① 注册心理顾问的培训课程有哪些内容
四项内容：一是《心理学概论》二《企业心理学》三《心理医疗学》四《心理学实践》
② 上海最好的企业心理咨询师培训是哪家
国内企业心理咨询师管理培训做的比较专业的是环球培训，位于上海，采用国际教材，颁发Element K、上海心理学会双证证书。
③ 上海有什么专业给员工心态培训的公司（性价比高的），内训外训皆可！谢谢
楼主，讲师都是在全国各地讲课，你不一定要局限于沈阳，给员工培训的课程不错的有：
团凝聚中层修炼 卓有成效的管理者 刘新华 改变从心开始 龚冬平
阳光心态培训 王如强
给中层培训的有：
中层修炼 境界管理 刘纯
中高层管理之选、用、育、留人 钟明辉
④ 上海的心理学培训机构哪家比较好
2个师范大学办的培训就不错（上师大和华师大），另外还有个二军大和复旦联合办的（复仪）。
⑤ 上海市哪家心理咨询师培训机构好
心理咨询师报考条件具备以下条件之一者。
1、具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历,完成心理咨询师规定培训课程。
2、具有其他专业本科以上学历，完成心理咨询师规定培训课程。
3、取得国家心理咨询师三级证书，完成心理咨询师规定培训课程。
心理咨询师三级(具备以下条件之一者)
(1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;
(2)心理学、教育学、医学专业大专毕业的学生，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者;
(3)具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者;
----心理咨询师二级(具备以下条件之一者)
(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位者;
(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者;
(3)取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者;
(4)凡具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询满3年者。
----心理咨询师一级(具备以下条件之一者)
(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询满3年者;
(2)具有硕士学位，取得心理咨询师二级职业资格证书，连续从事心理咨询满3年，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者;
(3)凡具有心理学、教育学、医学副高或以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询满3年者。
对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格。
还有一点就是专业是否对口，如果你之前学过心理相关知识，直接通过机构交报考费用即可，如果不是可能通过平台机构进行报名学习，这样可能想多比较高，大约三四千左右不等。
想了解更多你可以点我头像右下角通话按钮。
希望我的回答能让您满意，望采纳，谢谢。
⑥ 想在上海找家能上心理课程的企业，有知道的吗
上海新生心理危机干预中心综合实力不错，去那里上过中级的课。
⑦ 上海哪有心理学培训班
华东师范大学
心理学是他们学校比较出名的专业，就像复旦的新闻专业一样。
而且那里可以考证，上次去咨询过，心理咨询等的，有好多个级别、等级呢！
打电话过去咨询下吧！
⑧ 上海心理培训这块哪家做得好
在上海的话，推荐去 振敏晓燕（上海）企业管理顾问有限公司， 机构的课程主要包括领导力培训、心理咨询、教练型领导、压力管理、情绪管理、亲子关系教育、企业内训、两性关系、身心灵成长、婚姻、情感、员工心理服务、心理专家分析等，在上海还是很有名气的，做 心理培训这块非常专业。
⑨ 上海哪里有学心理学课程的培训机构
你要说的是心理咨询师资格的培训的话，上海华东师大职业培训中心、德瑞姆、知音、华夏都是比较好的培训中心。往年的考试通过率也较高。
如果你只是想了解心理学的内容，学习一些技能，你可以查上海的心理咨询中心，这些中心常会找一些老师来讲课，或者做技能培训。
比如夏东豪，就经常做催眠培训
洪慧恍然 做萨提亚培训（家庭和情感技巧）
华师大的心理咨询中心，也经常会请曾奇峰、杨凤池等大师来做讲课。
当然，这些价格都不便宜，而且你要想好哪些是自己需要的。
⑩ 员工心理素质培训的内容有哪些
企业文来化方面：EAP是企业“人性源化”管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。保持员工良好的工作状态，培养员工的忠诚感，树立良好的企业形象。
二、员工方面：帮助员工解决生活上的问题，提高生活质量，促进身心健康，改善员工福利，满足员工需求，提高工作热情，帮助员工实现自我成长与职业生涯规划。
三、工作方面：稳定企业人力资源，提高生产效率与工作绩效，帮助员工解决工作方面遇到的问题，减少员工的焦虑，改善工作情绪，提高工作士气。
四、劳资关系方面：增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。
EAP 是企业心理援助的最好的内训方式，他不仅仅是员工对员工的，还有针对企业管理教练者心智模式的训练，跟多的是针对企业做诊断和内训。
具体你可以去了解上海益西企业心理援助机构，全国多有分公司。