科大讯飞营销策略

1. 科大讯飞营销类招聘面试几轮难进吗

一般需要经过两轮面试：
第一轮：你的自我介绍 ，要求讲述你过去的经验，专业，特长，知识结构，通过面试，了解你的为人，性格，口才等等基本素质与能力；
第二轮：主要考核你对于科大讯飞这个公司的企业文化，运营模式，营销理念的认可度，最关键的是你的营销能力：成就动机，销售激情与动力，开发客源能力，开发市场能力；这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。

最后 ：准备好了，就不难进，大凡销售营销类，鼓足了干劲，有什么好难的？大凡一件商品，打算做营销的，就一定能卖出去，有了这个决心，自己也能卖出去，好好推销自己！

2. 科大讯飞走科技之路，它的未来为什么会被看好

作为安徽省最具话题性的明星企业，科大讯飞这家企业，可以说站在了安徽的风口浪尖，他们的一举一动，都牵动着人们的神经。

3. 科大讯飞主要靠网店营销吗

不是的。有实体营销部门。科大讯飞股份有限公司(IFLYTEK CO.,LTD.)，前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司。

4. 下午有没有人去科大讯飞面试营销工程师岗位的，求同行! 这个岗位是干嘛的，有前途不

明显就是销售嘛。。。。。 加上工程师三个字好听一点对大部分人来说，是工作最辛苦，压力最大，收入最低的一个行业， 因为门槛低啊，都不需要笔试，基本是只要不是长得太丑，口吃什么的，都会让你干。少数脱颖而出的，那真是少数。个人建议，如果能找到门槛更高的工作，就不要做销售如果找不到，就认认真真做销售，努力积累人脉， 不要在销售岗位混时间。