oppo企业文化与营销模式

1. 谈谈oppo手机的企业文化，以及他的前世今生！！！

前世属于步步高
今生发扬更光大！
oppo的质量确实不错
品牌也打的很响。
可以用
小荷才露尖尖角
来形容形容OPPO

2. OPPO的企业文化是什么

一、OPPO在企业内部强调“本分”的核心价值观，“本分”包括四个层面，

1、第一层：“隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向”，

2、第二层：“本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己”，

3、第三层：“本分规范了与人合作的态度，我不赚人便宜”，

4、第四层：“本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。”

二、CEO陈明永称“我们身处一个充满压力、诱惑与挑战的时代，容易被情绪左右，产生恐惧、烦躁与不安，进而做出错误的判断。如果我们能隔离外力，始终保持本分的心态，回归事物的本源，想想当初我们为什么出发？这样处理问题的方式会变得更清晰。

三、核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向

(2)oppo企业文化与营销模式扩展阅读

近二十年OPPO的发展历史

1、2019年3月11日，OPPO副总裁沈义人公布了全新产品系列Reno的宣传海报及全新Logo。

2、2018年11月6日，OPPO广东移动通信有限公司在上海举行Super VOOC超级闪充开放日，宣布与精灵宝可梦达成官方合作，人气卡通形象皮卡丘作为OPPO超级闪充电力大使亮相。

3、2018年第一季度，OPPO的海外业绩同比下降7.5%，而海外的份额和出货量在第一季度有所增长，因此OPPO处于第五的位置。

4、2017年发明专利授权量排名前十位的企业（不含港澳台）OPPO是一家“专利授权量最多的手机终端公司”，在手机终端企业中专利授权量位居第一位，专利数据是技术创新的又一力证。

5、2017年11月2日，OPPO发布全面屏手机R11s、R11s Plus。

6、2017年6月9日，更多年轻用户选择的拍照手机品牌OPPO在深圳举行新品见面会， “前后2000万，拍照更清晰”的R11正式亮相，并于2017年6月10日浙江卫视年中盛典曁OPPO R11发布会上，由明星合作伙伴陈伟霆启动产品发布，李易峰公布R11热力红限量版，

周杰伦和王俊凯共同宣布产品售价，正式推出OPPO R11。 2017年8月8日，红蓝撞色设计的OPPO R11巴萨限量版于“红蓝之夜”在上海发布。

7、2017年中国“千禧一代”品牌忠诚度排行榜OPPO夺冠 。

8、2016年第三季度，市场研究机构Counterpoint Research和IDC的数据显示，OPPO OPPO出货量2010万台，市场占有率达到17.5%，排名第一。

9、2016年3月17日，OPPO在北京演艺中心举行春季新品发布会，发布了主打拍照和闪充功能的R9、 R9 Plus。10月19日发布了拍照更清晰的R9s、R9s plus，全新设计的摄像头，会让你真正爱上拍照。

10、2015年5月20日，在OPPO品牌十周年之际，在北京奥雅会展中心发布了“十年诚品”OPPO R7及OPPO R7 Plus。9月8日，在北京召开“OPPO巴萨全球联合发布会”，正式推出巴萨定制手机OPPO R7 Plus，并正式成为巴萨官方合作伙伴。

11、2014年3月，OPPO发布4G全能旗舰Find 7。该手机首次搭载了又快又安全的VOOC闪充技术、配备5000万高清画质拍照技术和5.5英寸2K屏。10月29日，OPPO在北京奥雅会展中心举行了“One More Step”新品发布会，同时推出OPPO N3和OPPO R5。

12、2013年4月，推出基于安卓深度定制的系统ColorOS。9月，OPPO发布会N系列旗舰产品——全球首款搭载旋转摄像头的智能手机N1，同时邀请陈坤、江一燕拍摄广告片《他/她不知道的事》，N1入选英国《stuff》杂志2013年度十佳智能手机。

13、2012年6月，OPPO发布全球最薄智能手机Finder，厚度仅为6.65毫米。11月，OPPO发布自拍神器Ulike 2，与曲婉婷、陈曼、兰玉、Molly等名人跨界合作，上线“享·自由”广告。

14、12月，OPPO发布Find系列旗舰产品Find 5，它是国内首款1080P屏幕手机，获得美国著名IT杂志《PCmagazine》授予的“PCmagazine年终bestbuy推荐”和被誉为“设计的奥斯卡”的IF设计奖。

15、2011年，OPPO首款全键盘智能手机X903上市，标志着OPPO正式进军智能机领域。6月，OPPO邀请好莱坞巨星莱昂纳多·迪卡普里奥代言Find系列智能手机。

16、2009年，OPPO推出第二个分系列OPPO Ulike，以“OPPOReal音乐手机“独家冠名湖南卫视《快乐大本营》栏目，并荣获“全国售后服务行业十佳单位”。同年，OPPO手机业务进入海外市场。

17、2008年，OPPO推出智能随身听S9，S9成为数码随身听领域的又一经典之作。同年OPPO进入手机领域，建立OPPO Real分系列。5月发布首款“笑脸手机”A103，正式进军手机领域；由韩国女星鞠知延出演的广告片成为经典。

18、2007年，OPPO推出主打产品V3。

19、2006年，OPPO推出首款MP4。

20、2005年，OPPO推出首款MP3。同年推出X9，被誉为“国产MP3真正意义上的开门红之作，她是第一个毫不逊色于国际大厂任何一个产品的里程碑式的经典之作。”

