1. 急需妇产科面试问题及技巧
招聘求职面试题目大全（最新版） 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是 测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：”我能做好我要 做得事情，我相信自己，我想得到这份工作”。根据自己的实际情 况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答”我最大的缺点是过于追求完美”，有 的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危 了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什 么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一 【求职者必看】招聘面试题大全（最新版） - 【医学求职招聘版】 - 爱爱... 页码，1/17 file://E:简历相关北京各医院信息【求职者必看】招聘面试题大全（最... 2008-11-2 下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期 ”。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好：”教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生 气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想 我从他身上得到的最多”。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：”我已 经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作”。 （Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培 训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终， 结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工 作？） ”我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域 的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一 个新的台阶”应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好 是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发 展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？ 这是针对”工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好 的，最好回答”在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。总之， 尽量诚实回答，如果你说了”是”而实际上却不想，那么你会被人一 直盯住。 10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考 官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了， 或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你 可以说几件你知道的事，比如说”销售额是多少多少”之类。 1 1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 【求职者必看】招聘面试题大全（最新版） - 【医学求职招聘版】 - 爱爱... 页码，2/17 file://E:简历相关北京各医院信息【求职者必看】招聘面试题大全（最... 2008-11-2 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字， 公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 1 2、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回 答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多 要一点。 1 3、你参加过什么业余活动？ 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需 要群体合作和领导才能的活动。 