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药企营销案例

发布时间:2020-12-08 12:44:06

A. 医药企业营销渠道管理案例

修正很成功,毒胶囊修正很失败

B. 浅谈医药企业如何运用网络营销

以网站频道合作和栏目协办为主,宣扬企业形象,遍及专业常识。

经过互版动广告,演绎产权品形象,添加专栏的阅读量(局限于企业品牌宣扬)。

作为和医师、患者、企业内部人员沟通、学习、交流的平台。

使用网络媒体特色,深度挖掘产品推行机会,展开在线调查、专家答疑与专题广告结合的立体宣扬提高品牌价值。
也可以使用skycc推广软件来进行推广宣传

C. 药企营销人员 应该如何提升自己

其一,工作规划和计划。
销售人员(包括基层主管,下同)需要工作规划和计划吗?当然需要了,区域市场的状况是怎样的?本品处于什么位置、产品线、结构?竞品情况怎样?价格体系,渠道分布,市场表现;线路怎么规划的,一周工作怎么安排的,老客户走访的数量,新客户开发数量。而不是走到哪算哪,熟悉的天天去,不熟悉的,一个星期也不打一个照面,以至于自己的产品被搬到了一个死角也不知道,产品被商场做特价,还超低,有业务员还乐呵呵的跟我说:你看,超市自己做的,低价销售肯定多嘛。我顿时气不打一处来。
其二,具体工作内容。
带着问题去市场,而不是到了、看了就行,一定要解决问题。主要几个方面,对于卖场而言,一个是产品的陈列:堆头陈列,货架陈列,广宣品使用、价格信息准确性、库存、产品组合、竞品、客情沟通等等。
其三,工作规范和标准
规范,包括工具包,“工具包”包括上面提到的基本工具,还有POP,小礼品,跟商场里面负责理货的工作人员联络好,沟通好,你会省心很多,其实花费的仅仅是一点小礼物,送给谁不是送呢?调整一个堆头和排面,按照规定要主管以上的商场工作人员批准,但对于很多BC类的卖场,可能一个理货员就可以帮助你调整好,我们今天就是这样干的,而且效果很好。
药品招商表示最后是报表制度,业务人员的几张表格,常规的:线路图、拜访表、客户卡、资料册,还有就是周计划、月计划,最后是进行推广活动的申请和记录表格。看似很多,实际上,每天要填的表格不多,业务人员一张:拜访表,活动的,有则填写;主管:检查表,如果有活动进行,则要填写活动的记录表,很多报表是每周、每月或者有活动才填写的。
上述是销售人员需要提高的方面,对于医药企业来说也同样实用。企业营销人员应该工作规划和计划、具体工作内容、工作规范和标准,从而让自己明确自身的目标,分析局势,从而选择正确的方法进行营销,让业绩上涨,从而自身走向成功。

D. 医药企业销售策略有哪些

医药企业销售策略一、企业的差异化经营定位
这里首先要讲的还是定位的问题。蓝海处处都有,就看谁可以很好的细分出来。一旦有效的细分出这一块,那么企业通过先入为主的市场竞争形态,就可以很好的间隔后来企业,较好的享受蓝海的高收益。
其实这里说的企业差异化定位,包括多个方面的内容。既有企业本身经营产品方面的特色化定位,也有企业操作渠道的特色化定位,还包括企业在服务、营销等各个方面的特色化定位。
既然这里的差异化定位谈到“特色”二字,企业就一定要用心的整合自身的优势资源。企业一定要清楚自己长久以来在招商经营过程中优势的地方在哪里。是产品特色,拥有一批独家品种、新特药品种和医保品种呢?还是渠道操作特色,在临床、专科、炒作或者OTC药店等某一方面有自己拿的出手的渠道规模或把握,这些都可以作为企业实施差异化定位的首选,来指导企业经营。
医药企业销售策略二、产品特色化选择
对于无法自身实现产品生产,不具备市场主控的招商企业来讲,对于产品的依赖程度是显而易见的。因而企业采购人员在产品的选择上,都会下很大的功夫,希望可以找到那些诸如:独家、新特药、医保、竞品少的产品。可现实情况却是,这些品种作为医药行业任何一家企业都希望掌握的资源,本身相当稀缺。同时,现在厂家又在不断跳过传统商业,进行自建队伍开发终端,也大大降低了招商企业找到这类品种的几率。
那是不是找不到这类品种,招商企业就只能坐以待毙面临死亡啊?答案是否定的。我们完全可以换一种思路来进行产品选择,就是选择那些特色产品销售渠道,然后根据渠道需求选择产品。例如,近两年发展迅速的专科医院。我们仔细观察一下,这些以男科、妇科、泌尿、肝病、五官、肛肠等为主要定位的细分化医院,在相关药品的用量上是相当大的,我们就可以根据这些专科医院的用药情况来选择药品,实现药品的定向销售。
同时,在药品的选择上,一定不能落入同质化洪流,一定要讲求品种有特色。这个“特色”首先要体现在产品本身,可以不是独家、新特药,但是一定是竞品不多的品种,可以选择那些小厂家的品种,或者品种本身不错,但是厂家的主业不在这个产品销售身上的这种情况。同时,还必须要满足医药自然人对于盈利的要求,有利润空间。否则,产品疗效等因素再好,如果没有利润空间操作,照样不能引起这些以利润为第一追求的医药自然人的兴趣。

