作室主持人何建芬老師通過參觀校園、參與教學教研、聽課、聽講座、讀書、討論、做博客、寫教學反思、參與課題研究等學習形式，開闊了眼界，促進了思考，激發了研究。跟崗學習期間我們學習很充實，學習的內容也很豐富。有以下三方面的體會：

一、 寬松和諧的育人環境

這是一座花園式的學校，即使已經進入冬季，校園內依然翠色慾流。操場的一角是一個大花壇，花壇里種著一棵上了年紀的老樹，但根深葉茂，象徵著華陽小學的辦學蒸蒸日上。校園的整體色調為綠色，給孩子們躁動的心靈一個安寧的環境。校園樓梯拐彎處，設置著一個個開放型的學生書吧，書吧的設計充滿童趣，豐富多彩的圖書錯落有致擺放其間，這是孩子們閱讀的好去處。置身其間細細品味，感受到的是濃濃的文化氣息，孩子們在讀書的搖籃中浸潤童心。進入教學區，教室外走廊的牆壁上、教室的前後門，都成了學生盡情展示的舞台，有的展示著孩子們的書法或美術作品，有的掛著孩子們親手製作的花燈……看起來或許稚嫩了些，但處處透著童趣童真。孩子們在這一方凈土中健康地、快樂地成長。

二、高效扎實的生本課堂

本次跟崗學習，共聽了兩個講座以及華陽小學何建芬老師等四位老師的10多節課，真切感受生本教育帶來的快樂。特別是何老師的課更是立足學生主體實施教學策略，在整個教學過程中，何老師大膽改革課堂教學，准確定位，在適當的時候對學生進行點撥、引導，把充分的`時間讓給學生動口、動腦、動手。為學生搭建表現自我的平台，放手讓學生表現自己，真正體現華陽小學「充分相信學生——高度尊重學生——全面依靠學生」教育理念。課堂中何老師特別關注學生的語言表達能力，特別是「說」的能力的培養，體現了一個成熟型老師教學風格。課堂上，學生們歡呼雀躍，暢所欲言，課堂充滿靈性，充滿動感。教師親切自然，循循善誘;評價語言豐富，富有激勵;課堂氣氛民主平等、生動活潑;學生狀態本真，富有童趣。學習後半階段何老師還深入我們跟崗教師常態課的課堂教學活動，及時地對我們的常態課進行評釋。在何老師的傳、幫、帶下，我重新對備課、說課、上課、觀課、議課等方面進行全方位的思考與探索，課後及時，認真撰寫跟崗日記，上傳個人博客，真實、客觀敘述個人學習收獲、學習感受。認真寫好開題報告，不厭其煩修改教案。在導師的引領下，我們處理教材的能力、課堂教學程序設計的能力及處理教學預設、調控課堂教學的能力和教學生成的能力均有極大的提高。

三、獨具特色的教研活動

華陽小學的生本教育搞得如火如荼，這與學校濃厚的教研氛圍是分不開的。學校每周三上午都要舉行一場教研活動，其中第三節聽課，第四節全體科任老師集中評課，首先讓教師分級在小組內暢所欲言，接著每個年級組再請一名代表進行議課、評課。這給教師提供一個成長的平台，教師們教學相長。本次跟崗學習三個星期，我有幸三次參加了他們的教研活動，全方位熟悉華陽小學教學管理運作模式，同時就如何提高教師的工作積極性進行面對面的交流，就如何在制度管理的前提下給予教師更多的人文關懷進行研討……通過這些活動，使我對常規教學工作的管理和對教師隊伍管理能力都得到有效的提升。

四、笑容可掬的師生笑臉

這是一個健康快樂的大家庭，每天看到的是孩子們天真的笑臉和干勁十足而又忙碌的老師們的身影，他們忙碌著，充實著，在自己的一方凈土上享受著工作上帶給他們的快樂。

短暫的20跟崗學習的日子即將過去,但留給我的記憶卻是深刻的。通過學習，我深深體會到華陽小學生本的教育給孩子帶來的快樂，深深體會到在生本教育課堂中，短暫的教學現象不是教學結果，長遠體現出來的實效才是真正的成就。我想我不枉此行，回到原工作單位，本人將借用他人的先進經驗，把好的教學理念、做法帶回去，不斷改進自己的教法，輻射更多的老師，發揮骨幹教師的效應。

總而言之，這次的到華陽的跟崗培訓,讓我獲得全新的體驗和收獲，使我在人生成長的道路上又有了一個新的起點。

小學教師跟崗學習總結二

非常幸運，參加了20xx年廣東省骨幹教師培訓，非常幸運地走進了深圳鹽田沙頭角中學，來到特級教師李紹平名師工作室跟崗學習。快樂的時光總顯得短暫，因為快樂，二十天的培訓時間一晃就過去了。此刻，我懷著幸福，懷著留戀，回顧二十天的培訓過程。

十月二十一日上午十點，在鹽田沙頭角中學階梯教室舉行了隆重開班儀式，參加儀式的有鹽田區教育局副局長孔祥玉，沙頭角中學校長古崇裕等領導，有來自全省不同城市不同層次學校的12為省級骨幹教師，有來自鹽田區各中小學英語科組長。會上領導的殷切希望和深情的囑托是對我們的鼓舞鞭策，同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一群骨幹教師當中，我感覺到只有刻苦勤奮，方能不辜負領導對我的期望，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。

我們跟崗培訓分為三階段：

第一階段(第一周)：聽評課及參觀鹽田外國語中小學，了解鹽田外語教育教學現狀及未來發展情況。各類學校都有各自的辦學目標和辦學理念，同時又各具特色，各有千秋，有的以質量求生存，學生綜合素質發展好;有的以特色求發展，學校特色建設成效顯著;有的以教學常規管理為抓手，促進全面教育質量的提高;有的以教育科研、教師培訓為平台，提高教育教學效率。開闊了我們的視野，給我們很多借鑒與啟發。

第二階段(第二周)：聽專家講座。我們分別聽了華師基教院劉良華教授關於《如何做一個優秀的老師》和廣外溫賓利教授有關聽說考試的報告。這些講座像是一場頭腦風暴，給我們極大觀念的沖擊，引我們反思，同時又猶如清風撲面，帶給我們新的思想，新的觀點。

第三階段(第三周)：學員公開課和作業准備。我們十二個學員每人上兩節課，一節常規課和一節錄像課。學員們「八仙過海，各顯神通」。好多學員的課質量高效果好，給人耳目一新的感覺。尤其是梁潔文老師的課備受青睞。

在二十天的培訓中，收獲最大的也許並不是培訓本身，而是十二位學員帶來的獨特資源。我們同甘共苦，我們切磋教藝，我們暢所欲言，我們學習著，快樂著，收獲著。

「學高為師，身正為范」。這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平老師。在二十天的時間里，我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹的工作作風，卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切，凝聚成李老師難以抗拒的人格魅力，對我們有深深的感召作用。十一月十號快到了，真的很遺憾和李老師朝夕相處的日子就要結束了，心中滿是不舍。二十天的耳濡目染，我們十二個李家弟子仰慕導師的人格風范，追求老師的人生境界，彼此之間也結下了深厚的情誼，臨別之際，大家依依不捨，互訴離情，相約再見。

最後與大家共勉：「生命中最值得投資的是自己;對自己最佳的投資是學習; 給學生的最佳禮物是成長;戰勝職業倦怠的秘笈是成就」。

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4. 酒泉骨幹教師「南菁」跟崗研修（第四期）簡報（1）

2020年11月6日

  根據《酒泉市教育局關於組織骨幹教師參加「南菁」跟崗研修班（第四期）活動的通知》安排，酒泉市教科所殷玉霞老師帶領「南菁」跟崗研修（第四期）24名學員，於11月5日下午2點半抵達江蘇省南菁高級中學。3點鍾，殷老師組織大家在文德樓A座603室召開了預備會，對學習期間的作息時間、學習紀律、疫情防護、撰寫心得反思等相關事宜作了具體要求。學員在相互介紹中，加深了彼此的印象，為學習共同體營造了良好氛圍。本期學員由來自選派學校的黨支部書記、主管德育副校長、德育處主任、教務處主任、團委書記、班主任等組成。從學段看有高中、初中、小學三個學段老師，還有專職教研員。其中女教師8位，男教師16位。根據有關要求，此行所有學員都將與這里的指導老師一對一結對後，入校跟崗學習。他們懷揣夢想而來，腳踏實地而行，必將滿載收獲而歸，樹立起酒泉骨幹教師的良好形象，實現我們跟崗研修的願景。大家都認為，身為教師只有在堅持不懈的行思中，才能不斷成長，心生「光芒」。文科教師需要增強理科素養，理科教師需要加強人文素養，這是教師全面發展的路徑和策略。把學習與反思相結合，立足實踐，行而思、思而悟，不斷提升專業能力，是核心素養時代教師專業發展的「王道」。                                  根據安排，11月6至20日研修期間，第四期學員將全天候 融入南菁高中、敔山灣實驗學校、輔延中心小學的日常教學與教研活動中，在指導師傅的帶領下，跟崗研學2周。對「」南菁」的課堂教學，德育管理、考試質量分析以及其他教育教學活動進行較為全面的了解。每一位老師都將開啟一段別樣的「」南菁」研修之旅。（酒泉市教科所  殷玉霞）

          跟崗研修促教研  篤行致遠共成長

              一路向東——赴研修之路

    公元627年秋（唐貞觀元年），28歲的玄奘法師離開長安，開始了孤身求法的西行歷程，備受艱辛，篤定信念:「去偽經，求真經，不至天竺，終不東歸一步」。從長安走到天竺，一路西行，抵達了他心目中的佛教聖地印度，取得「真經」。

    公元2020年11月4日，在酒泉市教育局大力支持下，為了學習借鑒江南先進的教育教學理念，讓「南菁」經驗在酒泉各校落地生根，酒泉市教科所殷玉霞老師的率領24名骨幹教師、教研員奔赴江蘇省南菁高級中學，一路向東，開啟了「南菁」跟崗研修班(第四期)學習，我有幸成為其中一員。

  走進校園——文化南菁高中

    隨著大巴車緩緩駛入校園，登記、入住。在美女貢丹老師帶領下，我們對南菁高中有了初步了解：有著138年歷史的百年南菁，校名源自朱熹名言「南方之學得其菁華」。作為一所國家級示範高中，江南名校，南菁有著厚重的文化底蘊，秉承優良的辦學傳統，新時代的南菁高中堅持以立德樹人為根本任務，放眼世界，融入國際化辦學行列，南菁學子更是以自主學習、自主管理和自主創新發展，參與豐富多彩的社團活動、社會實踐和校園文化活動，成果豐碩。

    漫步校園，參天樹木，碩果累累的香櫞、橘子不正是南菁人孕育的桃李遍地、棟樑柱天的真實寫照嗎！一路走過，一路思考，作為一名專職教研員，自己的目標是什麼？自己學習的方向在哪裡？一個合格的教研員如果只會指導課堂教學，會評課，說課，他是單純的，單一的，是不全面的，要想真正走進南菁確立的「以發展科研來發展教師，以發展教師來發展學生，以發展師生來發展學校」的教育發展觀，我應該從南菁的育人目標、學校的校訓、學校精神、南菁氣質的內涵入手，從學校管理、校園文化、課程建設、課堂教學，後勤管理諸方面學起，全方位充實自己，才能不虛此行，想到這里，任務繁重，倍感壓力。

    走進課堂——帶來的思考

    幸運總是伴隨虔誠之心而來，研修第一天我們正好趕上第六屆全國高中「審美課堂」教學研討活動，來自華東師大劉莉莉教授和全國21名專家、名師以及近千名觀摩教師齊聚南菁高中，參與聽課、評課、學科研討與專家講座其中，收獲滿滿。

