❶ 小型美发店如何做好宣传推广，并吸引顾客
1、广告赠品
印有美容美发连锁店名称、住址、电话的小劝品。常见的有气球、面纸、年历、钥匙圈、圆珠笔等。有时供应商也会提供一些广告峪品，如烟灰缸、日记本、量恤等。以便快速逮立或维持品牌知名度。
2、视听广告
在店堂内反复强阅宜传，如放录音带、VCD、电脑多媒休等，制造促悄气氛，同时向颐客示范如何搭配、选择等。
3、展示会和演示会
商品展示会和美容美发演示会通常会带来更大的销售量。商品展示和新产品的演示，可在美容美发连锁店显眼地方展演出来，或利用杂志、报纸和电视等媒体传播。美容美发连锁店也可展示一些与所梢省产品无关的活动来吸引人流，但要注意时间、地点、会场布盆、展示人员、消息发布和对象安排等事宜。
4、折扣销咨
为了增强竟争力，美容美发连锁店可以在演季进行折扣促销。折扣是指在销咨产品和服务时，对产品和服务的价格打折扣，折扣的幅度一般从5%一30%不等，幅度过大或过小均会引起顾客对促销活动的真实性产生怀疑。特别是如果拆扣过大，往往会引起一些老顾客对原来的定价产生不满。折扣的宜传海报可以公布于店外，也可以标在折扣产品和服务项目的价格表上，甚至可以公布在公共媒体上。
5、折价助券
实施折价，券与全面性减价不同，前者只有持券人才能卒受优感，而后者，lJ购买即可享受优感。通常将折价券刊在广告上，除可以收到推广产品和提离形象的效果外，还可通过暇券回收来加以评估广告的效果。运用此类促销方法时，应事先准备好与赠券致换相当的产品，以免顾客扑空。有研究表明，折价券的回收约为发出最的10%左右，而销替业绩却可能增长。
使用折价咐券促销，要采取周密的措施来防止有人利用折价赌券进行欺诈。如美容美发连锁店的收银员、服务员及顾客等，可能会有人用剪下的折价券来调换收银机中的现金。
6、主硒促销，
利用各种特殊节日或季节为生场加以促销，又称节庆促销，但必须全店或主要部分陈列和装饰与此相称，如在圣诞节促销，除了在店内布量圣诞饰品外，可让员工扮成圣诞老人送小礼品，形成浓厚的节日气氛。
节日促销除了利用一般节日外，各公司还可选择专属自己的特殊节日或季节为主题加以促销，如店庆周年纪念日等。
运用此促销方法时，需考虑目标市场大小、重复购买的可能性以及所拟促销产品对于促铺主肠的适应性。
7、有奖销售
有奖销售是富有吸引力的促销手段之一，因为消费者一且中大奖，奖品价值一般很诱人，许多消费者都皿意尝试这种无风险的有奖助买活动。在找国，法律规定有奖销咨的单奖金倾不得超过，J刃元。除了即买即开的奖品外，为了提高有奖销售的可信度，抽奖的主办单位一般都要请公证机关来监奋抽奖现场，并在发行量较大的当地报纸上刊登抽奖结果
8、搭配促销
有时候把产品搭配在一起成套销咨也会起到惫想不到的效果。如把美发用品和护肤用品一起销售。搭配促销的关键是搭配成套的美容美发用品要功能互补。并且有特色、有个性，能吸引硕客的注盘力。
9、员宾卡促销
贵宾卡促销是目前许多美容美发店常用的促钠方法，美容美发店以5元，38元等不同价格向顾客销售贵宾卡，持卡顾容来店消费享受半价优惠，消费金倾在贵宾卡存欲中扣除。
10、人员推销
美容美发连锁店服务人员通过直接聆听顾客意见，满足顾客需耍。解决顾客问题，同目标市场的顾客客建立联系，通过直接传递信息，宣传传介绍美容美发产品，引导顾客购买美容美发用品。
