① Zara、hm几乎不打广告,为什么仍有那么多人知道这些牌子呢
一、 三足鼎立
我们大家都知道Zara、hm他的这种服装几乎不打广告的,因为有很多人都认可这些牌子,包括在中国市场上有很多的品牌,都是特别知名的,比如说优衣库还有HM他们成了三足鼎立,所以在时尚界,大家都知道,这几种牌子都是特别大牌的,穿上也是特别有时尚感的,所以大家不惜掏空自己的腰包也要去买他们的品牌。
大家都知道,越是紧俏的衣服他越是时尚感的,所以他们根据大家的这种想法,就会把他买下来而且越来越多的人也会适应这种环境,所以他并不需要太多的广告,他的店铺就是一个自己的广告,而且广告还要跟上他的速度。
② 品牌HM是什么的简称
HM:Hennes&MauritzAB的简称,由ErlingPersson于1947年在瑞典创立,主要经营项目是销售服装和化妆品。目前,H&M拥有超过3000家专卖店,足迹遍布28个国家。其中,德国是他的最大市场,其次是瑞典和英国。
HM在全球24个国家销售服装与化妆品,雇员总数超过了50,000人。但是,H&M并没有一家属于自己的工厂,而是在亚洲与欧洲与超过700家独立供应商保持合作。
H&M 由六个独立品牌:H&M, COS, Monki, Weekday, Cheap Monday和&Other Stories组成。
H&M在迅速占领欧洲和北美市场之后,在2007年时,H&M将目光瞄准了中国市场以及亚洲。
(2)hm营销策略ppt扩展阅读
HM历史:
HM(海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB)于1947年由尔林·派尔森(Erling Persson)在瑞典Vsters市创立。那时尔林·派尔森在瑞典的维斯特罗斯开设了自己的第一家服装店。当时称为“女士的”( Hennes),只对外销售女士服装。
在1968年公司并购了销售狩猎装备和男士服装的“毛里斯·维德弗斯”(Mauritz Widforss)服装店后,公司才开始销售男士服装。
H&M总部在斯德哥尔摩,公司重要的职能部门都设在总部,如设计采购部、金融部、财务部、发展部、展示设计部、广告部、公关部、人事部、物流部、IT与客户服务部。同时,公司在全球设有15个办事处,22个生产办公室负责与大约700个供应商进行沟通。在22个生产办公室中,其中9 个在欧洲,11个在亚洲,1个在中美洲,1个在非洲。
H&M时尚年度分为两季:春夏和秋冬。采购活动与市场导向相一致,并根据分布在世界各地的销售店提供的数据,不断做出调整,使时尚流行的准确性得到最大优化。
③ M型社会的营销转型
在M型社会,所造成了中间阶层的塌陷,使得两端的力量日益强大。少部分的富有者处于社会的一端,他们需要有情感的产品满足他们的社会地位和代表其尊贵的象征,而另一端的社会大众则希望购买到优质低价的产品,既不失品位又能够支付。同时我们可以看见,互联网、无线和数字等技术的成熟让消费者的选择和变化也越来越快,他们对产品的速度也提出了更多的要求。在这样一个转型的社会中,营销也就自然的贴上了新的标签。 随着M型社会的发展,众多的企业仍然将会更多的关注社会大多数—M型中的大多数。因为对于富者而言,虽然他们的消费能力强,但是他们的市场毕竟有限。正如《金字塔下财富》中介绍的那样,社会的分层使得企业更应该关注金字塔的底层,这才是未来企业获取利润的最大空间。家居界的宜家、时尚界的ZARA和H—M都是低价和多样成功的典范。
在黄金地段开店、与奢侈品为邻、店面光鲜,采用“少量、多款、低价”的理念,对流行时尚做出快速反应,是ZARA和HM的共同点。凭借这些策略,它们在过去几年飞速成长:2003年,ZARA成为全球排名第三的服装零售商,2004财年其全球营业收入达到46亿欧元,获利率高达9.7%,超过美国第一大服饰连锁品牌GAP6.4%的获利率。
H&M的经营理念为公司的成功打基础,确实吸引了H&M顾客:时尚和质量的“性价比”最高。在这里,无论顾客是想得到一条牛仔裤还是一条卡其布裤子,他都可以毫不费力地找到。如果他们想要一个新潮的单肩上装、带有蕾丝装饰或臀部装饰的衣服,他同样可以得到满足。
