❶ 烟草局跑业务的干什么工作呢
烟草公司营销岗位分为：客户经理、送货员和订单员。烟草局基层岗位就是专卖市管员。
你说的跑业务的应该就是营销部门的
❷ 烟草营销员岗位应履行哪些工作职责
为了加强各部门人员的自身建设
,
充分调动工作积极性，
进一步规范全体人员的工作行为
,
提高工作效率和工作质量，保证各项职能的充分发挥
,
特制定本岗位目标考评细则
:
一、全员出勤考核
1
、
按规定时间上班并签到，
超过规定时间即为迟到，
每发生一次扣
1
分。
由人代签的视
同缺勤。
2
、工作时间无故不在岗视为旷工。每发生一次扣
2
分。
3
、提前十分钟下班视为早退，每发生一次扣
1
分。
4
、科员一日内事假或病假由科长批准；一周内由主管局长批准；一周以上由局长批准。
事假每天扣
1
分，病假每天扣
0.5
分（凭诊断书）
。
5
、
科长一日内事病假由主管局长批准；
超过一日的由局长批准。
事假每天扣
1
分，
病假
每天扣
0.5
分（凭诊断书）
。
6
、请长期病假（超过一周）的，必须有市医院的诊断书，且按长春分公司管理细则规定
处理。
7
、婚假、丧假、产假和哺乳期按照有关规定执行，每超一天扣
1
分。
8
、无故缺勤，每天扣
2
分。
9
、值日、值宿工作每漏岗一次扣
2
分。
请假后及时消假，并将假条、诊断书及领导批示及时交办公室备查。以上考核情况，每
月公布一次。
二、行为规范考核
每位工作人员必须认真规范自己的言谈举止，讲究文明礼貌，树立良好风气，维护公司
的整体形象和声誉。
1
、不准说脏话、粗话、口出不逊。
2
、不准在室内大声喧哗、叫喊、嘻笑打闹。
3
、不准在工作前喝酒，酗酒后严禁到单位滋事生非，扰乱正常的工作秩序。
4
、不准随地吐痰，乱扔脏物，破坏清新、洁净的工作环境。
5
、不准在工作期间打毛衣、干私活、把小孩带到单位，做与工作无关的事。
6
、不准在工作期间进行打扑克、下象棋等娱乐活动。
7
、不准聚众赌博，打架斗殴扰乱社会治安。
8
、不准在其他公共场所从事有损于单位形象声誉的事情。
以上八项行为准则，全体职工要
。
。
2
、外来可疑人员不及时向办公室主任汇报扣一分。
3
、每迟到或早退一次扣
1
分。
4
、报刊、杂志的接收每丢失一份（本）扣
1
分。
5
、交接班记录不记或记不清、不准确扣
1
分。
6
、不坚守工作岗位，擅离职守扣
1
分。
水、暖、电工工作职责
1
、对营销部用水、用电等工作的管理、维修等不到位不及时每发现
1
次扣
1
分。
2
、
不能准确登记用水、
用电的数量及支出金额
（电业局预交电费在
1
万元以内）
等情况，
每发现
1
次扣
1
分。
3
、对各配送部及住户的水、电、暖气维修工作不及时，每发现
1
次扣
1
分。
4
、对营销部及各配送部各种设备做好维修、保养工作，确保工作正常运转。否则扣
1
分。
5
、对司炉人员认真管理、指导，做好冬季取暖设备维修管理等工作。否则扣
1
分
(
白天温度在
-5
℃以上，中午烧一遍，回水
50
℃；晚上
-10
℃以下，烧两遍，回水
70
℃，
特殊情况另定
)
。
更夫工作职责
1
、按时交接班，填写好交接记录。每违规一次扣
1
分。
2
、上岗前检查一切安全防护设施，发现问题及时汇报。否则扣
1
分。
3
、做好外来人盘查、登记工作。每漏一次扣
1
分。
4
、
值班期间要对部门进行巡查，
看有无安全隐患，
不许在室内久留或睡觉。
每违规一次
扣
1
分。
5
、搞好责任区的卫生清扫工作，每发现一次不合格扣
1
分。
6
、无故不在岗，每发现一次扣
5
分。
7
、岗前或岗上酗酒，予以辞退。
8
、发生一次责任事故予以辞退；造成严重后果的追究法律责任。
食堂管理员工作职责
1
、保证客人及时、满意、按规定标准用餐，每违规一次扣
1
分。
2
、保证食堂原材料购买及时、新鲜、卫生、不积压、不浪费。否则每发现一项违规扣
1
分。
3
、对厨师、服务员管理不到位，不遵守工作时间，不能对客人满意服务。每发生一次扣
1
分。
财务科长工作职责
严格遵守国家有关财经纪律，法令、法规、政策和各项财务制度，认真执行《会计法》
和上级主管部门规定，做好财务工作。
负责监督、督促营销部的一切财务管理工作。做到不出任何漏洞。负责制定营销部每月
费用预算报告，每月初做好预算呈请批复工作。及时推出财务管理新方法、好建议，当好领
