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合润团购超市营销模式

发布时间:2021-04-16 20:53:18

⑴ 怎么做团购营销啊

做团购的步骤:
鉴别此商品是否适合团购
我们经常看到某些团购号召乏人问津,某些很有价格优势的团购最终由于参加人数不足导致流产,这往往是没有进行是否适合团购鉴别这一重要环节。我们可以下两个标准来辨别是否适合进行团购:
A、是否此商品有大量的消费需求;
B、商品的品质、价格是否适合能看到团购的网友群体。
确定商品信息
一个商家的产品必然不止一次,但是一次团购只是推出一个产品,那么什么才是应该被推出的产品,定价,货源组织等都是要考虑的问题。例如备多少货,是个很复杂的事情,备货多了,资金会积压;备货少了,补货会不会很难,如果很难,影响销售,所以,这里需要一个评估。 评估的标准,一方面来自对于团购网站的考核,另一方面来自产品的定位,其中之间的平衡点,只能慢慢摸索。还有例如,补货等方面。
联系团购网站发布团购信息
首次团购可以根据产品情况联系。例如,旅馆、餐饮、旅游等,应该联系本地有较大客源和影响力的团购网站。而食品、服饰则应该考虑推广渠道更为广泛的大型团购网站。根据网站的联系方式,确认团购产品,签订团购合同。
发货前的准备
团购开始后,要派专人负责售前服务。并开始为发货做好各项准备。
包括:
A、先预备好至少1000张运单因为快递公司的运单是购买的,如果你没提前做计划,他们是不会公司里直接放着几千张单子让你用的。
B、打包的材料是否准备好。胶带,包装袋,封箱机,剪刀等等,必须多预备很多套,因为会临时增加人手的。尤其是打印机,千万别在发货期间,你要换色带了,或者是它出故障了,那个时候你只有着急的份。
C、有无准备“备用人员”。平时公司只是发200单的能力,现在让你一天发1000单,你想过怎么解决吗?到时叫朋友来发?根本来不及,因为不是一个人两个人能解决的。所以,要想办法招聘好“备用人员”,比如兼职网,比如中介公司等等,必须在一定的时间内,他们能上岗,这个时候你会明白上面的打包材料为什么需要预备多份的了。
发货
很多团购网站的合同都是说“团购完三天内发货”,难道你真的按照这个合同走吗?如果三天需要发货上万件的呢? 所以,从你拿到数据的那一刻起,你就要开始打单发货了。
【发货中注意的问题】
1、首先是千万别发错货。
2、要把产品的单子直接分类,把同样的产品单子放在一起,这是降低出错的最佳方法,别忘记,还有很多人是临时上岗的,一定要培训一下。
3、质检要跟上。货发出去其实才是开始,一旦出现质量问题,售后的压力会很大,而且出现一个退货,基本你十个包裹都白做了,所以尽量降低质量问题。
售后
首先要注意的是部分“刺头客户”,这部分人对产品很挑剔,千万别让他去团购网投诉,无论他提什么要求,都一定要满足。其次是退货或者换货问题,首先要让客人先退货,并且放置纸条,写明原因,运费先垫付,如果有不肯的,那就先把运费支付给他。