    上午聆聽了南菁高中李偉老師給高一14班講授的《更好發揮政府作用》的思想政治課，李老師以深圳經濟特區建立40周年慶祝大會為背景，抓住熱點題材，設計文本，以思維導圖為主線，深入淺出的闡釋了中國特色的社會主義市場經濟體制這只「有形的手」「特」在哪裡？發揮政府的調節作用。李偉老師是文本知識的設計者，是課題教學的引導者，每個環節提出問題，加以引導，讓學生在課堂充分展示課前准備內容、自主學習效果，思維導圖，畫龍點睛，學生學的輕松，記憶深刻，老師穿針引線，扮演各自角色。第二節由江蘇南通市高級教師、學科帶頭人王能老師主講，第三節由湖南師大附中政治教研組長，湖南師大公管院兼職教授蔣平波主講，都講授高一政治《更好發揮政府作用》教學內容，同樣的文本，採用同課異構，有對比，有共同點，有差異，每個老師對文本由不同的構思，更多的是精彩、亮點。王能老師以新時代交通強國鐵路先行為背景，以川藏鐵路論證、修建引題，深入淺出的把政府作用附著在案例之中，步步設問，層層引導，所有觀點，讓學生從文本中提取，最後總結出科學的宏觀調控，有效的政府管理是中國特色社會主義市場經濟體制能夠集中力量辦大事的真實體現。三位老師都把學生作為學習的主體，讓所有學生參與討論、歸納、總結，40分鍾的課堂在輕松歡笑中滑過，卻留給了我更多的思考：教研怎樣與課堂教學結合起來？教研怎樣與學生的學習結合起來？教研怎樣與教師的教學結合起來？接下來，我要帶著這些問題，在剩餘的15天里去我要尋找問題的答案。

    一天的跟崗學習，聆聽專家講座，讓我有了沖動，有了很多的想法，如何提升敦煌的基礎教育教學質量？如何加強敦煌的教研工作？我想首先從創新教研組織形式推進課堂教學改革做起，廣泛、深入的開展教研工作，盡快轉變教師的教育思想，形成科學的教育觀，盡快解決教育實踐中的問題，提高科學育人水平，形成研究文化，讓教師由「經驗型」向「研究型」轉變，提高教育教學質量，提升辦學品位，形成辦學特色，必須從教研抓起；其次要狠抓自主研究、校本教研、網路教研的「三種形式」研究，夯實教師的教研素養，提升教師施教信心、智慧與能力，教研員要俯下身子，找准路子，開對方子，結出果子。

    路漫漫其修遠兮，在接下來學習中我要走進教師，走進學生，走進…… 研修反思，總結下篇。（敦煌市教育局教研室  孔軍）

    「南國菁英於茲孕育，江城忠義由是裁成」。車馬已歇，首先映入眼簾的便是這氣宇軒昂的南菁中學校門，盡管是鎖閉狀態，但依然能夠想像得到，有多少三吳英才已從此處走向祖國大江南北甚至世界的每一個角落。

    當大西北的秋以其獨有的遒勁肆虐芳華之時，很榮幸與酒泉教育界的精英一同踏上這片南國溫潤的土地，來一同汲取仰慕已久的「南菁中學」的養分。而對我來說，這是一份殊榮更是一次難得的機遇。都說，有些路要是能和一群志同道合的人走過，朝著同一個方向奔跑，那麼，回頭就有很多值得回憶的故事，腳下就有很多堅實的足印，遠方也會變得清晰可見，我想這一段路一定會印證這個說法。

    不得不說，簡短一天的「南菁」行程讓我感慨頗深，也許是全國大師級的課堂讓我感到望塵莫及，也許是江蘇省特級教師的點評讓我醍醐灌頂，但我認為更能觸及到我內心深處的是這里的文化——一草一木、一山一水。

    「南菁書院碑廊」乍一看像極了某一處旅遊景點，可它卻真實地存在於「南菁中學」的校園中，讓我不得不腦補一張畫面——在如此的書院中，在熹微晨光下，書聲琅琅，連讀書這樣的苦差事也頓感詩情畫意。而又不得不想到，我們的孩子能聞雞起舞的，也可以算作勤奮的典範，可相形之下，總是缺少那麼一些調調。

    還有這校園里的極具歷史韻味的石拱橋、碧波盪漾的清澈流水、隨風搖擺的垂柳，無不展現出詩情畫意，就連那水中嬉戲的黑天鵝，一躬一吟竟像是從教科書中唐詩宋詞里跳出來的一般。

    「理必求真、 事必求是 、言必守信 、行必踏實」校門正對的建築上大大地刻著南菁中學的精神，每一個南菁人呵護著、信守著、踐行著，在這片土地上孕育出了一代代英才。我堅信，我們酒泉的土地上將文化深深紮根，也定能培育出國之棟梁。（酒泉市第一中學  靳小戈）

    11月6日，酒泉市骨幹教師「南菁」跟崗研修的第一天，恰逢一年一度的第六屆全國高中「審美課堂」教學研討活動在美麗浪漫的南菁高級中學進行。

    從學政廳會場設備的布置可以看出，這是一場精彩的課堂盛宴。最中間擺放著學生的課桌椅，聽課老師的凳子環牆擺放，擺布緊湊且合理，處處體現著主辦方的細節、精細和用心。我們聽了三節語文課，聆聽了授課人說課和專家點評。一早上我們都不敢離開座位，因為短暫的離開，你坐過的地方很可能會很快被「補位」。

    活動採取的授課方式是同課異構，課例是蘇軾的《赤壁賦》。早上的收獲沉甸甸的。但給我最深的印象卻是他們共有的特點———高學歷，年輕化，研究型，專業化。

    一是高學歷，年輕化。三個上課的老師都非常年輕，都在30歲上下，最年輕的陳彬潔老師，2017年才從南京文學院大學畢業，但她獲得文學碩士學位，短短兩年多，已經發表論文數篇，並在市級公開課比賽中獲一等獎。鹽城中學的顧向陽老師，是全國模範教師，中華詩詞學會會員，兩次獲省優質課一等獎，一次獲國家級賽課一等獎，並有多篇論文發表。最厲害的是陳曉蕾老師，華東師大漢語言文學與應用學、心理學雙學士，南開大學比較文學碩士，復旦大學附屬中學語文教師，多次在國家級、省級高級別的賽課活動中獲一、二等獎，並參與了教材編寫。他們不論是學歷還是成就，都是我們絕大多數老師望塵莫及的。他們在參加工作之初就擁有了一般人難以企及的高起點，在工作之後不久就抓住了展示自己的高平台，並在高起點、高平台之上盡情展示著自己的學識和才情。由此我想到了一句話，越聰明的人，往往越努力。他們就是這樣的一群人。這讓我感到了遲暮和差距。

    二是研究型，專業化。拋開年齡的差距、學歷的差距不論，更讓我感到汗顏的是專業和理念上的巨大差距。他們是全國教育界的翹楚，是我們學習的榜樣，是當之無愧的名師，這無關年齡。聽他們的課，我有一種船行水上，順流而下的酣暢愉悅之感。那些課堂中思維的火花，那些深刻的文本解讀，那些妙語連珠的表達，那些邏輯嚴密的思維，那些精妙精細的設計，那些簡潔精當的點評，無一不在向我們呈現著教學的藝術。陳彬潔老師只有三個學習任務，一是用散文化的語言描述赤壁美景，二是赤壁美景引發了蘇子與客怎樣的感受，三是閱讀蘇軾在黃州的「一詞兩賦」和《記承天寺夜遊》，給蘇軾的心靈畫像。三個學習任務呈現明顯的層遞性和嚴謹的邏輯性，三個目標任務完成的過程中，融入了由景到情，由情到理，由讀到寫，由表到理，由審美體驗到審美創造的過程性遞進和思維力提升。陳彬潔老師將課堂中的空白藝術發揮得恰到好處，給學生自由發揮的空間：有時是思維的空間，有時是作答角度的空間，有時是思考的空間，有時是寫作的空間，有時是靜靜閱讀的空間，有時是自由朗讀的空間，學生在這種自由的空間當中，語言得到重構，思維得到發展，審美得到升華，思路得到拓展，能力得到提升。顧向陽老師的課例設計獨具匠心，極有親和力，氣場強大。范讀聲情並茂，極具張力；文本解讀深刻獨到，細致精微；師生的交流互為補充，教學相長；課堂推進如水行舟，自在無礙；教學語言亦庄亦諧，啟人心智，顯示出名師的風采素質。陳曉蕾老師給我最大的感受是強大的文本解讀的能力和駕馭課堂的能力。她以任務群教學為依託，以「養氣」為切入點，以文本解讀為重點，融廣度、深度、效度於一體，連續發問啟人思考，預設與生成的關系根據課堂靈活調整，最終達成對文本和蘇軾精神的深度解讀。

    思考，將一天的研習所獲編織成文字，面對此情此景，我不禁想說———學習著，真好。 （金塔縣中學  李成學）

    6日早上有三節各科公開課，是由南菁高中組織的第六屆全國高中「審美課堂」教學研討活動。授課者既有南菁本校教師，也有江蘇省其他學校的專家與名師。三節語文課，上的都是蘇軾的《赤壁賦》，應該也是同課異構的思路。由於各科同時「百花齊放」，覺得最好能多多掠美，於是我和小戈老師商量後中間去聽了一節班會課。

    意料之中，三節課都很精彩，老師們功底深厚，循循善誘；設計精妙，各有所長，令我獲益良多。但是，說句也許不太合適的話：與老師們可圈可點的表現相比，南菁高中學生們的表現可謂精彩紛呈、更加令人印象深刻、過而難忘。

    無論是語文課還是班會課，無論是老師要求還是自己發言，無論是討論交流還是總結致辭，學生們都能落落大方、侃侃而談，舉止得體，言辭得當，思考有深度，表述有法度，言辭有溫度，邏輯清晰、語言流暢，陽光自信，完全沒有詞不達意的，更沒有吭哧半天不說話的，既令身為語文老師的我自愧不如，也對「南方之學，得其菁華」的校名有了更多的認識，更對孟子把「得天下英才而教育之」視為君子三樂之一有了感同身受的理解！

    僅舉班會課數例為證;本次班會課名為「爬好這個坡——建立互助互競的南菁班級」，是學生升入高二後為增強班級凝聚力與個人良性競爭力而召開的主題班會。令我印象深刻的地方有：其一，整堂班會課不僅程序嚴密、設計合理、針對性強，關鍵是全程幾乎都由學生完成：學生主持，學生表演（2個情景劇），學生交流（發言的至少有八九名學生），學生總結......班主任只在最後做了不到3分鍾的發言。學生參與班會的熱情與主動尤其令我深受感染。其二，學生思考分析之深入系統、發言表達之流暢自如，令我既驚又嘆！雖然不能排除老師背後的指導，但學生絕非提線木偶，平時肯定有不斷的積累與深入的思考。比如，如何提升班級凝聚力？組織委員總結說：「每一個人做好一件小事為凝聚力，一群人做一件大事也是凝聚力。」如何珍惜時間？班長總結認為:「揮霍時間須斬草除根；零碎時間應積少成多；理性切割時間蛋糕（包含三種切割方法）；優化時間尋找突破（追求時間的量、質及利用方向）......」如何增強競爭意識？一男生建議：啟用「班級英雄榜」。首先定義何為英雄？學生回答：甲說：敢於挑戰自己、超越自己的人；乙認為：英雄必須敢於舍棄別人無法舍棄的；丙說：英雄榜上不應該只有成績......問題並不新鮮，答案也有現成的，但這個班的孩子們以身邊的真人真事、用自己熱情鮮活的語言、從自身出發的柔情與激情，為這個老生常談的班會課注入了向上的力量、青春的氣息！

    南菁高中是如何對學生進行「有思想會表達；有責任敢擔當，有愛心能寬容」這些氣質的培養呢？後面又會帶給我哪些驚喜？心中不覺對後面進行的跟崗研修有了更多期待。（酒泉市實驗中學蘇愛）

