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银行外拓营销会遇到的问题及策略

发布时间:2021-05-19 18:08:09

① 商业银行营销策略的我国商业银行营销战略存在的问题

(一)粗放型的商业银行营销战略
我国商业银行在营销策略上还属于一种粗放型的管理,主要表现为还缺乏一套完整的市场调查、市场细分、市场选择、市场定位管理机制,这种情况下。我国商业银行的客户资源开发和利用远不能令人满意,同时也使得市场定位、产品策略出现偏差。例如最近新推出的产品:商业银行跨行存取业务,由于缺乏市场调查,导致业务费用远远高于客户的期待。导致产品使用率不高。
(二)我国商业银行市场营销组合策略过于单一
这一问题主要体现在商业银行的价格策略与促销策略上。价格策略方面,衍生金融产品、个人资产业务、中间业务是我国商业银行的软肋,所以目前收费项目较少。但是在收费项目上,显然缺乏市场细分与市场定位,导致针对性差,没能体现出“二八定律”。在促销策略上泪前商业银行采用较多的是广告促销策晓但是在销售促进、公共关系等促销手段的利用上,远不如西方发达国家的商业银行。
(三)我国商业银行国际化营销程度相对较低
以我国四大商业银行中的中国银行为例。它是国际化程度最高的。2004年中行资产和利润分布分别为:中国内地为78.06%、74.62%;港澳地区为24.47%、23.79%;其他境外地区为5.5%、1.59%,尽管中国银行在港澳地区以外的其他国家和地区拥有数十家海外机构,但是总体业务占比较低,而其他三大商业银行该比率则更低。
(四)我国商业银行营销策略观念相对落后
我国商业银行营销策略观念相对落后。例如,部分银行营销过程中,片面追求“关系”忽略真正意义上的关系营销;一些银行为了吸引更多的客户资源采取一系列不正当的做法,“拉关系”甚至违规操作。忽视客户在服务过程中的核心地位,服务提供与客户要求脱节;银行更多地市关注员工是否严格按规定办理每一项业务,缺乏与客户的沟通与互动。

② 银行营销被拒绝的几点和解决方案

银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

③ 银行外拓商户营销中存在哪些实际问题和困难

各大银行纷纷进抄行了营销模式的转型,在各大银行进入市场进行拓展营销的过程中,各种各样的问题也逐渐显现出来。
目前银行外拓多以“产品为导向”,把一场场营销活动做成了单一“产品说明会”,而客户则把银行的活动变成了免费福利发放场所,至此,活动收益有限、费用居高不下,员工疲惫不堪
首先分析银行客户价值实现的特点,引导学员思考银行外拓营销的关键点,从而转变观念重新认知银行外拓营销的核心理念。

④ 银行一般面临的困难有哪些如何来营销客户,做好业余揽存,维护好客户

先搞清楚银行靠什么赚钱,网络一下先。
银行就是旧时的银庄,不过现在的银行赚钱的渠道就比较多了。
1.存款和贷款利率差额;2.中间业务;3.手续费;4.同业拆借;5.基金、理财、黄金等。
银行做的是钱生钱的买卖。
那么钱生钱的买卖,主要问题就是钱从哪里来,钱如何生钱就是银行主要要解决的问题和最大的困难。
1. 光靠银行本身的钱来生钱,是有限的。因此,包括对公、对私的储蓄,还有信用卡业务等,都是钱的主要来源,因此,各大银行每年对这块的战争还是很激烈的;
2. 放贷。如房贷、抵押贷款、公司的项目贷款等等,也是银行的烦恼。
3.其他各种业务,也是银行针对需求挖掘出来的存款贷款的方式,如中小企业小额度贷款等等。

营销客户?
银行的客户分为存款客户和贷款客户,两种客户的营销方式是不同的。
但是相同点是1.利益驱动;2.服务驱动;无论哪方面驱动,主要看客户对该银行的综合价值评估。
同时银行的品牌建设对于保有现存客户和开发新客户是十分重要的。美誉度导致客户忠诚度,最终使客户对该银行的品牌产生依赖。

业余揽存?
银行对内部员工通常都会有揽存指标。业余揽存成为银行内部员工每年头痛的问题。
作为银行内部实施的员工业余揽存实际上相当于一家企业对终端实施任务制,但对于终端没有培训和维护一个道理。
试想,非正式的业务人员,身份定位及其不同,做事的出发点也会很不同,效率也不会相同。
所以,既然要做揽存,如果针对企业,除非靠关系。如果针对个体揽存或者开发信用卡业务,建议可以学习片警,揽存的业务员从推销产品变为推销个人品牌,效率和效果会大大好于死缠烂打式的推销。

维护客户?
维护客户是银行的集体行为,包括格式疑难的客服解决等等。
这里提一个细节,很多银行好像都没关心这个。很多用户往往会在一家银行开很多卡,或者存折,而有的存折只有几块,有的存折有几十块,这些存折对客户来说,有时候就是一叠放在那边也不会去整理,有的甚至时间长了遗失掉。银行应当开通这样的业务,对实名制用户,凡是所属名下的存折,如果客户需要就可以统一转存到制定账户。银行可以提醒,客户可以选择。不过记得不要给客户短信说你还有本存折,是否需要存折合一,可能有很多人的“小金库”就要从此曝光了。
维护客户的基本要点可以参考“营销客户”。

⑤ 我国商业银行营销问题与对策

1、银行为什么要营销(包括历史、背景,不要忘了“入世”、外资登陆这一重点)。2、现状及存在的问题。3、思考与对策。4、展望(混业经营不要忘)。

营销策划中会遇到些什么问题

市场调研、产品定位、沟通、媒体整合等方面都会有问题。
从市场调研的部分说回:
需要知道营销的产答品在消费者心中、该地区、同类竞争的位置。
从产品定位的部分说:
需要明白我们的产品是要卖给谁,而这个谁又细分很多阶层,消费理念的不同,直接导致我们产品营销中所要分化对待的探索。
从沟通的部分来说:
需要我们从消费者这个老师当中寻找最真实的资料,而如果有效的沟通就需要我们懂得问题的关键所在。
媒体资源整合等方面,我们需要了解,哪种方式适合目前阶段的营销策略,近期、中期、长远之后,如果去提升我们营销的产品地位,就是很必要的。
还有,营销涉及的产品,需要我们有专业的知识。
比如软件营销,比如化妆品营销,网络营销,汽车营销等。客户需要的是我们知道的比他们更多,更专业。

⑦ 银行工作中你和你的团队在营销中遇到的最大挑战是什么

银行工作中,你和你的团队在营销中遇到的最大的挑战就是。那种团队的一个竞争力非常的一个严峻,所以的话,搞好这个银行产业的一个发展。必须得花吸引更多的一个客户。

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