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公司2014年度营销计划

发布时间:2022-01-17 05:10:03

1. 某公司准备在2014年春季推出一新款智能手机,请结合实际拟定一份营销计划框架。

专业的营销计划,建议还是找策划公司吧,这里的兄弟都没时间帮你弄这么多

2. 交通标志和LED路灯2014年全年市场销售计划

目标-客户群体-行动拜访-过滤意向客户-促进成交-关系维护 太多帮不了你 骨架给了 自己丰富吧

3. 甲企业2014年度计划销售额为2000万元,企业所得税中对业务招待费的规定,业务招待费支出按照发

最佳招待费=销售收入2000万*0.005/60%=16.67万元
按此计算,可以扣除的业务招待费=10万元,用足了税法规定的限额。

4. 2014年阳东县水政第三季度总结及第四季度计划什么做

我的经验之谈,在他们的总结。销售的事情。简单地说,要勤奋,要更好的心理素质,经常拜访客户时,应同等对待她的亲戚,想尽一切办法去讨好他。这是第一步,然后要求他们有敏锐的观察力,发现从客户的行为,他的长处和短处和爱好,投其所好的疾病。例如,客户想在10元左右抽烟,你可以买到15元至20元一个档次够{}一样高。这样的客户会发现,你将工作,很可能会欣赏你的,我说这是可能的,有些客户喜欢刁难愚蠢和幼稚的业务员。客户的第一次访问的心理素质方面被否决,这是正常的,不要有心理阴影。去更多的时候,他也不好意思拒绝你,或者至少愿意听你的来意,如果您的产品被拒绝,从客户那里找原因,“他为什么要拒绝?”知道是什么原因,有必要解决针对性的问题{我不知道是什么项目,你做什么,不要给你一个很好的解决方案}。一切顺利的话,我们很乐意安排时间,保持一个客人,维护工作非常简单,非常简单,没有什么好说的,{吃饭,送礼等}! 。以上说的是心脏和灵魂!希望我的回答可以帮助你!

××第四季度的销售计划
到公司在第四季度的销售目标如下:日(一)销售目标:全市星级酒店(本公司购买的问题解决)比索(1)处的是:超过××××元;
(2)为每个员工/月:×××元以上;

基本原则:公司的企业组织比索(一),一定是能够将所有人员精通业务,人心安定,有危机的时候有效的活动,企业组织的感觉不再进行任何更改。日(二)实行少数的精英主义,精神或体力是否有充分参与的工作,使其在高效率,高产出,高方向分布(高薪)发展。日(三)加强敏捷,快速的技术运作,本公司将作出实质性特权委员会,使人员得以迅速果断决策,以实现上述目标的原则开始。日(四),以达到目的和责任,建立责任制度,本公司将进行重罚奖励政策。日(五)制订规例和规则完成后,公司将加强企业管理。日(六)××公司及本公司的书面同意遵守的责任和义务给对方交易。基于这一立场,该公司应力争实现预算目标。比索(七)促进酒店的销售和销售体系的建立,市场转向卖方市场的原始购买者,从而使公司能够保持主导机构,对星级酒店!比索(八)将攻击目标的星级酒店,并致力于培训,指导他们的促销活动,从而进一步刺激了需求的增加。
比索(A)一种新的营销方式将××系统 - 一星级酒店的城市按照区域划分,该地区各部门采取新的销售体系。
2新的销售指的是对自己负责酒店x或左右,每周一次或每隔一周的访问,顺道拜访的监管,销售奖励,调查,服务和销售指导,技术指导的人以促进销售。
3销售人员负责处理的内容和标准应是明确的职责。
日(二)提高销售人员对公司的商品销售员工的疑虑,责任意识,以提升其销量将,应加强以下几点实现:1。
奖金激励措施:销售人员每销售时货物到达公司XX瓶,给我的礼物奖金来激励其销售的意识。辅导
2。工作人员:比索(1)可能负责在访问的时候工作人员的教育指导,从而提高销售技巧和销售人员,以提高他们对商品的知识。
(2)销售负责销售的工作人员亲自排队,示范或销售的技术要领介绍,让销售人员获得直接的指导。

真广告计划:比索(1)在此之前建立新的销售体系,成为第一人访问的主要活动,广告活动作为未来开展的活动。
(2)广告媒体,再次检查,务必使广告计划,以实现以最小的成本创造目标的最伟大的成就。比索(3)为了实现上述两个目标,深入研究应该用于广告,宣传技术来进行。 ,新的营销战略和计划部门,预算建议,并建立了基于统计,比较和分析的实际金额对策。 (见下文安排他们的系列。) - 中东PS:
计划书有关的细节,尤其是技术细节要自己做。外人写总是依葫芦画瓢,似是而非的不伦不类。笑了起来。
参考资料:网络

