空姐培训计划书

❶ 民航上的乘务人员（机长、警务、空姐等）在业余时间都会做什么

个人觉得，民航上的乘务人员和其他行业的人比,最大的区别是,工作时间很特殊，黑白颠倒还不规律,导致很难计划做什么。但这个行业也有这个行业特有的优势的。比如：乘务人员在世界各地飞，我认为可以方便的采购世界各地的特产，领略世界各地的风情。

• 做兼职模特

作为身高170+的空姐，一般都是广告界的宠儿，因此，没事了可以接点活，拍点样片挣钱买花衣服穿。

• 在家开Party

我同学每次飞到不同的地方都会买酒，等到家里存了一些酒的时候就招呼朋友来家轰趴。好容易聚到一起，特别多话说。

总之，空姐之前被人赋予了太多的光环，打上了“美丽”“高薪”等等的标签，也被人YY了不少故事。抛开这些，空乘其实就是一个早出晚归，服务旅客，保障安全的工作。

❷ 考空姐要什么条件

一、基本要求

1、诚实，正派，品德高尚，热爱民航服务工作，具有良好的职业道德修养，有较强的安全保密意识和高度的工作责任心，无不良嗜好；

2、做事认真严谨，思维敏捷，遇事灵活应变，有较好的团队意识和服务意识.

二、年龄要求

1: 18-25周岁，未婚未育
2: 20-32周岁，已婚已育

三、身体要求

1、五官端正，体格健康；

2、身高：163CM-175CM；

3、体重：体重（kg）=「身高（CM）-110」±「身高（CM）-110」×10%。

四、语言要求

1、普通话标准，不低于国家标准的二级水平：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显.

2、现场报到时出示外语等级证书原件，要求符合下列条件之一：

a.本科毕业生须取得英语四级证书且口语流利；

b.专科毕业生须通过英语应用能力A级考试（相当于大学英语三级水平）或取得大学英语三级以上水平的英语 证书，口语流利；

c.日语专业毕业生须取得《日语能力测试3级》以上证书。

空姐服饰容貌要求：

服饰要求：

服饰是人体的外在包装，它包括衣、裤、裙、帽、袜、手套及各种服饰。服饰是一种无声的语言，它体现了一个人的个性、身份、涵养及其心理状态，直接代表了一个人的品格。空姐必须对个人的服饰予以重视，它关系到个人的形象和航空公司的形象。

所以空姐在飞机上必须遵守航空公司有关服饰的规定，做到飞行时按规定着装。空姐在着工作服时，应保持工作服干净整洁，每次上飞机前，应将工作服熨烫平整，工作装不允许出现布满皱纹、残破、污渍、脏物、异味、干净整洁的服装会给旅客带来清新舒服的感觉。

容貌要求：

空姐在执行航班任务时化妆应以淡雅、清新、自然为宜。一些简单的化妆方法有： 先用清洁霜清洁皮肤；用粉底霜打底，改善脸的肤色； 眼的化妆，先从眼睑开始，在眼皮折线以下，从内眼角到外眼角施上眼影粉，要使用柔和的色彩，如淡紫色或棕色，最后用海绵球将眼影粉的边缘涂开一些，以显得柔和。

用眼线笔在眉毛下勾出与眼影相协调的眼线，然后在上眉毛的根部用深棕色、灰色或黑色眼线笔淡淡地点出一条虚线，再用潮湿的小刷子将这些虚点刷成一条柔和的线。用棕色或黑色睫毛油施到睫毛端部，先从内向外刷，然后再从下向上刷。 抹胭脂的时候，在涂抹胭脂前，先对镜子笑一笑，将胭脂涂抹在双颊高起的部位，然后以手指轻轻向眼角拍上去，这样会产生类似天然红润的效果。

