『壹』 写创业计划书（新能源汽车），投资分析怎么写急急急
节能环保大旗下,新能源汽车成为我国国家战略。中国石油对外依存度高达50%以上,30%以上的石油被汽车消耗。日益加重的能源与环境压力使得发展新能源汽车成为行业发展的必然,也为我国汽车行业实现弯道超车提供可能。
新能源汽车行业目前尚处于发展初期,未来空间广阔。新能源汽车行业处于初期表现在电池技术、发展路径、目标客户以及销量上。一是电池技术存在争议,动力电池日韩以锰锂三元材料电池为主,国内以磷酸铁锂电池为主,硫锂、钛锂等新材料处于不断研发之中。二是发展路径争议。我国希望跨过混动,直接进入电动时代,因此政策主要是扶持电动汽车。新能源汽车销量最大的美国市场,混动和电动汽车销量各占一半。三是目标客户争议。
美国以TESLA 为首的高价车成为富裕阶层的时尚,国内是以比亚迪为首的服务于普通大众的车型。四是国内去年销量仅万辆水平,美国电动车销量占比也仅3%左右(含混动汽车)。
新能源汽车的政策扶持不断,从研发到市场都受到广泛关注。技术进步以及成本的不断下降,三年前的电池与目前的电池从技术指标到价格都不可同日而语。以磷酸铁锂电池为例,成本下降40%,新能源汽车市场进入高增长时代成为可以预期的事情。
新能源汽车产业链的投资机会。新能源汽车产业的价值链将围绕最为核心的电池业务展开,并向上延伸至上游资源(锂、镍、稀土)领域、锂电池制造、充电站及设施、电气系统(驱动电机、控制系统)、向下延伸到整车(乘用车、客车)。
投资策略。估计2014 年上半年各地政府出台扶持政策前后股价有表现机会。目前整个市场主要由政府推动,因此我们判断有国企背景的电池企业、客车企业,将在初期承接订单时受益较多。重点推荐锂电产业链较全的比亚迪、杉杉股份。关注:以开发和锂电池生产为主的成飞集成、德赛电池、亿纬锂能、风帆股份;以生产锂电池核心部件的当升科技、中国保安、新宙邦、多氟多、拓邦股份、沧州明珠、欣旺达;以上游资源为主的天齐锂业、赣锋锂业、西藏矿业;以电机生产和核心材料为主的中科三环、包钢稀土、宁波韵升、大洋电机;以充电站及相关配套设施的国电南瑞、许继电气、中恒电器;客车生产的宇通客车。
风险提示:新能源汽车市场启动迟滞;大盘系统性风险
『贰』 谁知道郑州宇通客车招聘客车业务员的联系方式 邮箱、办公电话、手机
400-659-6666 24小时服务的 望采纳
『叁』 产品生命周期理论在汽车营销中的应用
新产品导入期-----宣传：强化新功能特性
新产品销售期---- 促销：增强品牌认知和新产品宣传
产品衰减销售期----促销活动：加强客户延续和老客户维系
产品生命后期-----最后甩卖：为产品升级做准备
『肆』 我今年刚毕业，签了宇通客车。是做销售的，不知道发展前景怎么样知情人士透露一下
你的问题可以从几个方面来考虑：
第一，从企业来讲，宇通还是不错的，目前发展态势良好，而且在客车行业内一直保持第一的位置，可以说很稳定，也有前景。
第二，从销售工作来讲，宇通是工业品行业，他的销售和快销品不一样，需要面对直接客户，也就是说在销售过程中要对人情世故考虑的更多些，可能会有些辛苦，而且专业知识你也要了解很多，否则被客户问到了就挂掉了，而快销品行业的销售更多的是基于销售网络和营销手段的管理，与直接客户面对的较少，这个看你的性格是否合适吧。
第三，从待遇来讲（嘿嘿这个应该是大家比较关心的），销售在工资收入方面还是比其他职位有吸引力的，当然这是一个风险比较大的职业，有人好有人坏，坏的还不如做其他的职能岗位，但是对于宇通来说，大部分还是都做得可以的，具体数字大约是完成任务十几万吧，完不成任务的还应该是少数。其他方面有些灰色收入，但是肯定比机关单位之类的要少很多，而且刚毕业的学生，个人建议你不要考虑这些，还是好好干。
第四，在客车行业来说，宇通的销售拿的不是最高的，因为政策比较严，不会有什么机会让你一次拿个几十上百万的，但是总的来说还是略高于其他客车企业，业务也好做一些，毕竟第一品牌这么多年了，客户还是比较认可的。
第五，从个人职业发展的角度来说，一定要规划好你以后要做什么，不要因为一时的利益而迷失了方向，做销售可以，但是不建议仅仅为了现在这点钱来做，无论以后是想升做管理，还是自己干，都希望你有个明确的规划。
总的来说，这个工作还可以，建议好好考虑，更重要的是在你自己的路上好好走，努力干，祝你成功。
『伍』 有哪些优秀的营销策划公司
你好，内涵传媒可以，服务过Acer宏碁、魅族、神舟电脑、华图教育、苏宁易购、宇通客车、小狗电器等，帮助客户实现互联网端框架搭建。创始人是国内著名的媒体和社会化营销专家。
『陆』 郑州宇通客车公司发展历程
