做托管的营销策略

㈠ 如何经营好课后托管班

小学生自托管班经营

①明确定位

小学生托管班经营者在开班之前，一定要明确自己的定位。现在市面上的小学生托管班有的是针对学前幼儿，做一些简单的照顾看管孩子的事情，这就需要托管老师最好是有育儿经验的，能带好小孩子；还有一部分是针对小学，初中的孩子们，这类孩子的家长会更加注重孩子的学习成绩的提升，因此，这也要求托管老师有过硬的专业素养和教学水平。

小学生托管班经营者一定要在开班之前明确自己的定位，做好市场调研，才能有的放矢。

②招生宣传

俗话说，酒香也怕巷子深。尤其是新开的小学生托管班，没有什么名气，在家长之间也没什么口碑，所以宣传活动是非常必要的。不要默默无闻地开张，没什么生源，一段时间后，又默默无闻地关门。

开业活动必须要做，还要做的热热闹闹，哪怕不能吸引很多的生源，也是为自己的宣传造势，提升自己机构的知名度。

③托管质量

开业的时候做活动，或许会吸引一部分家长给孩子报名，那么要如何留住这些孩子，成为我们小学生托管班的老生呢？这就取决于小学生托管班的环境以及托管老师的教学水平了。

㈡ 营销托管是什么概念

营销托管是指企来业将营销业务自的全部或者部分项目委托给专业的企业咨询公司，咨询公司以企业组织的名义进行市场管理或项目实施。
企业通过契约形式，明确营销目标和市场投入，明确双方的权利和义务，借助专业咨询公司的资源优势和经营管理优势，实现企业快速突破的目标。营销托管是营销策划的行业升级，也是营销行业发展的必然产物。

㈢ 营销托管的介绍

营销托管是指企业将营销业务的全部或者部分项目委托给专业的企业咨询公司，咨询公司以企业组织的名义进行市场管理或项目实施。企业通过契约形式，明确营销目标和市场投入，明确双方的权利和义务，借助专业咨询公司的资源优势和经营管理优势，实现企业快速突破的目标。营销托管是营销策划的行业升级，也是营销行业发展的必然产物。

㈣ 托管班运营策略都有哪些

做活动是一定要有的，就如促销一样，要吸引家长。

㈤ 托管班如何经营管理

托管班如何经营管理？作为托管班一般都是加盟了品牌，成为连锁班，加盟托管连锁品牌能让经营者更快的适应市场变化，有能力在当地做出成绩，不过托管班要想发展的好还是要注重对学生的管理。
工具原料教室
方法/步骤分步阅读
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1、制度管理
俗话说：“没有规矩不成方圆”，要想学生便于管理，先要让小学生有制度意识，小学生来到托管班先教导在相应的制度，告诉他们哪些能做、哪些不能做、有问题找老师等基础的管理制度，让学生心里有个概念。
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2、 奖励管理
当学生做到了管理制度内的某一项，就可以给予相应的奖励，通过奖励管理让学生对制度有更深入的记忆，经过一段时间的培养大部分的学生可以记清楚托管班的管理制度，并且去遵守这个制度。
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3、感情管理
对于调皮类型的学生，奖励管理只能让其暂时安静，所以就要用情感管理，于调皮的学生多沟通，了解学会生性格，找出图突破点来让调皮的学生适应制度管理，以情感为纽带是一个有效的方法。
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4、注重教师教学感受
师资力量是小学生托管班的核心和生存的保障。教师教学过程中感受的好坏，直接决定了教学效果，影响着学校的生存与发展。因此，经营者在制定工作方案和管理制度时都要考虑教师的教学感受。教师的工资福利待遇、奖励措施、教学环境、工作氛围、上级管理等因素都会影响教师的心理和行为，从而影响教学。
调动教师的内在积极性，让教师产生归属感，这将更有利于教师的工作生活。
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5、注重员工价值和归属感
员工是培训机构的重要因素之一，经营者要充分调动员工的积极性，体现个人价值，创造良好的人文工作环境，这样员工才能产生归属感。每个人都想发挥个人价值，所以价值、认同、安全、激励、环境是员工价值观产生的条件。
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6、注重学生学习感受
小学生托管班的学员主要是低龄儿童，对孩子的关注程度和孩子学习感受的好坏，直接会影响到学习周期的长短，后期学习对潜在的生源也会有影响。所以，管理工作的前提要考虑到这个方面。
学生的兴趣和学习动力与课程设计、教材选取、作业处理、学习效果、师生关系、激励措施等方面有关，能否让学生在托管班感受到良好的心情和完美的学习体验，是经营者需要考虑的问题。
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㈥ 小学生托管怎么经营

