『壹』 加推全员营销案例
宝马中国会用加推的任务系统将日常的推广内容以任务形式下达全员。对于管理者来说，他可以设置任务目标（比如获取线索20人），对于员工来说，他收到任务之后，就能够清晰的知道公司本次的营销重点在这里、我该怎么做，我要达到怎样的任务目标。
加推为华侨城搭建了线上营销中心，实现了VR全景看房，足不出户看好房。一经上线，就以其“真实体验观看”、“超强交互性”、“信息传达率高”、“不受时间地域限制”、“印象深刻”的产品特性，吸引了业主的眼球，迅速成为华侨城的全新营销方式。
以上是部门加推的案例
『贰』 请问，全员营销做的好的行业案例有哪些求经验分享。
比如最新的网红李佳琦在抖音直播带货就是一个特别成功的案例，你可以去看一下。
『叁』 餐饮亲善案例怎么写
为客人提供热情的、完善的、恰到好处的，适时的、高效的服务，就是促销主产版品--服务，权店内促销的核心就是岗位服务，包括后勤，行政管理部门，全店每个员工都应善待客人。3、 全员营销：基础岗位服务营销，并建立"情感客人"，同时酒店举办大型活动的推销时，注意改善促销方式，不要勉为其难，造成客人活动期间怕来酒店，更要注意平时对亲朋好友的酒店产品宣传，宾馆近百名员工积极宣传推销酒店产品，众志诚诚，如日中天。4、 "客人日记"：一线部门的各班级都要设立"客人日记"，及时记录客人的要求、意见。并且在交接班、班前会时讲解，前后台移交、部门间互相交流，酒店迅速对客人的信息、反应作妥善处理。