A. 青岛啤酒销售管理培训生待遇和未来发展怎么样，知道的说一下，谢谢
我面过了，待遇底薪1300加500加班费再加200补助，包住，五险一金，青岛户口，总体看有点儿低，所以我就把它拒了
B. 青岛啤酒管理培训生
你应聘哪里的管培生啊，是营销系统的吗？喝酒和卖酒与做酒没关系，只要你不是要做工艺员
C. 青岛啤酒A计划管理培训生招聘的流程是怎样的待遇、发展什么的怎么样啊
我觉得青岛啤酒的待遇和发展应该都不会很差吧，毕竟已经属于世界知名品牌了
D. 青岛啤酒销售管培生工资待遇及晋升空间，有真实经历的回答，多谢！
管培首先一点就是要能吃苦，青啤有个不成文的规律叫“剩者为王”。管培和其他渠道进专去的业务员属一样一定，都要从跑业务开始做起。建议你选择经济较发达地区和青啤销量较好的地区参加工作，会学到很多东西。如果你熬过3个月，那恭喜你比较适合这份工作，不管任何工作先期都是要吃苦的，切记。管培给予你们的是更多更广的晋升机会，晋升机会的基础是你的业务能力要跟上，所以不要持管培的身份说话。青啤的管培生一旦离开业务岗位，提升还是比较快的，主要你能过了开始的业务这一关，后面虽然压力也不小，但是你会发现青啤还是蛮不错的。每年内部应聘的机会很多。建议你到广东、福建省区那边走走。祝你好运。----原青岛啤酒浙江省区员工。
E. 青岛啤酒管培生
管培生在一个单位什么都要做，每个岗位都要实习，熟悉一个单位所有部门业务，同时可以一起经历，青岛啤酒的管培生比较喜欢，因为毕竟是大品牌的青岛啤酒，有多年经验丰富，有很好的口碑，能够帮助别人做好很多事情，是未来培养对象。
F. 青岛啤酒的a计划管培生怎么样要不要去
起初的工资就是较低的，但是比较锻炼人！而且马上旺季到来，收入还会是不错的！就是比较累，但是中间还会组织旅游！觉得还可以吧！年轻人就是锻炼第一，这最起码是个不错的平台！