⑴ 怎么做好如同最美商家评选这样的活动策划
首先要制定一个计划，明确你的目标人群是谁，然后制定相关的策略，了解好活动对象的情况，才能评选出最好的。
⑵ 市场营销有什么大比赛
近年比较火的是火星实践的CEO练习生营销挑战赛。由火星实践举办。先在各个学校举办，晋级专的队可参与省属赛和国家赛，感觉还不错。还有大学生创业营销挑战赛、中国人寿大学生挑战赛等等，不过只在部分学校举办。具体的还是要看学校啦~有比赛一般会发通知的。
⑶ 营销策划大赛卖点什么好
我参加过两次营销策划赛，大一的时侯参加，很有激情忙活了很多，创意有，但是专业性不强，大二参加虽说不是最好但有获得校级的奖励。一开始选一个吸引人，但不至于太泛的题目会让你们的作品醒人耳目（注意你们做的事品牌还是产品一般选一样做）。
营销策划分四个部分：
首先是前言,市场背景，多查点资料就出来了。
是市场分析，其实很多人在做策划是就是忽略这个，但是这个是你们比赛的支持，没有调研一切都是空谈。队友里有学统计学的最好，对数据进行各种分析如：量度分析，信度分析（可行度），卡方检验等。我们的作品的特色就是市调做的好，当时有收集1172份问卷，效果很好。
对产品或品牌做一个
再则是营销策略，这个要看你们的创新思维和专业知识一些。可以向指导老师好好请教。老师也最注重这部分。最好是结合你们的产品找到适合的方案。
再就是活动方案，从你们分析的角度和你们的市场划分去找如果你们做的事高端可以和一些高雅的艺术类结合，做的是大众化产品可以考虑一些大众化的活动。
最后是财务预算，这个作为学生做不到很完美，因为我们的市场经营不足，老师看的主要是专业性，你们会不会，一般搞四种方案分析一下受益。营销活动的开支就好
特别提醒比赛要注重答辩，我们队伍就是答辩环节做得不是太好所以没有达到预计的好成绩，祝你们取得一个好成绩~
⑷ 有合适的优秀销售团队评比方法吗请高手指点！！！谢谢
总业绩抄，人均业绩，业绩增袭长率，培养干部数量，新客户开发率，旧客户维护优劣、转介绍和流失率，团队协作能力，员工销售技巧（沟通流畅和话术），企业文化融入，培训体系，新人入职成长速度，协同拜访能力，销售风险管控，销售不同产品比例和企业战略匹配度，学习能力，忠诚度，执行力，陌生拜访成交率。
差不多了。
你在里面任选吧，不同项目权重不一样，得分较均衡，评分条件多样化，这样可以淡化你说的弊端。
⑸ 有哪些含金量高的营销大赛可以参加啊
这个时间点，好多大赛估计都已经过了报名阶段了吧。去年的中兴营销比赛是大概这个时间点启动的，你去碰碰运气看还能不能报上名