精英教育培训机构

㈠ 史岱文森的精英教育机构

史岱文森精英教育机构是由哈佛大学、普林斯顿大学、耶鲁大学校友创办的以享有“小哈佛”、“北美第一高中”美誉的史岱文森高中为主要依托的商业性国际精英教育研究顾问机构，是精英教育的开创者和引领者。
成立于1904年的史岱文森是美国顶尖的高中，每年大概有26000名学生报名参加该校的招生考试，其中只有大约800名学生被录取，录取率仅有3%。在英特尔科学天才调查中史岱文森是拥有奖项数量最多的学校，其优秀的传统显见于各个领域：在校生中每年获“国家荣誉学者”的人数在全国名列前茅，2006年有99名史岱文森的学生获此殊荣，而从全美来看，平均每两所公立学校才有一名学生得到这个称号。经过多年的探索与努力，史岱文森目前已经发展成为培养数学、科学和技术天才的首选学校，每一个学生都有着非同寻常的独立精神和创新能力。史岱文森教授学生本学科最前沿和最核心的内容及概念，帮助学生更好地适应今天的技术社会，完善学生的分析能力、解决问题能力和技术能力，此外还要发展学生运用逻辑推理中归纳法和演绎法的能力，通过精英教育培养能够对社会有杰出贡献的优秀人才。此外，学生常常在美国各种数学竞赛、科技大赛、辩论赛中取得骄人的成绩。同时，史岱文森还拥有200多个学生社团，30多种学生自己编排和发行的出版物以及丰富的选修课程。史岱文森每年的毕业生中有四分之一能考上常春藤盟校，该校校友中除4位诺贝尔奖得主以外，还有奥斯卡金像奖得主、艺术名家、政治精英、成功企业家、杰出作家以及体育明星。今天，史岱文森已经成为精英的标志和象征。
成立于2000年的史岱文森精英教育机构作为北美青少年精英的教育研究机构，通过对全美TOP100的著名中学人才培养模式的长期研究与教学实践，形成了PITEW系统综合教学法。今天，史岱文森精英教育机构已经成为国际著名的精英教育研究顾问机构。
2008年，借助奥运会的契机，史岱文森精英教育机构正式进入中国市场，在北京大学引进大量优秀人才组建了史岱文森精英教育（中国）机构，从事中国精英培养模式的研究及美国精英教育理念的本土化应用，并在多名教育界海归教授、学者的领导下在北京成立了第一个以北京大学、清华大学等知名高校在校学生为研究对像的科学教学方法研究小组。
史岱文森精英教育机构是第一个系统引进美国精英教育理念的教育顾问与教学机构，是第一个通过联邦教育体系AAAAA级（5A级）认证的教育教学机构。
史岱文森精英教育机构是中国青少年精英的摇篮，秉承“精英教育”的目标和理念，以培养青少年社会精英为己任，以培养青少年精英为目的的PITEW系统综合教学法为特色，注重以科学教学方法为手段的现代教育与教育研究机构。
史岱文森精英教育机构是一家高知识密集型的现代教育顾问与教学机构，大部分研究、管理人员来自北京大学、清华大学、人民大学、厦门大学等国内著名高校，作为中国青少年精英的缩影，熟悉中国精英人才培养模式，通过对中西方精英教育模式和方法的整合应用实现精英人才的培养。
一、科学测评：由北京大学教育学教授领导的学习因素研究课题小组，通过对全国1000000名学生的超大样本数据分析研究形成的目前最科学的测评系统，对学生的学习情况进行全面综合测评。该测评系统发表后在国内引起强烈反响，被国内多所知名高校引入自主招生的面试环节。
二、科学提分：通过对学生进行综合的系统性测评，并将测评结果交由科学教学方法研究课题小组专家进行专业分析后制定客观的、可实现的提分目标。以科学的测评系统所得出的学生的实际学习状况为依据，来保证所制定的提分目标是合理的，学生经过辅导和努力是可以实现的。
三、个性化教学：根据每一位学员的测评结果匹配授课教师，制定个性化教学方案，所有文化课全部实行一对一独立教学，独立的学习管理师进行全程监督，实时跟踪并反馈教学效果，及时调整提分策略。
四、北京大学毕业生讲授学习方法、应试技巧，培养良好的学习习惯，让学习更轻松，更有效。经过多年研究总结的“茎干归整，枝根细分”系统学习方法无论对文科、理科还是差生、优生都非常有效。
五、心理辅导与学习兴趣培养：整个学习过程由学习心理辅导师全程跟踪，帮助学生调整学习和应试心态，培养学生的学习兴趣，从根本上解决学生的厌学情绪。
六、开发学生潜能：人类潜力研究小组的科研成果就是在专家辅导下发掘学生的潜力。结果证明，百分之五十以上的被测试者在创造性能力、解决困难的能力、自我评估能力方面都获得很大提高。
七、优秀学员直接推荐到北大资源学院和北大方正软件技术学院。

