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酒店营销主管岗位工作计划

发布时间:2021-05-27 13:03:13

1. 酒店客房部主管工作计划怎么写

周工作计划的话比较少
第一部分是工作内容类似:对所有客房进行大清;对所有客房进行床下吸尘;
第二部分是培训内容类似:客房清扫程序的培训;床垫翻转的程序等等

2. 酒店营销主任主要工作职责是什么

工作内容:
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2. 组织制订公司广告宣传的总体计划及预算,并监督实施;
3.审核公司对外宣传的各种资料;
4.组织公司重大公关活动的策划,并实施;
5.组织编制公司年度公关计划及预算,并监督实施;
6.接待公司重要来宾;
7.负责公司印章的刻制、保管、使用及注销;
8.参加公司高层管理人员召集的各种会议,并对会议决议的执行情况进行核查;
9.主持公司庆典及员工大会的会务必准备工作;
10.起草公司文件及报告;
11.组织汇编、修订公司各项管理规章制度,装订成册后下发各部门;定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司管理规章制度的切实可行;
12.组织公司“企业形象设计”工作;
13.负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;
14.根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;
15.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;
16.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
17.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
18.组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
19.负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应=采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;
20.负责组织全公司员工大会工作,并开展年度总结评比和表彰活动;
21.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
22.负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工作;
23.负责做好公司的宣传报导工作;
24.完成公司领导交办的其他工作任务;
25.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
26.负责节日礼品和福利物品的统计、采购、发放等工作;
权限与责任:
1、权限
1)有权对经过审批的广告宣传公关活动的费用支出进行总体控制。
2)有权参加或列席公司各种会议。
3)有权对重要会议所形成之决议的执行情况进行核查。
4)对下属人员的工作有指导和考核权。
5)有权对其他部门的档案工作的规范性、安全性等进行监督、审核;
2、责任
1)对公司形象设计、广告宣传及公关策划负组织责任;
2)对公司年度广告宣传及公关活动预算经费的支出负总体控制责任;
3)对公司对外宣传材料、公司文件、报告及各种管理制度负审核责任;4)对公司印章的刻制、保管、使用及注销负有直接责任;
5)对公司内部大型会议及庆典活动的会务组织工作负主持责任;
6)对公司《档案法》负有组织学习、落实执行的责任;
7)对档案工作中存在的困难和问题进行协调解决,保证档案工作正常运行。
所受指导:
接受总经理的领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整。
所予指导:
向公关主管及广告宣传主管下达工作任务及工作目标,对其工作予以考核指导。
对秘书及下级工作人员予以业务指导

3. 如何做好销售主管工作计划

主管除了业务以外,还涉及到管理。我就单讲我专业范围内的一个:差旅成本。
一般来说企业都会遇到以下几个问题:具体的机票钱酒店钱如何降下来;员工违反规定的行为如何去规避;领导和财务如何能更好地掌握公司的出差成本核算和管理;
但是总的来说,大部分公司都是把注意力集中在第一项,即是花很大的力气去和航司或者差旅管理公司谈判如何能够获得更低的价格。
低价对公司来说是好事,因为很直观,但是对于航司来说肯定不是好事,因为它的利润降低了,而降低利润意味着在其他地方的服务质量也会同步下降,航司不是傻的,肯定不会做过分让利的事情,只是这些下降的服务质量一般会分摊在每一个乘机人身上,公司普遍还感受不到,但长远来看,对双方都没有好结果,只会跟现在中国满大街低价吆喝的街市一样。
而且企业的成本真的只能通过降价实现吗?之前航司的人分享过一个企业的案例,为了不要显得太假,航司连人家HR的名字照片都发上来了,应该是真实案例。
具体的数字不太方便透露,大意就是通过与差旅管理公司联手,制定严格的政策管控,让员工无法通过漏洞越级享受不该有的差旅服务,例如无法定中午的贵价航班、以及四级员工不能享受一级员工的出差待遇等等。最终总成本下降了10%,再结合航司的大客户协议,最终整体下降了20%。在这种情况下,带来的结局才是双赢的。
以上内容题主可以参考一下。

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