93~03年 ·1993年，郑州宇通在郑州客车厂的基础上成立，成为宇通发展的转折点。 ·1997年，宇通客车在上海证券交易所上市，成为国内大客车生产行业首家上市公司，股票代码600066。 ·1998年，宇通客车新厂区启用，成为亚洲最大规模客车生产基地。 ·2000年4月，宇通建成企业博士后科研工作站。 ·2002年，成立猛狮客车有限公司。 ·2003年8月，重组甘肃驼铃，成立兰州宇通客车有限公司。 ·2003年10月，重组郑州郑工科技有限公司，成立郑州宇通重工有限公司。 ·2003年10月，宇通以29.6亿元的营业收入（不含税）列2003年中国最大500家企业第416位，成为我国客车行业内唯一入选的企业。 ·2003年2月26日，郑州宇通客车股份有限公司的产品获得由中国质量认证中心颁发的中 国强制性产品认证（简称CCC认证）证书。 ·被BAAV（世界客车联盟）授予“2002年度最佳客车制造商”、“2003年最佳豪华旅游车”称号。 ·连续8年获得中国工商银行AAA级信用等级。 ·中国企业形象认定委员会认定宇通公司为AAA级企业。 ·在第二届客车大赛上获得“中国客车节油奖”、“中国最佳客车底盘奖”、“2005年北京公交 最佳车型奖“和“中国客车最具竞争力企业奖”。 国家级技术中心 04年 ·2004年3月，宇通技术中心被国家四部委认定为国家级技术中心。 ·2004年4月，宇通被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。 ·2004年6月，宇通在“2003—2004中国500最具价值品牌”评估中以53.84亿元的品牌价值被评为“中国500最具价值品牌”第95位。 ·2004年，宇通客车通过ISO／TS16949：2002质量管理体系；成为国内客车行业唯一一家获此质量认证体系的生产企业。 ·2004年7月， 入围首批全国工农业旅游示范点。 ·2004年9月，宇通以2003年422036万元的营业收入（不含税）列中国最大500家企业第367位，比上年提升49位。 工业旅游示范点 ·2004年9月，宇通荣膺中国名牌和国家质量管理先进企业。 05年 ·2005年3月，宇通又获“年度BAAV最佳客车制造商”。 ·2005年4月，宇通被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，被中华全国总工会及中华全国工商业联合会授予“全国双爱双评先进企业”荣誉称号。 ·2005年5月，宇通被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，成为郑州市唯一获此荣誉的企业。 ·2005年6月，宇通荣膺“中国500最具价值品牌”第80位，品牌价值再次攀升，达到66.19亿，位居行业第一。 ·2005年9月，宇通集团以营业收入超过62.7亿元（不含税），资产总计为59.83亿元，荣列2004年中国最大500家大企业集团第333名，在2003年367位的基础上再次提升34位。位居行业第一。 ·2005年10月， “宇通”商标被认定为驰名商标。成为业内唯一拥有“中国名牌”和“中国驰名商标”两项殊荣的客车企业。 · 2005年11月，宇通荣获“中国上市公司最佳治理100强”，并荣获2005年“中国25家最受尊敬上市公司”荣誉称号。 ·2005年12月，宇通客车被香港《车王》杂志评为“2005年度最佳豪华巴士”。 ·2005年，出口合同总额达到2400多台客车、1.4亿美元，比2004年增长达到11倍，创造了今年国内客车业出口额和出口数量的最高纪录 06年 ·2006年3月，宇通又获“年度BAAV最佳客车制造商”，另获“年度最佳整车制造商出口营销大奖”。 ·2006年2月22日，由CECA国家信息化测评中心主办的“2005中国企业信息化500强大会”在京举行，郑州宇通客车股份有限公司排名133位，较2004年前移6名，继续居行业第一。 ·2006年4月份，科技部、国资委和中华全国总工会“三部委”联合开展自主创新型企业试点工作，超过100家企业被定为创新型试点企业，其中汽车企业分别是一汽、奇瑞、吉利和宇通。 ·2006年6月，宇通品牌荣膺“中国500最具价值品牌”第74位，品牌价值再次攀升，达到70.16亿元，位居行业第一。 ·2006年7月，宇通通过国家质量检疫检验总局的专项审核，在汽车行业第一个获得“进出口产品免验”证书。 · 2006年8月17日，宇通被授予“国家汽车整车出口基地企业”称号，全国入围企业共160家。 · 2006年9月2日， 2006中国企业500强座次排定，宇通客车排名第396位，成为郑州市唯一入围企业。 · 2006年12月21日获世界品牌实验室(World Brand Lab)颁布的“中国品牌年度大奖”(NO.1) · 宇通集团2006年实现营业额101.398亿，销售收入比去年增长7.8%，成为国内客车行业首家销售突破百亿元的企业 07年 · 1月27日，“宇通”入选国家商务部2006年度“最具市场竞争力品牌”。 · 3月底宇通与俄罗斯签订500台客车出口大单，这是宇通出口俄罗斯的最大一笔订单。 · 宇通集团再次同古巴签订大单：从2007年至2009年，古巴将从宇通集团采购5348台客车，总价值高达3.7亿美元。