以上内容参考：网络——空乘

❸ 一道俄语数学题求翻译，追加20分，如果能列出式子表格来，追加100分，求大神们帮帮忙了

有地方的单词貌似有错误…
大体的意思就是：航空公司要招聘一群空姐，分为有经验的空姐和需要培训的空姐学员。空姐学员上班前要进行一个月的培训。一到六月的飞行时间分别为8*10^5,9*10^5,
8*10^5,10^6,9*10^5,12*10^5小时。培训后的空姐学员每月能飞行100小时，月薪1000卢布；有经验的空姐则是150小时，月薪1900卢布。航空公司在一月初的时候已经雇佣了60个有经验的空姐。试建立出空姐招募计划工作最低成本的数学模型。
————
应该是这个意思，不过我不确定翻译得百分百正确。至于数学…原谅我不会做0 0

❹ 应聘空姐有什么标准要求

【身体要求】
1、容貌较好、五官端正、身体健康；
2、身高要求各家公司的标准不同，通常都要求为160厘米以上，而大多数航空公司都将下限定为165厘米，上限定为172厘米，南航“空姐新人秀”的标准为165-175厘米。选手们可以根据自己的身体条件，选择不同的航空公司报考。按照业内不成文的规定，空姐招收的体重标准值是在身高-110的标准上浮动，有的是正负浮动10%，有的则是浮动5%。
3、五官端正、牙齿洁白整齐，形象气质佳，视力大多要求《C字表》裸眼或矫正视力达到0.5以上，不过也有不一样的，如川航，只要达到0.3即可，2007南航“空姐新人秀”要求《C字表》裸眼视力达到0.1，矫正视力达至0.8即可；
4、面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎，传染病及各类慢性疾病，无明显内外八字步

【年龄】
目前，国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同，基本上在18-24岁之间（不同的年龄层次与不同学历相对应）。以2007年为例，只有南航、川航等少数航空公司将空姐的年龄上限放宽至25岁，这对许多选手来说，是一重大利好。

【学历】航空公司招空姐也有学历要求。今年，大部分公司如国航、海航、川航等，都要求选手有大专以上学历，而南航本着扩大范围、广纳人才的原则，只要求选手有“高中或中专”以上学历即可，这使得许多没有获得大专学历，但本身素质优秀的选手多了一个参选机会。

【户口】今年，大部分的航空公司是以本届和上届学生为招聘对象，无形中要求报考人员具有城镇户口，而南航“空姐新人秀”今年首度放开户口限制，无论是在校学生还是己工作人士，只要符合要求的，都可以参赛，并且打破了农村户口不能报考的规定，只要有能力，有梦想，农村女孩也可报考南航。

【婚姻】由于民航服务的特殊性，大多数航空公司对于新报考空姐的人员都要求未婚。

【语言】空姐是一项高端的服务职业，因此要求从业人员拥有良好的语言能力，并且掌握基本的英语会话。今年，东航、海航都要求报考人员拥有流利的外语使用能力。南航“空姐新人秀”为了扩大招考范围，没有对语言做明确规定，但是如果有出色的语言能力，便会成为一个加分砝码，让选手在比赛中拥有明显优势。同时，今年南航“空姐新人秀”还在新疆赛区设置了唯一一个“俄语、维语类”小语种赛区，专门招收小语种选手，并且身高可适当放宽至162厘米，这对于具有俄语、俄语特长的选手来说，无疑是一个最佳报考去处。

【综合素质】大多时候要求考察选手是否拥有出色的亲和力、团队协作能力等。

【其它】国内各航空公司招空姐，报考人员的年龄、身高、体重、学历、婚姻状况等是考查的最基本条件，当这几项都过关后，再进入体检、笔试、面试、政审、培训等环节。当上述各项都过关，才能成为一名正式的空姐。

