1. 如何发挥党员在一线的先锋作用
如何发挥一线党员的先锋模范作用
党员是党的细胞,
是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况,直
接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。推进经济转型,加快
公司又好又快发展,必须充分发挥党员先锋模范作用。
发挥一线党员先锋模范作用,要在提高发展党员质量上下功夫。
党员质量如何,关乎党的生命。要按照“坚持标准,保证质量,改善
结构,慎重发展”的原则,科学制定发展党员工作规划,加强入党积
极分子队伍建设,全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。
要继续做好在生产和工作第一线、
青年学生和知识分子中发展党员工
作,有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党,在经济转型一线考
察发展党员,切实增强党员主体服务大局能力。
发挥一线党员先锋模范作用,
要在提高党员意识上下功夫。
党员
意识,是一种身份意识,一种认同意识,一种先锋意识。就是时刻牢
记自己是共产党员,
始终不忘自己是党的肌体的一部分、
党的一分子,
充分意识到自己是推进企业经济转变先锋队的一员,
增强责任感、
荣
誉感、使命感,
充分发挥党员的先锋模范作用。公司组织部门要教育
引导党员加强理论武装,强能力建设,加强自身修养,始终用自己的
言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来,关键时刻冲得出来,
转变攻坚豁得出来,从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的
先进分子。
发挥一线党员先锋模范作用,要在增强党组织亲合力上下功夫。
求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。党的根基在人民,血脉
在人民,力量在人民。要构建基层党组织和党员服务群众工作体系,
搭建发挥党员作用、密切党群关系的工作平台,深入开展“党组织关
爱党员,党员服务职工”活动,密切党同职工群众的联系,增强服务
意识、推进转变的强大合力。扩大党内民主,尊重党员主体地位,保
证党员按照党章规定履行义务、行使权利。关心爱护党员,健全党内
关怀帮扶机制,使全体党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉
献,同时也有权利、有温暖、有荣誉,增强党组织的亲和力,凝聚全
体党员全力推进公司经济转变。
发挥一线党员先锋模范作用,要在调动党员工作积极性上下功夫。党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上、工作中。
要在党员中深入开展创先争优活动,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风
气。要建立党员定期分析评议制度,及时处置不合格党员,保证党员
队伍的纯洁性。引导全体党员围绕经济转变、思维转型、企业改革发
展,努力在各自岗位上作出不平凡的贡献,努力创造工作业绩。
2. 生产一线党员应如何做好服务职工群众
首先,发挥党员的表率作用,需要有一个冲锋在前的决心和勇气。在防洪度汛日益严峻的新形势下,我们共产党员一定要以排除人民群众的困难为己任,一定要冲锋在前,锐意进取,坚决打赢防洪度汛和安全生产的攻坚仗。在抢险救灾工作中,党员干部要在公与私、安与危、忠与孝、小家与大家面前,选择为民、为公,以防洪度汛工作为重、以人民群众的生命财产安全为重,以企业的安全生产为重,不怕流血、不怕流汗,积极努力奋战在生产一线。通过我们党员的带头作用,引领更多的职工坚守在一线,奋战在一线。只有这样,在奋进的道路上,我们才能无往而不胜。