㈡ 什么是精英教育

精英教育(superior ecation)，学术圈大多认为:旨在培养高潜力青少年人群的精英意识与能力的教育方式。
精英教育特别强调受教育者的智力、强调基础，有机会接受所谓精英教育的人占同龄人的比例很小，在适龄人口入学率在15%以下。1999年大中专院校在扩招前，中国的大中专教育录取率低、选拔严格，通过者大多智力拔群，毕业后有"铁饭碗"和干部身份，都是精英教育。
精英教育不是物质追求，不等于特权意识，精英的产生离不开艰苦的历练。精英教育不是指单纯通过考试分数来培养"考试型"人才，而是以综合素质提高来衡量学生的培养目标。
精英教育(meritocratic ecation)，例如高等教育的公认标准:适龄人口入学率在15%以下者称为精英教育，入学率在15%以上至45%以下者称为大众化教育。

社会人才结构应该是金字塔型。二十年前(1999年扩招前)，中国的本科教育包括大中专教育都是精英教育。包学费、包分配，上学时还有粮油供应和货币补助，他们中不少人出身贫寒，在大中专院校(普通高等学校和中等专业学校)录取率低至不足10%的背景下，早早转成城镇户口，等待他们的是毕业后的"铁饭碗"和干部身份。 1999年扩招后，高等教育大众化。

精英教育的优势当然是不可否认的。你至少在某些方式上学会思考，还可以建立一些日后开创事业所需要的人际关系，获得让世人羡慕的富裕生活或其他报答。精英已经成为社会的一种稀缺资源，精英教育正成为时下最热点的词汇之一。从一些大学把高尔夫球列为学生的选修课，到家长争先恐后地把自己的孩子送进各种礼仪培训班，这些举动无一不在勾勒着人们想象中的精英生活。

错误倾向
精英教育不是物质追求

如果只从表面风度与生活方式上去理解"精英"，精英教育也就成了对物质时尚与潮流的追捧，大学似乎大有成为美容机构或礼仪学校的趋势。其实，精英培养不是一些事关精英的技能培养，譬如会打高尔夫，精英意识首先是社会责任、人文精神、科学素质，其次才是个性气质修养，我们的大学在精英教育上是本末倒置了。

创办于1701 年的美国耶鲁大学三百年来培养了大批影响美国乃至世界历史进程的风云人物，甚至被誉 为"总统的摇篮"。耶鲁校长被问及应如何培养精英人物时，他并没有过多地谈及耶鲁的硬件设施在培养精英学生过程中的意义，而是谈到了学生社团。他指出，耶鲁的学生有自己组织的 250个社团，由于每年都有学生毕业，这250个社团中，每年都有一些要更换领导班子。耶鲁大学有 1万多名学生。这样算来，20% 的耶鲁学生都有机会成为某个社团的主席，他觉得学生在自己的社团中会培养各种有用的能力。事实上，这些社团实际上就是培养领导才能的一个实验室，与人合作的能力、动手操作能力、说服动员能力等许多重要能力都是在这些社团活动中得以培养。耶鲁校长的谈话对我们一些动辄就谈政府投入不足，注重用巨资引进先进的国外硬件设备的校长来说，无疑更具有启迪意义。由此看来，学生最高贵的修养并不一定需要过高的教学成本，需要的是教育理念，譬如:善意的微笑、妥帖的语言、团队合作的精神、组织能力等等，这都可以通过课堂与生活教育而获取。

㈢ 精英培训机构怎么样啊

我觉得上课的人太多了，大班教学，很难跟老师面对面交流啊！仅限个人看法】、、、、

㈣ 请问精英学校这个培训机构怎么样啊

我上过精英学抄校，也上过上海昂立的。精英学校效果一般，请的老师都是江大的老师。跟新东方/上海昂立比起来，缺陷：（1）上课其以书本内容为主，课程较单调，老师能力一般，不够生动；（2）上课学员平均水准高低不弃，气氛不够。昂立学校的老师、学生明显能力强一截的，不过昂立我是在上海上的哦。不过精英学校费用与昂立等比起来要便宜点的，只有一般的2/3左右吧。希望我的回答对你有帮助。