❺ 空姐怎么考

1、容貌较好、五官端正、身体健康；

2、女身高：164-172cm；身材匀称、性格较好，遵纪守法；

3、五官端正，牙齿洁白整齐，形象气质佳，矫正视力1.0以上，眼球没有发生变形，无色盲、色弱、斜眼，听力不低于5米；

4、面部、颈部、手部无明显疤痕， 肤色好，无久治不愈的皮肤病；

5、口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确；

6、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。

(5)空姐培训计划书扩展阅读

空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。

一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。

随着个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。

头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。

参考资料

空姐-网络

❻ 空姐压力大应该如何怎么样缓解自己

关于介绍
1.作自我介绍时，善用自己的眼神来表示自己希望与之沟通的友好之情。假设，当你已经是一名乘务员，你也需要用这种眼神与你的旅客来沟通，用你真诚的眼神去打动对方。
2.介绍自己时要充满自信，使对方对自己充满好感。
3.自我介绍的内容也应该简洁，能够充分的突出自己的长处与优势。
4、增加与的关联性。你如果半天也扯不到和应聘相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的？
5、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”，也不要表现得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫别人发现你的优势呢.
6、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。

关于交谈
(1.)要有信心，相信自己又充分的准备，能较好的完成面试。
这就不得不提到面试前的准备了。面试前的准备工作做的越充分，那么成功的可能性就越大。那么你应该准备到以下一些方面的内容：
a.招聘的的详细情况。包括空乘（或者其他职位）岗位的工作性质，的发展过程，历史，现实情况，未来发展的重点，职工队伍的专业结构（乘务队的情况），文化层次，机队情况，竞争对手等等。总之，了解的越细致深入，面试时就能切中要害，不说或者少说行外话，就能给主考官留下好的印象！
b.面试以交谈为主的时候。语言表达能力，技巧尤为重要，平时就要加强这方面的训练。因为空乘这个职业也是需要有很强的沟通能力，从旅客的话语中明白旅客所需，所急，所想，才能够更好的为之服务。
c.了解空乘专业对专业知识的要求，突出自己在某方面的长处。
d.积极的设想或者了解一些可能会被问道的问题，并做好充分的准备。

关于提问
1.如果遇到不讲理的旅客怎么办?
A、乘务员更要态度温柔，热情和蔼 B、对客人不礼貌的言语要耐心的倾听，切忌与客人争论 C首先提高自己的自控能力,在自身方面找原因.我相信没有不讲理的乘客,只有不到位的服务.
2.请做一下自我介绍
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
扩展问题A
请用三分钟简单介绍一下你自己。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有哪些帮助。
扩展问题B描述一下你自己。
列举3个自己的性格与成就的具体案例。 认真，责任，有计划
3.你认为一名空中乘务员最大的挑战是什么?
思路：我觉得此问题的回答是表明了你对工作的关注点，应该从服务理念方面回答会更好，1、服务态度 2、服务技巧（突发事件）个人更倾向的回答：我认为是对良好服务态度的持之以恒的保持，记得在《the best service》一书中看到：“服务很简单，甚至简单到荒谬的程度，但是要持之以恒的提供高水平的服务真的很难。”

4.你考虑过做空姐的辛苦吗？如果你被我录取，你准备如何做一名合格的空乘人员？
考虑过.在选择这份工作之前,我已经做好了心里准备,将它做为终身事业.
5.在家里是否帮助父母做家务？
是的.在家帮助父母做一些力所能及的家务这样能缓解父母的压力

6.在学习期间朋友多吗？
在学习期间朋友很多 ,性格开朗的我善于与人沟通.

7.如果有两个同时接受你，你会选择哪家？
我会选择 某航 ,因为它的管理严格,有着辉煌的业绩和优秀的员工队伍,我对它充满了信心.希望各位老师给我一次展现自己我的机会

8.为什么要做一名空姐？
小的时候就梦想当一名空姐,喜欢帮助别人 希望我用微笑服务于每一位乘客.
9.请说一说本人的职业观？
回答要点：面试前做好准备，面试时根据自己的实际情况如实回答，并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。

