演员请就位2营销使用的策略

A. 《演员请就位2》中，尔导是如何开撕郭敬明的

《演员请就位2》自开播以来热度居高不下，而这个热度鲜少来自演员演技受到大众吹捧，更多的则是导演之间的“瓜”让观众吃个不停，尤其是在李成儒导演离开之后，说出了这档综艺节目存在的很多问题，属实让人唏嘘！

而在这场节目中还有一个名场面，就是马苏、黄奕、倪虹洁将票让给了张月，很多网友也觉得这件事是姐姐们对妹妹的一个关注，希望他走的更远，但是也有网友一针见血的指出，尔导在节目中说了张月票不够，而三位姐姐自然也明白什么意思，直接将票让给了张月。

不得不说，《演员2》这档综艺节目的本质完全暴露了出来，就是李诚儒导演说的没有公平可言，不过节目组想要的只是热度，导演们也想要有面子，演员自然会成为观众严重的笑柄，你们觉得呢？

B. 《演员请就位2》，如何正确做好节目的导师

“小四”导演向何昶希给出S卡之后，爆出了《演员请就位》第2季诸多名场面，也让节目和导演、演员都陷入舆论漩涡之中，导演陈凯歌在现场说，这个S对他来说是surprise（惊讶），在之后的节目采访中，又提到了另一个词，或许可以看作是导师的行为规则，那个词就是——“公平”。

这一季最大的争议还在于用S A B 卡给演员进行市场评级，观众也注意到，好多资深演员被划分到B组坐木箱，而一众新人则拿着S卡坐到了高档沙发里，评级也不以何为准则，今晚播出的新一期里，尔冬升导演解释说这是市场的选择，平台会有评估，投资方会评估，导演没有办法左右，这是很残酷的事儿，但，在这个舞台上，没有外界因素干扰，观众更是会盯紧导演的选择。陈凯歌导演也正式就这一现象发表了自己的看法，他说，其实不看重这些等级，看重的是演员的表演。在这个舞台上，好的演员不会被埋没。

C. 从《演员请就位2》中，能看出哪3条职场铁律

最近，综艺节目《演员请就位2》正在热播。节目中演员们相互飙戏，评委犀利的点评，产生了很多名场面，也让各种跟节目相关的段子频频登上各种网络热搜榜。

节目里，甚至有演员发问：“我到底适不适合当演员”，就如同职场中的我们，经常会问自己：“我适不适合这个职位。”

从演员们的身上，我们能看到，“明星”也是身在娱乐圈的“打工人”，也有会对职业生涯迷茫和自我怀疑，甚至不知路在何方。

不过，“打工”也有规律，从这3名演员的身上，我发现了3条铁律，无论是娱乐圈还是职场，都适用。

3、资历之外，更需努力

1999年，胡杏儿获得港姐季军，正式进入娱乐圈努力发展演艺事业。从配角到主角，在《肥田喜事》中为演好角色不惜增重20磅。之后，选美出身的胡杏儿正式成为TVB当家花旦。

竞演中，胡杏儿挑战《亲爱的》主人公李红琴。为了演好这个角色，胡杏儿狠心不跟孩子见面，只为能感受李红琴见不到孩子的心情。并在短短几天学会了安徽话，被安徽籍评委赵薇称赞：“方言说得太好了。”

点评环节，胡杏儿对导演态度谦逊和善，认真倾听导演点评和建议。最终，胡杏儿顺利晋级稳坐S组。

有些靠着资历吃饭的人，会慢慢失去努力拼搏的心气，同时也失去对抗风险的能力，但胡杏儿却相信：“不拼命，就很难走得远。”