⑵ 如何用团购营销

需要注意的是,企业往往注重对外奖励,而常常忽略了对员工的奖励。 奖励政策是价格政策的辅助政策,也是团购营销环节中非常重要的一部分。需要注意的是,企业往往注重对外奖励,而常常忽略了对员工的奖励。 孔子曰:“惠而不费”。无论是员工直接地还是间接地完成了一单团购任务,企业都应该给予其相应的奖励。否则,将会是“费而不惠”。比如今年夏天,某大型企业一次性团购9000件王老吉,为员工发放暑期福利。由于是大宗采购,此笔交易是企业对企业直接完成的,然而,作为王老吉来说,无论管辖该区域的员工与经销商是否起了直接或间接的作用,都应该给予其奖励。 做好团购:充分整合企业内外部资源 有人把团购营销称之为“关系营销”,这是有一定道理的。尽管团购并不完全靠“关系”,然而,现实的中国文化中,“人情世故”是不可避免的。中国人讲“通情达理”,往往是“通情”在前,“达理”在后。对于团购的购买方来讲,如果有两个备选品牌,旗鼓相当,那么,如果有一方与对方是熟人、同事、朋友关系,则无疑会近水楼台先得月。所以,作为企业,在合理合法的前提下,在团购营销中要充分整合企业内外部资源。 首先是企业所在地资源。企业所在地是企业自己的“主场”,主场也往往是企业团购营销的主战场。想必每个企业都是善于利用天时地利人和的,但关键是,在团购营销中,如何让更多的当地客户把自己的产品作为“特产”送出去,如何借助身在他乡的“老乡”资源――尤其是名人老乡、企业家老乡,把自己的产品“带”出去,是企业需要认真琢磨的。 其次,充分挖掘经销商资源。团购营销绝对不是只在家门口小打小闹就算了,真正成功的团购营销是着眼于所有销售区域的大团购、大营销。只要有合适的团购政策,让经销商获得可观的利润空间,经销商是会自己转起来的。当然,很多时候,经销商的选择不止一个,会有比较和权衡。这时候,区域市场主管的华夏酒报:邮发代号23-189 当地邮局可订阅督导作用就十分重要了。 最后,做好商超的团购也很重要。团购市场是个大蛋糕,绝大部分超市也都有自己专门负责团购的部门。逢年过节,商超的“团购部”都会非常忙碌。与从企业、经销商走的团购比,从超市走的团购数量相对小,但是,出单的频率非常高,因此也是不可忽略的。做好商超的团购,需要企业的营销人员平时有很好的客情基础,在团购政策出台后及时与商超沟通,并做好关键人的公关工作。 做好团购:需要做好“三防” 团购营销是个好东西,但并是说团购营销就不会出问题。再好的东西,关键要看怎么用,谁来用;要看怎么管,谁来管。做好团购,企业还需要注意预防以下三个方面出问题: 第一,防止扰乱价格体系。如前所述,团购营销的价格政策需要有弹性。但是,如果控制不好,不但团购营销本身的价格体系会出现混乱,而且还会扰乱正常的销售价格体系。防止出现此类问题的关键是:营销团购价格要做到一张嘴、一纸笔,防止政出多门;其次,要赏罚严明,对于扰乱企业正常价格秩序的行为要严惩不贷。 第二,防止经销商乘机囤货。由于团购的价格比正常进货的价格要低,所以,经销商常常会借机囤货,将以团购价格购进的货进入正常终端渠道销售。这不仅直接影响了企业的团购营销战略,而且往往会造成窜货、杀价、产品动期不好等后遗症。防止出现这一问题的关键,在于区域市场主管的管理与企业总部各部门的督导和检查,按企业制度办事,按合同办事。 第三,防止出现严重的营销灰色地带。营销始终都存在一个灰色地带。而在团购营销中,灰色地带出现的几率就更大、更频繁。不同的企业,对这一点的标准是不同的。笔者认为企业应该把握的基本原则是:把给予员工的激励放在明处,所谓公生威,威生廉,高薪养廉;不能触犯厂纪国法,这是底线;最高境界嘛,还是孔夫子的那句话:“惠而不费”。