10你认为空乘应该具备哪些素质？
可从以下选取几点组织回答一下一定会对，全部回答一定会不对，显然以你的工作经验没有这么优秀，是事先准备好的，而让面试官觉得他问了一个的问题他会给你分么？
礼貌素质、思想素质、业务素质和身体素质、心理素质
1、 要有敬业乐业的精神
2、 牢固树立自觉的纪律观念
3、 要有良好的形象
4、 熟练掌握和运用专业的服务操作技能
5、 讲究各种服务礼节
6、 掌握文明语言运用技巧
7、 具有健康的体魄

11遇到酒醉的客人怎么处理？
（1）为客人提供凉毛巾放在额头，或送上热饮/浓茶帮助解酒
（2）如果可能的话，将客人座位调换到离洗手间进的方向（机舱的尾部最佳）
（3）记清楚客人随身所带物品，以保证客人安全。

12如果有客人对你说：我爱你，你会怎么回答？
1我也爱你，我爱乘坐本次班机的每一位乘客
2我也爱我的每位乘客（谢谢您对我们工作的支持。）

13有两位互相认识的旅客，他们隔着另外两位旅客而坐。旅途中，他俩说话声音很大，影响到其他旅客，你应该如何提醒？
给两位大声讲话的旅客递张小纸条，上写：“您好，打扰您了，其他旅客都休息了，请您讲话的音量放低可以吗？以免影响其他旅客的休息，谢谢合作！”（此处是否可以征询相邻两位旅客的意见，调换位置）

14当你遇到最难缠的旅客时，他可能每一句话都充满了味。请问你该如何处理？
首先，你要明白这是他的修养程度，他对任何人都是这样的，不是仅仅对你这样，不要把注意力放在他的表达方式上，静下心来认真听他的真正意思，从而弄明白他需要什么，然后再进行针对性的服务。这种旅客已经很急躁了，乘务员避免矛盾的发生需要自身保持较好的耐心。对于那种看见你没有急，他就更急的旅客，他可能会出言不逊来激怒你。多数有修养的旅客都会反感这种人的做法，但为你说话的声音却没有。为什么？原因之一是，旅客们认为乘务员有能力处理这种事，他们没有必要在混乱的时候多说话。其实，这是对当事乘务员的一种尊重，对你职业素质的信任。那个旅客的声音越来越大，面目越来越狰狞。我们的服务人员，请不必着急，一定不能着急，无论发生什么，要克制自己。当然，克制不是不作为的让他为所欲为，短暂的冷静为下一步工作积极的想办法。怎样处理旅客的挑衅，避免冲突发生，请掌握以下原则：
1. 听取旅客的意见，让旅客充分发言。保持耐心很重要，这样有助于缓解自己的压力。一个巴掌拍不响，旅客语气激动言词激烈时，不要接旅客的话，不要加重紧张气氛。
2. 和旅客对话要有礼貌，即便是这时候。
3. 解决问题时，遵循的原则是：什么行为是正确的，而不是哪个人是正确的。这样层面的问题由乘务长出面处理比较好，因为乘务长代表的不是个人。
4. 乘务员在面临棘手问题时，要积极寻求帮助。这种帮助应该来自乘务长，而不是旅客。不要把自己置身集体之外。
5. 要保证客舱安全。越是混乱的环境，越要想到更严重的后果。本来是口角，突然发生某个人行为失控拉动客舱门把手造成事故征候就不应该了。
6. 对确是影响安全的行为，处理时要有礼有节。乘务长要积极寻求空中的支援帮助。
7. 乘务长应该按需通知飞行机组。
8. 切记，不要把它当成私事。

这些是我之前面试准备的材料
希望对你有用
加油哈

❼ 空姐是如何排班的

同公司不一样，南航是SOC排班，中文是运行指挥中心，排班只是这个部门的其中一块工作，就南航来说待遇很不错，工作对着电脑也没多累，就是要轮班，没正常班这么规律。但是不用加班。

❽ 考空姐,该做什么样的准备.