决定我们未来的，并非是已经握在手里的荣耀，而是具备拥有创造荣耀的能力。不努力，荣耀和资历都会变成陈年往事。只有不断努力，才能创造新的荣耀和机遇。

兵无常势，水无常形。职场是一条充满艰辛、未知的路。在这条路上，我们会遇见繁花，也会遭遇荆棘。职场困境，不是机不逢时和怀才不遇，而是自我设限。

不主动出击谋寻机会，会让自己失去成功的可能性；对未来没有规划，会让自己止步不前；让自己双手时刻紧握创造荣耀的能力，才能一路向前。

节目中每个演员，都像职场上的我们。也许我们现在的职位不被人看好，但只要抓紧每次机会，努力前行，不自我设限，一定能突破困境站到闪闪发光的地方，拿到属于自己的S卡。

即使你身处无尽荒漠，只要一直向前、坚持、努力，终能看见希望绿洲。

D. 如何看待演员请就位第二季

我觉得这个综艺真的没有什么意思？演员在一个这样的舞台上是很难发挥出自己的真实水平的

E. 《演员请就位2》赢了眼球，输了什么

中国演员千千万，但是名导演却不多，所以，综合前一季，《演员请就位2》依然延续了第一季的风格，邀请了大家熟知的三位导演：陈凯歌、赵薇和郭敬明。

可能是受舆论的影响，今年李少红没有参加，由香港导演尔冬升代替，尔冬升没有让大家失望，第一期就送了一个大大的见面礼，因为自己犀利的点评被送上热搜。

看到尔冬升怼流量爱豆，那叫一个痛快淋漓，很多观众表示，尔冬升把自己压抑在心里想说的话全说出来了。

F. 如何评价演员请就位第二季第三期的表演

演员请就位第二季第三期的表演我觉得这期节目的质量不是特别高 ，就拿他们所演的角色来说，我觉得都还不是很到位，演技也都有待提高和加强，而且就像四位导演点评的一样，总是差一点什么内容，虽然里面的演员大多数都是演了很多戏的人，但是真正的进入状态没有几个，虽然那是个综艺节目，也是一个比赛的节目，但是作为一个演员就应该不管在什么场合都应该发挥自己身上演戏的感觉，我觉得这期的表演每场都有需要进步的地方。

我觉得这期的节目不是特别的好看，但是里面的演员但是非常的认真对待自己喜欢的职业，他们都有很大的提升空间。

G. 《演员请就位2》，是不是靠“撕”出圈

《演员请就位2》最近可以说是话题度非常高的，这个节目第一季的时候收获了很好的口碑，但是到了第二季，他屡次上热搜都是靠里面的“撕”，我认为其实是这一季的节目，它更加具有一种可讨论性。他更加的具有话题冲突。不能说是靠撕而出圈。哎，我认为这个节目之所以会出圈，也是因为那么多优秀的演员带来如此精彩的表演。我们看这个节目的关注点应该是演技的本身，只有这样子才能够真正推动这个节目朝好的方向发展。

H. 《演员请就位2》你能从4个导演的拍摄手法看出他们的性格吗

四位导演第一次导演的作品在《演员请就位2》第七期正式播出，对于第一次执导，四位导演都格外重视，无论在选演员环节还是选剧本环节，都卯足了劲。

每位导演一共有两组作品，原则上每组拍摄的时间只有两天，但是为了让作品更出彩，有的导演也会额外加班，比如郭敬明的《画皮》，据说整整拍了5天才完成。

你认同四位导演的性格吗？

I. 大鹏在《演员请就位2》中，有尽到主持人的职责吗

我个人认为大鹏在《演员请就位》第二季中没有尽到一个主持人的职责，之所以这么说是因为以下三方面原因，第一、大鹏多次导致现场嘉宾之间产生矛盾。第二、大鹏对现场矛盾不仅不调和，反而是选择了战队。第三、大鹏不懂得调节现场气氛。

最后，《演员请就位》第一季的主持人沙溢，他常常在气氛紧张的时候开个玩笑，或者帮忙打圆场，而在《演员请就位》第二季中出现冷场或者尴尬的时候，大鹏仅仅是选择了在一旁“看戏”，例如张大大、李溪芮、何昶希等演员被批评，导致现场气压很低的时候，大鹏没能及时打圆场，导致现场气氛非常尴尬。

J. 如何评价《演员请就位2》给演员评SAB市场等级

近日刚播的综艺《演员请就位2》可谓是被人们热烈地讨论，在这档节目的刚开始，随着演员的出场，他们将面临一个非常残酷的游戏规则——市场评级。节目组邀请了当今中国影视行业的活跃制片人，对各个演员的市场价值进行了评定。依据演员的知名度、代表作品、潜力等，对他们的商业价值进行了SAB三个等级的评定。许多新人演员和资深演员的等级都令人大吃一惊，可谓是看点十足。我认为这样的评价也要一分为二地看待，比如倪虹洁的评级也是B级，但她最近刚在《摩天大楼》中塑造了一个苦情女子的形象，让很多观众特别感动，也被她的演技所折服。很多人也建议她不妨尝试一下新的戏路，会有更好的发展，这时的市场评价就稍显的不够全面了。我认为市场评级可以让演员对自己的现状有一个更深的了解，但并不意味着让演员骄傲自然亦或是疑惑质疑，只是一个节目的环节而已。