医药企业销售策略三、特色渠道挖掘
招商市场的渠道,排除我们常规了解的临床、炒作和药店外,目前在日益细分市场情况下出现的一些新渠道,也是我们可以很好挖掘和利用的。
1、 单体药店
指的是那些通过GSP认证的药店,这些药店在全国各地数量巨大。虽然单一药店的销量有限,但是如果操作得体,通过群体效应产生的销量将会相关可观。
2、 专科医院
就是以治疗某一种或一类疾病为主的医药,这两年在全国各地发展的速度十分迅速,而且用药量比较大,可以作为渠道发展的重要战场。
3、 大门诊
性质和专科医院差不多,主要在一些经济发达的大型城市出现,作为当地医疗体系中基础的重要一环存在。本身也具有鲜明的定位,主要以某一疾病为主要治疗方向,用药量也十分可观。
此外招商企业在自己挖掘以上三类渠道的同时,还应该不断扩大自己的医药自然人的规模。这种寻找不是简单的做广告宣传让这些代理人找上门来,而是通过有目的和针对性的寻找,由招商企业利用多方面资源来主动寻找。例如我们可以在各地的招标办寻找到大量的以临床渠道为主的医药自然人的信息。还可以在月初或者月末的时候在各地的挂靠型商业公司也可以找到一大批医药自然人,这些都需要我们来用心发现。
医药企业销售策略四、招商模式的特色整合
此外,对于现行的企业招商模式,也需要根据新形势下的竞争情况,进行一定的特色化整合。从而来满足目前形势下的市场要求,提升招商企业的市场盈利能力。
1、 行业品牌打造
品牌就是影响力,品牌的力量是无穷的。这句话虽然显得有些过激,但是却很好的说明了品牌在行业营销中的重要作用。对于招商企业来讲,从最初的“一间屋子,几个人,几部电话打天下”的阶段,进入到现在品牌化时代。毕竟生产厂家和商业企业市场博弈的微妙关系存在,要求我们必须形成行业的品牌认可,才能真正的实现企业核心竞争力的提升。但是这种品牌的塑造,要区别于一般生产企业的产品品牌,主要应该定位于以企业形象品牌和特色渠道品牌塑造。
2、 特色渠道打造
正由于大多数招商企业都是以生产厂家的产品代理为主,本身没有独有产品可以深度的挖掘和打造,所以更要将自身在特色细分渠道方面的优势展现出现。这种特色渠道可以在临床、可以在专科、也可以在炒作市场或者OTC药店。关键的是一定要将自己在某一方面的优势最大化展现,倾斜重点资源实现突破。
3、 宣传模式创新
对于产品的信息传递和企业形象传递来讲,宣传永远是招商企业不可避免的一个方面。而传统的展会、平面报媒、互联网等,效果越来越差。要提升宣传效果,除了深度挖掘这些常用媒体的效用外,还必须创新型的发现其他有用的宣传模式或载体。例如,目前出现的直接针对医药自然人的创新媒体,通过直接针对这类特殊群体的邮寄发送,实现企业产品和品牌的提升,不失为一种很好的尝试。当然,在这些医药自然人聚集较多的地方(展会除外),无论是挂靠型商业公司、招标办或者药店,一些好的方式都是我们可以加以利用的,关键是我们如何发现这些潜在的创新模式的问题了。

E. 医药企业营销分析的目的是为了解决什么问题

医药企业的营销渠道进行现状的分析并提出解决的策略:

1、 医药企业营销渠道的现状分析

关于医药企业我国在2006年出台了很多的法律法规,这些法律法规的颁布致使医药企业向着规范的方向发展。有很多的医药企业为了能够将自己的药品宣传出去,会做很多虚假的广告,而这些法律的出台会对虚假的广告进行制约,使得虚假的广告减少。那么现在医药企业的营销渠道应该怎样发展下去?