所有美容美发连锁店促销策略中，人员推销是一种最古老、最直接，也是最有效的促悄方式。这种推销方式的特点是双向沟通。有针对性，示范性强，使顾客更容易了解本美容美发连锁店的产品，同时还能及时为颐客提供咨后服务，听取顾客的要求和意见。为顾客提供个性化服务。特别是对于那些运角广告媒体难以沟通的客户，采用这种方式十分有效。
一位优秀的服务人员是创造顾客价值和满意、增加忠诚顾客的关键所在。对于那些在大店虎视耽耽下艰难求生的小型美容美发连锁店来讲，更应该加强大型店最不搜长的人员推销，用亲切的态度不断拉近与城客的距离。也可以借助现在的团购，微信，微博，qq等一系列的新媒体来做推广营销。
❷ 美容美发综合店该如何经营管理
万事开头难，而且你们面临很多竞争对手。
1、首先应该让市场了解你们，所以，应该走出去，到高校，小区，或是街中心发传单，做宣传。
2、关键是你们的服务质量和态度，刚开始应该打价格战，优惠价，会员卡。
❸ 美发综合店的营销模式适合专业店吗
应该抄说是传统店，还是烫染店吧，我也是这么过来的，我给你建议是先去烫染店，（指大店）应为大店里面助理洗头，烫染知识，还有理论比较好还全面。传统店（小店男顾客多）不管什么都不全面，而且就算你在小店当上烫染师了去大店也要从新在来。相反大店烫染师去小店就可以
❹ 美容美发类的综合店有什么合适的活动方案吗
这个可以每个星期星期六有优惠充值多少钱打折周年庆抽奖。
❺ 求美容店和美发店的联营方案
你好：
希望可以帮到你。
首先：
使用异业或相关行业联盟的办法是很好的积极行为。
但有几个问题需要关注：
1：目的
是否有过详细的分析过确实的目的：
1、宣传（是否只是为了宣传，如同为了提升自己店的客人数量使用的手段，有否考虑过其他手段，是否可以达到更好的效果，如媒体宣传）
2、品牌形象提升（如与品牌口碑或知名度比较好的企业联盟，让客人可以对初期企业有同等价值的认为，如同让朋友开上好车与你去办事，借力方法）
3、优势互补（将他人资源与自我资源共享，已达到最终高度顾客认可，提升品质）
4、资源共享（借用联盟的大群体，为小企业提供更多的客户等需求资源，如汽车销售商与网络车友会联盟，获得企业更多的客户资源。如汽车销售商与银行联盟为客户提供更多资金需求完成自我客户的大量认购。等等任何可利用资源的共享）
以上四点通常涵盖了比较多的形式，在实际使用中或许也有相关连带，但在制定计划的时候一定要有侧重，俗话说取其上得其中，目标体系十分重要。根据自己的需求和自己的能力，切合实际的制定可达到的目标，有力与你的运作。也比较容易与合作者达成共识。
2、计划：
目的明确后要制定详细的计划，涉及到数据的考察和分析，自我目的的实现方法设计与选择，编写详细的培训与落实方案。
3、行动：
行动也就是实施。好的方法，要有有效的行动标准，培训得到的效果不一定是真正的结果，要关注实施过程中的漏洞与问题，及时的修正。
以上说说的3点你也可以理解为通常的管理过程：管理靠计划，计划要预测，预测要准备，这三个阶段的过程反复的运行就是你要做的所有。
如果你能明白上面的问题，也深刻的阅读和思考后，相信手段只是你思想结晶的 一个过程，不难实现，但为帮助你解决碰到的实际困难，个人推荐你几个方法，目的启动你的思想，授之以渔并非授之以鱼。
手段：
无非几种也就是为了互相取利
安以上我们所说的理论分析，你可以清楚的发现只要围绕这这几店开始联盟推进分配已经不是重点。
