㈠ 团体意外险怎么销售
准备以下资料找保险公司投保：
人员清单（工作性质）
组织机构代码证
团体意外险投保书填写及盖章
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
㈡ 企业员工意外险就是团体意外保险吗
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您好！企业员工意外险并不就是团体意外保险，而只是团体意外保险的一种类型。
企业员工意外险承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务，意外险保额最高30万元，是员工福利、企业关怀的首选！
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
㈢ 最受欢迎的团体意外险
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单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素
为了让企业运行正常，很多单位都会为员工投保保险，当单位投保员工团体意外险时，首先要考虑的便是所选择的团体意外险是否为大型保险公司的保险产品。单位在为员工购买意外保险时，最好选择大型保险公司的团体意外险。之所以向单位进行这样的建议，是因为大型保险公司的信誉往往比较好，因此基本上不会出现扯皮的情况，并且大型保险公司在处理理赔的时候也会非常的迅速。
单位投保员工团体意外险，除了需要考虑是否为大型保险公司的产品以外，还需要考虑团体意外险所耗费的成本。对于大多数的单位而言，为员工购买团体意外险其实是一种额外的开支，因此需要限制开支的数额，以免对本企业的发展造成阻碍。因此，单位在为员工购买团体意外险的时候，最好是选择价格适中的团体意外险。
虽然单位投保员工团体意外险需要考虑价格因素，但是也不能为了降低保费而忽略保险的实质内容。既然单位给员工购买团体意外险的目的是为了保障员工的工作安全，那么单位所选择的团体意外险至少要能够为员工提供最基本的保障。
通过上面的介绍，我相信大家对于单位投保员工团体意外险应该考虑的因素已经非常的了解。那么，如果充分的考虑上述的所有因素，怎样的保险能够符合上述的所有要求呢？中国平安的小微企业团体意外险便是其中之一。
首先，这款保险是中国平安保险公司的保险产品，而中国平安保险公司则是国内数一数二的大型保险公司。其次，这款团体意外险的价格低廉，最低仅需要二十元每人一年。最后，这款保险能够为被保险人提供全面的保障，主要的保障项目有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话咨询及垫付服务。由此可知，这款保险符合上述的所有要求。
因此，当单位投保员工团体意外险的时候，中国平安的小微企业团体意外险便是单位的最佳选择之一。
㈣ 如何给公司员工上团体意外险
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您好！随着现代企业制度的逐步建立和完善，医疗、养老等社会保障制度正越来越完善，给公司员工上团体是企业人力资源管理的重要手段之一。意外险是团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来，团体意外险购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。
㈤ 关于单位给员工购买团体意外商业保险问题
以平安团体意外险为例，意外身故理赔需要提供1.理赔申请书（受益人均需签字）2.所有受益人的身份证明，未指定受益人的，按法定第一顺序继承人为受益人。3被保险人户口注销证明4被保险人火化，土葬证明5公安机关或保险公司认可的医疗机构出具的死亡证明6受益人与被保险人的关系证明，7受益人的银行卡号。
我就想问下，没有通过受益人，这些材料是怎么提供给保险公司的。是单位提供假材料骗保？
㈥ 企业为什么要为员工购买团体意外商业保险
虽然现在很多企业都为员工办理五险一金，基本上保障了员工的安全，但是仍然无法满足员工的需求，如果不为员工购买团体意外商业险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，那么企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保险的费用高上非常多。
企业为什么要为员工购买团体意外商业保险
事实上，如果企业为自己的员工购买了团体意外商业险，那么企业收获的绝对要比付出的多。现在，就让我向大家介绍企业为员工购买团体意外商业险的好处，也就是企业要为员工购买保险的原因。
1、转移企业经营风险
即使平时的工作非常安全，但是也有可能会有意外风险的发生，而当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。如果企业事先为员工购买了团体意外商业险，那么只需要准备好相应的证明材料，以及相关证件，那么员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金。因此，为企业员工购买团体意外商业险，其实可以有效的转移企业的经营风险。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
2、提高企业竞争力
员工在选择一家企业的时候，除了会考虑薪资待遇之外，他们也会着重考虑员工福利方面的因素，有的员工甚至更在乎员工福利。如果一家企业连保险都没有为员工购买，那么这样的企业怎么能够吸引到人才。因此，为企业员工购买团体意外商业险，有利于企业吸引更多的人才，提高企业的竞争力。
3、企业未来有发展前景
企业为员工购买团体意外商业险，除了能够提高企业的竞争力之外，还能够有效的提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，员工才会真正的为企业工作，为企业拼命，这样员工之间的凝聚力增强，企业也将有一个更好的未来。
综上所述，帮员工购买团体意外商业保险，除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可让企业因此得到一定发展。因此，帮员工购买团体意外商业保险，可说是一举数得。
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企业员工团体意外险如何购买?
意外总是发生在不经意间，为了能够解决意外后所带来的问题（如残疾、死亡、住院等），一般情况下企业会给员工购买团体意外险，将风险进行转移。那么，企业员工团体意外险如何购买？具体我们来看下文介绍。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下有哪些好的意外险推荐？2020年热销前20的优质意外险！
团体意外险的保障内容有哪些
随着人们安全意识的提升，保险市场也变得十分火热。保险购买模式也不仅局限于个人，还有团体保险。企业工作都可以购买一份团体意外险，给员工一个保障。
㈦ 我公司员工 需要集体上团体意外伤害保险 怎么办理
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㈧ 团体意外险有哪些作用
购买团体意外险的好处有很多，对公司和员工都是很好的保障。一般团体意外险是由 保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是以团体意外和团体意外医疗为主，可以附加重大疾病，但这些都是短期的，保险期间最多也就是一年，有的只有几天、几个月，比如旅游保险、签证保险、航空意外险等等。
对公司来说，购买团体意外险有5个好处：
第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
第二：可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。
第四：可以吸收高素质的员工。
第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?
对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻：单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
㈨ 意外险案例分析
完全按照你说的情况都成立的话，乙的花费如下：保险公司代位求偿5000+甲法院起诉的医疗费误工费精神损失费营养费 8000元总共是13000元，怎么来的18000呢？
但是这里没细节很多，不是说的这么简单。详情咨询qq如账号