年度营销案例

㈠ 案例二某企业2008年全年取得收入总额为3000万元，取得租金收入50万元；销售成本、销售费用、管理费用共计2

没写完整题目啊！

㈡ 优秀员工推荐理由怎么写

优秀员工推荐理由

1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

2、作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。

3、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此勤奋难能可贵。

5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

6、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

㈢ 同比和环比计算公式

一、同比增长计算公式：

1、同比增长率=（本期数－同期数）÷同期数×100%

例子：比如说去年3月的产值100万，本年月的产值300万，同比增长率是多少？

本题中，同比增长率=（300－100）÷100=200%

2、当同期数为负值的情况，公式应当完善如下：

同比增长率=（本期数－同期数）÷ |同期数|×100%

例子：比如说去年3月的产值100万，本年3月的产值50万，同比增长率是多少？

本题中，同比增长率=(50W-(-100W))/|-100W||×100%=150%

二、环比增长计算公式：

环比增长率=（本期数-上期数）/上期数×100%。

例子：比如说今年3月的产值100万，2月的产值300万，环比增长率是多少？

本题中，同比增长率=（300－100）÷100=200%

(3)年度营销案例扩展阅读：

同比与环比的区别

同比、环比与定基比，都可以用百分数或倍数表示。定基比发展速度，也简称总速度，一般是指报告期水平与某一固定时期水平之比，表明这种现象在较长时期内总的发展速度。

同比发展速度，一般指是指本期发展水平与上年同期发展水平对比，而达到的相对发展速度。环比发展速度，一般是指报告期水平与前一时期水平之比，表明现象逐期的发展速度。

同比和环比，这两者所反映的虽然都是变化速度，但由于采用基期的不同，其反映的内涵是完全不同的；一般来说，环比可以与环比相比较，而不能拿同比与环比相比较；而对于同一个地方，考虑时间纵向上发展趋势的反映，则往往要把同比与环比放在一起进行对照。

㈣ FM公司年度销售业务审计案例

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㈤ 国内最精准的天气软件是哪款

国内较精准的天气软件是中央天气预报、中央天气预报、365天气预报的等如下：

1、中央天气预报

中央天气预报是一款手机天气软件，你可以在这里及时的了解到国内外各个城市的信息，包括空气质量、污染指数、PM2.5等等一系列的数据。

而且对于流量的消耗较少，挂在后台也没问题。中央天气预报包含国内外3000多个城市天气信息，精准定位，及时推送，采用国内外多家气象机构数据，空气质量指数、污染指数、温度趋势、pm2.5等天气信息更加权威准确，乃出行旅游必备神器！

5、玛雅天气

玛雅天气app是一款简约的手机天气客户端。玛雅天气app准确的计算当前城市日出时间和日落时间，还包含日常生活中出行穿衣、化妆保湿、空气污染、汽车出行等生活切身相关温馨提示。

特殊天气提前发送预警信息，帮助用户更好做出生活决策，从容应对各类天气状况。

㈥ 2020年度三大豹变营销事件：它们成就2020汽车界教科书式营销

从综艺感到MV，再到形式丰富的线下活动，起亚凯酷聚焦于核心人群的心态上，形成了多层次、甚至跨圈层的矩阵传播，通过对人群喜好进行垂直化观察后，在内容形式、风格上不断丰富、深化，起亚相较于不少年轻品牌巩固了自身的营销城池。

它的直接后果就是车界再起一股韩流。

韩流不寒，这是起亚的痛定思痛，还是营销人的思路清奇？

它其实是产品和营销人的共同胜利。

后记：

智驾君一直对营销不是很关注，在我们的认知里，产品是一切，无论营销多么出奇，多么与众不同，没有产品背书，一切都是无源之水，声音越大，结果可能越落寞。

但在今天的中国汽车市场，中国的消费者和汽车制造商都在同步成熟，汽车的趋同化日益严重。

中国品牌与合资品牌的差距日小，在千千万万辆车发现个性、发现话题，单纯依靠产品和用户口碑则过于单薄。

这是一个需要大声喊才可以被听到的时代。

一方面，车企需要认真倾听市场和消费者的声音，一方面只有大音量，有想法的音量才能被用户听到。

“听到”与“被听到”是营销的一体两面。正如哈弗大狗的命名，它像是玩，看似很随意，但背后又极为认真的操作，是对网友的投票结果的尊重。

营销不是空对空，具体到汽车产业，背后是对汽车这一人类出行工具的热爱，它饱含情感。

请再次记住2020年度三大豹变营销事件：哈弗大狗网上征名、五菱宏光MINIEV跨界营销、起亚K5凯酷Z世代营销。

并请一同关注智驾编辑部即将推出的《2020年度三大豹变品牌》。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

㈦ 上市公司人为调节年度利润审计案例

这是你的论文题？上课讨论题？
whatever，我说点我的想法供你参考吧。
1.根据给的材料看，确实存在人为调节利润的可能性。“经审核，至退货之日起，该公司还尚未发货。因此，上述业务既无购货方退货单、也无本公司退货入库单、更无任何合同或协议”在确认收入时，没有任何的支持性证据，没有客户的订单，凭空确认了收入，而且这批货物也没有发出，存在虚假收入的可能性。采用的手法就是在年底虚假收入，并与第二年冲回。

2.此种现象说明管理层有舞弊的迹象，应进行进一步的调查，如果确实是管理层授意的舞弊，视具体的情况，涉及的人员，执行进一步的审计程序，并在审计中要保持审慎的态度，增加不可预测程序等。

3.承担这个项目的审计人员，追查了凭证，但在2009年底的时候，没有把未发货的收入确认作为主要的风险，没有合理执行存货盘点程序。

4.针对这种作假，应对的方法很简单，三个思路，一个是查存货，由于虚假收入客户的存货依然在仓库里，大量盘盈就会说明收入的虚增。二是查收入，将收入确认追查到订单，合同，发货凭证。三是查应收账款，执行期后测试，看年底的应收是否大量没有收回，或采用函证程序，和客户进行对账，都能查出来。

㈧ 急！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 财务管理期末考试的一道案例分析题，请高手给个详细的分析谢

(1)销售收入不变3*10000=30000，销售成本中变动,成本仍为10000，而固定成本则是24000/30000*10000=8000，销售毛利为12000，减销售及管理费用版5000，税前利润7000
(2)如果我是南方公司董事会成员，我觉得刘宏是为了个人私利，不顾公司利益，生产能力上去了，但是销售能力没提高，如果销售能再提高，则公司利润会更大。
（3）以利润为企业财务目标，容易造成公司领导的短期行为，权不利于公司的长期发展，像上述情况，如果公司不扩大销售，则会形成存货积压，造成资金短缺。
（4）企业财务目标应该以公司价值最大化为目标。

㈨ 审计案例分析题，会计师于2008年2月15日审查公司2007年度产品销售业务时发现，该公司于12月

同学你好，很高兴为您解答！

您好，您可以把这个问题放在高顿部专落上，让一起考属注册会计师的小伙伴一同帮你参考参考哦。另外您还可以来高顿题库免费做注册会计师的题目。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！