『壹』 怎样写婚介所创业计划书
这个啊不懂，可以到网上搜索一下范文仿照写一下的。
『贰』 婚姻介绍所怎么运营
婚介公司如何招聘
婚介公司开业，招聘的人才50%是招聘行业通用考核标准，但另外50%是婚介的标准，如：
1、已婚的人。因为只有自己结婚了，婚姻幸福才会带给别人幸福，如果自己连婚都没有结，可能传递别人幸福吗。尤其是客服岗位老师必需要招聘已婚的，生活幸福的。
2、形象好的。做为红娘老师做的是与人面对面沟通的工作，所以自己的形象很重要，五官端正，让客户看上去有安全感，有信任感，并愿意沟通聊天的。
3、人品好的。招聘红娘老师人品是重点，如果人品有问题后面的事会很多，甚至公司客户信息泄露等不好现象发生。
4、销售能力。销售很多地方是相通的，婚介公司招聘最好招有过相关销售经验的，这样你培养开就会很容易。
5、专业知识。最好招有婚姻家庭相关方面专业知识，这样她与客户沟通等就会容易很多。
做婚介如何培训红娘
婚介公司招到合适的人才后，就要对她进行7天的系统培训，每天并写心得体会及业务实计操作考试，只有自己能够独立接待客户，完成工作后才能独立上岗。在培训期间及实习期间，由培训讲师或店长观察如果感觉悟性差，不可培养的要做辞退处理。
1、观察2天，新招聘过来的员工，不是一开始就参加培训，而是放到店里先观察2天，看这个人自率性怎么样、人品怎么样等情况合适才会进行系统的培训。
2、前3天培训，公司文化、薪酬晋升、公司制度及红娘专业知识培训，并在后一天考试得分。
3、实操培训6天，前面的知识培训，后面为实操培训，通过一对一与客户面谈，服务，等细节实操考试。
4、正式上岗，只有通过上面的系统培训后才能自己独立上岗，接待客户。
婚介单店人员配置
每个店一共配置几个人，要提前规划好，不然开店后自己找几个人都不知道，或找的人多了，用不了产生不了业绩，会造成亏损，所以一个萝卜一个坑，提前要设计好人员配置：
婚介单店岗位职责
婚介门店如果配置5个人，每个人具体工作职责是什么要清晰，专业的人干专业的事效率才会高，不能一个人什么事都做，就会不专一，不专业，影响生产结果，所以首先要明确每个人的岗位职责，及周、月具体考核指标是什么：
1、管理岗，主要负责店内总体业绩指标完成，薪酬可以设置底薪+提成+店达成奖。
2、销售岗，主要负责个人业绩指标的完成，所以月底考核也是个人销售指标考核。
3、客服岗，就是会员满意率，成功率，转介率，及续费率。
4、营销岗，就是月单身信息收集率有多少。
人员薪酬设置
婚介人员的薪酬设置也是十分重要的，建议设置方式为底薪占到3分之一，提成拿到3分之一，奖金拿到3分之一，这样她就比较有动力做了。哪果底薪太高，后面的动力就会不足。
『叁』 婚介与交友网的经营模式盈利模式
做婚介快速赢利，是需要具备很多因素的，不是一拍脑门就能快速赢利的回。如：答
1、最好的方法加盟一家真正懂婚介运营的婚介连锁公司。
2、你自己的悟性也很重要，师傅领进门修行看个人。
3、营销策划能力，在当地市场营销推广上如何快速让80%的人都知道。
4、管理运营能力，当做一家店赚钱后，如何持续的让员工跟随你又很重要了。
5、当地协调能力，一家婚介快速成功离不开你在当地影响力，如何协调政府关系及各渠道异业合作。
『肆』 各位大神！ 急需婚介公司宣传推广活动的ppt文案，请大神们帮忙
此次的营销策划目的主要是为了拓展公司的业绩，努力做到让整个湛江的人都版知道都市月老婚恋公权司，让越来越多的湛江单身人愿意在公司注册寻找真爱。增加会员数量，策划联谊活动等。
具体目标有：
1、销售目标200人
2、扩大会员量，会员有更多选择机会。
3、提高公司在市场知名度
三、具体的营销计划方案
营销计划是营销流程中最重要的产出之一，它不仅仅能够提供指导和具体的方向，而且所关注的是某一个具体的品牌和企业。如今营销计划已经变得比以前更加以顾客和竞争对手为导向了，而且比以前更加合理、更加现实。营销计划是广泛地吸收各个只能部门的输入的基础上制定的，是团队的结果。
公司具体活动时间：2012年7月1日——2012年8月1日
『伍』 婚介经营模式
无发热提供过一天人符合听觉
『陆』 求知道婚介公司的品牌塑造计划与实施方案怎么写。急求。。。。谢谢
婚介呢，其实是一个很好的行业，因为所有的行业都有了行业壁垒，占内领了消费容者的心智，都有了行业第一，如火锅，房产，衣服等各行各业，你要在想进去创建一个品牌很难成功。
而婚介在任何一个城市都是空白市场，所以定位就很容易，你想怎么定位就怎么定位，方便占领消费者心智，然而婚介的定位也要根据已下几点来考虑：
1、找到行业内已有的婚介品牌，根据它们的定位，优化出适合自己婚介品牌的定位，也可以叫跟随定位。如：严肃婚恋品牌、心灵匹配等。
2、差异定位，找到现有婚介品牌，在它们定位基础上，有所区别，在消费心智上通过差异化占领一席地位。
3、重新定位，找到现有婚介品牌，与消费者存在的冲突，并不能满足消费者的真正需求，来做颠覆性的重定位。
『柒』 婚姻介绍所的运作模式是怎样的
婚介机构的运营，是根据不同城市级别，不同老板管理能力，不同红娘专业知识，不同客户经济收入能力等综合而定的，三、四线婚介运营：
1、营销与策划，就是在当地做什么可以快速打开市场，让更多的人知道你家婚介公司，同时获取大量的优质单身信息，及让客户跟你产生信任度十分重要。
2、红娘的招聘，就要你要招到真正适合做红娘的胚子，好好做红娘版块系统的培训，让她成为专业红娘很重要。
3、客服服务。也是客户的成功率，及满意率。如何做让更多的会员能快速结婚，并愿意为你转介绍、续费更重要。
4、运管能力。当你一家店赚钱了，你是否有能力在去拓二店、三店、四店等，让你家的婚介品牌使终处于当地领先地位很重要。
5、相亲会策划。如何在当地策划一场相亲会，让当地80%的人都知道你家的婚介，并愿意主动进店消费办理会员。
6、每年节点把握。就是每年会有哪些主要的日子，做什么能更多让你家的婚介品牌持续的爆光，增加与客户的粘度。