    來到南菁高級中學，這里宜人的氣候和優美的環境立刻讓我忘記了旅途的疲憊，它就是我夢中的江南名校。大家安頓好行李，便迫不及待的跟著接待我們的貢丹老師大概參觀了一下這所學校。整座學校充滿了厚重的歷史文化氣息，從老校門「三吳才藪」的匾額到南菁書院碑廊，從書味亭到正學亭，無一不體現了深厚的文化底蘊。然而一所好的學校從來不是故步自封，滿足於前人的成就。這更是一所充滿著朝氣與現代氣息的學校：整齊的教學樓，氣派的圖書館，前衛的行政樓，體現著南菁人開拓創新的精神。這是歷史與現代的碰撞，在南菁歷史軸與現代軸的交匯處是一座高高的塔。據介紹，這是一座承載著學生夢想與心願的塔，學生們可以將自己的心願寫下來放入塔中，二十年後再來取出，看看自己的夢想究竟實現了沒有。整個學校的布局十分精巧，將學校氣質與對學生的期望融合在校園中，融合在一磚一瓦，一草一木中。這樣的校園文化建設值得我們學習。

    我在這里發現了一些可愛的小生靈。有人工湖中的水鴨、天鵝，慵懶的南菁貓，還有隱匿的黃鼠狼。它們和校園、師生和諧共生，悠然自得。我沒有見過一個學生去逗弄它們。南菁的學生們也很有特點，他們的步伐總是不緊不慢，說話語調輕柔平緩，這里沒有急躁，沒有喧囂，世俗的紛擾彷彿離他們很遠很遠。相比之下，我們的學生則顯得那麼浮躁和世俗。我想在這樣的環境中才能孕育出這樣的學子，才能靜下心來讀書，潛心學習。果不其然，在11月6日的「第六屆全國高中『審美課堂』教學研討」活動中，我領略了南菁學子的風采。活動從早上8：30開始，我一共聽了三節課，分別是南菁高級中學的語文老師陳彬潔與復旦大學附屬中學陳曉蕾老師同課異構的《赤壁賦》，以及南菁高級中學高二（5）班的班會課「互助競爭」且不說三位老師才華橫溢，單是南菁學子們的表現就讓我驚嘆不已，自愧不如。語文課上同學們踴躍發言有的可以將蘇軾寫景之句經過自己的加工用散文化的語言表達出來；有的可以結合蘇軾生平深刻剖析文章抒發的情感；有的可以聯系蘇軾同一時期的文章領悟作者的人生哲學，這些孩子身上體現出的正是「有思想，會表達」的南菁氣質。令我印象最深刻的是劉毅然老師帶的高二（5）班的班會課。劉老師全程一言不發，只是最後參與總結活動，孩子們的表現更是令人驚嘆。學生們全程參與了班會課的策劃主持，表現精彩紛呈，他們表現出來的優秀的口頭表達能力，策劃組織能力，知識的廣度和深度都讓我感覺到了咱們的學生的差距。

    「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」。我的南菁之行第一天，除了新鮮與驚嘆，更多的是一種擔憂，我們的孩子什麼時候也能有這樣的表現。不知不覺中自己肩上的擔子又沉重了一份。（酒泉市二中  張阿蕾）

    早晨6點鍾，我們迎來了一天的學習生活。且不說地理位置的差異，清晨的6點，我們那邊還沉浸在夢鄉，而這邊太陽已經升起，身邊的學子已經開始了早晨的第一堂課。

    走在校園內，看到匆匆忙忙從身邊走過的學生們，讓我感嘆的不是他們的緊張忙碌，而是從他們身上散發出的自信。同學們之間的交流，臉上的笑容，是一種自信的笑容，見到認識的，不認識的老師，非常自然的問好、打招呼。地面上除了大自然賜予我們的落葉，找不到一片紙屑、一個垃圾袋。實際上，在昨天晚餐時，我看到許多學生打飯之後，都是提著晚餐的塑料袋匆匆返回教室，我就想看看，今天在校園內能否找到垃圾袋。事實，讓我感到很驚嘆。我以為是校園的保潔員已經做完了，到七點多時校園的保潔員才開始打掃衛生。此時，讓我想到更多的是學生的素養；是學校的文化底蘊，走在這所百年老校內，處處讓人感受到文化的熏陶。

    作為一個外面來的老師，我在想，如果是我們的學校，我們什麼時候才能通過文化的熏陶，德育的滲透，讓我們的孩子也能自覺的去踐行文明中學生准則呢？我們經常給學生說，不許在校園內亂扔垃圾，可是，幾乎沒有什麼效果。為什麼我們不去嘗試，通過讓學生去觀察、去發現美體驗美。看看人家的校園，讓學生自己去發現，我們是否也可以做到呢？比我們空洞的說教會更有效果呢？我們應該始終記得，我們做的是教育，教育的是活生生的人，先教會他們做人，才應該再去求知。（金塔縣第三中學    黨建軍）

    靜靜的坐在江蘇省南菁高級中學文德樓603的自習室里，來自酒泉七縣市區的24位同行們，各自輕悄悄地敲擊著鍵盤。恍惚間，穿越到30多年前的青蔥生活，心揣夢想，按部就班，上著晚自習的那個少年的我。一瞬間，似乎不敢大聲呼吸，深怕鼻息會將我從這美好的夢境中喚醒，叫我不能以青春的模樣，在菁園盡享歲月的靜好，追逐和創造最美的自己！

    酒泉骨幹教師「南菁」跟崗研修(第四期)——我夢中的「黃埔四期」已然著陸。處處觸目的是群星閃耀，撲面而來的是人文薈萃，盼望能在漸緩漸衰的知天命血脈中，接受「黃埔」一般鐵血淬煉，追求精神生活的滿足和心靈的充實，追求人性的充盈，以此撰文。追問中年的我，應該怎樣度過這非同尋常的一段學月？怎樣才能接續個人生命的激情和活力，追續個人生命的完整！

    11月6日，在百年南菁，被譽為「揚子江畔育人的搖籃」、「最具中國文化情懷的學校」，我們開啟了跟崗研修的第一天。

    從早上5:30起床，一整天都忙碌而充實。平時下午六點半，我們才走在回家的路上。此時我們已經結束晚餐趕到自習室開始整理記錄一天的學習收獲。

    24位學員個個不肯懈怠，滴滴噠噠，大家認真的記錄著，直到22點，才陸續完成今天的學習任務。

    流水似的記錄到這里，胸中的暗流依然涌動，思緒紛雜翻飛。行走中，南菁追求的「讓校園的每一面牆都發出教育的聲音，讓每一塊石頭都彰顯育人的價值，讓每一個角落都散發濃郁的人文氣息」學校文化，隨處皆是，歷歷入目。無奈，指端艱澀凝滯，只好以附照片的方式詮釋我們在南菁高級中學「追逐於夢，立身於德，有志於學，業精於勤」的青春模樣，

    從新開始，遇見最美的自己！（阿克塞教研室 馮曉梅）

5. 骨幹教師培訓內容有哪些

骨幹教師得用內容包括有很多有新教材的培訓，還有自身業務教材的培訓，還有思想品德方面的培訓，近期工作總結以及論文方面的培訓等等，非常多。

6. 教師培訓方案

為了確保我們的努力取得實效，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是我整理的教師培訓方案8篇，希望對大家有所幫助。

教師培訓方案 篇1

為了開闊教師視野，轉變教師觀念，提高課堂教學質量，促進教師專業成長，培養和樹立一批教學新秀和教學名師，特製定杭州市浦袁小學教師外出培訓方案。

一、指導思想

通過有計劃地選派教師外出學習培訓，讓廣大教師學習借鑒外地先進的教育教學理念，開闊視野，不斷提高教師的業務素質和教育教學水平，從而提高我校的教育教學質量。

二、培訓領導小組

組 長

副組長

成 員：各年級年級組長 各學科教研組長

三、培訓要求

1、參加人員要高度重視外出培訓學習活動，明確培訓學習目的。通過學習考察，把新的教育教學理念及課程教學經驗帶回來，推動學校教育教學工作整體提升。

2、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流，積極參加各項教研活動，力爭通過學習考察，解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

3、外出學習考察期間，參加考察教師要提前跟教導處協調，安排好外出學習考察期間課程。

四、人員選拔

採取個人申報，年級組、教研組推薦，培訓領導小組確定

五、報銷原則

依據杭州市財政局相關規定實施。

備註：請有意向的老師於3月25日（下周三）下班前發到z的K12（ypxx_ww）郵箱。

教師培訓方案 篇2

教師是「人類靈魂的工程師」，教師不僅僅是教授知識的源泉，而且還是傳承文明的導師，教書育人的園丁，以身作則的楷模。而文明禮儀是文明社會的行為規范，是全體社會成員必須遵守的行為准則，是一個人文明道德修養的外在表現形式。因此，為了提高教師的師德素質，更好的樹立教師形象，我們將開展面向全體教師的禮儀培訓活動。

活動目標：

1．通過禮儀培訓，提高全體教師的職業道德規范和道德准則。

2．通過禮儀培訓，提高教師的整體形象，發揮教師的人格魅力，使教師真正贏得學生、家長的尊重與信任。

3．營造高尚、和諧、文明的校園禮儀環境。

活動時間：

20xx年5月27日

活動對象：

全體教師

活動流程：

1. 第一環節：教師禮儀之情景表演

游戲規則:

擊鼓傳花，聽鼓聲傳花朵，鼓聲停，花朵落在誰的手裡誰就來表演，如表演時需要搭檔，可以自己選擇。

表演內容：

（1）有領導要來幼兒園視察，園長讓你去大門口接待。你給領導帶路，把他引導到園長辦公室。

（2）你要參加一個學術講座，但是當天你是遲到了。講座已經開始，你要進入會場聽講座。期間，你看到手機震動，家長打電話給你，詢問你幼兒最近在幼兒園的表現。

（3）你請一個朋友吃飯，你們走進餐廳。入座後，服務員後來倒茶並把菜單拿給你。用餐期間你打了個噴嚏。吃完後你們一起走出餐廳。

2.第二環節：教師禮儀之我問你答

游戲規則：當主持人拋出問題後，老師自由搶答。

我問你答內容：

（1）教師儀表

干凈：身上無異味，無異物。

整齊：整整齊齊，一絲不苟。

文雅：顯得有教養，有文化品位。

美觀：符合常規的審美標准，和諧得體，自然朴實。

（2）教師行為舉止

a．體態(站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢)：姿態端正、大方、自然、規范

（a）體態挺拔，站立自然，兩手自然下垂，面帶微笑。

（b）走姿穩健輕快，兩臂自然擺動，雙目平視，不左顧右盼，隨時問候家長、同事和幼兒。

（c）交談姿勢以坐姿為主（忌雙手抱胸前、靠牆、歪斜、雙手插在口袋裡），自然親切，對幼兒可採取下蹲、對坐等方式，盡量與交談方保持相應的高度。

（d）坐姿：面對幼兒端坐，雙腿並攏，雙手自然擺放。（忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長）

b.日常辦公

（a）遵守時間——按時上下班，有事請假，帶班不離崗。

（b）學習開會——准時到會，專心聆聽，認真做筆記，真誠交流，手機靜音。（忌講閑話、玩手機、亂丟紙張、隨意進出等）

（c）使用物品——輕拿輕放，節約水電。

（d）生活用餐——文明用餐，離開時主動清理桌面。（忌挑選食物，亂扔剩飯菜，高聲談論）

（3）教師課堂禮儀

a.不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。

b.不強詞奪理，講粗話、臟話，不惡意傷人。

c.不中途打斷學生發言，不諷刺挖苦學生，不回絕學生的問題。

(4)教師社會交往禮儀篇

a.見面禮儀

b.交談禮儀

c.接電話禮儀

d.接待來訪禮儀

3.第三環節：教師禮儀之評頭論足

游戲規則：

設計三種情景，並事先安排老師表演情景，由下面的老師通過搶答的方式來評論。

評頭論足內容：

（1）教師儀表

（2）教師課堂上的行為舉止

（3）教師語言

教師培訓方案 篇3

教師業務培訓是提高教師專業素養的重要途徑，也是提高教學質量的前提和保證。為適應現代化教育發展要求，順應教育改革需要，為規范教師的課堂教學行為，促進教師專業發展，全面提高教師教育教學水平，我校根據縣教育局統一部署，把教師業務培訓作為20xx年工作的重中之重。為此，我校結合實際，特製定《永寧小學教師業務培訓實施方案》。

