pv购营销模式

『壹』 网络营销推广中的PV，UV，IP都是什么意思

UV (独立访客) 即Unique Visitor/User, 访问您网站的一台电脑客户端为一个访客
, 00:00-24:00内相同的客户端只被计算一次回
IP (独立IP):即Internet Protocol, 指独答立IP数. 00:00-24:00内相同IP地址之被计算一次。
PV(访问量)：即Page View, 即页面浏览量或点击量，用户每次刷新即被计算一次。

『贰』 新媒体运营，注重质量还是PV,UV另一个问题，做软文推广有什么好的模式呢谢谢

根据目标用户对象、公司的kpi指数要求及自己对于新媒体运营的解读三个方面来定。
我的理解是从个人发展眼光来看更应该注重新媒体运营的系统性思维，而运营过程中的无论是内容质量还是平台上的pv和uv都是是掌握系统性思维的一个内容范畴。这里也是在谈到运营，我们知道运营的目标之一是为了让产品更具有生命力和活力，那么新媒体人要想做好运营，就必须掌握新媒体的特性，运作方式以及如何推广。同时运营也是为了实现盈利和可持续发展，在这个基础上，如果是做服务性的，那么应该重新定位好自身平台，先从做好基础框架工作开始，通过用户画像等一系列工具，重新给到用户一个实际需求的服务，这一点很重要（比如很多人觉得保险是骗人的，很大部分原因就是一个营销员给客户提供了一个不是客户真正需求的产品，而这个营销员仅仅是为了完成指标），所以运营在追求盈利的同时更注重一个可持续发展的观念，在这个过程中是使用一系列工具来填平缺口。
做了新媒体运营之后，发现随着用户的需求和这个市场的不断变化，pv和uv上也越来越不好做了，求转发，求点赞，求阅读量当越来越多的被这些工作给压制的时候是越不会去总结自己的方法论了，有些运营方案还是要落地的，对于一个新人来说，有些信息都是碎片化的，所以建议就是多看看运营研究社社区的内容。

总结：作为新媒体运营，没有过程的结果就是垃圾，没有结果的过程就是放屁。

『叁』 谁知道太平洋直购官方网pv的本质是什么啊为什么要预存pv呢

PV就是现值，就是未来的利润定单提前给人经营者。
然而这个PV定单的话是跟传统的生意一样，你今天去服装店可以一件一件的拿，但是你拿一件比例是给你200块，那么你下次或下次连续每次都是一件一件拿他肯定也是给你200块一件。那么今天，你可以可以一次性拿个10件，那么这时候你跟老板说给你打个9.5折，他肯定也愿意给你了。那么你一次性拿个1000件的话呢，给你个8折了。
这个预存PV可就等于你一次性购买的量的多少，然后以你的量来给你打折了。

『肆』 谁能给我介绍一下完美产品的销售方式是怎么回事

以下是我了解到的完美奖金制度，但希望你能慎重考虑，完美不是谁进去都能赚钱的，而且大部分人都赔本，慎重！！！
完美奖金制度

平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。

完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：1、零售利润；2、差额提成；3、市场开拓奖

经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高；然后过渡到差额提成的比例最高；做到最后是市场开拓奖励的比例最高。

34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售价来算，18%应该是14.4%=18%×80% ）属于提成；团队销售，有0——18%的差额，还有平均5——8%的整体市场开拓奖（资深业务经理后面比例会降低，没有5%，但是收入还是在增加）。

说明：

·差额=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴当月的业绩

·提成=自己的当月业绩×提成比例

（一） 零售利润

完美业务员（含优惠顾客）销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%（鼓励业务员多劳多得）。计算方式：产品零售价-去产品优惠价=零售利润

例如：

完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元；完美芦荟胶AG=38元-30元=8元；

注：

1、完美业务员（含优惠顾客）可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。

2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品，违例者将被取消业务员资格。

（二）拓展奖励

公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励，以鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更大利益。“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员（含优惠顾客）所处的级别：

1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分，称为“个人小组积分”。

2.以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的，即总业绩只有往上升而不会降下来。

举例：

一个销售员第一个月做了3000元（3000PV）[除开零售利润以外的部分]销售，他成为了一级业务员。

他的收入是：

1000元以内部分×0%=0元

1001-3000元部分（2000元）×6%（一级业务员拓展奖励）=120元

本月拓展收入合计：120元

他第二个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了6000元，他依然是一级业务员。

他的收入是：

3000元-6000元以内部分（当月新增的3000元）×6%=180元

本月拓展收入合计：180元

他第三个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了9000元，他升级为二级业务员。

他的收入是：

6001元-9000元以内部分（当月新增的3000元）×9%=270元

本月拓展收入合计：270元

3. 升级的业务员可获得两个好处：

（1）增国加个人额外零售利润，例如他已升至5级业务员，每销售一瓶芦荟矿物晶，可得额外18%利润。

个人额外零售利润=150×18%=27.00元

185-150=35.00元 原本零售利润

150×18=27.00元 额外利润

62.00元 总零售利润

（2）他与他的优惠顾客之间《差额奖金》，差额奖金是以阶梯方式计算（逐级计算法）。

举例：

由于1080元是他和他的优惠顾客共同的努力，因此必须把优惠顾客应得的额外零售利润扣除，余者便是他应得的差额奖金。

每名优惠顾客的奖金计算法：

400 ~1000 = 600×0% = 0元

1001~3000 = 2000×6% =120元

三名优惠顾客共得120×3=360元

差额奖金=1080-360=720元

4. 级5级业务员当月，个人小组积分必须至少达到12000PV。

（三）初级经理（R）培养奖金

公司另一优良理念是“帮助越多人成功，自己就越成功”。当他成为五级业务员后，协助培养一到两位下属业务员也成为5级业务员，同时当月个人小组至少达到6000PV，他便荣升为“初级经理”。