宜家的成功也有赖于其多样的产品组合选择,以及低价的市场策略。向社会大众提供“低价优质”的产品正是这家公司的营销哲学,也正是这样使得宜家成为了全球最大的家居连锁集团,顾客在他的店中可以买到自己喜欢的各种家居用品,同时通过组合家居的理念,给顾客提供多样化的个性优质产品,而价格却只有其他家居的一半左右。
中国神舟电脑的低价策略使其快速的在电脑市场中分得一杯羹;诺基亚和三星等位代表的手机终端产品一个月就有好几部多样化的新款推出上市,波导当年更是通过低价和多样化产品策略实现了快速扩张;沃尔玛的“天天低价”策略使得其已经成为了无可争议的零售巨头。
也正是因为,处于M型社会中——大多数阶层占了重要部分,他们对价格和产品的多样化需求,使得低价和多样成为了这个时代营销中的关键术语。 在互联网、无线技术等技术的快速发展下,消费者的信息需求也越来越大,也越来越快,这就同时就会使得消费者的需求变化也会加快,同时也容易发生变化。这就营销要加强对速度的要求,从产品设计、分销速度、上市时间、供应链管理等都要快速反应。而企业要实现这种营销的快速反应,就必须注重联盟的力量。
宜家和HM时尚集团正是在营销中快速反应和联盟的好例子。宜家和HM都具有自己的设计师,对产品而言,无论是宜家的产品模块化还是HM的少量化服装产品原则,都是为了实现产品的快速销售的目的。宜家的产品模块化既有利于产品规模化生产,又有利于产品的分销;而HM的少量化和多样化都是为了促进销售,降低库存增加销售速度。从这点看速度已经成为了营销的一个关键要素。
通过信息网络,HM集团把原材料供应商、物流供应商、以及全球700多家分店联系到一起,组建了一个统一联盟,支持其快速营销系统。在设计师开始设计服装时,打板师就开始打样、别针、剪刀,同时采购人员开始通过供应商联盟全球调集新布料,最后设计的服装样品通过其专业的物流商联盟实现快速分销。
而其采用明星营销的方式,也是通过联盟的营销策略,而维持其高档品牌价值的特征。
在现实社会中,因为缺乏快速反应和联盟策略,而失去竞争优势的例子比比皆是。聚众被分众的收购,也正是因为其在扩张和上市速度慢于分众而被收购家世界英雄迟暮,而依靠速度实现快速扩张的国美和苏宁保证了其市场竞争地位。而格力的经销商联盟策略则仅仅的把各方利益捆绑在一起,实现了其营销的成功。
因此,在此社会中,速度和联盟也成为了营销的关键术语。 M型社会的两端,正如哑铃的两端一样,正在改写了市场的营销法则。奢华的消费和简约的品牌价值也成为了众多营销者的关注对象。这就使得企业的营销向上或是向下的问题?
一方面,众多的企业都希望能够吸引高端人群,或是定位于高端人群。其中不乏成功的案例。美国的星巴克正是通过营造一种高雅的、小资情调的环境而吸引了众多富有人群把其作为商务谈判、休闲的场所;而范思哲等国际名牌也正是奢华品的象征但确成为一种成功的范例。
而另一方面,我们看到众多的企业开始注重大众化。从宜家的家居设计的简约风格,可以看出他们的产品也受到了M型社会的大众的更多喜爱。
正如MH的CEO所说,“我们不是时尚的领导者,我们是领导的跟随者”。他们通过对香奈儿这样的服装品牌的跟随,为社会更多大众提供了更简约但时尚的品牌服装。
此外,大众化的另外一个解说是在M型社会中,还有一个营销者忽略的大众群体。根据麦肯锡的研究报告表明,中国还有一个巨大的尚未被满足的大众消费市场,他们是由潜在的准富裕家庭(仍然是M型中的大众群体)约有3500万个家庭组成,而他们具有强大的购买力,但是却因为地处边远,物流不能到达以及没有引起关注而受到漠视。但是我们看看跨国企业的大众营销术似乎可以看到新的曙光。在印度,为了瞄准人口在五千或以下的小村庄,纽约麦克思人寿保险公司(Max New York Life)的投保政策是每年交2美元保费即可望得到208美元的赔偿费。在非洲,伦敦的Freeplay Energy Group设计了一种通过转动一个旋钮就可充电的转动式收音机,从而使那些没有电或买不起昂贵电池的顾客可以获取重要的保健和农业信息。2006年的诺贝尔和平奖的获得者尤纳斯在孟加拉国的Grameen银行开创了微额信用业:为那些没有抵押物的人提供平均15美元的贷款,而取得了不俗的成绩。