⑶ 怎么能做好超市的团购大神们帮帮忙

团购即企事业单位、政府部门或其他社会团体集体采购商品的消费行为。团购对于被购买企业和品牌来说,具有十分重要的战略意义与现实意义。年关临近,2009年元旦春节就在眼前,特别是在目前金融危机的大背景下,个行业的消费都受到了不同程度的影响。团购营销无异于是冬天里的一把火。那么,那么该如何做好团购营销呢? 几乎每个企业都会有团购营销行为。然而,并不是每个企业都对团购营销有足够的认识,也不是每个企业都能把团购工作做到应有的水平。 团购营销具有几大特征:一、消费集中。大多数团购都是购买方为员工福利而购买,因此都发生在逢年过节之前,具有明显的节日性;二、不占用资金或者占用资金很少且费用低廉。绝大部分团购都是现款成交,不需要资金周转,而且营销费用非常低廉,利润可观;三、营销环节缩短。团购不同于面向普通消费者的营销,只需要与企业方与团购方的决策人进行面对面的“商务洽谈”即可搞定。 尽管企事业单位等消费团体给员工发放福利的形式日趋“货币化”或者“购物卡”化,然而,作为13亿人口的大国,在一年要中要共同度过元旦、春节、元宵节、五一、国庆、中秋等众多节日,团购市场的空间显然不可小觑,尤其是对于食品类这样样的节日性消费很强的产品,就更不能等闲视之。 做好团购:灵活的政策是关键 团购营销不同于平时的正常销售,适时的、灵活的团购政策是团购营销的关键,团购营销的策略最终也体现在团购政策上。团购政策主要包括三个方面:一是产品政策;二是价格政策;三是奖励政策。 所谓产品政策就是团购营销的产品要有一定的产品组合。有的企业有专门用于团购或者礼品营销的产品品项,有的企业没有,有的企业的产品似乎都可以作为团购营销品种,不一而足。无论是什么情形,团购营销应该有明确的产品组合,而且要重点突出。采用哪款产品作为营销团购的重点,作为企业,首先应该从品牌推广的战略高度来考量,而不是单纯的利润空间,其次要适当权衡团购市场的需求情况。之所以要“适当权衡”,是因为许多企业把“市场导向”应用到了另一个极端:同一个品牌的产品品种在不同的区域市场上完全是诸侯割据,基本上找不到什么共同组合,如此一来,企业的战略也就七零八落了。所以,很多时候,企业的许多战略性决策,在民主的基础上,更需要集中,只要下决心推,也就推下去了。 价格政策是团购营销政策的灵魂。团购政策是临时性的,因此尤其需要很好地把握,否则就一定会有后遗症。把握好价格政策需要注意好三点。 一、团购政策不能与正常销售渠道的撞车,也不能被“越位”。团购营销非常重要的一点就是讲究“价格不透明”,如果你的团购价格与正常渠道销售的价格(当然是同一产品)非常接近,甚至比正常渠道的促销价格还要高,那就发生了“撞车”和“越位”,团购就进入了死胡同。 二、团购政策一定要具有弹性。不同数额、不同层级、不同环节的团购应该留有足够的灵活性; 三、团购政策一定要参考竞争对手与经销商、终端的市场情报。 奖励政策是价格政策的辅助政策,也是团购营销环节中非常重要的一部分。需要注意的是,企业往往注重对外奖励,而常常忽略了对员工的奖励。孔子曰:“惠而不费”。无论是员工直接地还是间接地完成了一单团购任务,都应该给予奖励。否则将会是“费而不惠”。比如,今年夏天,某大型企业一次性团购9000件王老吉,为员工发放暑期福利,由于是大宗采购,此笔交易是企业对企业直接完成的,然而,作为王老吉来说,无论管辖该区域的员工与经销商是否起了直接还是间接的作用,都应该给予奖励。 做好团购:充分整合企业内外部资源 有人把团购营销称之为“关系营销”,这是有一定道理的。尽管团购并不完全靠“关系”,然后,现实的中国文化中,“人情世故”是不可避免的。中国人讲“通情达理”,往往是“通情”在前,“达理”在后。对于团购的购买方来讲,如果有两个globrand.com备选品牌,旗鼓相当,那么如果有一方与对方是熟人、同事、朋友关系,则无疑会近水楼台先得月。所以,作为企业,在合理合法的前提下,在团购营销中要充分整合企业内外部资源。 首先是企业所在地资源。企业所在地是企业自己的“主场”,主场也往往是企业团购营销的主战场。想必每个企业都是善于利用天时地利人和的,但关键是,在团购营销中,如何让 更多的当地客户把自己的产品作为“特产”送出去,如何借助身在他乡的“老乡”资源——尤其是名人老乡、企业家老乡,把自己的产品“带”出去,是企业需要认真琢磨的。 其次,充分挖掘经销商资源。团购营销绝对不是只在家门口小打小闹就算了,真正成功的团购营销是着眼于所有销售区域的大团购、大营销。只要有合适的团购政策,让经销商获得可观的利润空间,经销商是自己会转起来的。当然,很多时候,经销商的选择不仅仅是一个,会有比较和权衡。这时候,区域市场主管的督导作用就十分重要了。 第三,做好商超的团购也很重要。团购市场是个大蛋糕,绝大部分超市也都有自己专门负责团购的部门。逢年过节,商超的“团购部”都会非常忙碌。与从企业、经销商的走的团购比,从超市走的团购数量相对小,但是,出单的频率非常高。所以是不可忽略的。做好商超的团购,需要企业的营销人员平时有很好的客情基础,在团购政策出台后及时与商超沟通,并做好关键人的公关工作。 做好团购:需要做好“三防” 团购营销是个好东西,但并是说团购营销就不会出问题。正如恩格斯所说:“电可以酿成雷击,也可以驯化为生产力”,反之:“电是生产力,也可以酿成雷击”。再好的东西,关键要看怎么用,谁来用,要看怎么管,谁来管。做好团购,企业还需要注意预防以下三个方面出问题。 一是防止扰乱价格体系。如前所述,团购营销的价格政策需要有弹性。这中间,如果控制不好,不但团购营销本身的价格体系会出现混乱,而且还会扰乱正常的销售价格体系。防止出现此类问题的关键是:营销团购价格要做到一张嘴、一纸笔,防止政出多门;其次是要赏罚严明,对于让乱企业正常价格秩序的行为要严惩不贷。 二是防止经销商乘机囤货。由于团购的价格比正常进货的价格好低,所以经销商常常会借机囤货,将以团购价格购进的货进入正常终端渠道销售。这不仅仅直接营销企业的团购营销战略,而且往往会造成串货、杀价、产品动期不好等后遗症。防止出现这一问题的关键在于区域市场主管的管理与企业总部各部门的督导与检查,按企业制度办事,按合同办事。 三是防止出现严重的营销灰色地带。营销始终都存在一个灰色地带。而在团购营销中,灰色地带出现的几率就更大更频繁。不同的企业,对这一点的标准是不同的。笔者的观点是:企业应该把握的基本原则是:把给予员工的激励放在明处,所谓公生威,威生廉,高薪养廉;不能触犯厂纪国法,这是底线;最高境界嘛,还是孔夫子的那句话:惠而不费。

