❶ 对于教育培训行业，什么样的促销方式更吸引人
教育培训，要突出自己的师资力量，以及升学率、通过率，然后可以在课程专上给予一属定的优惠活动，比如赠送课程等，然后才是价格上的优惠，教育培训的对象都是有目的的去学习一些内容，加强一些技能等，所以价钱其实不是最主要的。
目前也在找市场营销策划，找了很长时间了，经过对比，觉得盾山管理咨询还不错，你可以参考一下。
1、吸引家长兴趣——线上引流
在“引流”环节做的最好的培训机构就是我们熟内知的大鳄学而思，其“家长帮容”本质上就是一个圈地吸粉的“大鱼池”。以学而思为例：学而思在每个地区开设分校之前很长一段时间，都由家长帮作为“开路先锋”先行入住，并依托平台免费提供学而思的系列学习资源，分享教育经验，以“帮家长，帮学生，做教育”的理念吸引大量家长粉丝，为学而思当地分校打造口碑。有人说，学而思利用平台“圈粉”6000多万家长用户。正是因为前期巨大的“流量”积累，所以学而思每到一个地区开设新校区，都会出现家长排队报名的现象。很显然，中小机构不可能完全复制“家长帮”的“吸粉”模式，但是却可以打造属于自己的平台，即利用微营销工具实现快速的线上圈粉。据了解，目前很多发展迅速、生源爆棚的培训机构都是将这一步做的很好。
2、学员转介绍：
这种模式最快，最省力，也最有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，这种方式是最好的方式，如果你的产品质好，又定位于高端的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功!
❹ 教育培训行业如何进行有效的营销推广
口碑。即使是培训行业，虽然有别于传统的教育，但也应遵循教育规律。再好的圈回来了人，但不能以过硬的答教学质量把人留住，那也是白搭。
所以在教育培训行业，所谓的与教学或者说产品的结合程度更加紧密，只有当口碑出来之后，销售自然上去，这不象销售实物的，广告一做，立马销量上去，对于质量不会产生太大影响。
而教育培训行业，人数的上升，对师资的储备就提出了更高的要求，问题还在于师资的差异化太大，优秀师资较为缺乏，所以就会影响整体的教学质量。另外更为重要的是，口碑的是竞争对手难以打击的。尤其是你先进入这个领域，一旦树立起口碑，那么后面近来的就很难做了。
❺ 培训机构如何玩转活动营销
培训机构想要做好活动营销，那你往往是要先从创意点开始逐步发散思维、放大累积。比内如说可以从纪容念日，节假日，热点事件，周年店庆等关键宣传点切入。我也是做教育的，选择和短书平台合作策划实施学员礼包营销，招生获客效果确实不错。
❻ 教育培训学校如何营销
首先，要找到学校抄的营销优袭势，比如设计优势课程、提高考试的通过率、做好学员的服务等。
其次，选择恰当的营销途径，可以通过调查来收集学员获取培训学校信息的途径，选择最有效的大力推广宣传。
再次，参加公益性推广活动，或者通过时流行的团购途径来促销课程，从而达到企业宣传的目的。
最后，如果有能力，可以提供结业后的就业通道，比如推荐面试或实习的机会等。
个人的一些想法，希望会有帮助