一、指導思想

以學科《課程標准》為依據，以教師專業成長為紐帶，以提高教師教育教學水平和教育教學質量為宗旨，面向全員，立足崗位，注重實踐，通過以訓導練，以練促學，賽評結合，學用結合，改進教師教學行為，促使教師專業發展。

二、組織機構

教師業務培訓領導小組

組 長：蘇永財

副組長：解志金

組 員：王帥 馬斌 張正楷

三、培訓原則

1、引領性原則

為使培訓有實效，要充分發揮中心小學教研員及完小教導主任的專業引領作用，同時發揮學科帶頭人、骨幹教師的專業帶頭作用。

2、全員參與性原則

教師業務培訓是一項長期的工作，是提高教師專業素養的重要途徑。每位教師為了適應現代化教育發展要求，順應教育改革需要，都必須經常學習，才能不斷更新教育觀念，夯實教學基本能力、基本素質。新課程理念指導下的全新教學模式對每位教師都提出了新的要求，所以必須充分認識全員參與培訓並積極投入訓練活動的重要性和必要性。

3、自主性原則

學校是教師教學活動的主陣地，課堂是教師業務培訓的主要載體，為了夯實教師業務培訓，學校必須加強自主培訓的力度，開展扎實有效的教師業務培訓。

4、創新性原則

創新教師教學業務培訓內容、形式、手段和機制，針對教師實際、課堂教學實際，充分發揮學校在培訓中的自主創新意識，使培訓活動充滿活力，是培訓工作持久開展的關鍵。

5、實效性原則

理論聯系實際，根據教師業務培訓的基本要素，結合教師教學需要，結合教師教學中存在的問題，從教師專業發展的需求出發，開展校本培訓、「國培」，使培訓與教學實踐緊密結合，增強實效性。

四、培訓內容與目標

1、培訓內容

①新課程教學理念培訓。主要內容為學科《課程標准》。

②新課程教材培訓。具體內容為教材編排解讀和教材處理培訓。 ③新課程課堂教學技能訓練。主要內容為導入、提問、教法使用、學法指導、評價、結課等教學基本技能訓練。

④教師教科研能力培訓。主要以課題研究和專題研究為載體，鼓勵教師積極參與，從而提高教師的教科研能力，進而提高教師的專業素養。

⑤教師基本功培訓。具體可通過普通話訓練；粉筆字、書法與板書訓練；教學簡筆畫訓練；教案設計與編寫、備課、上課、說課、評課訓練；課件教具製作訓練；教育技術（含計算機及試驗演示技術）能力訓練等，促使教師練就扎實的基本功。

2、目標

通過培訓，促使教師轉變教育觀念，掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能，提高新課程教學設計和課堂教學水平，提升實施新課程能力，提高教科研能力，夯實教學基本功。

五、培訓形式與要求

1、培訓形式

①網路培訓（國培）與集中培訓相結合。通過「教師快速成長十要訣」對教師進行網路培訓，同時結合專題對教師進行集中培訓。

②集中培訓與課堂實踐相結合。培訓方式可採取基本功講座、組織專項訓練、拜師收徒、觀摩交流、競賽達標、教學展示講評等。

2、培訓要求

做到「五落實」。即組織、內容、時間、形式及管理措施落實。要善於總結、發現和吸納各方面的經驗，開展多種形式多種層次的培訓活動。

六、管理與考核

1、為了保證教師業務培訓工作有效持久地開展，我校將對學校開展教師業務培訓情況進行檢查調研，並將結果納入教育教學質量評估內容。教師業務培訓工作既要重過程、更要重結果，要保證培訓實效，真正達到提高教師專業素養的'目的。

2、學校要強化對培訓工作的管理。學校應加強教師業務培訓工作的管理，制定短、中期的培訓計劃和方案，促使教師業務培訓工作有序有效深入持久開展。

3、教師業務培訓是一項長期工作，為了更好地促進這項工作的有效開展，我校每學期將對培訓工作進行全面的評估考核。

永寧小學

20xx年2月28日

教師培訓方案 篇4

一、指導思想

為了能加快學校發展，讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快，我們決定對新分配教師和調進的教師進行培訓。使新教師及早了解校情，了解教育改革的形勢，更快地適應新的工作崗位，進入角色，從而提升新教師的專業素養，為新教師的個人發展打下良好基礎，也為學校發展夯實基礎。

二、培訓目標

通過培訓讓新教師在短時間內熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業思想，具備良好的道德素養，能熱愛本職工作，熱愛學生。初步掌握學科的教學常規和技能，理解學科的業務知識和內容體系，課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。

三、參訓人員

陳莉、楊玲、魏芹芹、曹月、魯思思、丁飛琴、劉惠妤、李超、雷志軍、萬薔璐、周安、邵尉哲、張璐娜、周凱雲、

四、培訓內容

（一）介紹學校基本情況、辦學理念

（二）教育教學常規培訓

1、教學計劃、備課、上課、聽課的有關標准及要求。

2、作業設計、布置、批改作業要求和單元檢測要求。

3、教學上的有關規章制度。

（三）如何當好一名老師

五、培訓時間安排

培訓分集中培訓和分散培訓兩個階段。

（一） 集中培訓階段

分三期

第一期：10月11日（星期四）下午放學後

培訓主講人：熊校長

培訓內容：介紹學校基本情況、辦學理念

培訓地點：校長辦公室

第二期：10月15日（星期一）下午放學後

培訓主講人：文學忠

培訓內容：《共青城耀邦紅軍小學教學常規管理制度》

培訓地點：多媒體教室

第三期：10月17日（星期三）下午放學後

培訓主講人：任春英

培訓內容：如何當好一名老師

培訓地點：多媒體教室

（二）分散培訓階段（10月18——11月18日）

各新教師在自己的實際教學工作中進行研修，進一步鞏固新教師的專業思想，進一步掌握學科的教學常規和技能，理解學科的業務知識和內容體系，課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。

六、培訓要求

1、新教師應按時參加培訓活動，不得遲到和早退。

2、認真聽課，作好筆記，為今後的實際教學工作做好鋪墊。

七、考核（指教師參加該內容的培訓後所取得的效果的檢測）方式：

隨堂聽新教師的課，並對新教師的常規教學工作進行檢查。

教師培訓方案 篇5

一 首先關於外籍教師

充沛的精力和敬業奉獻精神

可以說這些北美教師作為一個群體給我留下了很深的印象。我很羨慕他們充沛的體力和精力，來自北美的這些教師多數已經退休，年齡在60---70歲之間，但他們的體力和精力卻出乎我們的意料，他們每天要進行5，6個小時的教學，每天午間要開會，沒有休息時間，晚間9點之前要組織活動再加上常規的備課，工作任務之繁重可想而知，此外，有的教室在5層樓，但年邁的他們仍然能夠自如地上下樓。在具體的教學工作中，他們的敬業精神也給我留下了深刻的印象，我們班的joy large就是其中的一位。按要求教師每天早晨八點上班，但她總是七點半到班級，帶領我們開始互動―――唱歌跳舞，六十多歲的老人像三十多歲的，充滿魅力，臉上總是洋溢著青春的笑容。記得有一回，我們正在上課，他們的領隊走進來，手捧鮮花獻給我的老師。然後，領隊向我們解釋了原因，我們的老師的父親昨晚去逝了。

這時，我的老師眼淚湧上了眼眶，站在講台上，仍舊給我們講課，那一刻我覺得她好偉大。她告訴我們這是她的責任。如果她的父親知道，也一定贊賞她的。我們的眼淚不由自主地滑落下來。如果是我，我能做到如此的敬業嗎？也會異國他鄉的學生傾注如此的熱情嗎？他們給我們講課時，對待其它班級的學生像自己班級的學生一樣。我們在互動時，他們讓我們坐著，自己走下講台，和我們探討問題，有時還會跪下來，有時還會裝扮成小孩兒，動物。盛夏的哈爾濱市，非常悶熱，他們的身材非常魁梧，汗水常常從臉上淌下來，也顧不得擦一下。一周兩天晚上與我們談話持續到八點多。嗓子累啞了，感冒了，卻不耽誤我們的課。星期六齣去玩，走在最前面的永遠是我們的老師。我們不敢嘗試的游戲項目，他們都要試一下。掉到河裡，哈哈一樂，手破了，貼上邦迪；腿腫了，仍舊不回去，堅持到最後。他們可以花費一個小時來准備一節課的道具。北美教師非常守時，早晨上課之前，很早就到教室做准備工作，從來沒有早下課一分鍾。他們會花好多的時間和精力去了解熟悉學生，很短的時間內就能記住你的中英文名字。無論大事小事他們做的總是很認真。

高素質的外教隊伍

這次來華的9位北美教師，其中絕大部分在國內都是中學或大學的專職教師，專業素質極高。此外他們的綜合素質，尤其與教學相關的各方面素質也很高，給我留下深刻的印象，如下幾個方面:

1. 性格開朗，善於表達，

2. 善於表演，不做作。

3.具有一定的音樂，舞蹈，美術，朗誦等方面的素質。比如，我的老師告訴我在美國，如果要當老師，必須要學習六年的師范課程，還要接受兩年的對待殘疾學生教育課程，要讓這些孩子真正走向社會，給予他們平等的受教育權力。為了能做到這一點，每一個老師都要像一位演員一樣，具有表演才能。依靠肢體語言，達到與學生溝通的能力。我的老師會說六種語言―――英.德.日.法.漢.西班牙。她會任何一種游泳方式，能熟練彈奏鋼琴曲，跳各種舞蹈。有時候看到他們的表情和動作，你簡直不敢相信他們是六十到七十的老人。他們在排練結業儀式上每個班要演出的節目時，有的班級，外教帶領同學們排練英語歌曲「do ray me」時，我們受訓的中國教師遇到了不小的困難，了解>這部電影的人知道,歌曲結尾部分是按順序每個人唱出一個音階，中國教師就是完成不了這一套音階，最後只好改成合唱音階，不倫不類，由此我想，作為一名教師我們在提高專業知識水平的同時，是否也應該提高一下我們的綜合素質。

二 新的教學理念與教法

1learner-centered 以學生為主體，發展他們的個性，培養他們的創新能力，張揚他們的個性。

所謂以學生為主體的英語教學, 就是讓學生積極參與說英語，以學生的需要為中心，注意研究學生怎樣才能學得會，以及學生需要了解什麼。這里，簡要介紹幾種英語學習和英語教學中所使用的方法：

framework: 此方法是指閱讀時抓中心思想和注意文章的組織形式

guessing-meaning: 就是指根據構詞法及上下文猜測詞義。

background-knowledge: 就是指把新材料與已有知識和經驗結合起來，使新知識更加容易接受。

predicting: 是指根據文章的標題預測其可能涉及到的內容。

通過這種方法，可以讓學生不要死記硬背單詞，輕松地渡過單詞關。美國的教師最常說的一句話是，今天你背了五百個單詞，明天又會出現五百個單詞，語言是不斷地發展的，你不可能把所有的單詞背完。如果學生掌握了這種能力，將來會受益匪淺。讓學生脫離了單詞的苦海，了解語言的魅力。同時，學生還能把新舊知識聯接起來，真正做到「溫故而知新」。