1 4、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅 仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没 有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 1 5、你心目中的英雄是谁？ 最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 1 6、你有什么问题吗？ 一定要提问。你必须回答”当然”。你要通过你的发问，了解更 多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说”没有 ”（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。 这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次， 从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下 自己入围有几成希望？ 1 7、你过去的上级是个什么样的人？ 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 1 8、你为什么还没找到合适的职位呢？ 别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说”我上一次面试弄 得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 1 9、你最近看过的电影，或者小说是什么？ 【求职者必看】招聘面试题大全（最新版） - 【医学求职招聘版】 - 爱爱... 页码，3/17 file://E:简历相关北京各医院信息【求职者必看】招聘面试题大全（最... 2008-11-2 找一些老少咸宜，真情感人的电影。 20、你的业余爱好是什么？ 找一些富于团体合作精神的。
2. 妇产科毕业论文有哪些题目呢
题目很多的，主要是自己熟悉的领域，有见解即可。妇产科的论文在雅文网很多的，当时也是没时间，直接让高手帮忙弄的，顺利通过了 “妇产科护理学临床实习指导”使用情况分析 妇产科护理中感染问题的分析和探讨 米非司酮治疗妇产科疾病的临床效果分析 提高妇产科教学效果的思考 应用超声检查在妇产科急症中的诊断价值 妇产科围手术期感染的预防及护理 妇产科优质护理体会 对120例妇产科急腹症患者临床诊治方法的探讨 妇产科病历书写存在的问题及对策 妇产科腹部手术的临床处理方法论 阴道超声检查与腹部超声在妇产科应用价值比较 妇产科患者手术后疼痛的护理 经阴道彩色多普勒超声在妇产科急症中诊断价值 临床见习对护生妇产科护理技能操作水平影响的研究 利用布鲁纳结构认知原理组织妇产科护理学课程学习 将认知策略应用于本科护生妇产科临床教学的实践 彩色多普勒超声在妇产科急症中的应用 探讨颈内静脉置管术在妇产科中的应用 护理干预对减少妇产科不良事件发生率的作用 护理干预对减少妇产科不良事件发生的影响 人力资源重组在妇产科护理管理中的运用 妇产科男住院医师的临床教学现状及提高教学质量的建议 妇产科男性学员的教学方法探究 妇产科门诊实施优质服务改革方案的研究 妇产科护理常见风险的预防和处理 妇产科尖锐湿疣临床诊断及治疗效果探析 妇产科腹部手术切口解剖学特点与切口愈合 妇产科腹腔镜术后促进胃肠蠕动功能恢复的护理 妇产科疾病合并腹腔闭室综合症临床分析 护理体位干预对妇产科腹腔镜术后引流的效果分析 妇产科腹腔镜手术171例临床分析
3. 奶粉市场的管理以及营销方案
首先加大对市场人员的培训，其二可以采用国外奶粉的营销模式，与妇产医院建立合作关系，采用赠送奶粉的方式，大家都知道，小孩子吃的第一口奶粉很重要，如果开始吃的某品牌的奶粉，想换成其他的，小孩子就会拉肚子。估计你们的品牌没什么知名度，还是加大农村市场开发的力度吧。下面的供你参考： S乳业...公司主要是为国内比较大的奶粉厂家生产大包装奶粉，一直没有自己的品牌。大多是厂家主动找上门来要求代加工，业务开展得比较顺利，基本上谈不上管理。 从2000年开始，S乳业公司进入利润较高的小包装奶粉市场，在不到一年的时间里， S牌奶粉在全国建立了20个办事处，产品很快便在各个地市的超市、卖场上架。由于S牌奶粉没有知名度，实际销售一点都不理想，大多数产品都存放在经销商、超市的仓库里。 S牌奶粉从大包装到小包装的变化，不仅是一个包装问题，而在本质上是一个销售管理问题。小包装奶粉的销售针对的是经销商和最终的消费者，需要很强的业务管理能力和市场推广能力。企业怎么样建立经销商的信心，怎么样吸引消费者就显得十分重要。 在前期与经销商合作中，经销商打50%的预付款，S牌奶粉承担超市、卖场的进店费、端架费、店庆费、DM费、导购员工资、促销品费用等。由于这部分费用远远超出了计划，S公司的现金流马上出现了问题，没有资金投入消费者拉动方面的促销，更做不起经销商一直强烈要求的电视广告。