医药产业在近些年来得到了很大的发展,在这个发展的过程中遇到了各种各样的问题,但是还是在持上升的趋势。想要在众多法律法规的包围下实现医药企业的营销渠道目标就要首先明确目标,是做销售的网络还是运作区域的市场。营销的目标就是为了满足消费者的需求。营销的目标是要快速的将产品推销出去,收获消费者的好评,来建立企业的诚信度与消费者的忠诚度。只有明确企业的目标,才能够进一步的确定营销的渠道与方案。

医药营销最终的目的是为了消费者,为了满足消费者的需求,将药品推销出去。消费者是营销的主宰者,在当今的这个时代,消费者有很多不同的选择,同一款药品由不同的企业进行生产,但是如何才能够抓住消费者的心理,将自家的药品卖出去才是企业需要思考的问题。所以企业一定要抓住消费者的心理。

医药市场的竞争是激烈的,对于一些小型的医药企业而言,招商越来越难,传统的招商方式已经不能满足于当今的社会。医药企业进行招商的目的主要有三点:一点是想要将资金快速的收回;二点是想要通过招商来建立属于自己的营销网络;三点是想要快速的占有市场。现在同一种种类的药品有很多,例如治疗感冒的药品就有几十种,这些同类的产品想要通过招商得到发展,就要先将区域的市场做好。现在有很多的医药企业在宣传的时候选择了路演招商的形式,这种形式一般适合于小型区域。

2、 医药企业营销渠道存在的问题

医药行业关乎了人们的切身利益,人们的生活离不开医药行业,但是医药行业在不断发展的过程中存在着很多的问题,尤其是在营销渠道方面,这些问题严重地影响了医药企业的发展。医药企业对经销商的管理缺乏性有很多的方面。

首先,缺乏营销策略的指导,医药企业一直都在依赖经销商在做推广的活动。但是却没有突破性的进展。主要的问题就是厂家将经销商视为主体,让经销商进行销售的主导,这样就导致了产品最终被推销出去的权利是和厂家无关的。厂家会和经销商产生很多的矛盾,一旦矛盾产生最终影响的就是销售的市场和厂家与经销商的利益。所以生产商在营销渠道的分销体系当中,应该与经销商签订有效的合同,在合同中写明彼此之间的责任,这样才可以让经销商按照厂家的要求进行营销。

其次,在经销商的选择策略上也存在着问题。经销商之间也是存在着竞争的。现在的商业格局是多变的,单单靠一家来控制市场是不会有发展的,所以在同一个地区延伸出不同的营销渠道是很重要的。商业渠道的竞争需要不断被提升,有些经销商可能适合零售,有些可能对分销有很大的优势,所以对于同一个区域应该寻找不同的经销商,对经销商进行不同程度的考察,寻找符合要求的经销商。但是很多的医药企业在经销商的选择上存在着偏差,有些企业在选择经销商的时候没有将问题考虑清楚,也没有针对自身产品的优势与劣势进行详细的分析,最终导致产品没有真正的宣传出去,宣传的效果也不好。

最后,企业对经销商的支持与合作不够。经销商负责将企业的产品推销出去,需要一系列的支持,医药推广有很多常用的手段,而这些常用的手段是需要根据市场的销售进度不断完善与丰富的,这并不是统一出现的,而且出现的方式呈多种多样的。这些多样的方式有临床的专业资料等,要将这些方式相互配合使用。临床的资料是非常有用的,这些资料提供给经销商,目的是将渠道的商业内容进行丰富,而且还可以检验商业推广的程度,将信息共享。当厂家有信息的时候,要及时提供给营销的渠道和终端的环节。将产品销售的进度开展后,就可以实现对经销商的经营了。

3、 医药企业营销渠道的策略

近些年来,针对医药企业的营销渠道有很多的政策出台,最大的一个改变就是将营销渠道整改。以往在医药企业促销的活动中是以医院为主体的,但是现在将医院的分量减轻了,药店的比重增加了很多。药店是现在药品最重要的销售渠道。