问题一：“请你自我介绍一下” 思路：
1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

❾ 蛋糕店礼仪培训计划

你就去一家服务好点的店和坏点的店，由一个顾客的角度去看待，进店的时候服务员是怎么做的，······等你逛完，你就知道培训的先后顺序及大纲了，要不看人家空姐的礼仪视频

❿ 《和空姐在一起的日子》演员表

演员表
姚晨(饰冉静) 凌潇肃(饰陆飞) 陈赫(饰程小赫) 钱芳(饰乐乐) 郭京飞(饰王磊) 王磊(饰乔克) 蒋雪(饰王茜) 雷佳音(饰肖俊) 刘莉莉(饰王佩芝) 肖雄(饰陆飞妈妈) 唐静(饰林姐) 高亚麟(刘盟)

分集剧情简介：
第一集 野蛮而温柔的空姐冉静，失恋买醉，被白领陆飞 “捡”回了家。因为陆飞的傻气与幽默，冉静开始主动与他接触。之后又意外拿到了陆飞家的钥匙，不久就开始了匪夷所思的“同居生活”。美女冉静是家里的“公主”兼“女主人”。陆飞喜欢冉静，却从不给她任何压力，只是淡淡地出现在她身边，一个男人的优雅、细腻和对女人的谦让无数读者为之感动……淡淡的温馨与甜蜜，构成了一曲荡气回肠的爱情神话。作品中流露出来的清新、健康气息，搅动了每个人心底尘封已久的爱情向往…… 心仅仅是相隔一道墙，两个人的距离却是那么的遥远。这就是现代都市的生活方式给人与人之间设下的圈套。所以，他跟她能够荒诞离奇地相识、到嘻笑怒骂地相知、最后你情我愿地相爱，这是多么美丽的一件事情。
第二集 超市，陆飞冒充冉静的男朋友赶走了冉静的005号追求者，冉静为了表达对陆飞的感谢，亲自为他做饭，此时，冉静的房东却通知冉静因为房子出售，冉静必须尽快搬离租屋。 无奈的冉静一时找不到住处，只得将自己的衣物寄存在陆飞家中。陆飞为了方便冉静进出，将家门的钥匙留给冉静，却因为冉静临时替同事顶班未归而被锁在门外。夜深了，小区的长椅上，冉静轻轻叫醒陆飞，坚定了对这个善良男孩的信任。 冉静在飞机上遇到了抛弃她和母亲多年的亲生父亲王国伦，王国伦祈求冉静的原谅，但冉静却无法放下多年的心结和怨恨。陆飞陪伴冉静发泄心中的苦闷，并第二次把酒醉的冉静背回了家。陆飞的正直和淳朴让冉静觉得温暖。在几次找房未果的情况下，冉静决定暂住在陆飞家中。 陆飞的好友王磊突然到访，对冉静百般殷勤，引起陆飞不满。 第三集 陆飞陪冉静逛街，他超于常人的耐心和老道的砍价功夫使得冉静对他刮目相看。回到家，陆飞给冉静做了他的拿手炒饭"最高境界"，并给了冉静一个昵称-丫头，冉静却调皮地称呼陆飞为猪，屋子充满两人的欢笑和打闹声。 冉静和乐乐常去巴西柔术馆健身，柔术教练正是冉静的001号追求者。乐乐企图假扮冉静引开001，却不料001还是跟随冉静到了住处。陆飞想英雄救美，无奈三拳两脚就成了001号的手下败将。因不满冉静的嘲笑，陆飞赌气不肯上药，伤口发炎引起发烧，当冉静带着陆飞来到医院才发现，陆飞居然害怕打针。 冉静悉心照顾陆飞，陆飞得以康复。公司的新项目也开始启动，陆飞变得忙碌起来，但每天冉静鼓励的小字条总是让他觉得很窝心。 正当两人逐渐投入到这种温馨的同住生活时，乐乐却告诉冉静，已经帮她找到了一间房子。
