『壹』 房产中介找客户房源的方法和途径有哪些
房产中介找客户客源的方法和途径有：
1、做广告，通过一些网站页面弹出广告窗，以此达到宣传的目的；
2、通过租房APP，近几年各大租房APP的兴起给房产中介带去了福音；
3、通过店面，在门店的房源墙或者宣传栏，写上最新的优质房源信息，吸引客户驻足；
4、通过打电话推销，相信每家房产中介都有很多业主的电话，有的时候没客户就一个一个挨个打，说不定会有意向客户，就比别人抢占先机了；
5、通过派单这也是最最基本的方法，其实效果也不是太好，重点它赢在投入比较低。
『贰』 门店做活动有哪些推荐的营销推广策划方案
策划活动有非常多
『叁』 房产中介门店如何经营管理更好
选对店长是关键
目前很多房产中介公司面临的问题是，门店管理人员的匮乏似乎逐渐成为管理瓶颈，门店店长扮演的是承上启下的角色，一旦这里出现问题，会影响整个结果。
一个优秀的店长必须身兼多职，店长是门店的灵魂，是门店制度和理念的执行者，是门店盈利的重要保障，只有好的店长才会领导团队进行有效的开发、获取房客源，达成成交。
人才是核心竞争力，企业的竞争归根结底是人才的竞争
人才资源是房地产中介机构最活跃的因素，在门店的日常业务流程中，对于房客源的获取、市场等信息的收集都依赖于经纪人，所以中介企业要想在市场竞争中求得发展，应建立一支思想好、素质高、业务精的专业队伍。
房地产中介服务工作涉及面广，具有综合性、广泛性的特点，是多学科知识的综合能力体现。经纪人的专业知识、经验、外貌、口才、做人做事的诚信度皆为客户评价的标准。因此，中介公司只有提高招收经纪人标准，才能逐步抬升门店从业水平。
做好商圈精耕
商圈精耕是中介门店和经纪人的基础作业之一，商圈精耕可以提升中介公司门店在本商圈的知名度与信任度，以便于增加附近社区的成交率以及市场的占有率，房客源也将源源不断，同时可以让自己的门店长期保持地区优势。
房产中介门店实际营运中，在其特定的市场商圈区域内可以是一家店或多家店同时经营，合作资源提高，进而缩短开发客户指定楼盘产品的时间，使房产交易的配对率得到明显提高。
建立门店独有团队文化与氛围
良好的门店形象：店面整洁大方，员工穿着打扮可以尽量一致，员工服务态度热情，不仅可以吸引客户驻足，也展示着员工愉悦的精神面貌。
开设晨会：让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌。有利于门店员工思想、行为的统一，晨会上可以畅所欲言，提升人员士气，也是最好的激励场所
建立公正、公平的用人机制和激励机制：同事之间禁忌拉帮结派，挑拨离间。树立每一位员工的自我驱动力，营造出一个积极进取团结向上的工作氛围。
多了解员工的需求：在生活中，店长需要多关心照顾员工，让大家都能感受到团队的温暖
建立明确共同的目标：在一个门店中，每个成员要有共同的奋斗目标，有利于建立每个成员的凝聚力。
『肆』 实体门店的促销活动该如何策划才能成功
1、首先要明确活动主题、再定时间、布置场地，针对哪些客户群体。
2、该活动回需要准答备什么物料（场景布置物料、茶水点心、随机答题的礼品、互动红包等），负责人对活动主持、其他工作人员进行分工。
3、活动的宣传资料，比如宣传单、优惠券、易拉宝、PPT课件、宣传片等。
4、核算本次活动的成本开支，定业绩目标，下分给各各员工。
5、明确寻找到客户群体的地点，可提前两周开始去宣传邀约（可送礼物邀约），；店内老客户要在新客户前先进行邀约预定位置（可带1-2个朋友参加）。
6、准备客户到店参加活动的伴手礼，新老客户伴手礼分开（老客户的伴手礼可以比新客户的品类多一些，包装更精美些，让老客户有与众不同感）。
7、设置现场活动，答题抽奖活动、老客户分享活动、新客户活动现场感受、活动当天购买优惠和充值优惠（比如10元买一张会员卡，可以领200元优惠券，一张面额50，每次可用一张，今天充值完现场可用等等）。
8、活动现场做好客户的一对一服务，着急走的客户留好联系方式后面单独沟通；做好客户的售后服务工作，可以建立客户群，方便跟客户链接。
『伍』 中小城市 二手房中介搞个宣传促销活动，希望帮助我提出几个策划案
1、目标人群：离退休来老人和准备子女源结婚的人群
2、目的：提高公司知名度，获得房源，销售房产
3、活动：新生活运动
3、口号：新家 新生活
4、方式：第一波：联合婚庆公司推出打折优惠活动；第二波：和街道委员会合作，推出老年人的某项服务活动；
5、场地：广场，商场前空地，街道办指定地点；
等等，不一一表述了........