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⑷ 盈利模式的团购模式

要分析团购的盈利模式,首先我们需要了解什么是团购,团购就是根据薄利多销的商业运作方式,团购网借助互联网的“聚齐团购的力量”来汇聚团购人数,当达到预定消费规模人数的时候,商家就以低于零售价格让利给团购消费者。在这一过程中,我们看到了商家促销商品获利,消费者以低于市场价格购买商品,商家和消费者的收益我们一目了然,但是我们却没有很清晰的看到团购网在这个过程中是如何获利的!难道团购网站就不盈利了吗?小崔在此就揭露团购网的盈利模式。
我们从最初的美国Groupon分析,发现Groupon为coupon的谐音,意为优惠券,优惠券可以引申为会员卡,VIP卡,积分卡等等。这类“优惠券”在年轻人,特别是喜欢以折扣价格购买高商品的人群中非常的受欢迎,因此团购网站可以通过“免费”团购“发放”优惠券的形式来让吸引用户注册。从这个过程我们看到,商家得到了未来的潜在消费者和免费的品牌宣传,消费者拿到了“优惠券”,对于创业型团网来说吸引到了注册会员,虽然这种团购利益还未转化为实际财富,但对于未来三方都受益匪浅,这也是目前包括爱尚居团购网在内的所有中国创业型团购网赔本卖吆喝的原因。我国团购网,现阶段主要的盈利模式主要有以下几种:
第一、销售返点:团购=大量购买,我们从网络概念分析团购属于电子商务运作模式,从商业交易行为分析团购属于大宗采购,所以团购网以“采购”(团购)的名义与商家洽谈,直接在团购网站上放置商品信息团购,商家一方面降价让利给消费者,另一方面给团购网站一部分回佣,在这个过程,团购网就是一个代销平台,消费者通过团购平台购买物美价廉的商品,这是团购网站运作中传统的盈利方式。在市场激烈的环境下,团购(大量购买或者说批发价)让商家有机会开辟新的营销战场,无疑是给商家带来了新的商机,消费者也以批发价购买到了商品,团购网从商家抽取差价,我们看到北京美团在7月15日当天的团购达到了32000人购买,这就是此类团购盈利模式的成功典范。
此类型的团购网站代表为:美团网、领衔网、拉手网等。
第二、现场团购:商家展会的团购形式,团购网作为商家与消费者的中间桥梁,商家与团购网共同策划一起网络集中团购,再通过线下举办商家展览交流会,这种团购模式比较适合电器、建材、汽车等大类产品。通过线下的产品团购活动让消费者在团购本产品的同时,还可以顺带购买其它关联产品,消费者感觉到经济实惠又方便;商家采取这样的团购促销方式,团购产品的团购价和线下团购的促销价,利润回报十几万甚至更多;而团购网不但能从线上团购得到“回佣”线下活动也能从中抽取丰厚的“回扣”。这种线上团购配合线下开展交会促销商品的形式,让商家与团购网合作更紧密,团购网与客户(注册会员)亲密接触。7月17日,新浪乐居组织的两江新区看房团获得了巨大的成功:92套,6150万的现场成交数据,彻底显示了此类的团购力量。
此类型的团购网站代表为:爱尚居、搜房网、新浪进行乐居等
每天只推一款实实在在的折扣(团购)产品、每人每天限拍一次你最喜欢的折扣(团购)产品,享受团购带来的乐趣与价值。
第三、商品直销:以“团购”的名义直接在网站上登陆商品信息进行直接销售,这里的货源也可以是自己进货、或跟商家合作代销,直接获得商品销售利润。商品直销是在网站运作中实现基本盈利的传统方式。
第四、广告服务:团购类网站除了具有区域性特征外、他的受众一般都是具备消费、购买能力、欲购买的人群,对于商家来说定位精准、目标明确,成本低廉,故必将成为商家广告宣传的最佳平台。
第五、售会员卡:“IP会员”是用来凸显用户“尊贵身份”常见方式,在年轻人,特别是学生人群中非常的受欢迎。团购网站可以通过发放会员卡的形式来让用户提升“身份”,网站可以为持卡会员提供更低廉的商品价格,更贴心的服务,可以让持卡会员直接在合作的商家实体店铺进行“团购”。
第六、分站加盟:当网站发展到一定影响力,无形中已经在为你做项目招商。此时可以提供授权给加盟者成立分站,为加盟者提供网络平台、运作经验、共享网站品牌等。在获得加盟费的同时也扩大了自身规模的影响力。团购网站的运作、盈利模式不限于以上6种,根据自身的发展状况、环境特点、创新,可以产生更多的盈利方式,比如为商家、买家提供更丰富的增值服务等。