导参谋。
1
、对《会计法规财务制度》执行出现违纪现象扣
1
分。
2
、对营销部财务管理监督不细而造成损失的扣
1
分。
3
、对由于营销部资金使用不当而被有关单位处罚现象扣
2
分。
4
、费用额管理超标准扣
1
分。
5
、对日清日结货款管理监督不到位，每漏一天扣
1
分。
财务会计工作职责
协助科长做好财务工作，遵守财务制度，履行会计法职责。认真做好银行及各部门资金
往来、收支工作，确保资金流动正常，不出差错。遵守分公司财务处规定，执行财务报销准
则，做到各类票据报销手续齐全，合理进帐。
1
、违反财经规定，出现差错扣
1
分。
2
、资金报销、管理，不按规定程序执行扣
1
分。
3
、不能按时发放工资扣
1
分。
访销中心主任工作职责
负责营销部卷烟购、销、调、存全面工作；负责卷烟营销工作的业务指导；认真执行销
售政策、规范经营行为等。
1
、
没能按规定经营的品牌规格及周转库存数量合理的组织购进卷烟，
造成库存积压、
脱
销、断档等现象，每一次扣
1
分。
2
、紧缺品牌卷烟不按计划比例分配扣
1
分。
3
、各配送部库存超出周转量扣
1
分。
4
、造成卷烟霉变等损失的扣
1
分。
访销中心副主任工作职责
做好微机系统维护工作，保证网络畅通运行；负责对各配送部日清日结监控工作；做好
业务指导、技术培训工作等。
1
、对微机维护、管理不到位影响正常工作运行扣
1
分。
2
、对各配送部日清日结工作监督不到位，每漏一天扣
1
分。
3
、对微机员业务培训、指导不到位扣
1
分。
业务调拨员工作职责
严格执行调拨纪律，按各配送部库存限量调烟，做到及时、准确无误。为领导提供配送
部各种数据和市场信息；尽职尽责完成本职工作任务。
1
、违规调拨扣
1
分。
2
、调拨出现差错扣
1
分。
3
、库存同微机数量不符扣
1
分。
4
、统计数据出现差错扣
1
分。
保管员工作职责
严格执行出入库手续，
对库存商品要做到日清日结，
发现问题及时上报；
商品摆放整齐，
保证库内设施完好，并按规程使用；付货要做到及时无误；对库存商品要做到科学保管，确
保不受任何损失；负责指导打标人员、装卸人员的各项工作。
1
、不按规定出入库，手续不健全扣
1
分。
2
、卷烟出入库数量出现差错，除承担经济责任外扣
1
分。
3
、人为造成卷烟损失扣
1
分。
4
、付货不及时扣
1
分。
5
、专卖罚没卷烟不及时入库、入帐扣
1
分。
配送中心主任工作职责
负责配送部全面工作，确保营运车辆正常运行；做好定期对驾驶员的安全教育、技术培
训等工作；负责对车辆的维护、保养、修理、保险等工作；确保每台车的行车安全等。
1
、由于卷烟运送工作影响销售扣
1
分。
2
、由于车辆维修不及时而影响正常工作扣
1
分。
3
、因车体隐患造成事故的扣
1
分。
4
、对驾驶员安全意识教育、冬春技术培训不及时，而造成人为事故的扣
1
分。
油料员工作职责
认真遵守劳动纪律，严格执行油料管理制度；按各台车的耗油标准加油；并做到及时主
动，确保各台车辆的正常运行；及时正确记载各台车辆的行程公里数以及节、超油料数量的
核算工作和车辆维修情况等；做到每月底公布一次核算结果。
1
、违反公司油料规定加油，每发现一次扣
1
分。
2
、对各台车辆加油不及时，每发现一次扣
1
分。
3
、给非本单位车辆私自加油扣
1
分，并按油量金额罚款。
调度员工作职责
科学安排送货车辆的运送时间和运送路线；保证各配送部及时调货；严格按规定正确、
合理调动配送中心管辖的全部车辆等。
1
、对当日送货车辆调度不适，造成费用和效率比率不当扣
1
分。
2
、对车辆分配不均衡扣
1
分。
司机工作职责
1
、酒后驾车扣
1
分。
2
、里程造假扣
1
分。
3
、交通事故扣
1
分。
4
、油料超标扣
1
分。
5
、交通违章造成车辆扣押，每一天扣
1
分。
6
、私自出车扣
1
分。
7
、迟到、早退扣
1
分。
8
、不在指定地点存车扣
1
分。
9
、私自交给他人驾驶扣
1
分。
❸ 烟草局有什么岗位
烟卓局有什么岗位，县局有业务岗：稽查员、营销经理。综合岗：办公室 有的单位还有 配送员。有的产烟县 有烟技员。
❹ 烟草专卖局的营销岗位的工作性质
烟草专卖局的营销岗位主要工作：
1、市场调研，及时掌握、了解市场动态，按期撰写市场分析报告；
2、听取市场情况汇报，指导客户并做好服务工作。
