『壹』 电商运营绩效考核表
电商运营绩效考核表主要分为三部分:关键绩效指标(KPI)、行为绩效考核、回当月考核附加分答
关键绩效指标主要有:店铺营业额完成率、毛利润完成率、引流量等;
行为绩效考核主要有:执行力、责任心、主动性等;
当月附加分考核主要指:未列在考核表当中但当月有重要贡献或工作失误。
详细表格请见:网页链接
『贰』 电商运营怎样做好活动计划
每次活动比抄如69大促,99大促,双十一等都需要提前一个月左右做好活动计划和安排,还有平时一些小的活动计划表等着就需要我们电商运营的负责人做好一份活动甘特图,可以很有效很方便的知道这一年当中的活动安排,方便我们在活动前期的准备工作等。在这一点上网道思维就做的很好,这样一个培训公司是我们电商卖家都很需要的,支持。
『叁』 电商运营工作如何做计划
这个不难可以好我
『肆』 电商运营要怎么写2017年年度运营计划
一、写电商运营年度计划需要遵守几个简单的原则:
第一,合理性。目标是可以通过努力达到的,太高高在上的目标,让人望而生畏。
第二,挑战性。如果今年已经做到200万销售额,在整个行业普遍上涨20%的情况下,明年目标仍旧制定成200万,就没有一点挑战性。目标要跳一跳可以够得着,最有可行性。
第三,时效性。目标不可能不期限,需要在某一个时间点内完成,比如年度目标是一年内完成,季度目标是再三个月内完成。
第四,具体性。制定目标之后,把目标拆分到每个季度、每个月,也包括品类拆分,做什么品类,连衣裙、裤子、打底衫,每一个品类目标要制定多少。
二、制定目标需要有几个依据
首先参考行业趋势。生意参谋-市场行情模块里面,有整个行业3年的数据,可以看到行业在上升状态还是下降状态。
其次,参考店铺往年情况。参考行业数据之后,还需要结合店铺往年情况。如果去年店铺销售额是200万,今年目标是2000万,这种跨度太大,可操作程度不大,确实难以实现。今年制定300万、400万会更好达到,也更符合实际情况。
有了初步想法之后,需要填写年度产品规划表,下一个年度做什么产品,提前规划出来,填进表格中。因为店铺销售的不同品类,销售占比也都不同,对每个品类的供应链、竞争优势、资源投入情况都不一样。这里的例子中分了五大品类,相应的重点每个月份都不一样。
年度目标规划包括几个部分,一是年度目标制定,二是推广费用预估,把年度包括活动节奏规划,根据月份和类目进行拆解,规定每个月销售额、推广费用等,有利于不同类目执行目标过程中有具体性目标。整个电商运营可以利用日事清的计划功能,做到目标计划规划到位,具体任务分解到位,目标进度跟踪到位。
『伍』 如何写好一份天猫入驻运营计划书
来源:江雀电商 首发来源:知乎
越来越多的品牌希望通过加入天猫商城,毕竟每年双11这一天的销售额已经达到令人惊艳的地步,淘宝店同类型品牌已经超负荷,只有在天猫上才能更加如鱼得水。
通过对这些数据分析结合自身产品优势就能确立方向、理清思路、明确定位,并且制订销售目标、天猫商城发展阶段和发展步骤,确定阶段的团队组建。
那么以上这些内容都是需要在提交的PPT中体现的,因此在申请天猫入驻的时候一定要做好。如果对于这一块不太了解,可以关注微信号
线上的天猫店都是本着打造自己的品牌,有品牌效应基础去建立的,所以必须在品牌进行科学的分析,这篇文章主要从网络运营的常规路线上作一些整理,只有专业的电商团队,参与到公司的创业中,唯才是举,团队中,没有最好的,只有最适合的。针对公司的主要运营策略这里不做过多的叙述
『陆』 怎样做电商运营计划
每次活动抄比如69大促袭,99大促,双十一等都需要提前一个月左右做好活动计划和安排,还有平时一些小的活动计划表等着就需要我们电商运营的负责人做好一份活动甘特图,可以很有效很方便的知道这一年当中的活动安排,方便我们在活动前期的准备工作等。在这一点上网道思维就做的很好,这样一个培训公司是我们电商卖家都很需要的,支持。