如：宣传：一期报眉200元两家共同宣传就可以共同提升客数，同时也比各自单独100元花费所得到的空间要大，都起到了宣传目的。
为了不影响你的运作和其他人效仿，我尽将第二个例子已消息形式发送给你。
如果看后认为可以请及时给予肯定。
此致！
❻ 美容美发门店如何玩转微信营销与服务
只要能满足三点其中一点以上，我认为，任何行业的微信营销都是可行的。 毫无疑问，根据前面三点来判断，美容美发店的微信营销是十分可行的。 目前美容院和理发店一般都实行会员制。有了微信公众平台，会员的管理相对会便利很多了。推出新促销、新套餐、新发型等直接通过微信公众平台一键群发搞定。促销内容里可以设定，每个老会员可以带一个朋友前来免费体验，这样，又可以通过体验增加了新的潜在客户。 平日里，也可以适当推送一些跟服务相关的信息，例如头发保养之类的实用信息等给到会员。再也不用像以往一样，担心发个短信怕骚扰到人家。 美容院的真正核心客户都是女性，其实开美容美发店的都清楚，真正带来利润的也就这帮闲得发慌的师奶们。她们的特点就是特别喜欢被温柔周到地伺候，这就需要安排个客服，在公众号上时不时跟她们闲侃。师奶们会问，我想下午过去做个全身护理，有时间吗？特别是理发店，师奶们会问，XX号理发师在不在啊，我想今天过去，客服这时候就可以承担起预约的职能，代为预约或者沟通。某个客户当天生日了，公众号上发个图文并茂的祝福信息给她等等。只要在体验上把师奶们伺候舒服了，不愁她们不会不帮你宣传，也不担心她们不会给你推荐朋友过来。这帮师奶也特别贪小便宜，每次把下行推送的促销活动让她们分享到朋友圈上，以此可以获得小礼物，她们肯定干。 公众号也可以作为企业内部通联工具使用，可以让店里的员工全部都关注公众号。这样，企业内部员工通知、内部通报批评、嘉奖信息等就可以通过员工这一分组群发过去，免去因为值班时间不同通知不到位的麻烦。公众号也可以用来发工资条，本月做了多少次发，迟到多少次，奖金多少，扣款多少，直接通过公众号发送给员工，省事！员工也可以通过公众号请假或者事情申诉，例如举报水池是谁弄漏的，谁偷了美容院的护发素。 总之当美容美发店建立了自己的微信公众平台后，我们就很清晰的知道，我们要做的就是告诉我们的客户户，我们有微信了，让知道微信的，懂微信的用户先用起来，以此不断探索可能存在的新的商业机会。具体方法不外乎有两种，一种是与企业的品牌宣传、营销活动进行有机捆绑，例如加入到季度的促销活动，加微信，有优惠，让用户参与、互动、分享到“朋友圈”。另一种要做的就是与营销，与市场结合起来，成为营销沟通、客服的标配。最好和实际业务进行关联，会产生更有效的效果。让它真正用起来才靠谱。 微信运营很重要的一部分是，有强大的微信客服团队，也就是专门值守为企业微信号的微信客服，专业的客服团队帮助企业与粉丝高效互动。
❼ 传统美容美发行业遇到了哪些经营痛点该怎么解决呢
传统的线下行业遇到的难点是网络营销、以及上门服务！建议升级营销方案线上线下，同时进行推广。
❽ 美容美发综合店
据我了解 服务行业一般都是
底薪加提成的薪资结构的
在发达城市 一般底薪3k
然后提成就看你的业务能力了
如果你厉害 月薪上万也不是没可能
如果在二三线小城市
底薪在2k到3k不等
提成也没那么高
正常来说就只有三四千了
希望能够帮助到你
❾ 如何提高美容美发综合店的业绩
要想解决美容美发的业绩首先要解决员工问题，还有就是老板的经营思维问题。这个和店大店小没关系。和客户群体也没关系。