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学校和机构联合培训协议

发布时间:2022-08-26 16:36:09

㈠ 什么是培训协议,培训协议的有效期是多久

李先奇律师解答:您好,很高兴能为您解答关于培训协议方面的问题。要搞清你公司进行的是什么培训,是专项培训还是职业培训,如果是职业培训,则用人单位有建立职业培训制度的法定义务,无权要求与劳动者订立培训协议或服务协议。如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者在接受完培训后违约的,应该赔偿用人单位支付的培训费用。你单位进行的应该属劳动预备培训,属职业培训范畴。大四学生在已 基本完成学业,并持有学校为促进学生就业而发给的“毕业生双向选择就业推荐表”的情况下,是适格的劳动合同主体。你单位招进来之后应属你单位员工,应该缴纳五险一金。以上就是为您解答的关于培训协议方面的问题,希望对您有所帮助。

㈡ 培训学校与公办学校合作协议

框架协议 把你能给的,学校能给的都列出来,做个初步的推动时间表 各种合作如何进行(专校方属提供场地,你们提供人力之类,就是你们谈的内容)写出来,基本上就是你们跟学校谈判的备忘录,大致规定好双方责任归属,免得到时候扯皮浪费时间而已 框架协议其实不用很正规,到时候会双方讨论个详细的协议,那个才是需要重点攻略对象 具体正式文本网上应该有,这里不列

培训机构和其他学校签订合作办学协议,需缴纳一定合作金,这个对方开什么发票好

那就要看这笔合作款项主要用在什么地方了,如果是用于设备投资就开相应的购买设备的发票

㈣ 中国科技大学软件学院研究联合培养是什么意思

中科大和三家机构达成联合培养协议:中科院深圳先进院,龙芯中科和海格集团。达成联合培养协议后,你就可以免交学费,但是研二必须到相应的联合培养单位读书或者实习,其中前两家不要求毕业必须留下工作,但是海格集团必须要求毕业留下工作三年,待遇是年薪不会少于11万,但是海格是国企军工单位,工资不高福利很好!

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