北京链家地产营销策略

⑴ 北京链家禁止经纪人电话营销，禁止的原因是什么

禁止的原因还是为了保障消费者的合法权益，还有就是对链家服务的体验度，以及还有一部分为了提升自身企业的形象。这个规定不管是对公司还是对消费者，其实都是好事。

所以这项规定其实说白了就是对房地产经纪人推销房地产方式的转变，由以前的电话营销转变成新的营销方式。

这是好事，对于消费者来说，每天电话和工作那么多，也可以隔绝掉一些推销电话的接听。

⑵ 在北京链家、我爱我家之类的房产中介做过的指教下

北京房产来公司两大巨头，一是链源家一是我爱我家，做销售的 都是凭能力吃饭 有月收入过5万 还有月收入 过1万的 还有月收入就可怜巴巴那几千元的~！
所谓的房产公司打出的旗号月薪过万的，事情倒是真的 因为做房地产的每个月10为经纪人里面就有3 个4个月薪过万的 ，还有的运气好 赶上一个大单子 一下就能赚个5 7 8万的。
正所谓能者多捞，而且这个行业水特别特别的深，无论你有没有经验都能做。但是没有经验的就得靠自己偷学或者是找个好的师傅带你！
没有所谓的通常拿多少，做销售的每月工资真的不固定，我做了2年啦，期间每月的月薪都不一样，从500到20000元都拿过。
我就遇到过做的非常牛的，每个月都卖房子，月薪基本10000元
所以这个东西是因人而异，所有的东西你没有尝试过，你怎么知道你会不会啊。

⑶ 北京链家禁止经纪人进行电话营销，你认为这一措施可行吗

相信很多人都接到过营销电话，售楼电话，金融贷款等各种各样的营销电话，自己都不知道别人是怎么知道自己电话的，因此很多人也都比较反感这种电话。但是又无可奈何。没有更好的办法去避免这种营造电话。有一则消息，肯定会让很多人表示支持，那就是北京链家禁止经纪人进行电话营销。这应该从一定程度上减少了一些骚扰电话。那么这项措施可行吗？答案当然是肯定的。

一、这样可能会加到营销人员的难度。

毫无疑问，北京链家的这项措施，会加大营销人员的营销难度，因为如果不准你进行电话营销的话，营销人员就会在寻找客源的方面难度更大，只能从其他的方面去寻找客源。

关于北京链家禁止经纪人进行电话营销这个话题，各位要什么观点，欢迎在评论区留意言。

⑷ 链家地产的管理模式是什么

透明交易、签三方约、不吃差价。

2004年链家在业内明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并将其作为公司业务准则全面推进。链家通过签约前通过视频等制式化手段向交易双方提示签约风险提示； 线上披露高压线、垃圾站等6类嫌恶设施，公示房屋真实成交价，让业主定价、购房人出价更有依据。

经纪人信息全透明展示，好评、差评，给客户评价一目了然、更精准的购房成本参考 ；线上更新实缴税费，价/税等关键信息；公示一房一核验、房源被带看次数、业主调价记录等促进房产交易的信息透明，让客户安心购房。

(4)北京链家地产营销策略扩展阅读：

企业管理模式要求规定：

1、坚持企业组织首要的管理是对人的管理的原则 ，人本管理强调的是了解和满足人的需要，注重工作中的人际关系沟通和交互作用，着眼于企业人的集体意识的培育和对企业及团队重大决策的参与。

2、侧重于使企业成员受到尊敬、获得自我实现的满足，即保障员工参与企业的重大问题的决策，在团队中与领导协商制定团队目标和个人目标，实施目标管理。

3、坚持创造更好的培训、教育的条件和手段，优化和完善企业人心智模式的原则。人本管理组织的设计与构造应遵循统一有效、幅度合理、职权和知识相对应、直线主管和幕僚相结合、集权和分权的平衡与适宜、组织和地位弹性的原则。

⑸ 链家地产主要的工作内容是什么

链家地产工作有两类，一类是房屋租赁，一类是房屋买卖，主要就是找客户找房源，促进成交收取佣金，这行业压力比较大也挺锻炼人的。销售这个行业付出和回报是最不成正比的，差一点点相差就会巨大，看你是否用心干了。

⑹ 北京链家地产服务模式采取的是什么形式谢谢

链家地产服务模式采取直营连锁门店形式，各连锁门店按照链家地产统一VI设计，专VI是企业的视觉识别系属统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌等），通过具体符号的视觉传达设计理念，留下对企业的视觉影响。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质等。链家地产各直营连锁门店全面实施网络化管理，采取基于三层结构的分布式服务模式，使各门店资源共享，最大限度满足客户各种个性需求。

⑺ 北京链家地产的销售人员一个月能拿多少做的不错的

保底工资是两千多一点，，做的很不错就可以拿到四五千左右，提成很乐观的!!!我有一个哥们就在莲花小区那边的链家地产上班!

⑻ 北京链家地产怎么样

您好，一个企业好不好，看的是整体的名声。任何一个企业也都是从小到大做起来专的。
目前，在北属京市场上，链家已经是一个相对来说比较成熟的公司。无论是市场占有率，还是声誉，都是不错的。
至于罚款制度，因人而异，当然，奖罚分明可是链家一再强调的。