其次,发挥党员的表率作用,需要有一个勤奋好学的态度和热情。在新的高科技条件下,我们一线的党员将面临着许多新情况和新问题,要搞好防洪度汛,要做好安全生产,只有为职工做好表率的愿望,而没有安全生产的本领是不够的。新的形势对我们党员提出了新的要求,仅靠过去的经验、现有的知识,远远跟不上高科技形势发展的脚步。要提高安全生产能力,在本职岗位上创造出一流的业绩,没有过硬的本领是不行的。一个业务技能不熟、文化知识贫乏、本职工作外行的人,怎么能发挥先锋模范作用呢?因此,一线党员必须带头加强对科学、文化和业务知识的学习,要利用一切机会不断地为自己充电,通过坚持不懈的学习不断地充实自己,使自己能够适应当下防洪度汛和安全生产的需要。通过学习科学、文化和业务知识,增强了我们党员的自身素质,不仅提高了工作效率,而且也能带动更多的职工群众加入到轰轰烈烈的伟大实践活动中去。
第三,发挥党员的表率作用,需要有一个关心群众的责任与担当。生产一线上的党员干部都要处理好党群关系,就必须关心我们的职工群众,时刻铭记党群关系就是“鱼水关系”,要切实帮助职工群众解决他们迫切需要解决的实际问题和困难。只有融入到一线职工群众中去,我们才能真切体会到他们生活工作中的艰难,只要能帮助他们解决实际困难,让他们感觉到党的温暖,他们就会心甘情愿地跟着党走,所以,作为一线党员,我们没有丝毫理由不为职工群众做实事,做好事。人都是最有感情的高级动物,只要我们对职工群众多嘘寒问暖,多用心交流,多将心比心,多换位思考,我们才能换得职工的心,换来职工的情。党员干部多关心群众一分,就会在群众心中多获得一分尊重,多赢得一份信任。党员心中有群众,群众心中才能有党。我们要想群众之所想,急群众之所急,我们党员与群众的大家庭相处和睦了,我们实现安全生产的目标就能指日可待。
最后,发挥党员的表率作用,需要有一个不屈不挠的毅力和才智。党员干部要经常以秋菊不畏严霜、不辞寂寞,总于晚秋时节傲然开放的品格来激励自己。在防洪度汛工作中,在企业安全生产道路上,我们的党员要表现出不屈不挠、达观乐天、开朗进取的高贵品格,始终坚持实现共产主义的远大目标。越是在困难的情况下,我们的党员越是要增强全体职工群众同舟共济的凝聚力,要鼓起越是艰险越向前的精气神。这次大化电厂的“6.15”特大洪灾险情的紧急处置过程中,就像抗击汶川特大地震憾天动地的场景一样,无处不体现出共产党员的先锋模范作用。我们的党员、干部总是不屈不挠、日夜奋战,先群众之苦而苦,后群众之乐而乐。正是靠共产党员这种坚强的信念和精神,我们的党员和职工群众一直在艰难困苦中,抱团砥砺前行。
3. 什么是一线党员,包括哪些类党员具体些
根据《中国共产党基本信息管理系统2005(V2.0)填写规范》的定义:
〔一线情况回〕 选择答该党员工作所在第一线的情况类别。
“1企业生产第一线”指工作在各类企业(含乡镇企业)生产车间、工段和班组,以及直接为生产服务的辅助车间、工段、班组的工人、管理人员和专业技术人员;商业、餐饮、服务业企业从事销售、加工、服务,以及直接为企业销售、加工等提供辅助服务的人员。
“3教学第一线”指各类学校中直接从事教学和辅助教学的人员。
“4科研第一线”指科研机构中直接从事科学研究,以及为科学研究提供辅助性工作的人员。
“5机关第一线”指国家机关、政党机关、人民团体等机关法人单位中层以下(不含中层)的工作人员。
4. 如何提升党组织活动吸引力
在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育,是推动全面从严治党向版基层延伸的一项重要举权措。各级党组织要以此为契机,认真组织学习,严肃党内生活,提高党员素质,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。 县乡党员干部要带头开展学习教育,提振精气神,锤炼好作风,把为群众办事作为最大的政绩,把让群众满意作为最大的奖励,以奋发有为的精神状态做好各项工作。 企业党组织要围绕生产经营抓好学习教育,通过设立党员先锋岗、责任区,引导党员在生产一线当标兵、当骨干、当劳模,充分发挥党员的先锋模范作用。
5. “我是党员 我先上!”奋战一线的责任与担当
深圳跨越速运集团有限公司作为国内5A级大型现代化综合速运企业,在25日开通了支援疫区救援物资的绿色通道,在春季期间快速召集一批精干党员司机返回岗位,随时待命前往武汉等抗疫一线运输救援物资。
“我是党员,我先上”
2月1日,公司收到通知,深圳市蕲春商会捐赠的一批重要物资需要紧急送往湖北省黄冈市蕲春县红十字会。
一方有难,八方支援,致敬每一位坚守在一线的运输人,正是他们舍小家,为大家,为驱散疫病的阴霾贡献自己的一份力量。