因此,我们可以判断,奢华和大众化也必将成为M型社会的关键营销术语。
④ hm牌子中文叫什么
HM牌子中文名叫海恩斯莫里斯,是HM品牌全名Hennes & Mauritz的音译。
HM(海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0)于年由尔林·派尔森(Erling Persson)在瑞典Vsters市创立。当时尔林·派尔森在瑞典的维斯特罗斯开设了自己的第一家服装店。当时只称为“女士的”( Hennes),只销售女士服装。
1968年公司并购了销售狩猎装备和男士服装的“毛里斯·维德弗斯”(Mauritz Widforss)服装店,之后公司也开始销售男士服装。
HM全球24个国家销售服装与化妆品,雇员总数超过50,000人。不寻常的是,H&M没有一家属于自己的工厂,他与在亚洲与欧洲的超过700家独立供应商保持合作。
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HM经营原则:
从1947年建立起,在最好的商业区销售就成为公司的经营原则。公司不拥有商店的产权,仅仅是租赁。通过这种方式,公司可以规避资金短缺的弊端,,更加自由地追求自己的经营理念。
如今,几乎在欧洲和北美的每个中心商业区,都会看到H&M,伦敦的OxfordSt,巴黎的 BoulevardHaussman,米兰的CorsoVittorioEmanuele,,纽约的第五大道,旧金山的PowellSt.,多伦多的 BloorSt……通常在确定一处销售场所之前,公司往往做了大量的统计分析工作,设计内容涵盖人口统计学、当地就业率、购买力以及购买行为方式。
同时对当地购物区域与购物中心情况进行调研,包括竞争对手情况、交通流量以及公共交通工具的便利与否等。
店铺鼓励自助一旦新店的合同签订,制订计划、设计、重建以及内部设计工作就开始了。根据店铺的位置、大小以及人流,公司会为每个店铺设置产品组合。店铺一般分为大店、全线产品店以及概念店。
服务,同时提供给客户想法与启发以使人们找到适合于自己的产品。购物环境则力求舒适、鼓舞人心和充满人文关怀。
参考资料:HM-网络
⑤ LOGG是什么牌子
LOGG是HM旗下的一个男装品牌。Hennes&MauritzAB,由ErlingPersson于1947年在瑞典创立,主要经营销售服装和化妆品。
1968年公司并购了销售狩猎装备和男士服装的“毛里斯·维德弗斯”(Mauritz Widforss)服装店,之后公司也开始销售男士服装。
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H&M与设计师们的合作更上升到了联手Madonna和Kylie Minogue两位世界超一线巨星参与设计并代言 M by Madonna和H&M Loves Kylie两个系列。更令人兴奋的是你不必再为了想买到这两个系列的服饰而盼望到国外出差了。
首家H&M中国专卖店已经在上海淮海中路高调拉开序 幕,第二家H&M中国专卖店也在成都春熙路开始营业。估计在不久的将来,打开中国时尚人士们的衣橱时,也一定会毫无例外地找到那个熟悉而可爱的英文Logo——H&M。
⑥ hm是哪里的品牌有什么品牌故事与zara的区别是什么两个的特点都是什么
H&m在瑞典出来的
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典Västerås市创立。如今,H&M在全世界1500 多个专卖店销售服装、配饰与化妆品。位于瑞典Västerås市Stora Gatan大街的老H&M店是世界上第一家H&M专卖店。H&M品牌名是由“Hennes” (瑞典语中“她”的意思) 女装与男装“Mauritz”品牌合并,各取第一个字母而成“H&M”自2004年起,不断推出与顶级大设计师联名系列,一个个便宜又颇具设计师特色的联名设计系列成为H&M每年一度的招牌菜。2008年,H&M与大设计师联名的新高潮是川久保玲×H&M的圆点衣和不对称剪裁系列,在H&M东京店上市时引发了混乱的疯抢,上海H&M店里的几件也在10分钟之内卖光。