到2002年4月，由于产品在很多地方的滞销，很多卖场和超市要撤柜，前期投入付之东流，损失500多万元。 乡镇市场似有若无 市场证明，S牌奶粉产品没问题，但接下来的路该怎么走？烂尾市场怎么办？下一步怎么操作市场？ 其实，在对S公司 剩下的安徽、山东、河南、四川市场调研中，我们发现S牌奶粉的市场蕴藏着巨大的商机。 在县城以下的农村市场，很多知名品牌，例如完达山、三鹿、圣元、正元等根本就见不到，知名产品价格比较透明，渠道上各个层级都加不上价，一旦卖高了下游客户今后就不会再来拿货，所以经销商都不愿意卖知名品牌。 相反，不知名的奶粉能加价，赚取高利润。在调查中，我们发现在广大的农村市场，最流行的是零售价格在13元左右的杂牌奶粉。这些奶粉的产品标准都是企业标准，产品质量较差，出厂价格很便宜，一般在4～5元左右，市级经销商给县级经销商每袋加2元左右，县级经销商给乡镇零售商每袋加2元左右，乡镇零售商每袋加3～4元左右。 对于农村消费者来说，由于自身素质较低甚至很多农村妇女都是文盲，根本不知道国家已经出台政策强制推出婴幼儿奶粉生产标准。在买奶粉的时候大多听从零售店老板的推荐，二、三线品牌有很大的生存空间。 在对县城一些二级经销商的走访之后，我们发现，很多二级经销商很有实力，一般营运资金都在30万元以上，在奶粉投入上一般都在5万元以上。表1是在市场调查之后，对县级市场中品牌、渠道、产品质量标准、价格体系的分析： 通过分析可以看出，摆在S公司面前的问题是：怎么样才能让县城经销商接受一个出厂价要比他们目前所做奶粉还要高2元的非知名品牌奶粉（相对于完达山、三鹿来说，S牌奶粉是非知名品牌）？ 县城做形象，乡镇取利润 S公司是首批拿到国家强制规定的婴幼儿生产许可证的奶粉厂家之一，全国26家获得许可证厂家，要么是在市场上著名品牌，要么是与S公司一样只做大包装的厂家。婴幼儿生产许可是一个强制性的标准，质量标准都是国标。S牌奶粉的质量并不比知名品牌差，通过与经销商的反复沟通，国家在不久的将来肯定要整顿奶粉市场，把低质量奶粉即将没落的市场前景告诉经销商。经销商虽然同意做S公司产品，但是前提是只能付70%货款。 这又是一个难题，因为缺少现金流对任何一个企业来说都是致命的。S公司通过对毛利的计算，作出了一个大胆的决定：在县城市场做形象，不赚钱，能保平就可以。利润来源主要是乡镇市场。具体的操作是：选择县城一些对乡镇有影响力的超市，由经销商供货，这部分产品经销商与公司以70%结算，但严格控制这部分产品的数量。 做县城超市就是做一个品牌形象，因为在农村，无论是乡镇的零售商还是消费者，在他们心中，只要能进入县城超市的产品那就是“名牌”。做县城超市是不赚钱的，因为这里面涉及到很多费用，如进店费、条码费、赞助费、端架费、DM费、导购员工资、各种宣传费。把县城超市的零售价格定在14元/袋，这样在县城超市，S牌奶粉零售价格比乡镇零售还要贵1元/袋，无形中提高了乡镇零售商的销售积极性。 做县城市场的最终目的是为乡镇市场服务。S公司决定对人口超过100万以上的县级市场进行半直营模式。例如，经过选择，在皖北、鲁西南、豫南市场的34个超百万人口的县级市场进行车销行动。具体操作是：公司配备了5台微型车，每台车负责7个县城，公司的业务员兼司机。每个县城一般有20个左右的乡镇，一天能够对五个乡镇进行铺货，每个乡镇只设立一个零售店（为了保证价格体系的稳定，这个零售店一般都是当地的大户）。 在前三个月的操作中，县城经销商不用现金进货，只出一名与乡镇零售店客情关系较好的人员（一般都是经销商自己），由S公司 业务人员带车带货带着促销政策和经销商一起去铺货，与乡镇客户全是现金交易，把经销商该得的利润给经销商。一般情况下，一天能铺20箱左右，一箱奶粉是20袋，这样经销商一天不花一分钱就可赚800元，经销商惟一的付出就是网络资源和客情关系。 县城经销商给乡镇客户承诺是：对生产日期不好的产品可以调换货。因为S公司在做县城超市时，允许经销商30%的欠款，所以经销商也愿意为我们S公司做担保。乡镇零售商不敢相信厂家，但是却十分相信县城经销商，因为县城经销商的产品很多，即使S牌奶粉不好卖，他们也可以把这些产品调换成县城经销商的其他产品。 S公司通过这种方式，既开拓了市场，又没有造成经销商压款，而且业务人员可以对乡镇零售商的产品进行很好的陈列。这样，在乡镇零售店就经常可以看到这样一种现象：县城经销商与乡镇零售商在那里聊天，而S公司的业务员则在紧张地进行货架补货、在客户资料卡上记录客户月销售及库存状况、用抹布进行产品清洁……
4. 应聘妇产医院网络推广咨询员应具备哪些必要的条件和常识，怎样才能更好的完成面试
网络咨询员的要求：1、打字速度至少要60字/分钟；2、要内有全面的妇产科知识；3、要懂得容沟通技巧，特别是文字沟通；4、具备一定的营销意识；5、懂得产妇的心理。咨询员的待遇：工资大部分都是按底薪加提成来做，每个地方的待遇都不一样，还有些保险、提供吃住、报销车费、电话费等等。一般合格的咨询员工资在五千左右。
5. 医疗集团企业未来发展战略规划怎么做
全民医疗是目的和首要任务，以公办为主辅以民办（必须是专业，专科，或者专病门诊？
目前我国的基层医疗机构，业务人员的医疗水平不比其他国家包括欧美的差。只是个别地区医疗设备还需更新