2meaningful learning or contextualized learning

此原則強調的是，某一部分或某一階段語言學習及練習應該圍繞同一話題組織進行。通過這種方法，可以讓學生加深理解；同時，還能讓學生對所學的知識了解，做到實際應用。培養交際能力。

3communication principle 交際原則

此原則包括兩個方面：

interactive learning: 就是說學生不僅應該學習語言知識，還必須練習實際運用語言的能力，把真實的語境引入課堂。激發學生學習的興趣，培養他們實際應用的能力，讓他們善於表現自己，營造一個輕鬆快樂的學習氛圍，加強他們說英語的能力，以及他們學會傾聽，鍛煉他們的聽力，達到「互幫互助」，促進他們之間學習的能力，做到「兵教兵」。

task-based learning 任務型學習

就是指通過完成某項任務而達到學習的目的。例如，讓學生通過口語交流來調查同學的興趣愛好，然後填寫表格。再如，在我們培訓期間，每個班級被布置一項中國文化介紹的任務，在完成這項任務的過程中，我們學到了許多。我所在的班級分配的任務是介紹春節。為了不輸於其他班級，我們開了幾次會議，最後決定用小品的形式，中間穿插春節習俗的介紹。

這樣，班級最差的同學也有了自己的任務，他們非常認真，表現突出，敢於在全體學員的面前說英語，聲情並茂，惟妙惟肖，把每一位角色都表演的恰倒好處，令所有的人大吃一驚。結果，獲得空前的成功。那時，我才知道，不是干不好，而是只要用心去做，就會取得成功如果我們教師也能注意每一位學生的閃光點，他們也會發出自己的光芒。

這種方法，可以稱為七步教學法。

1、聽 讓學生採取「心記法」聽1－2遍課文錄音。要求學生帶著問題聽，整體感知全文，尋找有關信息，完成對課文的表層理解即聽准 課文的主要線索或層次 課文的主題 作者的主要觀點或意圖。

2、問 採用搶答式，就上述3個方面的問題進行提問。

3、讀 學生自讀課文1－2遍(低年級學生1－2遍，高年級學生一遍即可)。教師借機在黑板上畫出說明課文主要情節的簡筆畫，並標出關鍵詞、要點及提示。

4、解 破除對課文的分割式串講法及逐句翻譯法，只對課文中出現的影響學生閱讀理解的主要語法或詞語做必要的解釋，排除閱讀障礙。該環節控制在3分鍾以內。

5、導 教師可利用簡筆畫、圖表、關鍵詞給以提示，恰當點撥，引導學生復述課文。即在進行閱讀教學時，畫出可以表達對話或課文的主要內容的一連串的簡筆畫(也可用掛圖、表格、投影器或多媒體等)，並在每幅畫的下面寫出能串連課文內容的關鍵詞語或典型句子結構。引導學生在圖文提示下背誦或復述。這樣做可以充分依照認知和記憶規律，通過反復刺激，提高語言要點特別是新學詞語的復現率。圖文提示提供了具體的語言情景，為右腦的形象思維創造了條件，因而使雙腦效應優勢得以發揮，使背誦和復述能夠順利進行。

6、創 引導學生使用所學詞語，再創情景展開隨心所欲的演講，將課堂所學轉為真實情境中的言語交際運用。在教學過程中要注意鼓勵學生發表自己的見解，允許同學之間不同意見的爭論，創設一個自由，寬松，活潑，用英語進行討論的氛圍，逐步使學生實現由知識到技能再到交際能力的轉化，學有所得，學有所用，在用中學，學中用，從而達到理解的最高境界。如教完《li shan『s family》之後，要求學生以my family為題，介紹家人的favourite food，favourite sport，hobby等等。

7、練 依據學生已有的知識和能力，結合教材內容，激發、訓練學生思維。操作時所採用的方法可由簡到繁，由單一到綜合。如在一定的語境中找關鍵詞、主題句及整篇文章的主題段落，然後進行連句成段、連段成篇或討論，表演等等。另外，也可以採取小組合作形式進行整體閱讀訓練，即每個小組派代表上講台將自己喜歡的文章改編成演講、短劇或對話等進行展示。學生喜歡這種方式，課堂參與十分積

極。此外，通過教學實踐，我們發現，課堂辯論賽和英語短劇比賽不僅可以促進英語學習，而且對他們的性格培養有幫助。在這樣的活動過程中，學生為了獲勝，在課下多方收集各種資料，課上與其他同學精誠合作，培養了他們的團隊合作精神。

三 新的教學形勢對英語教師的要求

熟練的口語：

我個人認為：作為一名好的英語教師，第一要素就是標准流利的口語表達能力。這是現代語言教學法的要求。這是語言交際功能的要求。教師良好的口語表達能力，能夠給學生們營造一個語言小環境，刺激學生們學習英語的興趣。增大課堂容量。也會鍛煉他們的聽力，為高中的學習生活打下堅實的基礎。

一定的音、體、美素養及相關學科的知識：

以上我已談到我們中國教師排練節目所遇到的尷尬。較高的綜合素質是順利完成教學任務的有力助手，它會讓我們與學生拉近距離。我們可以從現在做起，把我們的不足之處迎頭趕上。我個人認為，一位老師可以樣樣懂一些，才能包羅萬象。這樣，才會適應新時代的學生，讓學生真正地佩服你，他們才會願意上你的課。

四 豐富多樣的教學手段和資源

為了充實我們的教學，有時我們有必要使用多樣化的教學手段，利用課外教學資源。

除各類教學參考，教學輔導資料外，開發利用網路資源，能夠幫助我們看、聽、說、教英語。這次出去，我感到最大的不足是 不會電腦，涉及到做課件，打材料，全都求別人，非常不方便。所以，大家一定要學會使用電腦，才能適應時代的要求。

下面向大家推薦一些可利用的網址：

這里有教案，教學論文，教學題材，練習題和考試題

以上幾個網址都可以給你提供英語口語練習與交流的機會，尤其在後四個網址，你可以很容易找到以英語為母語的人進行口語交流。

在以上網址你可以找到閱讀材料，名人演講錄音，錄像，英文歌曲，西方風俗與文化。

在以上兩個網址你可以觀看上百個國外的英語頻道。

五 關於備課和教案

以前看過許多英語教師的教案，看得多了，所以有了一點點感受。對於多數教師來講，備課就等於寫教案，而寫教案就等於寫教學材料。我想這種認識或做法是錯誤的。備課包括學生、教材、教法等諸多方面。教案應該是我們思考、設計、查找的結晶。把教學材料謄寫在我們的教案本上只能是浪費時間，這樣的教案只能用來應付檢查，沒有什麼實用價值。美國的老師常說教案是死的，人是活的。他們常常邊講課，邊給我們說一些風土人情，機動靈活的調節課堂。看見我們困了，就給我們講一個小故事，或做一個小游戲，使每一節課都妙趣橫生。所以，我個人認為，在教師備一節課時，應該准備一些輔助的內容，便於學生更好地理解課堂的內容，使課堂生動有趣。

三xx天的培訓生活結束了，感覺時間是那麼短暫。北美教師的精神給我留下深刻的印象，他們將是我一生的教師。我要把他們先進的教學方法和理念應用到我的教學中，取其精華，去其糟粕。為我們的教育事業增添一份光彩。以上只是我個人的一點感受和想法，不當指出，懇請大家批評指正。謝謝！

7. 小學跟崗研修日誌

小學跟崗研修日誌

在現實生活或工作學習中，大家或多或少都接觸過日誌吧，這時候十分有必須要寫一篇日誌了。那麼你有了解過日誌嗎？以下是我為大家整理的小學跟崗研修日誌，歡迎閱讀與收藏。

小學跟崗研修日誌1

跟崗學習行將結束，回望和黃老師以及4位夥伴們共同經歷的點點滴滴，感觸良多。大家在這14天里從陌生到無話不談，從獨自備課到小組研討。彼此之間的隔膜在逐漸消弭，笑聲總是充盈在我們的飯桌、、工作室，甚至開車走在馬路上都是歡樂滿車。快樂的背後也蘊藏著我們艱苦的努力，14天的學習任務絕不輕松。在即將告別華附的今天，我發現自己在不知不覺間進步了，內心裡對教學的理解發生了微妙的變化。

首先，黃老師對我們的培訓是全方位的。從研究報告到做課題各環節的詳細介紹，從教學案例的撰寫到評課的多維度思考，幾乎涵蓋了教學工作的方方面面。在整個培訓中，黃老師一直給予我幫助，無論在上課、寫文章還是做課題，都作出了精闢的點評，這不僅鼓舞了我的信心，還為我樹立了榜樣。

再者，在同學們身上我也獲益良多。和眾多教學能人一起同吃住、共研討，自然不會空手而歸。每天聚在一起上課、評課、聽講座。下班了、夜深了，依然挑燈奮戰。晚睡早起成了每天的固定模式，心裡不禁感嘆這次跟崗學習比平時上班都累。好鋼就要重錘砸，想做好鋼就要經得起這樣的敲打，雖然被敲打的過程是漫長而痛苦的，但如果是熱愛教學、喜歡學生的老師，自然會在其中找到樂趣。只要堅持走下去，相信大家都能成為教育戰線上的一塊好鋼。

在工作室里，我學到的遠遠不只是專業的知識和做學問的方法，更多的是黃老師和同學們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式。同時，跟崗學習讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來的教學應如何去走。

總之，「不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香」。在今後的日子裡，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把教研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師。

從十一月十七日到三十日，我非常榮幸受到廣東省中小學工作室主持人黃德初老師在語文教學專業方面地精心指導。在這半個月的跟崗培訓活動中，我每天按時到位，認真做好課堂筆記並且不斷結合自己的教學實踐反思自己的不足以及改善的方法。不管是從語文專業方面還是生活處事方面，深受敬愛的黃老師和幾位優秀的同仁的啟發，真的是受益匪淺。

跟崗期間，黃老師給我們安排了豐富多彩並且十分有意義的學習活動。我們先後拜聽了華師附中幾位老師的精彩課堂。通過聽課，使我耳目一新，深深認識到了自己以前那種傳統落後的上課方式已經趕不上時代的潮流了。這幾位老師的課堂是常生態的課堂，真實自然。每一堂最大的亮點就是充分發揮了學生的主體作用，學生在課堂上積極思考，大膽發言，並且勇於質疑，他們的語言表達能力和邏輯思維能力讓我們聽課幾位同仁們贊嘆不已。學生為主體，老師在旁邊只是恰到好處的引導，雖然這個教學理念在已經教育界提倡了很久，但是真正落實到行動上的學校恐怕不多，華附的課堂能形成這樣的常態，真不愧是廣東省教育界「領頭羊」！

隨後我們又觀看了我們的導師黃德初老師的課堂實錄視頻。黃老師果然名不虛傳，這一堂課，黃老師不單教會學生品詩，而且還教學會了學生當場作詩。在課堂上黃老師或深刻，或睿智，或沉穩，或思辨，無不滋潤著我的心田。他的先進的教學理念和超強的課堂引導能力讓我感受到了一位名師的風采！觀看課堂視頻後，黃老師又給我們作了精彩地講座，其中有些觀點深深地印在了我的.腦海裡面，比如說在課堂老師要轉換角色，由一個編劇導演的角色變成一個善於聆聽和欣賞學生的觀眾，一堂課的真正精彩之處不是老師的精彩呈現而是讓學生遇見最美的自己！這些話如醍醐灌頂，將指引著我以後的教學！