第四集 冉静陷于矛盾当中，而忙碌的陆飞却对此毫不知情。面对着情绪波动的冉静，承受着工作压力的陆飞也不免烦躁起来，两人有了第一次的争吵。陆飞懊悔，向冉静道歉，使得冉静更加不舍。 公司的项目前期工作完成得十分圆满，陆飞和同事们为了松了一口气。欣喜的陆飞与冉静一起庆祝，冉静终于鼓起勇气告诉陆飞自己要离开了，这一夜，两人无眠。陆飞体贴地为冉静准备了许多生活用品，并为冉静送别。冉静离开前悄悄地留下了自己的一把梳子。陆飞发现梳子正要给冉静送去时，冉静借口返回。陆飞明确冉静的心意，请求她留下。两人正式成为同住室友，并在冉静的强制下，陆飞被迫签署同住条约。面对着条约中对自己不公平的要求，陆飞虽然表面抗议，但心里依然对未来的生活充满了期待。
第五集 乐乐对陆飞不放心，担心冉静会受到伤害，潜入陆飞家中试探陆飞的人品，却不料撞见的是代替陆飞回家取物的王磊。面对乐乐的性感挑逗，王磊有些把持不住，乐乐于是认定陆飞是个色狼，并打了王磊一个耳光。虽然闻讯赶来的冉静和陆飞解除了这场误会，但两人心中却对此耿耿于怀。 王磊出差，在飞机上偶遇乐乐，故意刁难乐乐使乐乐难堪，乐乐强忍了下来，对王磊更加痛恨。 陆飞公司新任职的总经理王茜一上任便使得公司人心惶惶。陆飞不满王茜调离自己部门的员工，公然与王茜顶撞，使得王茜对他刮目相看。 陆飞和冉静的同住生活日渐和谐时，家里却来了一位不速之客----陆飞的表妹小小。陆飞害怕同住的事情被快嘴的小小揭穿，趁着冉静去外地集训，将家中冉静的东西统统打包藏了起来，古灵精怪的小小还是从蛛丝马迹中发现了冉静的存在。陆飞一面稳住小小，一面安抚冉静，焦头烂额时，却发现小小和冉静一见如故。
第六集 陆飞发现小小和男生约会，摆出兄长的姿态阻止，却被小小要挟。陆飞害怕小小向母亲告发自己和冉静的关系，只得妥协。 陆飞每天在两个女孩之间周旋，筋疲力尽，在公司上班还要面对王茜的刁难。王茜为了新启动的项目再次调离陆飞的手下，刘总监的沉默和懦弱让陆飞非常无奈。 王磊冒充健身教练在健身房泡妞，被乐乐撞见，乐乐揭穿了王磊的身份，令王磊对她怀恨在心。王磊决心假意追求乐乐，到手后再甩了她，让她尝尝痛苦的失恋滋味。陆飞劝说王磊，王磊却一意孤行。 冉静机组新调来的机长乔克是许多空姐心目中的白马王子，但乔克对冉静的感情却默默地藏匿了许多年。乔克约冉静吃饭，在餐厅却被陆飞和小小发现了踪迹。陆飞心生嫉妒。小小告诉冉静陆飞对她和乔克的约会非常在意，冉静不希望陆飞误会自己和乔克的关系，约陆飞在天台聊天，澄清了一切，陆飞窃喜。
第七集 小小终于被召回了学校，陆飞正庆幸清静的日子重新开始时，却发现小小合成了自己和不同女人的照片放在电脑桌面上，面对着冉静的愤怒，陆飞哑口无言。 冉静为了惩罚陆飞，故意把自己打扮得十分妖娆出现在陆飞的办公室，使得陆飞被女同事们误会行为不端，陆飞暗暗叫苦，只得向冉静求饶。 王茜为了赶工作进度，宣布取消公司一年一度的员工旅游计划，陆飞忍无可忍，与王茜起了冲突，王茜气急败坏。 王茜的车子在回家途中抛锚，陆飞不计前嫌送她回家，交谈中，王茜感觉到陆飞是个重情重义的人，对陆飞的印象有了极大改观。 在陆飞的影响下，王茜做出了恢复年度旅游的决定，员工们都为即将到来的出行兴奋不已。陆飞向冉静提出了同行的邀请，冉静欣然同意。 机场，陆飞却始终没有等来冉静的身影。