⑸ 如何做好超市团购营销

首先是服务客户的态度!其次是服务客户的态度,最重要的就是服务客户的态度!
细节是如果你是这个客户(换位思考),你的需求是否被满足,是否还有额外的惊喜!
其他一切都不是问题了!

⑹ 销售模式有哪些

销售模式:当下市场上运用较多的销售模式分别是直销、代销、经销、网络销售、目录销售、电话销售。

严格意义上讲,前面说的几种销售模式只能是基本框架模式。在现代企业实际销售模式的采选中,经常是你中有我、我中有你,几种销售模式混合使用。

而且,大家能了解到的销售模式也在不断的发展和进步中。比如零售业,美国的模式就比较成熟,它一般是用旗舰中心店+社区店+目录销售模式。这样的模式未来肯定会被其他地区学习,但具体到中国后,就要加入中国元素,进行适应性的调整,最后变成中国式的销售模式。

企业在选择销售模式的时候,切不可拘泥一种或几种模式,更不可以照搬别人的成功经验。一定要学习、消化,然后建立适合自己的销售模式。

销售模式,表面上是把商品在某个市场上获得成功,实际上是对某个市场的开发,“重新洗牌”的动作而已。简单点说分为三类:直销,推销和传销(好像是这样划分的)。

(6)合润团购超市营销模式扩展阅读:

相关分类:

1、批发模式特点:通过全国主要大型批发市场的批发商销售货品。优势:利用批发市场全国销售网点多、辐射面广的特点,将产品在市场上快速铺开,迅速实现资金回笼。不足:不利用品牌创立、维护与形象提升,对公司长远发展不利。代表:卓越织造。

2、代理商模式特点:将全国划分为若干区域,每个区域设立代理商,企业授权代理商全权负责该区域内的产品销售,由代理商发展和管理下属终端商。优势:节约品牌销售渠道拓展成本和管理成本,发挥代理商的积极性和主动性。不足:在品牌推广与货品管理上不易控制。代表:七匹狼。

3、特许加盟模式特点:以特许经营权为核心,由公司总部直接发展终端加盟商,或由特许区域商发展终端加盟商,按照统一的模式进行销售。优势:品牌管理标准化、系统更新及时。不足:对加盟双方的协同要求较高,加盟商的自由度受到很大限制。代表:海澜之家美特斯邦威报喜鸟。

4、直营模式特点:品牌服装企业自己选择合适的店铺经营并管理店铺。优势:较好地体现品牌形象、容易实现垂直管理和精细化营销,市场计划执行力强,能够最准确的掌握市场信息。不足:初始投资成本较高,终端管理能力要求较高。代表:雅戈尔。

5、团购模式特点:公司团购营销部分直接与大型企业接洽,签订公司司服、职业装定做合同。优势:资金回笼稳定快捷,存货周转时间短。不足:对公司团购营销团队的要求较高。代表:凯诺科技。