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6. 什么是“十个一”党建活动
各地的“十个一”党建活动各不相同,以南平市为例,“十个一”党建活动的主要内容如下:
1、推进一项“示范性”学习活动,打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“模范班”;
2、打赢一场“保搬迁”攻坚会战,深化“项目提升年”活动,保障行政中心顺利搬迁;
3、表彰一批“讲担当”先进典型,激发基层党组织和广大共产党员干事创业的热情;
4、开展一次“强党性”红色教育,重温革命激情,坚定理想信念;
5、组织一次“走一线”专题调研,推动国资国企改革发展各项工作提质增效;
6、举办一场“迎国庆”文艺展演,展示国资系统干部职工精神风貌和时代风采;
7、举办一场“促和谐”趣味运动会,营造生动活泼、宽松和谐的良好氛围;
8、推动一轮“提素质”教育培训,以业务“大学习”促进能力“大提升”;
9、组织一次“显身手”比武竞赛,比项目、比质量、比安全;
10、组织一次“暖民心”慰问帮扶,送温暖、解民忧。
(6)党员一线营销活动扩展阅读
开展党建活动的意义:
1、有利于增大党员的社会责任感和使命感
党建活动是一种警示,告诉每一个党员自己的身份所在和责任所在,通过开展活动,让党员干部直接参加了相关的服务和知识培训,提高了广大党员干部的为人民群众服务的意识。党建活动是一个开放的课堂,党员干部群众可以接触和学习到最新的政策理论、科学文化知识。
2、促进了群众和党员之间的互动
这是有利于促进党群关系和谐。通过开展党建活动,密切了党员干部与群众之间的联系。通过开展一些为人民服务的党员活动,增进了群众对党员的情怀,在活动中,党员干部和群众之间的交流得到了提升,这就营造出了和谐的党群干群关系。
7. 如何做好新党员尤其是生产一线党员的发展工作
通过发挥党组织和广大党员的先进作用,激发员工群众主动靠近党组织、增进生职工对党的感情、提高对党的认识
8. 什么是一线党员
基层的生产和普通工人,即不是坐办公室的领导.
9. 如何实现企业党建工作与经营工作的同步提升
一、党建与经营工作同步提升的若干路径
1、促进“党建经营一体化”。实施关键是要接地气,重心下移,进基层,进营销一线、现场发现并解决问题。可在几方面下功夫:一是党建基础工作要完善。比如党建基础台账呈现认真细致、图文并茂的特点。党建方案呈现规范齐全、安排周密的特点;二是教育实践活动要巩固。各级党组织按照集团公司党委统一部署,落实教育实践活动精神要求,重点解决经营中的一些重点难点问题,解决职工群众的切身利益问题。同时,重视信访稳定风险评估,定期排查不稳定因素,营造合力维稳、和谐发展的氛围;三是创建党建工作品牌。各级党组织以服务型党组织创建目标为重点,促进党建工作和经营工作的深度融合、同频共振。可开展以“大家畅谈、走访调研服务”为内容的活动。可利用单位办公区、仓储区、生活区等场所,内刊、网站、电子屏、文化墙、宣传栏等载体,构建宣传格局;四是党风廉政建设要落实。各单位党组织以落实党风廉政建设责任制为抓手,加强管理教育、效能监察、责任追究等关键环节的落实,转变工作作风,树立勤廉务实形象。五是群团文化工作要跟上。各级党组织立足企业实际,开展丰富的群众文化活动,不断推进职工民主管理、劳动竞赛、文化建设、共青团等工作向纵深开展。
2、倡导“学中干、干中学”机制。明晰“学以致用、学以促工”的理念。随着社会与经济的不断进步、改革转型力度的不断深化,给盐业企业党建工作与经营工作提出了新的要求。要顺应它,关键是要努力学习,创新管理,强化标准,规范运行。可在几方面下功夫:一是各级领导要带头持续学习。正视不足,发现问题,定措施,定标准。一个问题一个问题分析原因,一个项目一个项目制定措施,一个部门一个部门抓好落实,一个事项一个事项确保实效;二是基础管理有突破,开展对标管理,提升精细化管理水平。只有这样才能起到取长补短、促进工作的目的;三是坚定不移深化改革,完善激励机制,增强企业活力。克服困难,排除障碍,下决心采取措施,推进重点领域和关键环节的改革;四是加强党性教育。尤其是党员干部要增强责任意识,认清和担负起社会责任,认清和担负起工作责任。形成“深入一线、扎实工作”的风气,坚持清正廉洁的本色;五是开展企业文化建设。江盐集团近两年正大力开展文化,取得显著成效。增强了大家的归属感,规范了大家的荣辱观,激发了大家的工作热情,凝聚了团队精神,形成了工作合力。