21、2004年，OPPO（中国）公司成立，同年 在美国加州硅谷设立OPPO Digital公司，研发和生产蓝光产品。

22、2001年，OPPO品牌开始全球注册，陈明永出任CEO

3. oppo的企业文化

您好，感谢您的关注与支持。OPPO的企业文化包括愿景、使命、核心价值观、
愿景：树立中国企业在全世界健康长久的典范 使命：让不凡的心尽享至美科技
核心价值观：本分、追求极致、用户价值、快、开放、爱员工这些方面的哦。
若您还有其他的问题咨询，您可以进入OPPO企业平台向客服咨询提问喔！

4. oppo公司的企业文化

OPPO企业文化
OPPO在企业内部强调“本分”的核心价值观，“本分”包括四个层面，第一层：“隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向”，第二层：“本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己”，第三层：“本分规范了与人合作的态度，我不赚人便宜”，第四层：“本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。”

CEO陈明永称“我们身处一个充满压力、诱惑与挑战的时代，容易被情绪左右，产生恐惧、烦躁与不安，进而做出错误的判断。如果我们能隔离外力，始终保持本分的心态，回归事物的本源，想想当初我们为什么出发?这样处理问题的方式会变得更清晰。

核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向。

愿景：成为更健康、更长久的企业!

使命：让不凡的心尽享至美科技!

OPPO企业核心价值观
1.本分

隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向 本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己

本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜

本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到

2.追求极致

致力于做出“伟大的产品”，崇尚强有力的产品表现。

工匠精神：对精品发自内心的坚持，追求细节精致完美，精雕细琢，精益求精，享受OPPO产品在自己双手中升华的过程。

追求极致是OPPO人必有的态度，是我们致胜的基础。

3.用户导向

从用户的角度设计产品、提供服务，避免做貌似用户喜欢的产品

深入市场一线，洞察用户需求

简单专注，聚焦于满足目标用户的核心需求

一切以用户价值为依归

3.追求极致

热爱产品，致力于打造伟大产品，崇尚强有力的产品表现

秉持工匠精神，对产品持续不断的推敲、打磨、优化

对待问题刨根问底，把工作做到极致

追求卓越品质

4.结果导向

达成结果才是有价值的，达成结果必须遵循共同的价值观

以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责

不找借口，突破客观条件限制，整合资源，达成结果

关注团队结果，团队成功才有个人价值

5. OPPO公司的企业文化是什么

愿景：树立中国企业在全世界健康、长久的典范。
核心价值观：本分、追求极致、用户价值、快、开放、爱员工。
使命：让不凡的心尽享至美科技。
若您还有其他的问题咨询，您可以进入OPPO企业平台向客服咨询提问喔！

6. 请问OPPO公司的企业文化是什么

OPPO公司的企业文化是本分，追求极致，用户价值， 快 ，开放， 爱员工。本分是核心价值观的中心。

7. oppo的经营理念，经营目的，经营方针，价值观念，经营行为是什么

谈到做企业，陈明永曾说过：一个企业，必须有很清晰、很坚定的文化。OPPO的企业文化核心就是本分。本分是指不会因为外在环境的诱惑、压力而驱使自己去快速赚钱、牺牲质量，甚至有时候做出妥协。 陈明永说，《论语》里面有一句话，叫君子务本，本立而道生。这个本就是说要抓住事物最基本的一面、最纯粹的一面。对于本分，他是这样解读的：“在人的一生中，或者企业经营的过程中，会不断遇到诱惑、挫折，会不断受到挤压。我们会不由自主、随机地做出反应，这种反应往往背弃了我们最开始的路。这时，我们要回到最早的原点，想一想我们本来要做什么，我们最开始做这件事的目的是什么，把这一点牢牢抓住，再考虑外界带给我们的诱惑，这种心态就是本分。而OPPO最根本的，就是对核心价值观的坚守。” 他认为本分有着三种含义。含义一是指本分是隔离外力，在平常的心态下，把握住应该做的合理方向。所谓本分，就是当在面临外在的压力和诱惑时，要做出判断、采...

8. oppo企业文化

您好，OPPO公司的企业文化
使命：让不凡的心尽享至美科技
价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向

9. oppo的营销策略反映了何种营销理念

营销确定性打法：以能触达年轻人群体为导向。都说营销是OPPO 的强项之一，这一内点刘波也坦言其容重要性。采访中，他引用了现代管理学之父彼得·德鲁克大师的话，一个企业最重要的两件事：创新、营销。“创新的事情就是产品，营销就是向目标群体传递价值点。”刘波说道。

过去两年OPPO反复强化科技感，为此放弃了流量营销模式。虽然换来了大众对OPPO “科技力”印象的提升，但是对于大部分普通消费者来说，他们更关心怎么用。

(9)oppo企业文化与营销模式扩展阅读

此次，OPPO Reno 4 就公布了最近备受年轻人喜爱的欧阳娜娜作为产品宣传大使。这背后有两个非常好的契合度：大量的年轻人喜欢欧阳娜娜；欧阳娜娜做的Vlog非常棒，而Reno 4主打就是视频手机。

这一营销动作的变化，直接让OPPO 从“我想让用户看到什么”，变成为“用户想看到OPPO什么”。这是以用户与结果导向思维的体现，更贴近市场规律。