在這期間，黃老師帶領我們前往深圳市新安中學拜見知名語文專家吳泓老師。吳老師很熱情地接待了我們，並且就語文教改實驗給我們開了專題講座。吳老師自20xx年始在高中進行語文教改實驗。連續10多年來，他在高一、高二階段很少讓學生做教材上的練習題和其他教輔資料上的練習，到後來，乾脆離開教科書而獨立進行高中語文專題教學。盡管不做題、不讀教科書，但通過參加普通的高考和以教科書為主要考查范圍的區語文統考，學生的語文素養卻越來越得到認可，教學效果也得到了越來越好的證明。吳老師針對中學語文傳統課堂教學呈現的弊端如學生閱讀量少、閱讀面窄，思維缺乏深度和廣度，寫作內容膚淺蒼白、空洞無物，進行大膽的改革。在他的課堂上，學生通過網路閱讀，竟完完全全沉浸在一種自主自願的、自由愉悅的、充滿著思維挑戰性和開放性的學習過程之中；更讓人驚訝的是，幾乎所有的學生自主閱讀、自己提問、自我思考、自由表達。真是精彩至極！

在這半個月的時間里，我們還有幸拜聽了幾位大學教授以及前輩的講座，他們的講座可謂是百花齊放，各具風采。從陳建偉教授那裡，我明白了小組合作學習的重要性；從華附前科組長鄒老師那裡，我知道了一名優秀的老師除了要有獻身於教育事業的熱情外，還需具有運用現代教學技術、善用各種資源來開展教育科研的能力，並使其理論化，這真戳中了我的軟肋，作為一名老師不應該只是一味埋頭教書改作業，還真應該把自己在工作中體會到的發現的東西提煉出來，讓知識找到一種理論的支撐，讓自己不但知其然，還要知其所以然，這樣才會不斷地成長進步。我們的理論導師陳少華教授也在百忙中抽出時間，給我們的課題研究作了精心的指導。然後我們幾位同仁又來到的韶關市曲仁中學和該校的老師進行同課異構的課堂教學實踐，在課堂上，我認真吸取同仁們先進的教學經驗，並且反思和改進自己的不足之處，這對我的教學是一個很好的磨練。

骨幹教師跟崗培訓活動雖然已經結束，但回顧自己的聽課筆記和自己隨筆寫下的感受，感覺到肩上的單子越來越重了，自己需要改善和提高的地方實在太多太多，「路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索」！

小學跟崗研修日誌2

因為這段經歷，我教書育人的日子，便洋溢著更為濃郁的芳香，我的教育人生也因此留下了濃墨重彩的一筆。

珠海香山學校位於香洲區山場村中，石溪山下，香名遠揚。在香山學校，我看到了教育的理想狀態：校園環境優美，文化氣氛濃郁，孩子陽光可愛，老師溫文爾雅。初來乍到，我們既滿心歡喜又忐忑不安，但是，香山學校的領導老師們對我們熱情有禮，關懷備至，令我們在陌生的校園安心地工作、學習。本著分享之心，在跟崗期間，在我的牽線搭橋下，我們江城區先後有近300名教師到香山學校參觀交流，老師們都有不同程度的啟發和收獲。

香山學校充分尊重、信任、依靠、發展教師，在這里，每一個老師都能獨當一面，每一個教師都能找到展示自己才華的舞台。而我同樣獲得許多學習、鍛煉和成長的機會。記得報到的第一天，剛放下行旅，吃過午飯，張校長就叫我和程老師跟他們一起到香洲區實驗學校去參觀「創想城」活動，原來這是他們本學期「探訪特色學校活動」的第一站。隨後，我們還跟著去了珠海七中探訪社團活動，到二十一小了解特色英語教學，這些活動令我們大開眼界，深受啟發。

在學校里，我謙虛地向老師們請教，與一切可以學習的人聊天、取經，我努力地讓自己向雅而行，也成為一個優秀的學校管理者，一個儒雅的老師。一學期來，我積極參加學校的校務會議、教師大會、集體備課活動、接待活動、講座培訓、聽課評課活動，參與教師書法培訓等活動近100次。強度很大，但是成長很快。最令我難忘的是學校六年級的盧璐老師要參加香洲區的表達課比賽，學校成立了核心備課組，而我有幸成為其中的一員，不斷磨課的過程很折磨人，但是效果喜人——盧老師榮獲比賽的一等獎。而我也在團隊中，遇見了更美好的自己。

此後，學校還給了我許多鍛煉的機會和展示才能的舞台。比如，學校十分信任我接任六年級畢業班的語文教學工作，並讓我擔任六年級的年級主任；讓我在「香山論壇」上表達自己的想法，作了題為《香山印象》的展示；讓我創作劇本《我要做個好孩子》，榮獲香洲區少兒花會比賽舞台表演類金獎，珠海市銀獎；讓我參與學校首屆家長節的籌備工作，為26位優秀家長整理事跡材料，為家長節的成功舉辦獻出了自己的力量；讓我擔任了六年級贈書活動主持，使我得到了鍛煉，增長了見識；讓我上了主題為「多角度立意選材」的作文研討課，展示了自己的學習效果，獲得了好評。這許許多多的鍛煉機會，讓我在真切的體驗與實踐中，開闊了視野，豐富了教育教學理論知識，引發了思考，提升了管理能力和教育教學能力，獲得了自身的成長。同時，我還把自己的見聞、學習心得及時發送到原校——江城南排小學的微信群，與學校的老師們分享，讓本校的老師也能聞香而學，共享我的跟崗收獲。

一學期的跟崗學習，讓我遇見了更有溫度的教育，遇見了更美好的自己。回到陽江後，我必定把自己的所學，融入工作中，與其他跟崗老師一道，點燃星星之火，為家鄉教育事業的進一步發展貢獻自己的力量。

小學跟崗研修日誌3

得知我這次跟崗學習是到肖xx教師工作室，我非常高興和慶幸，可謂正中下懷。因為跟肖老師同在一個市，我也常有幸領略到肖老師的風采，肖老師真是一位專業全才，每一次的接觸和交流，肖老師都能令我心悅誠服，感獲良多，早就好想向她拜師學藝，苦於沒有這樣的好機會。所以，這次我是懷著敬佩、嚮往與渴盼的心情，趕赴肖老師所在的學校――東莞市長安實驗中學的。我們的跟崗學習時間是20xx年10月15日至11月3日，共20天時間。在這段學習期間，我每天都忙碌而充實，每一天都想貪婪地多看，多聽，多學習，多收獲。20天的學習匆匆而過，如同彈指一揮間，然而，我的收獲是沉甸甸的，感悟是深刻的。

一、名師指路，有如明燈

肖老師首先令我折服的是她充滿智慧、獨具匠心的教學藝術。她的《學習生活中的地理――我的20xx暑假青藏川之行》、《氣候多樣季風顯著》、《河流和湖泊》、《黃河》等課，讓我充分感受到什麼是課堂藝術，肖老師將知識性與趣味性、生活化巧妙地結合，循循善誘，層層推進，對學生進行心智的啟迪，讓學生學得輕松靈活而又扎實高效。這些真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏，這樣的課堂朴實、自然，遵循學生的認知規律，非常有利於學生地理思維、能力及良好個性的發展。感嘆於肖老師深厚的教學功底的同時，我也深切地感受到，要成為一名優秀的教師，要上好一堂課，一定要深入鑽研，多學習，多觀察，多動腦，多積累。

肖老師不僅為我們上示範課，還對我們的課堂教學實踐進行悉心的指導。她認真地聽取我們的每一節課，每聽一節課，她都給我們作詳盡的分析，這節課哪些方面做得好，哪些方面還可以怎樣處理，哪些方面應注意、改進。我還清楚地記得去沙田廣榮中學肖老師對李海英老師《氣溫與氣溫的分布》一課的點評，可謂字字珠璣。肖老師結合該課詳細地分析了如何將地理知識趣味化和生活化、如何深入淺出地引導學生思考、課堂細節的處理、怎樣令自己專業成長更快等，深刻而又到位的點撥也讓在座的我茅塞頓開、豁然開朗。在肖老師毫無保留的指導和盡心無私的幫助下，我們對課堂教學有了新的領悟，處理教材、調控課堂教學的能力也極大地提高了，學到了許多書本上學不到的知識。

為了提高我們的理論水平，肖老師還給我們做了一系列講座。《一線教師如何開展課題研究》、《如何開發校本課程》等精彩講座從不同方面給予我啟迪。對於課題研究，我們很多學員沒有實操經驗，都是一些感性的認識，體會不深，不知道自己的選題對不對、切入點妥不妥、可操作性強不強，不知道如何擬定實施方案、如何開展研究工作、如何收集課題資料、如何撰寫開題和結題報告等等。肖老師的講座讓我認識了課題研究對於教師專業發展的重要性，她的講座實在、針對性強，特別切合我們一線教師的實際，真的讓我受益良多。

二、精誠合作，締結友情

這次跟崗學習，除了知識與技能的收獲，更幸運的是我們和肖老師、工作室全體學員組成了一個親密和諧的大家庭，大家合作學習、共同成長，生活上互相照顧，結下了深厚的友誼。在這個工作室里，大家都很認真、努力，交流溝通非常融洽，讓我感受到一股不同尋常的力量。在跟崗期間，無論輪到那位學員上課，無論是在工作室所在學校上課，還是到其他學校交流，我們都精誠合作，群策群力，有的幫忙查找資料，有的幫忙准備教具學具，有的幫忙修改學案，有的幫忙製作課件，大家團結一致，互相鼓勵，互相幫助。從各位學員身上，我同樣學到很多成功的教學經驗，也更清楚地認識到了自己的不足，明白了自己努力的方向。想起全體學員的團結合作和互幫互助，我心中就會湧起一股股暖流。在前進的道路上，我想我不會孤單。

三、感恩機遇，展望未來

我們的工作室主持人肖xx老師，待人真誠、平易近人，令我們感到可親又可敬，她對我們無微不至的照顧、悉心的指導和無私的幫助，令我們深受感動，倍覺溫暖。為了讓我們不虛此行，肖老師精心准備每一項工作，她一絲不苟、嚴謹認真的工作作風和高尚的人格魅力同樣深深地折服了我們。學習期間，我們還得到了長安實驗中學領導的親切關懷和照顧，我們非常感激！同時，我也要感謝培訓中心給我們提供了這次不可多得的學習機會！

這次的跟崗學習，給我帶來了豐富的精神食糧，使我開闊了眼界，拓寬了思維，思考問題能站在更高的層面。同時，我也深深的感受到：作為教師，一定要具有扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。現在的一桶水已經不能滿足學生的需求了，在今後的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，不斷地學習新知，慢慢地走，慢慢地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風采！

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8. 跟崗研修工作總結

跟崗研修工作總結（通用5篇）

難忘的工作生活已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那麼要如何寫呢？以下是我幫大家整理的跟崗研修工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

跟崗研修工作總結1

20xx年10月22日，我和來自安龍縣的語數學科骨幹教師在師院宋院長的帶領進入興義市教育局，與向陽路學校領導及老師對接見面，由此拉開了在向陽路小學跟崗學習的帷幕。我深知這次機會來之不易、學校對此次培訓的重視。同時也深感這次培訓任務之艱巨。一個多月來，我認真跟崗學習，尊重並遵守學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。虛心學習興義向陽路小學的先進教育理念、教育方法，領略興義向陽路小學的辦學特色以及辦學管理模式。現將本人跟崗研修期間的具體收獲有以下幾個方面：

第一、我領略到了向陽小學的辦學特色和濃郁的校園文化。

向陽路小學座落於興義市將台營森林公園山下，有一排排寬廣明亮、整整齊齊的樓群。興義向陽路小學注重校園文化建設，一是發揮教師工作的責任心，二是調動學生學習的積極性。向陽小學把師德建設作為工作重點，加強師德制度建設，提高師德水平；向陽小學確立「以德立校、依法制校、質量興校、發展強校」為辦學目標；以「生活自理、學習自主、行為自尊、健康自強」為校訓同時，不斷優化課堂教學，優化管理，積極開辟第二課堂，以「課外活動」、「藝術團體」、「儀仗隊」、「書畫展示」培養學生個性發展，把素質教育放在教育教學的核心地位。因為出色的業績，向陽路小學成為黔西南州第一所省級素質教育試點學校。走在校園中欣賞向陽小學的每一個角落、每層樓道的各種德育、美育的宣傳標語、名言警句、名人畫像、宣傳版畫??我想，這於心智健康太有益處了，這對於未成年人的健康成長提供了多麼良好的環境，營造了多麼良好的育人氛圍。每當我這樣思想的時候，我常為向陽小學的濃郁的校園文化所陶醉，我已被向陽小學這種濃濃的校園文化所感染。

