营销活动提出改进建议

『壹』 销售工作意见和建议

谨记：要做好销售，必须！必须！先准确理解做好销售的几个重要理念！否则，“术”的内容，千变万化很难全面掌握，而且还可能用错了！

急功近利的想学习话术、技巧，往往会事半功倍。而且，很多人在销售道路上，犯了很多自认为正确的错误！

“如何做好销售”话题大到了必须写一本书的程度。那么，那些学习产品知识、行业知识、信息收集、要有韧性……等等用脚后跟都能想明白的内容老鬼就不再多说了！

因此，老鬼为进去销售行业的朋友们提供几个做好销售、快速学习成长的建议。这是老鬼十几年来由心而发，用这个跟头摔出来的肺腑之言，用视频呈现给大家——

业务员的快速成长，快速提升业绩，需要我们在学习、实践过程中的不断感悟、完善，同时虔诚、真诚、主动的去请教、咨询一线奋斗过来的前辈、高手，这是快速成长的不二法门！

那么，针对于销售过程中每个环节、每个问题、情境的处理思路、方法、技巧、手段，需要我们每天不断地补充、应用。但一切都是在树立了正确的销售提升思想的前提下展开的哦！

『贰』 对企业做好市场营销的建议

1、首先是要有一个良好的市场规划，而好的市场规划来源于对市场信息的了解专度。属
2、对所规划的市场进行详细调查（包括经销商的遴选和终端用户市场的调查）。
3、根据调查的资料对市场进行评估，从而寻求市场的突破口和切入点。
4、根据评估结果制定出详细的《市场发展方案》。
5、执行力。
6、在执行的过程中随时对执行的过程和进程进行督导和评估。（最终要有量化的结果）

『叁』 销售不好的分析和改进怎么写

思路：

先一一列出自己的不足之处（比如：学习动力、专业水平、日常沟通等方面），然后针对这些不足，列出改进措施。

例子：

一、不足之处

1、平时学习不够积极、主动。基本上都是遇到问题才去学习，对学习内容的深刻理解和准确把握还有待于进一步加深。

2、日常工作中不够努力，自己虽然尽职尽责地工作，但是工作的主动性有待提高，有时只满足于做好职责范围内和领导交办的工作。

3、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能不强。固然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低。在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强。

4、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足；处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力。

另外，政策理论水平不够高。固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论研究的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

5、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，工作总结虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

二、改进措施

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，个人简历业务能力提高到一个新的档次。

『肆』 请讨论：小王在营销的过程中存在哪些问题请帮助小王提一些改进的建议。

如果小王在营销的过程中存在了一些问题的话，那么我觉得你应该向他提建议的时候，你也应该前提是了解这些东西。

『伍』 营销发展的计划和建议怎么写

制定营销发展的抄计划和建议要考虑如下因素：1、首先是需要全面了解公司的实际情况，了解公司可以充分调配的营销资源；2、其次是做好周密的市场调查；3、对所处行业的宏观和微观分析；4、提取公司营销产品或者工程项目的核心竞争力；5、做好产品包装、宣传的策划；6、选择好要推广的渠道；7、如何组建和培训营销团队；8、综合测评营销方案的效果；9、完善营销方案
总之，营销发展的计划和建议是一个系统工程，需要考虑的因素有很多，只有用心和善于资源整合才能做出一个出色的计划和建议！