营销争先创优活动方案

㈠ 争先创优活动实施方案

按照中共**乡教育党总支的的安排部署，**明德党支部结合学校实际，在充分征求高楼党小组意见的情况下，制定实施方案。

一、组织领导 学校成立活动领导组，支部书记**任组长，负责活动的全面工作，和高楼党小组组长****负责为活动提供经费保障，支部副书记**任副组长，兼任办公室主任，负责此实施方案的具体工作的落实、材料的收集整理等

二、要求与内容

1、认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以活动为载体，深入学习实践科学发展观。

2、以“争当发展表率，勇做跨越先锋，突出发展主题，提升总体形象”为主题，以“大力推进新教育实验，倾心创办人民满意学校”为目标。

3、从学校实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，统筹推进党的建设和其他经常性工作。

4、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动教育科学发展、促进学校文明和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中大有作为。

5、开展创先争优活动以创建“五个好”（一是领导班子好。要求能深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良；有较强的党员意识和良好的精神面貌，切实发挥先锋模范作用。三是工作机制好。围绕教育改革发展，生动活泼地开展党建活动。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。在深化教育改革、推进教育实践中强化党的政治领导，服务教育科学发展思路明确、措施到位，在围绕中心、服务大局的工作实践中取得显著成绩。五是群众反映好。在广大师生和学生家长中有较高威信，党员干部教师有较高的职业形象，党群干群关系进一步密切）先进基层党组织。争当“五带头”（一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，不断提升党性、提高素质。刻苦钻研业务，成为教育教学工作的行家里手。二是带头为人师表。坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教。三是带头服务群众。主动联系服务广大师生，积极解难题、办实事，自觉维护师生正当权益。四是带头爱岗敬业。具有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气，争当文明守法好公民。在群众中树立共产党员的先进形象）优秀共产党员为主要内容。

6、先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显， 出色完成党章规定的基本任务。

三、创先争优活动的方法步骤

创先争优活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼展开，总体安排两年半的时间，分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(201 0年6月10日前)。主要抓好四项工作：一是动员部署。二是制定方案。三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件及《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020 年)》，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。四是党性分析。在2010年春学期结束前，利用—周时间组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

(二)全面推进阶段(2010年6月一2011年6月)。结合教育局安排的“学规范，强师德，树形象”师德主题教育活动，抓好整改落实、各支部要从自身实际出发将活动载体具体化，把广大党员吸引到创先争优活动中来，扎实深入开展活动。

组织开展“创先争优”系列活动：一是“学习教育”活动。围绕创建学习型党组织，一方面加强党性教育，一方面加强业务能力教育，认真学习研究国家教育中长期发展规划，深入学习相关业务知识，提高领导干部工作能力和指导能力。二是“亮牌示范”活动。三是切实解决群众反映强烈的突出问题，帮助一批困难党员和困难学生。四是“岗位建功”活动。围绕中心工作，以科学发展观为指导，以办人民满意的学校为宗旨，坚持均衡发展、协调发展理念，确保义务教育均衡发展水平持续提升。

（三）深化提升阶段(2011年7月一2012年6月底)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1．树立先进典型。以受表彰的对象为重点。

2．搞好对标定位。支部党员都要对照“五个好”“五个带头”的标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 ·

(四)总结完善阶段(2012年7月一—党的十八大召开前)。

围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作： 一是展示成果。二是搞好总结。支部都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