⑺ 如何维持及提升超市团购销售

第一,太白酒在陕西,尤其是在西安市场餐饮渠道的品牌影响力很强,餐饮终端不排斥太白酒;目前从西安市场的考察情况看,竞争对手尤其是西风酒在餐饮终端的客情关系不够到位,很多餐饮终端实际上没有发挥到应有的作用。因此,首先选择强势品牌薄弱的A/B类餐饮渠道切入,通过重点终端重点掌控,以买断促销的方式进行新品牌的消费者强势诉求和告知。二,西安市场流通、商超发育状况及太白大手笔酒切入的机会点西安市场由于其特殊的地理位置以及经济发展水平,其商业流通发育比较成熟。商业流通的几种业态也具有特征比较明显。从大型百货公司(金花百货)到大型卖场、仓储超市、便利店以及夫妻店、批发市场等都有成熟的代表。商业流通的各种业态各自承担着白酒行业所发挥的作用。充分借势商业流通的作用,利用连锁卖场以及批发的作用辐射整个陕西市场;在西安市场,要借助太白原有的渠道优势第一步切入大型卖场、名烟名酒店渠道,一方面展示太白大手笔酒新品,树立品牌影响力;其二以此来建立消费者认知中的价格差问题。重点集中资源,以重点商超渠道为突破口,利用团购和酒店终端的双向影响力,启动西安白酒市场。三,从主要竞争对手竞争特点寻找太白大手笔酒上市机会点从销售市场以及品牌的影响力来看,不难分析在陕西市场,尤其是西安是我们的主要竞争对手是西风(15年、6年)。从目前陕西市场上来看,无论是市场规模还是市场效益,西凤酒的老大地位无法撼动。2006年在整个陕西市场实现了将近7个亿的销售业绩,同时其将营销触角伸向省外市场。准备在未来几年完成其向省外拓展的目的。经营模式的创新改变了西凤酒,但是这种经营模式也逐渐阻碍着西凤酒的持续发展。西凤酒在2002年以前低弥,企业难以维继,仅依靠陕北部分市场的低价产品维持生存,2003年放开品牌买断的经营模式,企业再度崛起。其主导中高端产品西风六年、十五年就是和好猫酒业联合开发的产品。其销售额和销售利润占据西凤酒一半以上,虽然十五年、六年的成功操作,大大提升了西凤酒的品牌高度,但是其销售模式的局限性,在一定程度上反过来影响了西风自身品牌。虽然,西凤酒为了改变现状,先后自主开发了中高端产品1952、1956系列产品,但是一方面其品牌核心的挖掘欠缺,另一方面受渠道的壁垒,到目前为止很难突破西安市场。西风的这种营销模式,在西风发展过程中,必然会成为我们利用的机会。西风的产品策略。借势大品牌,大传播的营销战略,2002年和好猫酒业联合开发西风6年、15年中高端产品,公司配合重点打造,取得了巨大的市场业绩,经过几年的市场运作,树立了在陕西市场中高端地产领导品牌形象。公司确立了“ 369”产品战略规划,公司重点运作自身三款中高端产品。西风的传播策略。传播主题上,西凤酒是中国四大名酒,中国驰名商标。在我们看到的户外广告以及电视广告上,我们可以清晰的看到西凤酒传播的一个核心是“中国人的喜庆酒”。消费者很难理解其广告诉求的核心与西凤酒品牌的内涵是否吻合,品牌的口号与产品是否真正吻合?所以,很多人觉得西凤酒无外乎是花了大手笔酒广告费用告诉一个让消费者糊里糊涂的“中国人的喜庆酒”。传播媒体选择上,西凤酒的媒体投放不可谓不是大手笔投放。在陕西市场,包括电视、报纸、户外、公交、电梯等,几乎所有的媒体都可以看到西凤酒的影子。在某种程度上,西风的成功是广告轰炸的成功。但是,传播策略与营销战略的不吻合。西风大品牌的传播策略与西凤酒整体战略发生很大程度上的冲突,尤其是大品牌的品牌定位与其主导产品的产品定位不吻合,这就造成消费者认知上的混乱,在一定程度上削弱了品牌传播的效果。也给我们一定的市场机会。市场运作问题及机会切入点。西凤酒中高端以下不强,且在部分终端维护不到位,求利心切,露出问题终端,西凤酒对终端掌控能力较弱;西风的成功是大传播的成功,但是,其传播的核心与自身的产品定位发生冲突,必然在以后会影响到消费者的品牌忠诚度;西凤酒的传统营销模式已经受到市场,尤其是经销商的巨大“威胁“,已经大大影响到自身品牌的影响力。,从陕西(西安)白酒品牌格局看太白大手笔酒切入陕西市场的机会点西安市场白酒消费量较大,年销量约4万吨左右,消费水平中等偏高。这就给众多白酒在产品结构升级提供了外部消费条件。而陕西省白酒生产能力较小,远远不能满足当地市场需求,巨大的市场需求空间令外地品牌虎视眈眈,尤其是川酒、皖酒、还有新疆酒的一些品牌,但外地酒大多在此地只是轮流坐庄,甚至有的仅是昙花一现。而相对来说,地产酒西凤和太白对家门口把得较严,尤其是陕西好猫公司操作的品牌西凤十五年陈酿和六年陈酿,其在高档市场上份额较大,而且获得“陕西省政府指定招待用酒”的称号。洞藏太白、太白一壶藏和太白家宴等太白系列产品在中低档市场上一统天下。