第二、在興義向陽路小學跟崗學習的日子裡，我領略到了這所學校嚴格的管理制度、先進的教學理念、教師專注的敬業精神、優質的教學質量以及有效活躍的課堂教學、和諧的師生關系等。

向陽小學有著極為嚴格的管理制度，重視德育工作，促成全校師生能夠時時處處做到愛校愛國，樹立良好的形象。我作為學員，就曾認真地參加過向陽小學在每個星期一早晨舉行的升旗儀式，親歷和感知愛國主義教育的實踐場景。全校教職工都認真按時參加了，學生也幾乎都按時到校認真參加了。我作為學員，在跟崗期間也認真地參加了該校星期一下午的政治學習和業務學習。全校教職工都得按照計劃安排及時到階梯教室參加相關的政治學習或者業務學習。認真參加過幾次學習，使我能了解到領悟到向陽小學注重特色辦學、科研興校、內抓管理、外樹形象、鞏固提高、逐步推進、突出德育、全面發展的辦學理念。

在向陽小學的機構設置中，除了設置有教務處負責開展日常教育教學工作之處，每個年級都有自已的年級辦公室，每門學科都設置有專門教研組，包括綜合教研組在內，都會根據教學進度適時進行教育教學研討和開展聽、評課活動。

我在向陽小學聽課學習過程中，耳聞目睹親臨其境，受到了專業英語教師們那種執著上課的精神感染。學校的很多英語老師上的課總能留給聽課人以溫馨深刻的印跡作回憶。在課堂教學中踐行的是全新的理念，真正做到了充分尊重學生、關注學生、服務學生、以學生的發展為教學之根本，她們的教態親切、自然、大方，語音清晰、清新、流暢、語言簡明，我想，這對於我在跟崗期間、乃至於今後實施新的理念開展有效課堂教學活動都將會產生深刻的影響。我感受到她們對教學工作的認真、執著與靈活多樣的教學方法。特別值得一提的是，他們上課時能准確地把握「放」與「收」的度，塑造了整節課的精彩、生動，充分體現教師教學經驗豐富、或展現了教師的教學魅力，對我觸動也是很大的，對於我跟崗期間的教學實踐工作無疑產生了深刻的影響。

第三、感知先進的教育教學理念，讓我覺得受益匪淺。

向陽小學任校長是一位嚴謹治學的開放型學者型領導。他特別重視「國培」工作在向陽小學的有效開展。聽講座、研課、聽課、評課，在馮老師的指導下和其她教師的支持、幫助下，我體會了「真正以學生為主人的，為學生好學而設計的教育」，它既是一種教育理念，也是一種教學模式。在近距離接觸教育課堂，我發現這種課堂充分發揮學生的主體作用，採用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構成積極、歡樂、高效的課堂。「一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生」，這種理念回歸到教育的本真，以生命為本，關注每個學生的終身發展。在上課的過程中，我真正體驗到了調動、發揮學生學習的主體作用，更好地展開師生互動和生生互動，這使得整個課堂變得有效且更具生命力。我想，在今後的教學中，我將繼續學習教育理念。做到真正把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發現，使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累經驗，讓自己的課堂更加有魅力。

第四、體驗向陽小學實行的開放的聽課制度，令我感覺到耳目一新。

任校長是一位開放型學者型的領導，他公開歡迎國培學員在向陽小學拓展聽課的科目和領域。這樣，就打破了學員受所培訓科目的狹隘限制了，讓學員能有機會學習和見識更多的學科課堂教學實踐，領略更多老師的教學風采，對於學員的教學成長是很有作用的。比如說，我自己以前所教學的學科是數學，多年來，任課科目往往小學數學科目，有時候也會上英語，我這次到省城參加國培學習就只學習英語一科，跟崗也只聽英語課，上課也只上英語課，在今後具體的教學工作中，對我的幫助是不大的。但是，我在向陽小學跟崗學習，除主要學習英語以外，我還有幸聽了幾位數學老師的課，我就覺得獲益較多，感觸至深了。比如：我除了主聽英語課之外，我就曾選聽了向陽小學彭月洪等老師課。我都可以從中獲得益處，做到取長補短。特別是馮老師的認真執著、全面滲透知識和全面關心育人，准確的普通話、以及極具親和力的教師教學魅力，充分展示了向陽小學的風范。

第五、向陽小學指導教師及時有效的指導和幫助，讓我順利完成跟崗學習任務。

由於向陽小學指導老師的關心、支持和幫助，讓我弄懂了一些課堂教學的組織，教學活動的設計和進行輕松有效的課堂教學，順利完成了跟崗任務。在後面的幾周時間里，我們上了公開課，課後指導老師作了准確科學而精彩的點評，使我體會到的不僅僅是導師對學科指導意見的准確把握，更體現導師對教學細節的准確把握，體現教師的教學智慧，對我的啟發很大。我也學會了怎樣說課、評課。每一次說、評課都是一次難得的提高的機會，與同伴交流、探討，進行思維碰撞，這無形之中又使自己提升了一個台階。通過這三十多天的跟崗學習、磨練使我在教學能力上有了新的長進，自身綜合素養也得到了明顯提高，對於我今後的教育教學工作是很有益處的。

總之，我整個跟崗學習過程中，進一步轉變了教學觀念，樹立了新的教學理念，主要學會了解讀課程標准，根據課標來安排教學設計和組織、實施教學活動，以及及時進行教學反思；我還學會了怎樣在新課程背景下全面客觀地評價一堂地理教學課的有效性，我學會了在評課的過程中既要關注學生活動，又要關注老師行為；既要重視結果，更要重視過程；既要關注預設目標，又要關注達成目標。這次跟崗學習讓我開闊了眼界，無論是聆聽、觀摩上課、互動評課，還是實踐鍛煉，每一次的學習都帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新，使自己對教師這個職業進行了重新的認識，對於有效地理課堂的教學藝術、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識。特別是在參加向陽小學師德專項教育演講活動以後，更加全面的接納和理解教師這份職業，在今後的教育教學實踐中，我將學習采他山之玉，納百家之長，爭取做到在教中學，在教中研，及時做到課前反思、課中反思和課後反思，努力做到揚長避短，求得師生的共同發展，求得教學質量的穩步提高。相信只要通過自己不懈的努力，一定會有新的收獲和感悟。

跟崗研修工作總結2

廣東省骨幹教師培訓第二階段跟崗學習，於xx年10月11日在xx市xx縣人民小學古xx工作室開班了。工作室主持人古xx組織我們學員進行培訓學習，這次培訓的主要內容充實，形式多樣，有「課題開題報告」、「如何運用生本理念上好每節課」、「如何觀課、評課數學」「集體備課的組織」等內容。通過這20天來的學習，我在怎樣策劃開展課題研究、教研活動、聽課議課以等方面都有了一個全新的認識，在理念和實用方面有了很大的提升。現在總結

一、讀書，使涵養豐富

通過學習，我意識到要多讀書，給自己充電。教師應該是既博學多才又具備人格魅力的學生朋友。不管是哪門學科的老師，都要具有人文性，這就要求我們多讀書，不斷提升自己的人文素養。所以教師要適應形勢的發展，做一個合格的教師，做一個受學生歡迎的教師，就必須不斷的吸收社會生活和科學技術的新知識，拋棄陳舊的不適應現代生活的舊知識，這樣就必須不停讀書，善於讀書。教師如果不給自己充電，不注重知識的儲備和積累，不注重豐厚自己的文化底蘊，不注重加強自身的文化修養，的確是很難適合現代孩子的需要。數學老師總是表現出一種「冷冰冰的理性」，似乎數學只有嚴謹、理性的單一的色調，其實數學並不拒絕多姿多彩！數學老師同樣要多讀書，讀好書，廣泛涉獵不同領域、不同題材的作品，積淀自己的文字功底，同樣可以運用自己讀書積累下來的知識，用睿智的、幽默的、富於文彩的語言，師生共同陶醉在一個美好的數學世界。

二、策劃，使教研有效

教研就是需要教師共同去研究、探討如何去教學的，並形成相關的教學資源。但是，以前我們在開展一些教研活動時，都是或有意識或無意識地受到墨守成規的思想影響，在做法和程序上還免不了沿著老路走。這樣一來，很多工作的處理上都還是運用老套的做法，結果跟現在的教育趨勢和教學理念顯得有些格格不入，再加上現實的理論知識不足，令到自己在工作上越想做好，卻越是難以做好。聽了古校長和工作室成員們的課後，在很多方面使我們如茅塞頓開，特別是怎樣運用生本理念上好每節課，給我的印象最深刻。做教研並不是一件簡單的事情，策劃和組織的好與壞直接影響到教研活動的有效性。例如，我們的集體備課方面，有時候由於工作的繁重，在集體備課時有時只是流於形式，而沒有建立好一個完善的集體備課制度，因而使到集體備課的有效性不大，反而加重了教師的負擔；在教學反思方面，正如古校長所說的，有的老師的反思是在介紹上課的每一個環節及意圖多於對這節課的再認識，只是為了反思而反思，沒有提出有價值的問題及解決問題的方向，根本起不到反思的作用。

三、思考，使課堂精彩

古校長給我們介紹了如何設計「小研究」，讓我們認識到「小研究」設計的重要性。她從多方面舉例闡述了什麼是「小研究」，怎樣形成「小研究」。最重要的是在形成一個「小研究」，作為課堂駕馭者的我們要在課前認識學生原有的經驗上來預設教學，要對於學生的課堂表形和學習效果要多留個心眼，思考學生的課堂反應，思考教學的效果，思考課堂的突發事件，思考自己的教學行為，是學生笨，還是老師方法不對頭，思考……當思考中的問題都得了有效的解決或者是總結出有效的方法，然後把這些思考作為自己以後教學工作的一個鏡子，老師只要做到這一點，思考就成了法寶了。

四、琢磨，使教師成長

一般地我們聽課幾乎都是把所有的注意力集中在到授課老師的授課環節上，關注的是授課老師怎樣去把握教學目標，怎樣突出重點、突破難點，達到怎樣的教學效果，學生在課堂上有些什麼的收獲。在評課時，我們也是從這幾方面進行，因此每次聽課評課，都是反復循環那幾個環節。通常一節公開課下來，無論是授課的還是聽課的，收獲甚微，特別是授課老師沒有得到一些實質性的提點，結果以後也還是用自己的方法去做，起不到一個研討學習的作用。本次的學習，讓我們認識到，平時我們在聽課議課時，還有很多地方是我們忽略的，如，要看看教師授課的環節、多媒體的運用、提問、評價等的實效性怎樣，學生的學習的參與、交往、思維、情緒、持續等怎樣，數學思想貫徹怎樣等。這些方方面面還可以做得更細，我們在聽課時注意到這些細微的地方並做好數據的統計，那麼議課時才能對別人有說服力，被議課的也會更加認識到自己在教學上的優缺點，才能有進步。作為教師聽完課後，不能一聽了之，應對課堂實況進行反復的琢磨。思考的辦法有很多，或翻翻聽課記錄，或與執教者交談，或寫一篇「聽課一得」等方法。在分析總結他人課時要注意比較、研究，取長補短。每個教師在長期教學活動中都可能形成自己獨特的教學風格，不同的教師會有不同的教法。聽課的老師就要善於進行比較，研究、准確地評價各種教學方法的長處和短處，並結合自己教學實際，吸收他人有益經驗，改進自己的教學。

我們學員發揮了集體的智慧，互勉共進，一起討論一起研究，在思維的碰撞中學習到了很多的知識。學習使我明白工作的方向，使我知道自己的不足，特別是在「讀書」、「策劃」、「思考」、「琢磨」幾個方面更要加強學習力度。今後的'工作中我會努力提高各方面的業務水平，讓我的工作邁上新台階。