初级经理可以享有初级经理培训养奖金9%，方法是获得第一代下属5级业务员个人小组积分9%。

升级的基本条件：

6000PV 12000PV

当月升初级经理 当月升5级业务员

注：

1. 小组积分=个人的积分+尚未达到五级的业务员（含优惠顾客）的积分。

2. 属成为5级业务员后使脱离他的小组，同时由于上下级都是18%，因此没有差额奖金。

3. 培养一到两位5级业务员须属不同级别，简称一到两位“5级业务小组”。

虽然他协助培养了4个下属业务员成为5级业务员，但只能算是两个“5级业务小组”。

（四）中级经理（E）培养奖金

“中级经理”升级当月须保持三至四个合格的五级业务小组（每名5级业务员至少12000PV），并且个人小组积分达到12000PV，即可获得中级经理之9%、6%培养奖金。

中级经理培养资金领取方法如下：

1. 一代五级业务员的个人小组积分×9%。

2. 第二代往下5级业务员的个人小组积分×6%直至遇到一个同级的中级经理的下一代五级业务员为止。如果没有遇到同级则无限代数的5级业务员个人小组×6%。（如图）

（五）高级经理(D)培养奖金

“高级经理”升级当月须保持五至六个合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%培养奖金，方法与中级经理奖相同。

（六）金牌经理(G)培养奖金

“金牌经理”升级当月须保持七个或以上合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%、1%培养奖金，方法与中级经理奖相同。

（七）金牌经理(G)平级奖金

金牌经理可获得四代《平级奖金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。

（八）旅游奖金

完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。

凡连续三个月符合高级经理资格的业务员，可获得公司安排8天豪华海外旅游。

（九）特别奖励

1. 尾线五星另奖励200元。

2. 连续三个月合格初级经理，免费参加高级业务经理培训。

注：住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销。

3. 促销奖励：参加公司不定期促销活动，可抽取到公司奖品。如：小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。

『伍』 请问一个电子商务网上商城 运营4月，每日PV、UV、转化率多少合适 我是做玩具网上销售的，负责运营事宜。

PV、UV：这两个取决于你的广告投入。你砸的广告费用越多，自然获得的PV、UV多。所以没法说多少合适。
转化率：取决于你的流量来源质量和匹配度。能做到5个点算是精准营销。3个点算是正常。

『陆』 直销中的PV值是什么意思啊

直销中的PV值是积分的意思。

在直销中，PV值就是你的积分。每一个直销公司PV值的设定方式都不一样，但是作用都差不多。PV值是积在你的会员卡上的，拥有会员卡的人有两种一种是消费者，一种是经营者。

对于消费者来说当你的PV达到不同的高度的时候就会享有不同的优惠返利；而对于经营者来说你不仅可以通过个人PV得到优惠返利，当你的PV达到一定程度的时候，可以得到公司给予的提成奖金。你还可以通过团队PV晋升。

拓展资料

可以说PV就是你在一个直销公司里的业绩的表达，它不像普通的公司里，如果上级看重你，就算你没有能力，你也可以一步高升。但是在直销业里就不一样，它是非常公平的，就算你现在是我的上级，但如果哪一天我的PV高过你，我的团队大过你，你就不再是我的上级，非常有竞争力。每个人只有不断的努力才可能一步步的成功，而你努力的标志就是你的PV。这是最好的证明，没有什么比这个更有说服力！努力+能力=高PV。

直销(Direct Selling)，按世界直销联盟的定义，直销指厂家直接销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单。直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者(以下简称消费者)推销产品的经销方式。

直销也可以简称厂家直接销售，不经过代理可以直接销售的，是指直销企业招募直销员直接向最终消费者进行销售的一种经营销售方式。

『柒』 营销型网站页面PV，UV，IP分别指的是什么

PV(访问量)：即抄Page View, 即页面浏览量或袭点击量，用户每次刷新即被计算一次。
UV(独立访客)：即UniQue Visitor,访问您网站的一台电脑客户端为一个访客。00:00-24:00内相同的客户端只被计算一次。
IP(独立IP)：指独立IP数。00:00-24:00内相同IP地址之被计算一次。

『捌』 如何正确理解PV值产品转化率

某网站的PV值是每天所有访问该网站的Alexa工具条用户在该网站上浏览的总页面数的平均值，而同一人对相同页面的重复浏览在每天只计作一次.一般网站的平均转化率在3%左右，但很多网站能达到10%或更高。他们是怎么做到的呢？你错过了什么？ 纽约时报畅销书作家Bryan Eisenberg在一次个人演讲中揭示了高转化率网站的秘密和实现方法。以下是他演讲的概要。 为了实现你的营销目标，访问者首先需要实现他们的目标。 其实，原因就是大家的网站都太糟糕了。没有足够的资源使其更完美。 影响转化率的三项基本原则