一些更好看啊

5. 投资公司营销策划案如何写

怎样做一个营销策划案(融入你公司的相关信息)
营销策划案
一、分析营销机会
1、管理营销信息与衡量市场需求
(1)、营销情报与调研
(2)、预测概述和需求衡量
2、评估营销环境
(1)、分析宏观环境的需要和趋势
(2)、对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境)
3、分析消费者市场和购买行为
(1)、消费者购买行为模式
(2)、影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等)
(3)、购买过程(包括参与购买的角色,购买行为,购买决策中的各阶段)
4、分析团购市场与团购购买行为(包括团购市场与消费市场的对比,团购购买过程的参与者,机构与政府市场)
5、分析行业与竞争者
(1)、识别公司竞争者(行业竞争观念,市场竞争观念)
(2)、辨别竞争对手的战略
(3)、判定竞争者的目标
(4)、评估竞争者的优势与劣势
(5)、评估竞争者的反应模式
(6)、选择竞争者以便进攻和回避
(7)、在顾客导向和竞争者导向中进行平衡
6、确定细分市场和选择目标市场
(1)、确定细分市场的层次,模式,程序,细分消费者市场的基础,细分业务市场的基础,有效细分的要求;
(2)、目标市场的选定,评估细分市场,选择细分市场

二、开发营销战略
1、营销差异化与定位
(1)、产品差异化、服务差异化、渠道差异化、形象差异化
(2)、开发定位战略--推出多少差异,推出那种差异
(3)、传播公司的定位
2、开发新产品
(1)、新产品开发的挑战,包括外部环境分析(机会与威胁分析)
(2)、有效的组织安排,架构设计
(3)、管理新产品开发过程,包括营销战略发展,商业分析,市场测试,商品化
3、管理生命周期战略
(1)、产品生命周期包括需求、技术生命周期,产品生命周期的各个阶段
(2)、产品生命周期中的营销战略,引入阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段,产品生命周期概念的归纳和评论
4、自身定位--为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略
(1)、市场领先者战略,包括扩大总市场,保护市场份额与扩大市场份额
(2)、市场挑战者战略,确定战略目标和竞争对手,选择一个进攻战略,选择特定的进攻战略
(3)、市场追随者战略
(4)、市场补缺者战略
5、设计和管理全球营销战略
(1)、关于是否进入国际市场的决策
(2)、关于进入哪些市场的决策
(3)、关于如何进入该市场的决策,包括直接出口,间接出口,许可证贸易,合资企业直接投资,国际化进程
(4)、关于营销方案的决策(4P)

三、营销方案
1、管理产品线、品牌和包装
(1)、产品线组合决策
(2)、产品线决策,包括产品线分析、产品线长度、产品线现代化、产品线特色化、产品线削减
(3)、品牌决策
(4)、包装和标签决策
2、设计定价策略与方案
(1)、制定价格包括选择定价目标,确定需求,估算成本,分析竞争者成本、价格和提供物、选择定价法,选定最终价格
(2)、修订价格,地理定价,价格折扣和折让,促销定价,差别定价,产品组合定价
3、选择和管理营销渠道
(1)、渠道设计决策
(2)渠道管理决策
(3)、渠道动态
(4)、渠道的合作、冲突和竞争
4、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,编制总促销预算,管理和协调整合营销传播)
5、管理广告,销售促进和公共关系
(1)、开发和管理广告计划,包括确定广告目标,广告预算决策,广告信息选择,媒体决策,评价广告效果
(2)、销售促进
(3)、公共关系
6、管理销售队伍
(1)、销售队伍的设计,包括销售队伍目标,销售队伍战略,销售队伍结构,销售队伍规模,销售队伍报酬)
(2)、销售队伍管理,包括招牌和挑选销售代表,销售代表培训,销售代表的监督,销售代表的极力,销售代表的评价
四、管理营销
1、营销组织,营销部门的演进,组织营销部门的方法,营销部门与其他部门的关系,建立全公司营销导向的战略
2、营销执行监控以保证营销的有效性
3、控制营销活动,年度计划控制,盈利能力控制,效率控制
4、根据营销部门的信息来进行战略控制
http://wenda.so.com/q/1378706318068450
2014年云操盘大赛信息
http://finance.qq.com/2014yuncaopan/intro.htm
可以考虑的宣传方式:赞助学校本类竞赛,网络报名招聘,相关行业人士宣传,邀请权威人士评委!

6. 2014年陶瓷销售年终总结

九月已悄悄离我们远去,十月的到来告诉我们,2012年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:

一、塌实做事,认真履行本职工作。

首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极,力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。来自:总结王zongjiewang.com

三、做好售后服务

不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息

了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。

六、后半年的计划

在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的[FS:PAGE]同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。

最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。

7. 某企业为居民企业,2014年经营业务如下

捐赠支出应调增所得额60-340*12%=19.2万元
广告费调增所得额900-5000*15%=150万元
业务招待费回调增所得额30-30*60%=12万元
工会经费答调增所得额6-300*2%=0万元
职工福利费调增所得额46-300*14%=4万元
职工教育经费调增所得额10-300*2.5%=2.5万元
滞纳金12万不能在税前扣除
应纳税总额=340+150+12+19.2+4=2.5+12=539.7万元
539.7*25%=134.93万元

