❶ 眼科护士都需要做些什么
眼科护士要懂眼部解剖是一定的啦，但是也分门诊处置，住院护理，手术室，不同工作区域也要有不同的要求的，门诊处置的护士要会简单测视力，对眼部的一些简单处置，比如说取结石，打眼底针等，住院部的护士要负责滴眼药，注射，分药，包辅料等等很琐碎的工作，手术室要负责手术器械的保管。其他的工作比如消毒，填单等等都和其他护士一样。但是处理的是眼睛，更需要细心，耐心一些。再有，眼科的精密仪器比较多，要知道各种仪器的使用和保养。
眼科护士是专科，所以对于眼部的病理和护理知识都要懂，很多眼病是由于身体其他疾病引起的，同时因为眼病也会引起很多并发症，在护理的时候要考虑病人的自身情况，所以，你作为全科护士，这一点是占优势的。
另外，眼科护士相比其他科室的护士，工作量会小一点，工作环境也更干净，清净一点，因为都是眼病病人，一般都会有陪护，病人在饮食上也很正常，还是不错的科室。
我的经验之谈啊，没有复制。
❷ 请问当今医院市场营销如何找到突破口（眼科医院寻找潜在患者）
这个你可以找营销专家在线网，帮你们解决，他们现在也在和河北一家医院合作做营销的项目，利润提升了很好
❸ 做眼科护士好不好
眼科护士的专业性比较强，要掌握一些特殊的专业处置，比如结膜下注射、球后注射、球旁注射、泪道冲洗、睑板结石取出、测量眼压等等。做好眼科护士要更细心、耐心。
❹ 如果你是一名眼科门诊护士,你每天的工作任务有哪些
一般护士的工作主要就是给患者换药，但是大多数都是医生来更换，主要就是监测患者的生命体征，输液，然后常规的一些。
❺ 合肥有个眼科医院,高端客户营销的办法!
没读明白
❻ 哪位老师能帮我找一下一份眼科手术室护士工作计划的范文急求！！在此先谢过了
2011年做如下计划：一、 人员方面 增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名，以提高科室服务能力。二、 完善科室布局及相关制度 在现有基础上增加检查室一间（放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计），治疗室一间，病房两间六张病床，诊室里增加暗室一间（放置裂隙灯、眼底镜），并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。三、 改善手术室环境 眼科手术室还不够规范，要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善天冷手术环境，保证手术安全。四、 扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目 多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，计划在2011年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术（小梁切除术、虹膜周切术），这些手术眼科来说是比较常见的，在目前出去进修还不可行的情况下，我们可将这部分病人预约好，请外院专家来院手术，逐渐带动科室的医生单独完成手术。五、 增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。如需高端手术（如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术），可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求，又提高医院知名度。六、 完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程（附流程图），使此项惠民工程更顺利、安全、快捷，更深入民心。七、 做好宣传工作在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。八、 我们的目标在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好总之，我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的眼病患者送去健康和光明！让医院再上新水平、再登新台阶。 2011年工作计划一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。 2010年医院眼科工作总结及2011年工作计划2010年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，……医院妇产科护理工作计划近段时间，我们医院也就是市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就……医院支部开拓进取总结及计划2010年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难……省医务政策年工作要点及总结大会认真总结了全省民政工作。 2009年全省民政工作紧紧围绕全省工作大局，积极应对金融危机，保民生、保稳定、促发展成果显著。保民生实现新跨越。社会救助水平持续提高，城市低保实现了动态管理下的应保尽…… 在2011年新的一年里,在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，特制定出本年度的工作计划。 1. 加强护理质量安全管理 对照《广东省医院评审标准与评价细则》的内容，继续完善各项护理工作。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实，严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。 2. 加强细节管理，培养良好的工作习惯 细节决定质量，从日常质控工作开始，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。 3. 加强业务学习，提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习，系统学习眼科学护理，急性闭角型青光眼、视网膜中央动脉阻塞，眼化学烧伤、眼球穿通伤的护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次，提高应急能力及专科护理水平。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的医学知识，提高专科护理水平。 4. 继续推行星级护士服务，加强医德医风教育，增强服务意识。 继续推行人性化服务。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 5. 合理利用人力资源，避免人浮于事的局面 我科的护士比例搭配未达到要求，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 6.加强院感知识培训 严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生，加强医院感染知识培训。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。 7.加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教，根据临床带教经验不断改进带教方法，加强带教老师教学能力的培养和提高，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。
❼ 求眼科护士暑假高峰期工作总结！
手术室护士年终工作总结:
XX医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率<0.5%。
四、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七·一”汇演、“5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白
❽ 求图片：眼科门诊护士导诊流程图
排队交钱挂号
排队候诊
向医生讲述病情、医生检查、开检查化验单
排队交费
排队检查
等检查结果出来以后回到医生处
等医生开处方
排队交费
排队拿药
现在看病，需要的有两点：时间和金钱。
从上面看到，大部分时间是在排队，然后是交钱，其余的没什么了，以前曾经诊治过的话，记得把以前的病历和检查报告单带上，有些检查可以不用重复做了。