二、对党建与经营工作同步提升取得经验企业的借鉴
1、借鉴取得经验企业--“贵盐集团”做法。贵盐集团清醒地认识当前所面临“盐业体制改革、食盐专营放开的步伐加快,盐业体制的调整、政策的变化对企业的生存发展将产生影响”的严峻形势,结合贵州省国资委对监管的27家企业制定实施的《三年国有企业产权制度改革的行动方案》,认为再也不能向以前那样依赖传统的体制和专营的政策维持企业的生存和发展,必须根据体制的改革、市场的变化、时代的要求进行转型升级。为此,他们做好工作:发挥敢于担当的精神,积极稳妥推进改革。搞好方案顶层设计。班子统一思想,聘请机构、召集第三方进行调研,做方案的顶层设计。进一步调整销售结构。在销量没有增加的前提下,毛利、销售收入逐步增加,走结构优化调整的战略。他们还认为:党建工作要在围绕中心、服务大局中,使党的政治优势得到进一步发挥,为维护企业稳步发展、完成目标任务起到保障促进作用。他们深入推进了教育实践活动,强化了队伍建设,推进了反腐倡廉工作,加大了企业文化建设,发挥了群团组织作用。对有关工作提出要求:增强做好党建工作的责任感;继续开展教育实践活动;创新党建工作的形式和方法;加强国企改革的宣传和引导;当党建工作的行家里手;善于到基层职工中调研,了解职工真实想法、诉求和期待。
2、借鉴取得经验企业--“绩溪盐业”做法。绩溪盐业坚持学习宣传贯彻党的有关精神,落实实践活动,围绕“五好”目标加强组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员干部教育,发挥党员的先锋模范作用。加强作风效能建设,提高企业管理与服务水平。建立健全企业党建工作与生产经营管理相互促进的工作机制。先后荣获了全省盐业系统先进企业、市级文明行业、诚信单位、平安单位称号。他们:一是强化领导班子建设。党政工领导班子及中层干部思想合心、行动合拍、工作合力,廉洁奉公;二是建设好党员队伍。坚持把学习教育放在首位,做到专项教育与经常教育相结合,集中与自学相结合,学习与活动相结合。推行党员示范岗,发挥先锋模范作用。在困难与任务、市场监管执法检查、献爱心活动中,党员始终站在前列;三是建立完善党建工作长效机制。贯彻《廉洁从业规定》,执行党风廉政建设责任制,层层签订责任书。坚持并落实党组织的制度和工作制度;四是强化领导机制,不断进取,创造好业绩。始终把促进企业快速健康发展作为工作出发点,将组织建设工作目标与经济目标考核有机融合。加强对工会等组织领导,做到目标同向、思想同心、工作同步;五是加强效能建设,发扬好作风。坚持以人为本,推进职工的思想政治工作,提高职工的思想道德、技能和身体素质,及时解决经营中的难点与职工关心的热点问题,加强党群互动频率,推动了企业改革发展。
3、借鉴取得经验企业--“温州盐业”做法。他们加强党建工作,提高整体素质,实现人企共进。加强了企业文化建设。以企业宗旨、企业精神、企业核心理念、核心使命、核心价值观指导公司各项工作,引领和激励全体职工为实现企业发展而努力。他们:一是加强基层党组织建设。做到年初有计划,工作有规划。单位支委会通过会议讨论、制定了《温州市盐务管理局党支部工作要点》、《局党支部工作计划一览表》,明确全年党建工作要点,丰富学习内容,改进学习方式方法;二是加强有关学习。要求全体党员学习贯彻党的十八大精神,把十八大精神与落实全省盐业集团公司“十二五”发展规划相结合,以更大的热情,更坚定的信念,恪尽职守,积极探索,开创工作新局面;三是认真传达贯彻全省盐业党建工作会议精神。通过支委会议、全体党员大会等形式,要求党员干部紧紧围绕全省盐业发展战略,牢牢把握“促进发展、构建和谐”任务,团结协作,真抓实干;四是改进工作作风,加强效能建设。局(公司)全面推行即办制。坚持“时间服从任务需要”,通过实施即办制,使各处室树立“更加注重服务质量,更加注重服务效率”的服务理念,加快了办事速度,提高了办事效率,群众满意度有较大幅度提升;五是开展廉政风险警示教育月活动,加强党员干部理论学习。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、52条不准,提高廉洁从业的自觉性。