这也是近十年来国内汽车工业出口金额最大的一宗订单合同，宇通集团也因此创下了中国汽车出口的“吉尼斯”记录。 · 6月25日，宇通品牌获世界品牌实验室(World Brand Lab)“中国500最具价值品牌”, 以74.89亿元入选第87位，第四度蝉联中国客车第一价值品牌。 · 2007年《中国机械500强》暨《世界机械500强》发展报告会7月20在北京人民大会堂隆重举行，宇通客车以第82名的身份位居客车行业第一。 · 8月2日，全球知名商业杂志《福布斯》中文版发布2007“中国顶尖企业榜”，宇通客车首次荣登榜单，成为唯一一家入选的客车企业。此为《福布斯》中文版杂志第二次针对中国上规模非国有企业进行的调查，并向读者推出了兼顾做大与做强的100家中国企业的典范。 08年 ·影响中国客车业．2008年度中国客车网读者调查：获得“2008年度中国客车行业最佳雇主”，宇通ZK6146HS获评2009年度最受欢迎客车，宇通客车ZK6129H获评2009年度海外市场推荐车型。 ·08年8月，入围中国科技部、国务院国资委和中华全国总工会评选的首批“创新型企业”。 ·08年在第四届“色彩中国”年度中国色彩大奖评选中荣获“色彩中国”年度色彩应用大奖。 ·由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会共同举办的“2007年中国机械工业百强企业 汽车工业三十强企业发布会”于4月24日在北京梅地亚中心隆重举行。宇通再次荣获“汽车工业三十强企业”称号。 ·08年9月，国家统计局服务业调查中心、中国行业企业信息发布中心共同发布了２００７年度中国最大５００家企业集团排名，郑州宇通企业集团再次荣列“2007年度中国最大500家企业集团”。榜单显示，此次宇通排名308位，较去年有大幅度的上升，并且继续成为国内客车行业的排头兵。 09年 ·09年4月，北京道路运输车辆展“中国道路运输杯”，宇通荣获“最佳公路客车奖（ZK6127HS9，ZK6146HS）”、最佳新能源客车（ZK6126HGZ）”。 10年 ·2010BAAV颁奖盛典在上海国际会议中心隆重举行，宇通荣获“BAAV2010年度最佳客车制造商奖”及“BAAV2010年度最佳最佳创新客车奖、年度最佳客车安全装备奖、年度最佳环保巴士奖、年度最佳BRT巴士奖、年度最佳客车奖”等六项大奖。
『柒』 做宇通客车的生产计划员
生产计划员的工作职责
1、产量：产量是工厂的关键任务，尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号，统计汇总全年各月份产值或产量，可以通过饼图表现品种分布，通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析，可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。
2、效率：效率是老板比较关心的指标，一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现，当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化，同时要说明通过哪些事情或措施的实施，实现了这一目标。
3、品质：品质是非常关键的目标，可以通过结果品质和过程品质两个方面来说明，结果品质的指标有客户满意度、成品检验合格率、废品率等等；过程品质指标有过程不良率、过程废品率、返工率等等。同样，仍是依据数据和图表采用柱状图表现不同品质问题的频度、饼图表现问题的分布，折线图表现全年每月的数据状况等等，也要有分析，什么样的问题如何处理，或者是针对某月份（或某季度）这种质量形势，采取了哪些措施，具体如：1、2、3、等等，实现了在〉〉〉月份后，指标达到了什么？对于什么样的问题，尚没有有效的措施，已经将这种情况向哪个部门汇报，目前采用哪总措施等等。
4、成本：当老板的都关心的指标，现在市场比较透明，定价权不在制造企业（技术含量极高产品除外），在市场的透明价格下，降低成本就等于提高利润，所以说成本分析是很重要的。选择你所承担的成本指标，如：废料（不同于废品，一般指剩余并不能再次利用的材料）、原材料消耗（同样数量的产品，原材料消耗降低），水电费降低，单位产品的小时费用降低等等，要总结在这一年里，做了哪些工作是的成本降低，带来多少利润等等。当然，一样可以采用图表的方式表现数据变化。
5、人员：人员主要是指多能工培养在你所负责的班组有几个人，负责哪些工序，对这些人的培养目标是“一专多能”。如何通过轮岗的方式进行培训，如何在培训过程中既不耽误生产，又不影响品质，还把人员培养出来了。这里有个人员培养量化表，可以学习学习，做好就好。
6、创新：创新说白了，就是实现上述指标的方式方法，而且这种方式方法，你们单位没有人用过，就是创新。可以是小发明、小创造、小改进，也可以是合理化建议，总之对指标有好处，对企业有好处就行，要形成一种常规模式，逐步推广，形成改进前和改进后的对比。