3.1建立营销的渠道

首先,想要将产品推销出去,就要建立属于自己的营销渠道。在建立营销渠道之前应该先育市场。国家有规定,药品是需要企业通过传播的手段与消费者进行沟通的,让广大的人民群众通过传播对药品有基本的认知,人们可以通过在药店和医院进行购买,形成市场的需求,这样就会使得所有的经销商主动与药品的厂家进行联系。一旦经销商开始与企业进行洽谈,企业就要根据药品的特点和对经销商的各种考核选择对的经销商,然后通过经销商进行药品的销售。对于新的药品而言,无法对发展前景进行预测,而且新药与老药不同,既没有口碑,也没有信誉度。很多的经销商都害怕风险所以会有所抵触,一般的试点区域又受到小的问题的困扰,所以企业应该先借助媒体的作用,利用广告等手段与消费者展开沟通,将市场的需求有所拉动,一旦有广大的群众了解了新产品,就会带动经销商的热情,促使经销商来对产品展开营销。

其次,要借助优势的渠道。有一些产品已经在地区内有一定的销售基础了,并且很多的经销商也与厂家达成了共识,这个时候就可以直接利用已有的优势渠道进行市场的扩展了。利用直接存在的优势渠道有很多的好处,最主要的就是不需要增加前期的广告费用和开发的费用,众所周知,广告的费用是比较高昂的,所以用已有的渠道会省下很多的资金。对于很多的企业而言,采用已有的优势渠道没有很大的风险,也不用对当地的医药市场有深层次的了解。因此在进行营销的时候,两种营销渠道都是有效的,将先育市场在选择渠道与直接利用已有的优势渠道结合在一起使用的效果好过于采用任何一种单一的方式更有效果。

3.2调整营销的渠道

没有一直能够保持竞争的营销渠道,所以企业需要根据具体的需要与实际的情况对渠道进行调整。医药市场是随时会发生变化的,企业应该及时地对渠道进行调整。首先,要对已有的营销渠道保留,然后根据实际的需求来增加或者是删减渠道,这样可以将资源的配置达到最优的结果,还可以提高企业运营的效率。其次,要提高营销人员的素质。将营销人员的素质提高更加有利于提高产品营销的效率。企业也要定期地对营销人员进行培训,组织人员参加考核。只有考核达标的人员才可以继续工作,考核不合格的人员要继续学习,直到考核通过。

4、 结论

营销渠道是药品营销的最重要的环节。虽然医药企业的营销还面临着很多的困难与问题,医药企业要增强对营销渠道的处理能力,只要不断地对营销的渠道进行完善与调整就会实现医药营销的目标。就可以让医药企业在竞争如此大的市场下稳定长久的发展下去。

