营销活动奖品是否缴纳个税

Ⅰ 参加活动赢的奖品要交个人所得税是怎么回事

1、抽奖属于个人偶然所得，按个人所得税法规定，个人偶然所得，按所得额的20%缴纳个人版所得税。
2、奖品价格权评估要按市场价格，不能随意标注，如果按你所说主办方税金收的很高，那就不是以纳税为目的，估计是想多收点钱弥补奖品成本支出，这种情况下你们可以说自己去税务局申报缴纳个税，也可以要求陪同主办方一起去税务局申报缴纳个税。

Ⅱ 领取实物奖品是否需要缴纳个人所得税

1、税金的缴纳是个人所得税法规定的，中奖属于偶然所得类，税率20%。
2、对于商品价值的疑问，这个确实是商家确认的，如果你有疑问，可以和商家协商，或者要求商家出示定价依据。

Ⅲ 如何计算扣缴营销人员奖励个人所得税

营销人员奖励，应与当期的工资薪金合并，按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所内得税

扩展阅容读：相关规定

一些企业和单位通过组织境内外免费培训 班、研讨会、工作考察等形式，奖励营销业绩突出的人员，营销人员个人不用自己掏腰包就可以从所在单位享受上述“实惠”，对营销人员个人从所在单位享受的上述 “实惠”如何计算扣缴个人所得税。

按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅 游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕 11号）的规定：“对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、 研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销 业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得， 依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照‘工资、薪金所得’项目征收个人 所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照‘劳务报酬所得’ 项目征收个人所得税。”

Ⅳ 取得赠送的礼品，是否需要交个人所得税

财税〔2011〕50号明确，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定，现对企业和单位（包括企业、事业单位、社会团体、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等，以下简称企业）在营销活动中以折扣折让、赠品、抽奖等方式，向个人赠送现金、消费券、物品、服务等（以下简称礼品）有关个人所得税问题通知如下：
（1）企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：
1）企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；
2）企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；
3）企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。
（2）企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：
1）企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
2）企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
（3）企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。
（4）本通知自发布之日起执行。《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（国税函[2000]57号）、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函[2002]629号）第二条同时废止。

Ⅳ 公司促销奖品1500元需要交个人所得税

缴纳
是属于偶然所得
应纳税额为=每次收入*20%

不过一般情况下公司会代扣代缴，直接从1200元中扣除240元如果消费者没缴，公司的代缴，也就是从公司财务财里缴，20%

Ⅵ 给信用卡营销人奖励是否需要缴纳个税

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第二条规定,企业向个人赠送礼品,属于“企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品”的,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税,取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税,税款由赠送礼品的企业代扣代缴。第三条规定,企业赠送的礼品是自产产品(服务)的,按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得。是外购商品(服务)的,按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。因此,上述公司应按相关规定代扣代缴个人所得税。

Ⅶ 党团活动奖品是否缴个税

俺来回答：
从理论上讲，只要是个人所得税规定，不允许减免的，就一定要缴纳个税（实物应折算成金额）。
显然，党团活动的奖品所得，是不属于减免范畴的。

但，在实际操作时，党团活动的经费列支，一般都在工会帐，工会帐的检查就没有这么细了。如果楼主可通过工会帐列支奖品款，就不用让领奖的诸位纳个税了。如果是从公司帐上列支的，为了减少麻烦，最好算个税。（如奖品单价不是很大，你不算也可，等查出来补交也没什么。）