8. 2014中国十大营销策划公司有哪些

诺亚商舟网络营销公司
水滴网络营销公司
深圳采纳营销策划公司
艺匠网络营销公司
北大纵横管理咨询集团
天创营销策划公司
原创网络公司
网通八方科技
深圳广波网络公司
武汉盛世科技

9. 2014最新的营销方式和手段会有哪些呢百货行业的营销方案应该向哪些方向开展呢

◎服务营销◎

服务是用于出售或者是同产品连在一起出售的活动、利益或满足感。那么美容企业就不仅是在为消费者提供美容产品,更在为消费者提供能够使消费者变得更“美”的一种服务!这原本就不应该是口头上的喧嚣,也不仅仅是单纯的一种策略,而是实实在在为消费者做出的一种承诺、一种接触、一种享受、一种理所应当的付出。

优劣势分析:美容行业本身就是一个服务性行业,提倡服务营销对提高从业人员的服务意识和服务能力,都有十分重要的意义。但关键在于人员的选择和利用。正如与时俱进医学科技有限公司董事长钟富文所说的:“服务营销是更深层次的营销,重点在以顾客满意为中心的价值链管理上。从产品质量入手,到售前、售中、售后服务,按照决胜终端的要求,在细节上做文章,才能树立起企业品牌知名度。”
◎体验营销◎

买方市场的形成让消费者需求呈现出了一些新的特点。消费结构上,情感消费的比重提高了;内容上,个性化需求增加了;价值目标上,更加注重接受产品时的感受;而从接受产品方式看,消费者主动参与产品设计制造,消费过程变为一种体验过程。以关注顾客体验为核心的体验营销战略便成为新时期企业的必然选择。它以满足消费者的体验需求为工作重点,将“体验”因子纳人营销战略,为消费者带来新的价值,丰富顾客价值系统的内容,成为体验经济时代企业赢得竞争优势的重要战略。是21世纪营销战中最有力的秘密武器,能迅速拉近与消费者的距离,提升品牌竞争力。

优劣势分析:随着消费者感性比重的增加,体验营销在市场中的作用越来越凸显,拉近了与终端消费者的距离。但从另一个角度来看,消费者体验的环节太多,也容易使企业和商家有不胜应酬之感,
◎知识营销◎

在知识经济时代,企业管理的重点将从生产转向研究开发,从对有形资产的管理转向对知识的管理。与此同时,企业营销方式也必然会转向更高层次,即知识营销将成为企业获得市场的一种重要的营销方式。知识营销使客户在消费的同时学到新知识、增加营销活动的知识含量;挖掘产品文化内涵,注重与消费者形成共鸣的观念价值;形成与消费者结构层次上的营销关系;培训顾客有针对性的销售。 优劣势分析:知识营销更注重知识的实用与创新,注重传授美容师较为缺乏的基础医学知识,提高美容师的专业知识;但不足之处在于方式比较单一,并且需要专家的介入才行。
◎情感营销◎

情感营销就是把消费者的个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略的核心,通过借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现企业的经营目标。它注重和顾客、消费者之间的感情互动,在美容院终端通过各种沙龙、联谊会等形式,增强和客户的沟通。在一些中型企业想迅速提高企业的形象的时候,这样做是非常有必要的。

优劣势分析:销售力比较强;对于帮助美容院开展终端活动,增进与顾客的心理沟通,做好与客户情感维系等都起着很大的作用。就像广州法诗德女性化妆品有限公司总经理梁志成所说的:“情感营销以情感诉求的方式销售产品,能抓住消费者的心理,适用于一对一的诉求。市场认可度不错,不足之处在于需要动用的人员多,费用大。”
◎教育营销◎

美容行业的营销其实一直都和教育培训息息相关。从90年代初期美容技术培训的兴起,90年代末期美容概念培训的流行,到如今美容文化教育的膨胀,这种以培训和讲座为主要形式的营销模式所涉及的对象和内容也发生了较大的转变和提升。从最初对美容师的技能培训到如今对代理商、终端美容院的素质以及营销管理能力的培训,形式越来越活,内容也越来越多,逐渐走向多层次、全方位。众多企业更是不遗余力地试图站在教育原点上对客户进行营销服务,一方面借助这种形式大力推介企业文化、产品知识,另一方面更重要的是通过满足客户的学习需求,从而激发他们的签单热情,拉动销售。

优劣势分析:教育营销不断向受众传播产品知识、经营管理知识,增强了企业营销的冲击力和销售力,也提升了行业人员的素质。所以从出发点和受众心理上看,它具有得天独厚的优势。但如果真正想将该营销模式运用到位,需要花费较长时间,企业必须具有长久发展的规划和决心,以及实施企业良性循环长线发展战略的魄力,同时还必须保证这种教育名副其实,体现引导的科学性、权威性,不能浮于表面。"教育搭台,招商唱戏",否则将得不偿失。

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