跟崗研修工作總結3

20xx年10月11日，我們有幸進入古XX名師工作室進行第二段的跟崗學習。20天來，我認真參加跟崗學習，尊重並遵守學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。虛心學習古校長的先進教育理念、教育方法，學習縣人民小學的辦學特色以及辦學管理模式，了解數學學科發展的前沿動態，理解和熟悉國內外教育教學理論研究的新問題、新觀點和新動態，了解學科的新成果、新信息，拓寬自己的學科專業知識。具體收獲如下：

一、感受特色文化建設

通過聽取古校長的介紹、參觀校園、觀摩錄像等形式，我切實感受到XX縣人民小學們先進的辦學理念、嚴謹的學校管理、執著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。我想這在一切都離不開於古校長的努力，她能及時把握時代脈搏，緊跟教育改革發展步伐，使自己始終站在教育的前沿，處在時代的前列。她始終以人為本，創設出和諧的育人環境，強化「身在縣小，心系縣小，發展縣小」意識，使教師愛崗敬業，學生愛學愛校。古校長常說學校出成績，都是教職員工的功勞，在我看來，是她的精湛的管理藝術和個人魅力征服了所有的教職員工，是她的高瞻遠矚的眼光掀起了XX縣人民小學教學的一個又一個的高潮。

二、體驗生本教學的 課堂。

通過20天來的聽講座、研課、聽課、評課，在古校長的指導下我體會了生本教育是指「真正以學生為主人的，為學生好學而設計的教育」，它既是一種教育理念也是一種教學模式。在近距離接觸生本教育課堂，我發現這種課堂充分發揮學生的主體作用，採用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構成積極、歡樂、高效的課堂。「一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生」，這種理念回歸到教育的本真，以生命為本，關注每個學生的終身發展。

在上課的過程中，我學習到生本教學課堂模式的四個環節：個人學、小組學、全班學、教師點撥學，這使到整個課堂變得有效且更具生命力。我想有了古校長的指導和支持，在今後的教學中，我將繼續學習生本教育理念，並將生本教育帶回學校深入開展下去。做到真正把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發現，使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累經驗，從而讓自己的課堂更加有魅力！

三、豐富了專業知識

回顧20天了，古校長在給我們的評課過程中，與我們分享了她自己的一些理念和思考。例如在聽、評完幾節幾何形體的教學課後，古校長為我們分析幾何課教學中存在的通病並為我們講解了幾何形體教學的一些理念；在聽完一節解決問題的課後，在大家對解決問題的教學感到困惑時，古校長又及時引導我們對解決問題的教學方式進行思考，並給出指導意見。在我們把匯報課搞得沸沸揚揚時，古校長又和我們分享了她認為的好的教學課堂應該是樸素的、安靜的、悠閑的、有靈性的理念……這些都豐富了我們的數學專業知識，使我們學會「從數學的角度」來思考問題的能力，指導我們在一定的限度內更好地實現數學課堂教學的有效性。

在這個過程中，我還學會了怎樣在新課程背景下評價一堂數學課，我學會了在評課的過程既看要學生，又要看老師；既看結果，又看過程；既關注預設目標，又關注生成目標。這對我上課時該關注什麼，以及今後如何指導青年教師上好課都提供了幫助。

回首這20天來，古校長給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、工作上都盡可能的為我們提供方便，使我們倍感溫暖。跟崗過程中，在古校長指導下，在同伴們的互相鼓勵下，我們累並收獲著，辛苦並快樂著。我慶幸在我的人生旅途中能遇到這樣一位良師和這樣一群益友。今後，我將把這20天所學到的知識運用到自己的工作中，使自己的能力躍上新的台階！

跟崗研修工作總結4

通過這次培訓學習，使我深刻認識到學習的必要性和重要性。使我認識到鹽城各中學的教學理念，開闊了眼界，使自己對當前教育有了深刻的認識，也大大提高了自己對本學科的理論素養。現將這次培訓體會總結如下：

一、通過研修使我的教學觀念得到進一步的更新：

有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有幸參加了各校的教研活動，班主任的班會，一線教師的教學常態課。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

二、拓寬了視野，開闊了眼界

通過本次培訓學習使我領略到了各校的教學理念，教學設施和各個數學教師的教學風格，各校數學教師在教學時激情飽滿，風格各異，讓我們深受啟發、大開眼界，引起自己在教學時深層次的反思。

培訓時同行們都在積極努力地學習，看著他們對每節聽課後所發表的意見建議和評論，我得到了很多的啟發和實用性的建議和意見，我為自身的淺薄與不足感到羞愧，認識到加強學習的重要性與緊迫性。在培訓過程中，我一直抱著向其他老師學習的態度參與，學習他們的經驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。

三、提高能力，完善自我

本次的跟崗培訓聽取來了很多老師優秀的示範課，使我從根本上改變了我原先的傳統學習模式，更給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念。這使我對以往在教學中的困惑豁然開朗，教學思路靈活了，對自己的課堂教學也有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能為了圖熱鬧，活動多多而沒有實質內容；教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分尊重學生；在課堂上，教師只起一個引導的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題，要尊重學生的主體地位；教師可以設置問題引導學生，但是不能全靠問題來牽引學生，讓學生跟著老師走等。在以後的教學工作中，我也會以高質量的課堂要求自己，不斷提高教學能力，完善自我。

四、反思不足，努力改進

通過本次培訓學習，使我學到了很多東西，這對我來說是一個極大的提高。同時，我也重新審視自我，更清醒地認識到自己知識的匱乏、淺陋，也看清了過去的自己：安於現狀、自滿自足，缺乏終身學習意識，工作中容易被俗念束縛，惰性大，缺少有價值的嘗試探索；我深深地感到自己在工作中存在著許多不足，因此，我決定在以後的工作中努力改進：

1、藉助各種學習方式，多學習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰。

2、教學的藝術不在於傳授本領而在於激勵、喚醒、鼓舞。新課標的指導下，教什麼、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發學生的學習興趣。

3、認真備課、上課，合理設計學案、教案，精心設計練習題，有效地進行分層教學，使所有的學生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。

4、教學方法要靈活多樣，在教學中創設生動的知識情景，促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發展，提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態度和方法，努力減輕學生負擔，盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動，就是最大的成功和可喜的進步。

5、「愛孩子是教師的天職」，愛是教育的源泉，愛學生就可以給學生一個健康的思想，良好的學習心態，所以，我們都應關心愛護每一位學生，使他們在我們的呵護下茁壯成長。

6、教師每時每刻都要學習，所以，我將在今後的工作之餘加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質。

一份耕耘，一分收獲，相信在以後的工作中，我會更努力，在學習和思考並沒有停止。在今後的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。

跟崗研修工作總結5

進入白雲一中，總會給人一種與眾不同的感覺，整潔的校園使人精神振奮，高大挺拔的雪松是白雲一中教師孜孜不倦的教育精神，潺潺的流水是白雲一中的教育源遠流長，歷時一月的跟崗研修已經結束，這次學習給我留下了深刻的映像，走到校園的每一處，都是那麼整潔、清新，上課、下課、進餐、午休、師生都是那麼井然有序，幾千人得師生校園生活環境沒有一點兒亂與嘈雜的感覺，優良的校風校紀不然而然地呈現在每一個步白雲一中入的心扉。

不管你走過教室還是教師辦公室，不會有一點兒閑言碎語，學生要麼是聚精會神的聽講、要麼是認真回答問題和做練習，教師的辦公室、沒有一個閑著或者閑聊的老師，不是看書便是備課和批改作業，要問我在白雲一中學看到了什麼？學到了什麼？，我看到了白雲一中教師的教師風貌，學到了白雲一中的教師精神。

我是一位來自於修文縣農村中學的教師，年齡已經45歲了，有幸參加20XX年國培脫產研修，我很珍惜這次機會，有幸走進白雲一中，從第一天走進教學樓大門那天起，我被你們的教學理念震撼了，我把「把校當成自己的家來建設、把生當成自己的兒女來教育，把學習當成樂趣來對待」這33個字記在了我的筆記本上。它體現了教師至高無上的教育和愛崗精神，同時導出了教師對學生的愛和關懷，體現了父母的心聲，體現了對學生、對子女的殷切希望。以真、善、美、德感化和潤育學生。這是教育的至高境界。

說實話，我不是計算機專業畢業，在學校也沒有上信息技術課，我學的是數學專業，上的是數學課，由於我喜愛電子技術，自己有一技之長。經常為學校維護電器和電腦，又由於學校現在缺乏信息技術老師，我校在這次機會推薦我參加信息技術培訓。有幸走進了白雲一中。感謝白雲一中信息組的各位老師，感謝學校領導對我的大力支持。我雖是學習信息技術，卻有幸聽了包括黃校長在內的十多位老師的課堂教學，不管這些老師年輕年老，年輕老師的課構思新穎、精力充沛。而老者不凡老將風范、欽差路熟，順利得當。課堂教學不是老師一人的獨腳戲，而是讓學生積極的參與、投入，教學是知識的交流，更是情感、愛心、法律意識、乃是愛國精神，愛國熱情交融。在課堂教學完全實現了教學改革，參與式教學已被老師們發揮得盡善盡美，使我受益匪淺，感觸頗深。

在學習期間，特別是信息技術教研會上，從微機室管理維護、衛生、清潔、學生進教室必須穿戴鞋套、等管理模式是非常到位和科學的，教師在課前必須認真備課，備課要求到每一個課時，教師對教學工作做到團結協作，齊抓共管。廖老師還提到了在白雲一中信息技術科技平台。這些想法都很好，回去後我們在校好好努力，爭取積極來參與。

我還特別欣賞學校的網路建設，真正地實現了資源共享。在學習期間還感謝信息技術老師毫不保留給我們提供教學資源，對我們的教學工作作認真的協作和指導，使我們順利地完成這次跟崗研修工作。再感謝白雲一中各位領導、各位老師！

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9. 跟崗學習應注意什麼

跟崗學習應注意什麼

1．加強校本培訓學習。學校是骨幹教師培養的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點。因此，校本研修是骨幹教師培養的主要形式。充分利用教育教學實踐活動，按照「研培結合，以研促培」的工作思路，通過舉辦講座，上研究課、觀摩課，開展競賽活動、專題活動及常規教研活動，採取「實踐反思」、「同伴互助」等行之有效的方法開展培訓工作。

2．在分配教學任務、承擔科研課題、安排參加學術活動和社會活動方面，應優先考慮重點培養對象，為他們創造脫穎而出的條件，給他們壓擔子，提要求。

3．結對帶徒，促進成長

為了加快學校培養骨幹教師的力度，進一步促進青年教師的成長，我校選派思想素質高、業務能力強、教學經驗豐富的教師與新參加工作的教師結對，指導他們的教育教學工作，開展聽課學習、觀摩研討、反思總結等教學活動，不斷提高教育教學的能力，促進青年教師的成長。

4．在培養過程中，應注意物色、選拔一批優秀的學科帶頭人，並根據他們的實際水平和能力，及時提升相應教師職稱或提拔到合適的領導崗位上來，以適應我校師資隊伍建設和發展的需要。

5．學校在骨幹教師的培養期間，積極鼓勵他們參加各級各類的培訓、學習活動，積極鼓勵他們參加高一層次學歷進修。骨幹教師進行進修、學習、科研等活動的經費由學校支付，學歷進修的費用按教育局相關文件執行外。

在經驗介紹中，陳秀主任還向我們提到：他們學校推薦外出比賽的教師，如果不能獲得一等獎，那麼在接下來的兩年裡（以前是三年）是不能再被重復推薦的，機會對他們每一個人來說是平等的，也是十分寶貴的。所以只要有了機會，每一個老師都會全力以赴。

和實潤生命，春華又秋實。