斯黛拉·麦卡特尼曾经说,之所以选择与H&M合作,是为了满足那些喜欢她的时装却买不起的人们。H&M则回应:“我们受到知名设计师青睐的秘诀,是H&M的顾客群更广泛。”08年11月,H&M又宣布了2009年的合作对象是英国著名设计师马修·威廉姆森 (Matthew Williamson)。
H&M设计师工作的地方叫“白房子”,位于瑞典斯德哥尔摩市中心一栋低调的大楼里,这里几乎囊括了全瑞典成熟的老设计师与崭露头角的设计新锐。不在伦敦的跳蚤市场或巴黎的布料集市挑拣时,H&M设计总监玛格丽塔·范·登·博施 (Margareta van den Bosch) 就会在H&M“白房子”里坐阵,统领着H&M 100多位设计师为“H&M饭”们编织着平价时尚梦。
玛格丽塔·范·登·博施 (Margareta van den Bosch) 所带领的H&M设计团队像对待容易腐烂的水果一样对待H&M时装,保持新鲜、流动。一件H&M时装从设计到出现在店面只要20天,全球超过1500家H&M店每天都在以如此速度更新(比这更快的只有西班牙品牌快速时尚品牌ZARA,但ZARA的售价要比H&M高30%-50%,店面数量少于H&M;GAP的同类衣服的周期则需要一个月)。
这些飞速呈现的H&M时装有着模糊的边界——看上去似乎跟当季大牌发布的流行趋势有些像嘛。但玛格丽塔说抄袭是严厉禁止的,H&M的设计团队总是像停不下来的蚂蚁一样在街头、音乐会、影视剧等一切可能的地方寻找灵感,有时候,他们甚至不相信T台。H&M还有着另外一些禁忌:产品绝不允许出现性字眼,绝不过分前卫。“只有被大多数人所接受,才是真正的时尚。”
H&M做广告的钱也没少花,凯特·莫斯、麦当娜都曾是H&M代言人,但这些产品本质之外的花销并没有转嫁到H&M产品的价格上。这是种聪明却难拿的策略,H&M既让大众接受,又准确抓住了自诩清高的精英们感到颤栗的要点,拉拢他们。
当代的时尚偶像美国新任第一夫人米歇尔·奥巴玛,大选日穿Narciso Rodriguez,平常日子穿H&M。
要么买最好的,要么买最便宜的,没有中间道路可走。可H&M又出人意料地将两端拧结在一起,看上去,H&M就像个年轻姑娘,她的热情活力、八面玲珑、亦正亦邪,仍让那些老派人感到迷惑。可H&M创意总监玛格丽塔·范·登·博施 (Margareta van den Bosch) 并不同意这个比喻,她不愿意将范围限定在男性或女性,而是“一种人,一种追求又便宜又好的产品的人。”说的其实不是H&M,而是H&M的顾客。
H&M为什么可以这样便宜?总裁斯特芬·帕森(Stefan Persson) 至今也没忘了1967年H&M第一次海外扩张的场面,那家店开在伦敦,这位创始人的儿子当时29岁,他拿着一摞ABBA的唱片在街道上招揽诱导顾客。
这件小事总是出现在宣讲H&M企业文化的开头,它意味着事毕亲躬、勤俭持家。如今ABBA乐队解散了,H&M却热得发烫,它已是全球扩张速度最快的服装品牌之一,市值超过60亿美元,可公司成员想坐头等舱?除非有紧急情况;打车,也是不被赞许的行为;据说1990年代为了削减管理开支,斯特芬·帕森禁止管理层使用手机,如今也只有少数职位可以享用手机特权。
H&M买最便宜的布料,不拥有自己的工厂,所有代工加工点都选在劳动力最便宜的地区,比如中国、土耳其,H&M坦率承认这一点。1997年H&M发布承诺,所有商品全部标注生产地。当时正值奢侈品牌苦心营造神话的辉煌时期,这项宣言遭到排斥,斯特芬·帕森说:“为发展中地区带来积极影响的方法,就是到那里去,买他们的东西,给他们工作。”
(以上是复制的)
zara 比较贵一点
但是H&M作为快速时尚, 价格很低,但是设计感很足.
适合喜欢时尚 .却不愿意花大钱的人去
是很受欢迎的品牌
平价是H&M一贯选择的路