㈤ 菁英教育官方网站是什么

菁英教育官方网址：http://www.jinging.com/菁英教育成立于2008年7月1日，目前分别在黄浦、徐汇、杨浦、宝山、闵行回、虹口、/闸北、普答陀以及浦东设有分校，拥有十所优质分校、12000多名在读学生。教学设施先进完备。菁英教育是中国课外辅导较具影响力的教育集团之一，目前旗下拥有“菁英”、“益萌”（高端一对一）、“12教育” 三大教育品牌。是一所旨在辅助学校教育，培养中小学精英人才，以“爱心教育”为办学理念的课外辅导学校。

㈥ 北京有哪些著名的教育培训机构

1、新东方教育

新东方，全名北京新东方教育科技（集团）有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是目前中国大陆规模最大的综合性教育集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、职业教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿英语、精英英语、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、北斗星职业培训、满天星亲子教育、铭师堂高考复读、同文高考复读等子品牌。

2、学而思教育

学而思国际教育集团，成立于2003年，仅用七年的时间已发展成为北京市极具知名度的中小学培训机构。以培优教育为目标，学而思教育始终秉承着“品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。

3、新华电脑教育

新华电脑教育始建于1988年，隶属于新华教育集团，是全国著名的教育机构，中国IT教育十大影响力品牌，集团先后在北京、重庆、河南、河北、山东、四川、安徽、江苏、湖南、江西、贵州、云南等十几个省市建立了16多所电脑院校。

4、思远IT教育

思远——著名软件人才培养提供商，ThinkBank思远是在中国国家信息化建设浪潮和教育体制改革中发展起来的股份制教育投资和运营机构。

始创于1998年，经2002年1月扩充改制后，成为一个多种所有制成分、面向全社会提供软件外包、信息化咨询、培训、人才教育及输出的IT服务型专业机构。

5、八维教育培训

八维教育，依托于八维集团而产生的民办教育机构，该教育机构的宗旨是“以实践促进学习，以学习服务实践”，目前已形成了系列的教育培训方式。八维集团成立于1996年，十几年来从无到有，从小到大，到今天已经发展成为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。

6、港湾教育培训

2000至2006年间，北京港湾兴业网络科技有限公司专注于为港湾网络科技有限公司提供产品培训，培训对象包括电信、网通、铁通、移动、联通等国内外知名运营商。

同时大规模为教育系统、金融系统、电力系统、政府系统等各行各业提供相关产品培训，培训课程涵盖IP数据产品技术培训，网络维护培训等方向，范围涉及全国20多个省、市、自治区。

㈦ 济南天桥区的精英教育培训学校怎么样呀听说有一对一教学，兴趣化培养之类的，想多了解一下~

我就住在天复桥区黄岗路附近，我一制个邻居的孩子小升初，在这个学校上了大约有两个星期了，孩子的成绩有了明显的提高，家长也很满意的。听他们说这个学校很人性化，注重兴趣化教育，除正常上课外，还能免费上自习，并有老师答疑~

㈧ 深圳精英培训学校的获得荣誉

奖牌图片 时间 颁奖单位 荣誉称号 2006年12月 深圳市劳动和社会保障局 2006年度评估为深圳市A级职业培训机构 2009年9月 深圳市人力资源和社会保障局 2009年度深圳市技工教育和职业培训系统先进单位 2008年9月 深圳市劳动和社会保障局 2008年度深圳市技工教育和职业培训系统先进办学机构 2008年9月 深圳市福田区劳动局 2008年度深圳市福田区职业培训系统先进单位 2008年 深圳市劳动和社会保障局 指定为“深圳市再就业培训基地” 2007年9月 深圳市劳动和社会保障局 2007年度深圳市技工教育和职业培训系统先进办学机构 2007年9月 深圳市福田区劳动局 2007年度深圳市福田区职业培训系统先进单位 2006年9月 深圳市劳动和社会保障局 2006年度深圳市职业培训系统先进办学机构 2004年9月 深圳市福田区劳动局 深圳市福田区2004年度职业培训系统先进单位 2003年12月 深圳市劳动局 深圳市2003年度职业培训系统先进单位 2003年9月 深圳市福田区劳动局 深圳市福田区2003年度职业培训系统先进单位 2001年 深圳市福田区劳动局 深圳市福田区职业技能鉴定所 深圳现代职业培训学校最新荣誉证书： 2007 深圳福田劳动局 深圳是福田区劳动学会会员单位 2007 国际职业化妆师协会 IPCA国际化妆师协会培训认证机构 2007 深圳福田劳动局 深圳是职业教工和职业培训协会会员单位 1997 广东大会化妆主席 中国第三届发型化妆国际邀请赛评委