A. 绫致时装(天津)有限公司上海沪太路第二销售部怎么样
绫致时装(天津)有限公司上海沪太路第二销售部是2018-05-10在上海市静安区注册成立的分公司(台港澳投资企业分支机构)，注册地址位于上海市静安区沪太路1111弄10号2层L203、L204-1室。
绫致时装(天津)有限公司上海沪太路第二销售部的统一社会信用代码/注册号是91310000MA1FYBXY6R，企业法人ALLAN WARBURG(王沛德)，目前企业处于开业状态。
绫致时装(天津)有限公司上海沪太路第二销售部，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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B. 杰克琼斯营销策略
概括一下：追求时尚，展现自我个性风格，设计简洁不过于浮夸。
杰克琼斯始终专注回男答装设计和流行趋势，代表着都市精英一丝不苟的穿衣品味。JACK & JONES杰克琼斯坚持“成就最好的男人”的品牌承诺，授予展现天性的力量，赞扬率性造型的能力，展现雄性本能与野心，打造女性渴望的男人，让男性散发出非凡气度，无论身在职场还是生活中都能以最佳姿态迈向成功。其考究的做工，不流于浮夸的剪裁,让职场精英们尽显自信和独到着装品味。独有的简洁设计，丰富多样的服装与各式配件极大程度上满足了都市男性对服装的全方位诉求，为都市男性塑造专属的个人风格。
身为业界领导品牌，JACK & JONES（杰克琼斯）重新定义“率性”并将改变大众的认知，让率性成为阳刚与酷型的代名词，成为年轻男人追随的时尚指标。
C. 绫致时装(天津)有限公司重庆国能天街销售部怎么样
绫致时装(天津)有限公司重庆国能天街销售部是2018-09-26在重庆市市辖区注册成立的分公司(台港澳投资企业分支机构)，注册地址位于重庆市万盛区盛兴路24号附1号1-1至1-13,盛兴路24号附1号2-1、3-1号国能奥特莱斯A区一层A1033、A1035-A1038号商铺。
绫致时装(天津)有限公司重庆国能天街销售部的统一社会信用代码/注册号是91500000MA603GR34M，企业法人林爽，目前企业处于开业状态。
绫致时装(天津)有限公司重庆国能天街销售部的经营范围是：销售总公司生产的服装、服饰、手袋、鞋帽、皮带、眼镜、手镯、项链、耳环、手表、陈列模特、装饰材料（不含危险化学品）、家具、厨房卫生间用具及日用杂货、化妆品及卫生用品、办公用品、体育用品、首饰、工艺品（象牙及其制品除外）、五金、交电制品、电子产品（不含电子出版物）、通讯设备、计算机及其软件和辅助设备及自己品牌的相关产品；上述产品及钟表、电池、灯具、蜡烛、烛台、玩具、纺织品、针织品相关配套业务。『依法禁止经营的不得经营；依法应经许可审批而未获许可批准前不得经营』★★。
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D. 绫致时装销售（天津）有限公司
都是店里请退下来的瑕疵品或过季的
E. 300亿的绫致 如何用微信打通O2O
O2O上各个角色的积极性如何调动?这种模式很好，问题是，店铺凭什么有积极性去做这件事?这对于绫致来说，不算难事，首先绫致的渠道都是直营的，没有加盟，所以可以全盘一体化管理，只要分配好利润空间，就可以参与。VERO MODA的负责人非常积极地推动此事，所以这个项目首先在VERO MODA的店铺里试验。其次，他们的价格也是统一的，微信下单与店铺下单价格一样，消费者没有比价的顾虑。商场为什么会同意呢?联营制的商场，是要跟品牌商分成的，这样切走订单，商场岂不是有损失?所以，绫致尽量让顾客当场下单，只有一些搭配款店铺无货的，才会线上下单。由于项目刚开始，还没有看到商场的阻碍。同时，绫致线下店铺中，有三分之一是在Shopping Mall中，是独立店，不涉及分成，问题也不是太大。那么，导购呢?最核心的还是导购的积极性，要引导用户用手机扫描二维码，只要把线上的订单也算给导购就行了，怎么实现的呢?每个导购的编码与店铺的编码建立关联，当顾客决定下单的时候，必须要扫描导购的二维码才能下单。这就是最最核心的一点：一定要让每一个订单对应一个导购，导购对应店铺，店铺对应各个销售大区，整个传统营销体系的积极性就都调动起来了。哪怕是消费者现场没买，回去下单，也是这个导购的业绩。这就是传说中的人单合一吧。
F. 绫致时装驻店培训和零售培训师是一回事吗
参阅望采纳，O(∩_∩)O谢谢
有俩种模式，一是店铺员工晋升，另一种是外聘。不论哪种模式，都要经历一段一线销售。
驻店培训师（应该称之为驻店教练），之后发展晋升为城市/区域教练，最后才是零售培训师（每一位都要考资格证的）
G. 今天去绫致时装公司去面试，要我做零售培训师给店面员工进行品牌培训，对这行不是很了解，不知道好不好
不知道您问的好不好是什么方面。这个工作的内容主要是给店铺员工或者店长培训面料知识、销售技巧、还有公司新产品特性的、考核店铺培训覆盖率等。培训方式一般都是在店铺培训，比较大的重要的培训会安排在公司。这个职位要培训别人、考核别人所以本身要求很高，要会做ppt课件、语言表达能力强、沟通能力强、性格外向、当然记忆力要很好（不然记不住没发培训，要记住的东西很多）有一定难度。但是非常锻炼人，同样也能接收到总部对你的培训。如果在这坚持工作几年，以后很多的零售管理工作都能做。薪资方面是保密的，城市不同、品牌不同标准也不同。但是绝对是有竞争力的。