线上营销案例

A. 新年营销活动有什么比较好的案例，最好是线上线下结合的那种活动。

中粮年味儿活动！线下地铁站包站、年兽互动等加上线上微博、微信、活动网站等新媒体新玩儿法。

B. 高校中有哪些校园营销的惊艳案例

绝味鸭脖是绝味食品股份有限公司的核心品牌，借藤椒系列新品上市之际回，想在杭州下沙答大学城的5所高校，进行线上线下有效的联动推广，并针对新品开展相关调研。
校园大使通过调研问卷和线下深度访谈两种形式，收集目标学生的调研反馈。同时在各校公众号派发福利扩大影响力，为后续地推预热。在线下路演中发起花式试吃、抖音挑战赛等活动，以新潮、有趣、免费为活动吸引点，扩大线下辐射人群。
最后阶段以绩效考核的形式，由各校校园大使自主策划本校8小时推广计划，推广绝味鸭脖免费试吃优惠购活动。营销效果：
微信图文阅读总量：12000+ 
KOL覆盖人数：20000人
线上参与人数：500人
线下参与人数：3000人
调研问卷反馈：513 份（含5位校园实习生的问卷深度访谈报告）

C. 数字营销是什么

数字化营销不是空洞里的理论，更是一套系统，这套系统应该是通过技术赋能，并深入企业业务场景的一整套营销体系。

数字营销的本质是实现营销精准化，营销效果可量化，数据化的一种高层次营销活动。

经过调研你会发现，被问及2020年营销工作的重心时，“数字营销”成为企业老板提及最多的一个词。

此外，“线上线下结合”、“私域流量池”、“直播”和“内容营销”也是企业最为常见的营销诉求。

诸多企业为了实现销售目标，皆选择加推数字化营销系统武装全员，全民营销。加推数字化营销系统自推出以来，就以势如破竹之势占领全国市场。

结合帮助30000家企业打造数字营销的实战经验，加推分享了8点心帮助大家少走弯路，轻松转型。

1、优质的内容与数字营销手段缺一不可，灵魂仍然是内容，通过数字化让优质的内容更容易被鉴别出来，从而具备持久的生命力。而数字化技术能够让我们更清楚记录下每一刻与客户的交互。

2、数字化的核心是数据，准确的数据，更新的数据，有关联的数据，可分析的数据才是关键，这些数据可以来自于传统营销方式，也可以来自线上，产生的洞察要能够反作用于传统营销方式。

3、数字化营销对于我们的营销效果考核提供了技术上的可能，小到一场活动，一个线上的推广，大到针对一个服务，产品和一个行业推广，一个部门的营销业绩，都可以变得可跟踪，可评估，可预测，可考核。所以营销考核数字化是我们进行数字化营销的又一个重要里程碑和使命。

4、数字化营销不仅仅是品牌部市场部的事情，HR、行政、销售、产品各自为政的时代已经过去了，全员营销/全民营销成为企业降本增效的重要举措，每个人都是企业的超级推广员。

5、要有符合自己企业实际情况的数字化，关键是底层营销基础设施的搭建，营销自动化，内容数字化，社交媒体客户关系管理，全商机生命周期监控，营销动态考核，是目前的主要工作方向。

6、数字化营销的核心依然要实现转化成交，务必实现交易环节的及时引导。因为很多的情况是，广告刷了屏，却被消费者当成一种“艺术”欣赏，无法带来销量的增加和流量的正循环，这是不可取的。

7、云购物”热情高涨，直接助推了直播进一步爆发，线上直播营销成为企业如今最重要的营销方式之一。直播对外可用于营销推广和带货，成本低、速度快、效果佳。直播对内也能用于培训或会议及其他活动，也可回放观看，降低了运营成本。