F. 普通药企有什么好的营销方法

目前,很多的经营普药的医药企业的营销老总们很多精力放在了理顺渠道维护经销商或代理商上面,最突出的是中小企业,渠道基本都很乱,跑冒滴漏、串货乱价、区域市场布局混乱、经销商恶意或者非恶意冲货等等,搞得很多营销老总的头都大了。 虽然渠道管理有很多现成的管理方法和案列,但是好像这些在具体的企业实际中都不是很实用,因为不同的医药企业的具体实际情况不同,而且营销老总们的市场思路和医药企业的产品等差异性导致了很多的“拿来主义'不好用,尤其是中小医药企业的营销团队的团队意识较差,区域间、部门间甚至同一团队间很差的协调性导致了医药企业浪费了很多的营销资源,执行力弱也是很重要的原因。 新农合和社区市场,随着新医改政策的出台,越来越受到医药企业的重视,普药营销的重要性提升到前所未有的高度。但是新农合和社区市场的特殊性并不买普通营销手段的帐,因为单纯的简单的渠道管理已经不能适应新形势的需要,普通的营销手段似乎已经失去了往日的效能,更多的区域经理和营销总监对普药的渠道变革束手无策。在普药营销中,渠道的重要性是毋庸置疑的,但是如何在新的时期进行合理的渠道规划和变革是医药企业的营销老总们迫切解决的问题。 在新时期形势下营销渠道变革应该从以下几个方面进行: 一.详尽的市场调研:市场调研分为日常调研和专项调研,在新时期医药企业应该组织一次专业化的市场调研活动,那些区域是企业的战略区域,需要重点通入战略资源额进行重点掌控,那些区域是薄弱区域,需要进行冲货,那些区域是根据地,需要进行精耕细作,不同的市场有不同的渠道结构和驱动方式,要充分调查研究各销售区域的经销商及重点终端的营销结构进行分析;对各销售区域的产品结构进行分析;对市场消费结构及特点进行分析。 二.商业客户的分级管理:新医改背景下,很多的商业企业自身的社区和新农合的医药市场竞争实力变弱,政府公关能力相对其他强势的经销商较低,这些没有掌握政府资源的商业客户会逐渐在新医改的全面推进中失去市场,所以要对客户进行分级管理,比如缺乏政府资源的商业客户要列入d级,对这些客户在营销资源和人力安排上要逐渐减少,只要保证其市场稳定即可。 进行客户分级管理的前提是要充分了解经销商的类型、市场覆盖,销售品种结构、资金实力、历史销售产品的习惯倾向、销售意愿、公关能力、配送能力、销售队伍等,并进行分级评估。分级评估后要进行相应的分级管理,这才是分级的重要之处。 三.重新进行渠道结构设计:根据医药市场调研结果,对所辖区域重进行规划,史立臣认为,规划的重点是对不同级别市场进行不同的渠道布局规划及整合。尤其是中小医药企业,资源有限,团队容量和素质等条件限制,更要对渠道有个合理的规划。 以前那种遍地开花,没有选择的市场开发方式应该用合理的经济的营销渠道规划所代替。比如某企业以前的经销商、分销商很多,没有一个合理的全国渠道布局,冲串货现象严重,经过我们项目小组重新的进行规划梳理后,建立了少数一级经销二级分销的渠道体系,加大了销区的分销力度,保证了资金的回笼和安全,一个简单的营销技术就放大了企业的销售量,更重要的是保证了医药企业的市场稳定。同时渠道规划还包括一二级经销商的类型的选择,每一层级渠道所需经销商的数量配比,并根据不同产品进行渠道的整合。 四.铺货管理:由于社区和新农合的推进,消费者的购药途径受到了限制,所以企业必须把产品铺到政府资源投入的终端去,我们在企业的普药营销项目上看到,一些企业在某些地区社区和新农合的工作做得很不错,但是在相关的基层诊疗机构却没看到该企业的产品,反而非政府资源投入的其他诊所药店有企业的产品,这表示区域市场的管理者在铺货管理上缺乏明确的认识。 五.营销资源重新配置:当营销政策制定好了,渠道规划好了,区域市场和企业整体的医药营销策略进行整合和分解了,那么在实际操作中就要根据渠道结构的不同进行资源配置。营销资源重新配置原则是重点投入重点产出市场,重点投入重点产出经销商,并持续支持,做强做大。资源不是单单的物料促销资源和钱的资源,更重要的是人力资源,企业的兵就那么一些,不同的市场在人力资源的需要是不同的,好用的兵和不好用的兵要根据企业的整体战略进行逐步的调整,史立臣认为这一点不是理论问题,是实实在在的医药市场营销的方法。 六.目标计划:企业整体和区域市场个体都要有个明确的时间表,到那些时间段要准备好哪些内容和完成哪些目标,都要有个计划,企业的管理高层要根据这些营销目标计划进行监管,提醒和督促。目标计划要具有可行的实操性,极强的可控性、灵活的调整性,并能最大限度的保证渠道结构优化及管理的成功实施。 七.营销政策制定:渠道结构变化了,那么不同结构的营销渠道的营销政策是不同的,一些企业实行全国政策统一,这倒是在管理上省事了,但是在区域管理者实际操作上却没法执行,因为不同的渠道结构需要的政策资源是不同的,不同的区域医药市场所辖的市场资源也不尽相同,比如一二级经销商的政策如果相同了,那么区域管理者很难进行商业客户的管理,所以要根据不同的渠道结构进行返利政策、价格政策、促销营销资源配置和人力资源配置。 八.营销整合策略制定:不同的区域市场要进行不同的营销策略,要通过区域市场的管理者把各种适合区域市场的医药营销要素整合起来运用,一般我们会要求区域管理者根据企业整体的营销规划写出所辖市场的区域营销规划,这就是在整体上进行营销整合,那么区域市场的营销规划就会出现特殊性和个性的内容,而这恰恰是竞争区域市场的关键。 以上是对新医改背景下的渠道变革提出的一些关键的思考方面,可能不是很全面,但是在新时期形势下进行医药营销渠道变革,不要企图一步到位,一步到位的风险太大,那是让渠道商业和营销团队心跳的玩法,企业玩不起,也不明智,企业的营销高层一定要注意“把握节奏、逐步实施'。

