浅谈VUCA时代下新的营销模式

A. vuca时代财务人员应具备的素质和能力

财务人员应具备的素质：

1、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

3、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。

5、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

6、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

职业会计人是一个专业群体，承担了国家、雇主和社会的多重责任，而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的，如工作经验年限，有的是可以直观取得的，如相关证书，还有的是需要在工作中检验出来的，如工作态度、沟通能力等。

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职业会计人需具备三方面的能力。

1、专业能力。

对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。

随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。

2、工作技能。

工作技能则是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果，相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。

3、包括职业素养等方面的软能力，也就是德才兼备的“德”的方面。

与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则，属于性质问题，是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。

B. 什么是VUCA时代

VUCA时代指的是变幻莫测的时代。

vuca是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）的缩写。

“VUCA”是指一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。“挥发性”是指事情变化非常快，“不确定性”是说我们不知道下一步的方向在哪儿，“复杂性”意味着每件事会影响到另外一些事情，“模糊性”表示关系不明确。

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VUCA时代对青年的要求：

1、预期改变条件的事情。

2、明白事情和行为的结果。

3、鉴别各个变量之间的内在关联。

4、为现实的各种情况和改变做准备。

5、明白各种相关的机会。

C. 我是80后，在一个VUCA时代下,对我们的工作和生活都产生一个很大的冲击，怎么解决这个困扰

工 作 当 中产生困 惑是很 正 常的 事情 ， 听 说 最近 华 东 理 工 大 学 组织 了 知 行 合一 系列论坛活 动 ，针 对的就是 你 现 在 这 样的情况 的， 你 可 以去 听 一 下 ，或许 会对 解决 你 的 困 惑有帮助。

D. VUCA时代是什么意思，VUCA什么意思求指导

VUCA”是指我们生活在一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里，

“挥发性”是指事情变化非常快，“不确定性”是说我们不知道下一步的方向在哪儿，“复杂性”意味着每件事会影响到另外一些事情，“模糊性”表示关系不明确。

E. VUCA时代是什么

vuca是volatility（易变性）、uncertainty（不确定性）、complexity（复杂性）、ambiguity（模糊性）的缩写。VUCA这个术语源于军事用语并在20世纪90年代开始被普遍使用。随后被用于从盈利性公司到教育事业的各种组织的战略这种新兴思想中去。

含义

VUCA中每个元素的深层含义是用来提高VUCA的的预见性和洞察力的战略意义，以及要提高组织和个人在企业中的行动力。

1、V=Volatility（易变性）是变化的本质和动力，也是由变化驱使和催化产生的

2、U=Uncertainty（不确定性）缺少预见性,缺乏对意外的预期和对事情的理解和意识

3、C=Complexity（复杂性）企业为各种力量，各种因素，各种事情所困扰。

4、A=Ambiguity（模糊性）对现实的模糊，是误解的根源，各种条件和因果关系的混杂。

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主题

面对VUCA，每个人和组织的能力可以用以下几个标准来给出：

1、对洞察力的知识储备。

2、对各种结果时刻准备。

3、过程管理和资源系统。

4、有效的影响力模型的建立。

5、恢复系统和修补措施。

事实上，VUCA所提倡的能力根据公司不同的价值观，预期目标的不同而不同。

F. 分析在VUCA时代,作为企业负责人,你该如何进行融资,投资选择,为什么

如果你指的是本金损失的风险，投资有风险，不投资确实没有这项风险，但指的如果是所有的风险，那么不投资的风险还是有不少的。

在有效市场上，风险和收益是相对的，风险越高，收益越大。只要是投资就绝对没有完全无风险的，货币基金还有银行、基金公司倒闭的可能性呢，不投资没有任何收益，自然也无需承担本金损失的风险。

至于其他的风险，主要是通货膨胀稀释购买力的风险。30年前，万元户是一件光宗耀祖的事情，甚至有的地区还会给“万元户”发牌匾这种精神奖励，那个时候很多人一辈子都赚不到1万元。而现在，只要是参加工作的人，你找个手头没有1万元的才是稀罕事。为什么？因为钱缩水了，如果30年前你有1万元，却没有保值增值的手段，那这1万块在通货膨胀的洗刷下价值缩水的可不是一点点啊，这就是不投资的风险。

除了通货膨胀风险，还有一些意外导致的风险，比如被骗等等，但概率比较低，只有通货膨胀风险最高，而且几乎是一定会发生的。鉴于此，虽然投资有各种各样的风险，我们还是必须要投资，只是让通货膨胀带来的损失更小一些罢了。

大多数人都会感慨，虽然生活水平和收入较20年前相比有了不小的提高，但是明显感觉现在的钱不那么值钱了。

由于人们的刚需物价上涨，自然而然生活成本也就提高，紧接着便是拉动内需，刺激生产，增加就业，消费上涨，最终的结果便是经济上升，也就是所谓的GDP增加。你的钱包也是因此鼓起来的。

这个循环虽然是良性的，但是如果物价上涨的速度过快，就容易导致脱节，进而引发通货膨胀，次贷金融危机等等。所以，你把钱牢牢的放在手里并不能抵御通货膨胀的风险。投资理财的首要目的是为了保值，其次才是盈利。

G. 在VUCA时代应该如何做好管理

把管理的触角渗透进员工心性领域，不仅可以迅速提升利益管理、思想管理的效能。而且可以有效解决利益管理与思想管理无法解决的问题。

H. 在这样一个VUCA时代下现在的工作做了几年，但是感觉没有什么发展，应该如何精准的确定自身的职业目标

你 感 觉 的没 有 发展有可能也 不一定是正 确的 ， 可能 是 你 对自己 的职 业 没 有 一 个 很好 的 规 划 ， 华东 理 工 大 学商 学 院最近 组 织 了关 于 职业发展 论坛 的 活 动，帮助 大 家 准确认识个 人 优势、 确 定职 业 生 涯 目 标，把 握真正 适合自 己 的 发 展方向 。

I. 什么是VUCA时代

VUCA时代是指我们生活在一个不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性的时代、境况或者世界中。

1、vuca是volatility(易变性)，uncertainty(不确定性)，complexity(复杂性)，ambiguity(模糊性)的缩写。VUCA这个术语源于军事用语并在20世纪90年代开始被普遍使用。随后被用于从盈利性公司到教育事业的各种组织的战略这种新兴思想中去。

2、V=Volatility(易变性)是变化的本质和动力，也是由变化驱使和催化产生的；U=Uncertainty(不确定性)缺少预见性,缺乏对意外的预期和对事情的理解和意识；C=Complexity(复杂性)企业为各种力量，各种因素，各种事情所困扰；A=Ambiguity(模糊性)对现实的模糊，是误解的根源，各种条件和因果关系的混杂。

3、时下的商业，军事，教育，政府等各种机构,VUCA提供了一种实用的意识和方法。VUCA背后是为人们建立了一个预期，演化，准备以及干预的学习模式。事实上，VUCA所提倡的能力根据公司不同的价值观，预期目标的不同而不同。