美术培训机构股份协议

『壹』 网上报美术培训班如何签合同

签订网上协议合同。网上应按照下列标准签合同：
1、当事人之间协商一致，是具备相应的民事行为能力的人；
2、合同内容真实合法；
3、如果以数据电文等形式缔约，要求签订确认书的，在签订确认书时合同成立；
4、如果通过网络发布要约的，在对方接受要约、提交订单成功时合同就成立。
《民法典》第四百九十一条，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。

『贰』 我想开办一个艺术培训机构，需要怎么注册公司。

开办一家艺术培训中心方法：

★XXX培训中心

★可以注册成个人独资企业（不需要注册资金）或者集体股份制（需2个股东以上最低注册资本3万）

1.注册培训中心需要您提供的材料：

2.法定代表人身份证原件

3.彩色一寸照片2张

4.房屋产权证明和使用证明

★需要明确法人之前是否开过公司，公司执照是否被吊销处罚，有的话法人5年内不能注册公司

★公司的注册地址，需要出示商用房产证复印件（居民楼的需小区盖章）。租房的时候问清楚房东那房是否能注册。

★准备一寸照片一张

★身份证复印件5份（如果找黑中介代理机构注册公司的话 请在身份证复印件上注明“复印件再复印无效”以防不法份子危及权益）

★注册资金。根据指定银行而定，如北京的需要将注册资金先存入农行（指定）事前你先办理所有股东的农行的个人结算卡（借记卡），将各个股东的资金按注册比例存入银行，股东不能到场的可以由法人代理，一个人能代理办理3张结算卡。

★准备法人的18岁以后的简历一份，登记注册时候需要填写。

拓展资料

公司注册是开始创业的第一步。

一般来说，公司注册的流程包括：企业核名→提交材料→领取执照→刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。

『叁』 教育局规定艺术类培训机构收取半年费用

2021年3月23日，据教育部网站消息，教育部发布校外培训风险提示：请家长选择正规正规培训机构，不要一次性支付超过3个月或60个课时的培训费。如果培训机构一次性收取3个月以上或超过60课时的培训费，请到当地市场监管部门或教育行政部门投诉举报。

自国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》以来，大部分校外培训机构严格执行相关管理规定，依法开展培训活动。但是最近也发现，仍有一些培训机构无资质、无证件开展培训活动，还有一些培训机构通过充值优惠、买多送多等手段，诱使家长一次性支付高额培训费用。

为了避免培训机构“收钱跑路”和“退费难”带来的经济损失，特提醒广大家长，给孩子选择培训机构和支付培训费用时，应注意以下事项：

一、选择有资质的正规培训机构进行培训

假如你想为你的孩子选择一个培训机构，一定要先确定这个机构是否有相关的资格。正式的校外培训机构必须持有《民办学校办学许可证》、《工商营业执照》或《民办非企业单位登记证书》等证件，并张贴于培训场所醒目位置，按批准的办学许可证上的培训项目开展培训业务。

二、不要一次性支付过高的超期费用

请勿盲目听信销售人员的优惠促销承诺或折扣承诺，也请勿一次性支付超过3个月或60课时的培训费用，以免遇到培训机构倒闭或卷款逃匿，造成经济损失。如果培训机构向您一次性收取3个月以上或60个课时以上的培训费用，请及时向当地市场监管部门或教育行政部门投诉举报。

三、妥善保管好所有的合同和发票

在签订培训合同时，应尽量选择教育部和国家市场监管总局联合发布的《中小学生校外培训服务合同(范本)》。选择其他版式合同时，请认真阅读合同条款，对培训内容、质量承诺、培训期限、收费标准和退费办法等条款，要逐项逐条检查确认。签订合同后才能付款，要正规发票或收据。合同文本、票据等资料应妥善保管，作为维权的凭证。

『肆』 与艺术培训班签了合同如果我违约要付怎样的责任如果对方违约怎么办

简单点说，你所说的包括两个方面

第一：如果是试用期合同的话，随时版可以权走人，公司也可以随时赶你走

第二：如果你签订的是劳动合同的话，你也可以随时走，劳动合同约定劳动者承

担违约金的只有两种：根据《劳动合同法》规定，劳动者在一般情况下不用承担违约金责任，只有在以下两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金：

一是就培训服务期约定违约金。《劳动合同法》第22条规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金……”

二是就竞业限制约定违约金。《劳动合同法》第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”

因此，基本上想走就可以走

『伍』 关于郑州高三艺术教育的收费标准

每个学校标准是不一样的，丁准华夏中学那边的学费还是挺实惠的

『陆』 我是少儿美术老师，机构给我们签一个协议，强制我们参加价值2280的培训，一年内离职就要赔2280

这个是不合理的，甚至是违法的，机构不能以这个当理由辞退你或扣工资，协议在你是被强制的情况下也不具有法律效应，也就是想看能不能抓住你的懦弱心理坑你一把。
还有，你这2280如果没交就不要交，去劳动局或举报或找劳动者保护协会。