G. 药企如何坚决打好整合营销攻坚战

成功的医药营销模式都是“傻瓜式”的!
成功的营销模式不需要业务员思考,只要跟着干就行!
很多企业销量上不去,或者做着做着就没了,为什么?
因为没有一套成功的营销模式。
有的企业虽然有,但是营销模式过于复杂,只能在个别能力强的人身上实行,而对于大多数业务员来说,做不了,所以也不行。
而成功的营销模式都是“傻瓜式”模式。
为什么这么说呢?
第一、 成功的营销模式产品都规划好了,所以,不用业务员再操心产品的事儿了。
现在很多业务员实际就是代理商,一个人做着多家的产品,但是,产品缺少有效规划,看什么产品好就是上什么产品,所以,往往出现做到一定程度后,整个团队的销售规模上不去了,去年是多少,今年还是多少,新品量上去了,老品的量就下来。
为什么?
因为,缺少有效的产品规划,产品不成系列,或者是有产品系列,但是,品类优势不明显,或者是产品系列缺少特色主品,最终是熊瞎子掰苞米,掰一穗丢一穗。
好的企业会事先进行产品规划,业务员只要拿着公司的产品去卖就行了。
第二、 成功的营销模式都有品牌推动,业务员只要做基础工作就可以了。
无论是OTC广告模式,如哈药,还是现在流行的控销模式,如修正、仁和,都在品牌建设上有较大的力度。品牌建设的好处是一方面能够吸引消费者,让消费者指名购买,另一方面是能够让终端对产品放心,容易获得终端的信任,再者,终端对品牌产品的二线产品有明显的需求,因而有品牌推动的产品更容易开发终端,更容易进行终端推荐。而业务员要做
的就是把终端陈列、终端拜访、终端促销、终端客情等基础工作做好就可以了。
第三、 成功的营销模式各层级的利益分配都做好了,不需要业务员再进行重新分配。
做的不成功的企业只是把产品卖给了业务员,至于业务员怎么卖,是否加价,加多少一概不管,所以,容易出现市场乱价,或者业务员乱加价,导致产品卖不动,销量差。
而成功的企业都会事先对价格体系进行设计,将产品销售的各个环节考虑好,利益分配做到合理而又有激励作用,业务员只要按照公司的价格设计去卖就行,不要再考虑各级供货价是多少。
第四、 成功的营销模式动销模式都设计好了,不需要业务员考虑怎么动销,只要照做就行。
无论什么营销模式,动销是关键。没有动销,没有规模,你的所谓营销模式就是个“屁”!
所以,成功的营销模式都有一套动销手段。
修正、葵花等品牌控销企业擅长的是终端压货,仁和是把压货和促销都做的很好的企业,新兴的一些控销企业擅长的是学术营销,比如强骨生血口服液的厂家天劲制药,而近两年则是绿色疗法被各企业所青睐。
无论是什么方法,企业必须要能够总结出一套简单有效的打法,模式不能复杂,必须简单易操作,这样业务员才能够实际操作。
其实,从以上的分析来看,做成功的营销模式并不难,只要做好以上四点就够了。

H. 看了《跨界型药企崛起》这本书,对我启发很大,谁知道还有哪些关于企业跨界营销策划的书

《跨界来型药企崛起》是凯纳策划写的源
他们还写过一本《跨界战》,都是讲跨界策划的,《跨界战》对跨界理论的阐述更全面,实战案例也很丰富,你也可以看看。另外,凯纳策划和《销售与市场》杂志还在2015年重磅打造了《跨界商学院》专题,每月一期跨界实战案例研究,还有行业研究、专家点评,很精彩。国内策划公司对跨界创新的研究,凯纳策划确实是走在前列的,其他也有一些关于跨界的书,都比较浅,理论也不是很系统。

I. 医药两票制对医药营销带来哪些影响

两票制影响:

  1. 两票制将继续推高企业运行成本,加重企业财税负担,增加财版务处理难度和成权本。对于医药产业来说,行业增加的成本最终会传导至药品价格上,推高药品价格。

  2. 国内一直存在两种营销模式,一个是以外企和一些品牌企业为代表的自营模式,一种是越来越多企业采用的底价招商模式。自营模式一直是高开票,现在两票制对其影响不大。

  3. 对于底价招商模式则有一定影响,企业采取招商方式运营成本相对降低,省出的空间可以让利给患者,价格更有竞争优势。而两票制推行后,推高企业经营成本,底价招商企业利润空间微薄,最终只能倒推销售价格提高。一旦实施,一些以过票为生的流通商业将消失殆尽。

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