⑻ 我是一个销售人员我想知道团购有几种方式各自的表现形式是什么啊

据介绍,目前网络团购形式大致有三种:
第一种是自发行为的团购;
第二种是职业版团购行为,目前已经权出现了不少不同类型的团购性质的公司、网站和个人;
第三种就是销售商自己组织的团购。而三种形式的共同点就是参与者能够在保证正品的情况下拿到比市场价格低的产品。

⑼ 怎么能做好超市的团购 超市、团购

团购对于被购买企业和品牌来说,具有十分重要的战略意义与现实意义。年关临近,2009年元旦春节就在眼前,特别是在目前金融危机的大背景下,个行业的消费都受到了不同程度的影响。团购营销无异于是冬天里的一把火。那么,那么该如何做好团购营销呢?几乎每个企业都会有团购营销行为。然而,并不是每个企业都对团购营销有足够的认识,也不是每个企业都能把团购工作做到应有的水平。 团购营销具有几大特征:一、消费集中。大多数团购都是购买方为员工福利而购买,因此都发生在逢年过节之前,具有明显的节日性;二、不占用资金或者占用资金很少且费用低廉。绝大部分团购都是现款成交,不需要资金周转,而且营销费用非常低廉,利润可观;三、营销环节缩短。团购不同于面向普通消费者的营销,只需要与企业方与团购方的决策人进行面对面的“商务洽谈”即可搞定。 尽管企事业单位等消费团体给员工发放福利的形式日趋“货币化”或者“购物卡”化,然而,作为13亿人口的大国,在一年要中要共同度过元旦、春节、元宵节、五一、国庆、中秋等众多节日,团购市场的空间显然不可小觑,尤其是对于食品类这样样的节日性消费很强的产品,就更不能等闲视之。 做好团购:灵活的政策是关键 团购营销不同于平时的正常销售,适时的、灵活的团购政策是团购营销的关键,团购营销的策略最终也体现在团购政策上。团购政策主要包括三个方面:一是产品政策;二是价格政策;三是奖励政策。 所谓产品政策就是团购营销的产品要有一定的产品组合。有的企业有专门用于团购或者礼品营销的产品品项,有的企业没有,有的企业的产品似乎都可以作为团购营销品种,不一而足。无论是什么情形,团购营销应该有明确的产品组合,而且要重点突出。采用哪款产品作为营销团购的重点,作为企业,首先应该从品牌推广的战略高度来考量,而不是单纯的利润空间,其次要适当权衡团购市场的需求情况。之所以要“适当权衡”,是因为许多企业把“市场导向”应用到了另一个极端:同一个品牌的产品品种在不同的区域市场上完全是诸侯割据,基本上找不到什么共同组合,如此一来,企业的战略也就七零八落了。所以,很多时候,企业的许多战略性决策,在民主的基础上,更需要集中,只要下决心推,也就推下去了。 价格政策是团购营销政策的灵魂。团购政策是临时性的,因此尤其需要很好地把握,否则就一定会有后遗症。把握好价格政策需要注意好三点。 一、团购政策不能与正常销售渠道的撞车,也不能被“越位”。团购营销非常重要的一点就是讲究“价格不透明”,如果你的团购价格与正常渠道销售的价格(当然是同一产品)非常接近,甚至比正常渠道的促销价格还要高,那就发生了“撞车”和“越位”,团购就进入了死胡同。 二、团购政策一定要具有弹性。不同数额、不同层级、不同环节的团购应该留有足够的灵活性; 三、团购政策一定要参考竞争对手与经销商、终端的市场情报。 奖励政策是价格政策的辅助政策,也是团购营销环节中非常重要的一部分。需要注意的是,企业往往注重对外奖励,而常常忽略了对员工的奖励。孔子曰:“惠而不费”。无论是员工直接地还是间接地完成了一单团购任务,都应该给予奖励。否则将会是“费而不惠”。