3、组织开展客户类别评定、信息维护、货源分配、货源分配投放的分析、评价。
4、处理客户咨询、投诉。订单部卷烟需求预测，熟练掌握、运用v3系统。
5、按要求组织开展客户培训，组织维护市场价格秩序；
6、组织开展品牌的培育、宣传、促销活动；
7、组织实施市场信息反馈，并配合专卖管理部门共同管理市场；
8、组织实施电子结算，确保货款安全；传递配送小票、销售发票的开据。
烟草公司，烟草专卖局，对外的名称是XX烟草专卖局（公司），看名字应该就能知道，烟草专卖局跟烟草公司是一个单位，内部分两个大部门，一个专卖部门，下分专卖科，稽查大队，专卖稽查分队，法制科，卷烟市场的管理，零售许可证的办理，市场检查归专卖，业务有电访，市场营销经理，配送，主要是卷烟的销售工作。
❺ 你好，请问烟草的营销中心，新人具体做什么工作，待遇如何
营销中心正常来说不是管理类员工（就是临时工）的话，一般是负责片区卷烟零售店的每天卷烟出样、订货等方面的知道，也很简单的，和老员工做的一样的。待遇的话要看各个地方的，总体上即使是临时工也高于当地平均收入的。希望能帮到你。
❻ 烟草业务操作岗是干什么具体工作的
主要整理信息资料，偏整理管理型工作。
❼ 烟草公司市场营销是做什么
主要的职责就是卷烟销售的维护，包括指导卷烟零售户订货、新烟推介、终端维护等。主要就是市场营销。
❽ 烟草公司新员工一般做什么工作
不同岗位的员工，从事不同的工作。下面内容供你参考:烟草公司主要职责如下：
1. 根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。2. 以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
3. 落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
4. 组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。
5. 安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。
6. 组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
7. 贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。
8. 中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
❾ 烟草业务员主要做什么
烟草公司，首先你要看是工业公司还是商业公司，这是有区别的。
工业公司业务员就是在市场负责工业生产的卷烟在当地市场的品牌培育、宣传推广方面的业务，可能不一定在你所生活的城市，可能分到一般的城市或者乃至县城。
商业公司的业务员就是客户经理了，负责零售客户的服务工作，主要工作有零售客户关系维护工作、新客户维护、客户经营指导、市场信息采集以及上级领导交办的临时任务等。
工作压力相对来说不大，但是目前烟草行业发展要求比较高，压力多少还是有的，但是工作强度不大！
没有提成，有年终奖金，各地市不一样。
我们通常所说的烟草公司、烟草专卖局、卷烟厂三者是怎样的关系。烟草公司与卷烟厂，前者是商业企业，后者是工业企业，是平行关系。烟草公司司职烟草价值链首尾两端，也就是烟叶采买与卷烟营销；卷烟厂则在中间环节，负责卷烟生产。
烟草公司采购烟叶卖给卷烟厂，卷烟厂生产完香烟卖给烟草公司营销。二者都是企业，不是事业单位。而烟草专卖局，和烟草公司是两块牌子同一班人马。鉴于烟草产业的特殊性，烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护，具有行政职能。
烟草的招聘是很公开透明的，烟草招聘一般分为秋季招聘和春季招聘，各省自行组织。春季招聘在3月份，秋季招聘在10月份。烟草招聘考试：每个烟草单位的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、烟草知识、公共知识、专业知识等等。你只要足够优秀，考上烟草单位也是可以的。
❿ 烟草营销具体是做什么工作的
通俗的讲就是每天走访商户，给商户制定订烟计划，也就是卖烟的意思。
现在烟草系统改革，营销员都改称为客服中心的客户经理了。