• 选址必须抄必须必须近呢！！袭离学校越近越好！！

• 吃的要好！

• 教的的要好！

• 位置和教学是最重要的。

㈦ 托管班如何培训老师的营销

①与客户通电话训练。由老员工示范教学，传授向客户通电话的16种技巧。回考核标准：凡在电答话中同客户交谈20分钟而客户未放电话者，为合格（老员工的标准为30分钟）
②与客户面谈技能训练。通过传授18种面谈技巧，提高受训者的面谈技能。考核标准：能与咨询者融洽交谈达40分钟者为合格（老员工的标准为60分钟）。
③敲门宣传训练。通过宣传8种“敲门宣传”技巧，提高其技能。考核标准：凡在一小时内敲开多家客户之门并能得到三家的电话号码者为单次合格；“魔训”三个月之内一共收集到20家的电话号码者为合格。
晋级教育补充以下两点：张贴海报训练。使用40克对开胶版海报纸，在5秒钟之内用右手将其背面糊满浆糊并贴上壁板，干燥后用手撕不下者，为合格。
散发传单训练。在自选场地（学校门口除外）情况下，于60分钟内散发60至100份宣传单，80%的接单者在200米距离内没有丢弃者，为合格。个人认为这种营销手段是很值得学习的，你可以去参加创始人窦昆老师的线下会议，会讲一些招生技巧很受用！

㈧ 托管如何运营的方案

现在的家长由于工作原因照料和教育孩子的时间很少，在加上孩子在家中各种问题出现，安全问题的不到解决，渐渐的托管就应运而生，为家长解决孩子教育和安全问题。

运营一个托管班是一个很复杂的事情，尤其是个人创业的托管班，所要面临的问题是非常多，考虑开支成本，选址要有性价比，不要在繁华地段开班，运营成本太高，很容易开段时间就关门了(土豪自便)。

专修的时候要安防设施做齐全，确保孩子活动区域安全。招聘老师就要看你运营的资金准备多少，新开的门店最少要准备半年的运营资金，有钱就雇佣实力雄厚的老师，没钱可以选择一些在校大学生。

托管如何运营的方案之招生问题，这也是老生长谈的问题了，个人开的托管班比较难的就是招生，因为没有知名度、实力比不过同行、教师资源有不够充分，一般这样的托管班还是有很多，看着品牌托管班吃香的喝辣的，生源是一波接一波，我都会向创业者建议去加盟品牌。

要做好托管学校的宣传工作
，开学放假时间段加大火力宣传，选择上放学时间到各学校门口派发给家长宣传单，用你饱满的姿态和家长进行沟通，给家长一个正面好的形象。也可以通过媒体广告来宣传自己，有电视、公交车、电梯等等方式，就是资金要很多。

另外也要积极跟各个学校老师建立合作关系，通过老师为你宣传效果是最好的，同时也要做好各学校公关开支，维护好各大学校的合作情况。

托管班老师对待孩子要有亲和力，孩子的情感很敏感，对待孩子要耐心，不可辱骂、体罚孩子。要多多跟孩子打成一片，融入到孩子的世界，了解他们才能更好的孩子。

㈨ 托管班如何做好营销

把孩子带好，不出问题，孩子成绩又比之前提升，在家长之间就能赢得口碑，孩子会越来越多

㈩ 学生托管机构如何做好活动营销

活动策划的方案应该完整地包括这七个方面：活动主题、活动地点、活动回时间、活动形式、活答动流程、活动宣传、活动奖品。活动主题既要符合机构的宣传定位，又要以家长和学生为导向；活动形式要有吸引力，让用户产生兴趣；活动流程要方便实施落地，同时，宣传文案一定要简短明了，尤其是奖品信息和参与后的好处，能让家长或学生一眼就能理解，这样才会最大限度地激起他们参与活动的热情。