㈡ 关于党支部争先创优的活动方案

创先争优活动之“一讲、二评、三公示”活动实施方案
一、活动目的
为了积极响应学校创先争优的总体部署，细化岗位管理、做实工作考核、逗硬激励奖惩，进一步规范党组织和党员日常管理，促进工作作风转变，提高办事效率，提升服务质量，加快科学发展，让广大同学真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象，并结合我支部的具体情况，特制定本活动方案。
二、活动目标
通过活动的深入开展，增强支部的凝聚力，提高支部成员战斗力，推动科学发展，服务学院学生，促进学院和谐。
三、活动要求
在创先争优活动中，强化措施，扎实推进，注重“五化”即岗位职责精细化、依责承诺务实化、讲述汇报具体化、点评评比严肃化、公示渠道多样化，并认真贯彻“讲述重实在、点评重客观、公示重监督”，推动“一讲二评三公示”形成常态，确保取得实实在在的成效，不断提高支部管理的科学化水平。
一 加强组织领导
支部书记为“第一责任人”，切实主抓；党支部书记组建活动考评小组、考评小组成员组建党小组，并由支部支委牵头，做好月终总结工作，推动“一讲二评三公示”活动顺利开展。
二 坚持日常记实
要做好“一讲二评三公示”全程记实登记。推行党员日常工作记实制度，逐日逐项如实记录开展工作和履职情况，党支部负责人要定期查核党员录情况，作为讲述、点评、评比的基本依据。完善“一讲二评三公示”组织生活会和党支部工作记录本，详细记录推行讲述、点评、评比等情况，如实反映“一讲二评三公示”的过程和结果。
三 点评具体逗硬
在每月的党支部组织生活会，支部书记对党员对支部必须进行逐个点评。点评既要肯定成绩和进步，又要指出问题和不足，同时还要提出改进的意见建议。所有党员都要正确支部书记的点评和党员之间的互评，以有则改之、无则加勉的态度虚心接受。
四 加强分类指导
推行“一讲二评三公示”，对我支部不同类型党员(毕业生党员、正式党员、预备党员)要加强分类指导。要把实施“三创六进”行动计划和“促三风、建三高”的情况作为讲述和评价的重要内容。
五 推进成果转化
充分运用好“一讲二评三公示”的成果，把党员每月的评比作为推进创先争优活动的重要抓手，把评比的结果作为评选优秀共产党员年度考核等次的重要依据，以此做实工作考核、逗硬激励奖惩。要通过推行“一讲二评三公示”，做实创先争优活动，让广大同学真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。
四、活动流程
一 确定承诺事项
支部每位成员都要根据自己的实际情况确定承诺事项，并进一步明确承诺事项的效果目标、具体措施和完成时间。承诺事项要条目化，力求简单明了，且承诺事项最多5条。承诺事项实行一月一诺，并根据职责要求、工作任务变化适时调整。党员的承诺事项进行公布。
二 定期讲述
党员在每月支部组织生活会上向党支部讲述汇报创先争优活动情况。在组织生活会上，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己该月学习工作情况、兑现承诺事项情况以及参与创先争优活动、实施“三创六进”行动计划的收获和体会、存在的差距和努力方向等，确保讲述汇报有事例并积极反思：如何成为一名合格的共产党员、如何发挥一名共产党员的模范作用。
三 定期评价
分类进行点评。在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现、实施“三创六进”行动计划的情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。党员之间也要进行互评。严肃认真地开展评比，并评选出3名优秀共产党员，同时也要评出其他等次。每月评比结果记录备案。通过每月一考评，改变"年终算总账"的做法，做到月月添动力、时时有鞭策。
四 定期公示
设置党员创先争优公示栏并采取插旗方式，公示每月优秀党员的民主评比结果。公示要保持连续性，反映动态变化全过程。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。让优秀的党员得到表扬和鼓励，后进的党员受到激励和鞭策，树立“不优秀就是落后”的理念。
五、活动考评流程
1、 由党支部书记牵头并组建考评小组、考评小组成员组建党小组。第一次考评根据上学年度综合考评情况，按一定比例，做出每个党员的基础分；（以后每月考评以上月份数为基础进行累加）
2、月末开展组织生活会前，考评小组由支部副书记牵头，支委积极参与，做好月终总结工作。各党小组认真做好该月考评材料整理工作；
3、月末组织生活会正式开始前，由考评小组统一分发本月党建及时政知识的小测试卷子，争取在十五分钟内完成答题、评分；
4、月末组织生活会正式开始时，支部成员按顺序汇报述讲个人该月的基本情况后，支部书记进行点评，然后支部成员互相点评，最后参会同志采取无记名打分方式对每个成员的汇报讲述进行评分；（个人汇报讲述控制在3分钟以内）
5、考评小组在会后对支部内每位成员的工作开展情况按统一标准进行评分，同时整理支部成员所在学院汇报上来生活作风（由学院统一提供，具体包括是否有迟到、早退、逃课，每周宿舍卫生检查，组织生活会的参与情况等）评分；
6、考评小组收集活动流程中的各种评分，统一整理后进行张贴公示；（在组织生活会结束后一周内完成）
六、考评标准
1、第一次考评的基准分为该同志上学年度综合考评分数按45%折算后所得；（该项占45分）
2、能够在预定时间内完成自己本月的讲述占5分；
3、党建及时政知识小测试环节分数占15分；
4、支部成员针对每个人的讲述情况的无记名打分环节占15分；
5、每位成员的工作开展情况环节占5分；
6、每位成员的生活作风环节占15分；
七、活动配套措施
1、完善学习制度。 支部集中学习活动每月至少一次，学习党的新政策与方针，学习当前党建信息，时刻保持与党组织的学习同步性。
2、强化学习管理。建立个人述学、群众评学和组织考学制度，动态了解党员干部学习的态度、掌握知识的情况、理论联系实际的能力。
3、推进学以致用。针对当前时事，进行主题研讨、集体交流等等形式，各位党员发表自己的意见，最终取得一套解决问题的方案。
4、设立学生党员学习示范岗，设立学生党员学习示范岗，并着力开展“一帮一”活动，以发挥优秀学生党员“自我教育、自我管理、自我服务”的模范带头作用，引导全院学生在学好理论知识、锻炼自身能力、参与社会实践中更好地成长成才
5、组织学生开展当前社会热点问题调研。坚持理论联系实际，结合我们专业的学习，组织党员开展国情、市情等社会热点问题的专题调研或者讨论，撰写讨论报告，进行研讨交流等，提高党员对社会问题的理性思维能力；以此为基础再组织学生参加活动。
6、组织学生加强实践锻炼。加强与团委学生会的联系，积极参与团委学生会组织的各项活动，发挥党员的先锋模范带头作用积极促进学院学生工作的顺利开展。