比如,今年夏天,某大型企业一次性团购9000件王老吉,为员工发放暑期福利,由于是大宗采购,此笔交易是企业对企业直接完成的,然而,作为王老吉来说,无论管辖该区域的员工与经销商是否起了直接还是间接的作用,都应该给予奖励。 做好团购:充分整合企业内外部资源 有人把团购营销称之为“关系营销”,这是有一定道理的。尽管团购并不完全靠“关系”,然后,现实的中国文化中,“人情世故”是不可避免的。中国人讲“通情达理”,往往是“通情”在前,“达理”在后。对于团购的购买方来讲,如果有两个备选品牌,旗鼓相当,那么如果有一方与对方是熟人、同事、朋友关系,则无疑会近水楼台先得月。所以,作为企业,在合理合法的前提下,在团购营销中要充分整合企业内外部资源。 首先是企业所在地资源。企业所在地是企业自己的“主场”,主场也往往是企业团购营销的主战场。想必每个企业都是善于利用天时地利人和的,但关键是,在团购营销中,如何让更多的当地客户把自己的产品作为“特产”送出去,如何借助身在他乡的“老乡”资源——尤其是名人老乡、企业家老乡,把自己的产品“带”出去,是企业需要认真琢磨的。 其次,充分挖掘经销商资源。团购营销绝对不是只在家门口小打小闹就算了,真正成功的团购营销是着眼于所有销售区域的大团购、大营销。只要有合适的团购政策,让经销商获得可观的利润空间,经销商是自己会转起来的。当然,很多时候,经销商的选择不仅仅是一个,会有比较和权衡。这时候,区域市场主管的督导作用就十分重要了。 第三,做好商超的团购也很重要。团购市场是个大蛋糕,绝大部分超市也都有自己专门负责团购的部门。逢年过节,商超的“团购部”都会非常忙碌。与从企业、经销商的走的团购比,从超市走的团购数量相对小,但是,出单的频率非常高。所以是不可忽略的。做好商超的团购,需要企业的营销人员平时有很好的客情基础,在团购政策出台后及时与商超沟通,并做好关键人的公关工作。 做好团购:需要做好“三防” 团购营销是个好东西,但并是说团购营销就不会出问题。正如恩格斯所说:“电可以酿成雷击,也可以驯化为生产力”,反之:“电是生产力,也可以酿成雷击”。再好的东西,关键要看怎么用,谁来用,要看怎么管,谁来管。做好团购,企业还需要注意预防以下三个方面出问题。 一是防止扰乱价格体系。如前所述,团购营销的价格政策需要有弹性。这中间,如果控制不好,不但团购营销本身的价格体系会出现混乱,而且还会扰乱正常的销售价格体系。防止出现此类问题的关键是:营销团购价格要做到一张嘴、一纸笔,防止政出多门;其次是要赏罚严明,对于让乱企业正常价格秩序的行为要严惩不贷。 二是防止经销商乘机囤货。由于团购的价格比正常进货的价格好低,所以经销商常常会借机囤货,将以团购价格购进的货进入正常终端渠道销售。这不仅仅直接营销企业的团购营销战略,而且往往会造成串货、杀价、产品动期不好等后遗症。防止出现这一问题的关键在于区域市场主管的管理与企业总部各部门的督导与检查,按企业制度办事,按合同办事。 三是防止出现严重的营销灰色地带。营销始终都存在一个灰色地带。而在团购营销中,灰色地带出现的几率就更大更频繁。不同的企业,对这一点的标准是不同的。笔者的观点是:企业应该把握的基本原则是:把给予员工的激励放在明处,所谓公生威,威生廉,高薪养廉;不能触犯厂纪国法,这是底线;最高境界嘛,还是孔夫子的那句话:惠而不费。

⑽ 我是开旅行社的,听说现在社区团购营销模式很火,不知道除了实物商品之外,社区团购也能用在服务行业吗

当然,旅游、家政、家装都可以

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