8、最后想和大家分享的是，数字营销不是空洞里的理论，更是一套系统，这套系统应该是通过技术赋能，并深入企业业务场景的一整套营销体系。

D. 水果店线上营销怎么做详细案例

多研究下柳桃入选方案100例会有灵感思路的

E. 中国农业银行短信服务怎么取消

您可通过以下方式注销个人消息服务：
1、柜台：持本人有效证件、注册账户内凭证容原件（借记卡或准贷记卡等）到全国任一网点注销消息服务，活期结算存折只能在开户网点所在一级分行任一网点办理。
福建省内（不含厦门）的账户注销消息服务渠道仅限网点柜台。
2、网银：登录时尚版网银，点击“设置”->“消息服务”->“注销”（网银注册行和卡的开户行须同属于同一级分行辖内）。
3、掌银：登录个人掌银，首页点击“更多（或全部>本地）”->“消息服务”->“注销”（掌银注册行和卡的开户行须同属于同一级分行辖内）。
4、自助终端：持银行卡到全国任一自助终端机具注销，其中广东省分行自助终端暂不支持注销。（因各分行业务差异，请以机具实际功能显示为准）
温馨提示：若消息服务已欠费，需补交费用后，方可注销。
可输入“如何补缴短信通知服务费”了解补缴方法。

F. 有哪些新零售转型成功案例

新零售的受欢迎实际上是社区团购的普及，即线上下单，线下的水果店可以在20分钟内送达，比原来的购物方式更受到大家的青睐，更快、更省、更好，这是零售发展的本质。

新零售所提倡的线上+线下相结合，消费场景就是线下的体现，弥补线上消费带来的体验感不足带来的劣势，同时将线下的资源带到线上。与此同时，将线上的资源向线下引导，形成线上与线下资源的互补。

目前社交新零售的应用十分广泛，特别在零售社区团购，同城配送，生鲜板块。

目前新零售主要用线上微信商城、小程序、app等这些工具来实现线上+线下的互通，线上线下数据实现同步。

目前这种线上线下新零售的方式已经被无数的商家企业证明了成功，帮助越来越多的传统企业实现了转型，让越来越多的中小企业享受到互联网带来的商业红利期。

如果有更多需求，可以提问哦。

望采纳。

G. 没人注意的暴利行业有哪些

我来说说我身边的几个例子，各种你没听过的行业都有。至于大家喜欢哪种，能领悟到多少，但凭各位的本事。

1：殡葬行业

可能是因为群众的传统意识吧，殡葬行业一直也算是一个冷门的行业，但大部分人不知道的是，这类行业其实也算是一个高利益的行业，其中的葬礼，骨灰盒、入殓师等都是可达到高额的暴利。这类我身边倒是没人做过，因为之前看过这么一段话：

3：本地商家的广告推广

我堂弟在做这个，之前还想叫我和他一起去。这个的主要业务就是：接本地商家的广告，发布在自己的朋友圈。一开始我都奇怪这不都是一个团队才会去运营的吗？他告诉我直接大部分都是一个人操作的，像很多人估计也加了这类账号以为是个团队运营出来的实际上就是一个人全接在推出的。而且也特别便宜可能让人发一条的钱比打印30张传单还便宜，所以有不少人会去找那些朋友圈比较多好友的人进行推广。

H. 电动车线上线下营销的经典案例是什么

今年做的比较好的应该算是新日电动车，
夏天出的一个创意叫“骑爽无比”，不仅仅能够贴近平民老百姓的生活，
更倡导了大家运动健身，得到高度的关注与参与，算是今年比较好的电动车案例。

I. 企业管理培训课程包括哪些

企业管理培训课程包括;意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。

1、意志培训

意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

4、职业培训

职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。

企业管理培训的特点

1、实效性

企业培训课程主要是通过对员工提供培训，以便提升员工们的专业技能和专业知识，这也是企业经营者让员工参加企业培训的主要目的，因此实效性是优秀的企业培训课程的最为突出的特点。

2、针对性

每个企业的文化背景以及所需要应对的情况和问题都不尽相同，员工所需要剖析和处理的矛盾或问题也都有着巨大的差异。因此优秀的企业培训课程需要对他们提供有针对性的培训内容，让各个企业的员工能够针对企业当前面临的处境进行探析、钻研，找到处置问题的独到方法。

3、专业性

优秀的企业培训课程的第三个特点就是具备专业性，其能够为参与培训的员工提供与行业息息相关的知识和技能教育，让员工在其岗位上就能够学到与行业直接相关的知识，提高其行业素养，从而带动这个公司的整体素质，也许也会间接影响客户的评判，进而给企业赢得更多客户。