㈢ 2010年争先创优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育活动之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下：
一、指导思想
坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为勘测事业的创新发展作贡献。
二、主要措施
开展争先创优活动，要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。
（一）以先进性教育为契机，大力加强职业道德建设
1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。今年1至7月份，按照市规划国土局先进性教育活动办公室的安排部署，联系勘测院自身实际，组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内，除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排？次专题研讨，研讨如何加强党务干部的能力建设问题，组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题，党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题，组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
（二）实践先进性的具体要求，突出抓好基本能力建设
1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。
3、开展网上学习交流。在院局域网上，及时登载“争先创优”活动学习动向，以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇，发布在网上，供大家学习交流。
（三）以保持先进性为目标，加强我院各项制度建设
1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的28条整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。
2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进我院勘测生产的效能建设。
三、活动要求
（一）坚定理想信念
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
（二）坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义**政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。
（三）坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度，增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情，站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“十一五”发展规划上，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
（四）坚守党的纪律
要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风**，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结。
（五）坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
四、切实加强组织领导
各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导，抓紧研究部署和落实。
一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。
二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。
三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。
四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。

㈣ 争先创优活动的方法措施

抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照全市人事工作会议的安排部署，结合我局实际，创造性地开展各项人事人才工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。同时，要通过“争先创优”活动，以高层次人才引进为龙头，加快专业技术人员队伍建设步伐；进一步健全和完善公务员管理制度，提高公务员队伍管理水平；加强人事工作宏观管理，更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进，加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求，为全区产业结构调整，经济发展，提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。