第八集 登机后，陆飞惊喜地发现失约的冉静正在自己搭乘的航班中工作。冉静告知陆飞自己临时替同事顶班，陆飞一面欣喜冉静的出现，一面又担心冉静因为工作无法与自己一起旅行。 王磊是林姐酒吧的常客，却无意中发现林姐的表妹正是乐乐。正当王磊犹豫是否要放弃报复乐乐时，乐乐又再一次假扮被王磊遗弃的女人破坏了王磊的泡妞计划，王磊咬牙切齿，坚定了报复乐乐的决心。 王磊雇了几个人在酒吧骚扰乐乐，企图以自己英雄救美的姿态让乐乐爱上自己，却不料被乐乐看穿，计划失败。 冉静下了飞机后就失去了踪影，陆飞正沮丧时，冉静却突然出现在了他的房门口。惊喜之余，两人有些情不自禁，王茜却突然敲响了陆飞的房门。 王磊雇用的流氓向王磊索要报酬，王磊不肯，被群殴，乐乐突然出现，解救了王磊。王磊趁借机向乐乐表白，被乐乐踹下了床。
第九集 冉静和陆飞享受着海滩的美景，却被追随而来的王茜遇到。王茜把冉静当做陆飞的表妹，对冉静格外亲昵，并约冉静一同骑马。马场，陆飞本想开个玩笑，佯装受伤，王茜紧张的表情却尽收冉静眼底。 刘总监在王磊的介绍下认识了林姐，顿生好感。 陆飞等人度假回来便投入了紧张的工作，带着大家周末在家中加班，冉静也陪同到了深夜。陆飞把熟睡的冉静抱回房间，王磊看出了陆飞对冉静的感情，陆飞不肯面对。 王茜的车子抛锚，要求陆飞送自己回家，家门口，王茜吻了陆飞的脸颊，陆飞非常尴尬。 冉静请求陆飞陪同自己去看望一位亲人，陆飞欣然答应。王茜却为陆飞安排了一次与著名游戏设计师见面的机会。陆飞无法拒绝，但心里一直惦记着冉静。 原来这天是冉静母亲的忌日，冉静没有等来陆飞，在母亲坟前哭泣，乔克的到来给了她一丝安慰。乔克安抚冉静并鼓起勇气向冉静表白，冉静表示他们注定是两条无法交集的平行线。 陆飞最终推掉了见面的机会赶回家中，天台上，冉静向他诉说了母亲的不幸故事，陆飞第一次了解到冉静的伤痛，将哭泣的冉静紧紧搂在了怀里。
第十集 王茜总是借故车子抛锚接近陆飞，甚至每日为陆飞送来营养午餐，陆飞却无动于衷。王茜于是以母亲生日为借口，邀请陆飞来家中做客，并声称这是让陆飞可以认识更多同行的好机会。陆飞无奈答应前往。 生日这天，陆飞如期而至，却发现自己是唯一被邀请的宾客，而王茜母亲的冷漠和强势以及王茜继父的懦弱让陆飞感到不快。陆飞觉得自己被骗，当王茜提出想进一步与之交往时，陆飞断然拒绝，令王茜十分受挫。 王茜的继父王国伦找到陆飞，希望以公司百分之五的股份为条件，让陆飞答应跟王茜交往。陆飞没有答应王国伦的要求，王国伦失望而回，却在出门时遇见了冉静，陆飞这才得知王国伦就是冉静的亲生父亲。 王国伦劝王茜放弃陆飞，一直讨厌王国伦的王茜不肯听从他的劝告。王国伦只得告诉王茜陆飞喜欢的人是冉静，王茜觉得陆飞骗了自己，心生怨恨。 陆飞在公司一直躲着王茜，王茜恼羞成怒，偶然间她发现了陆飞帮助王磊接私活的证据，将陆飞等人一并开除。
第十一集 陆飞觉得自己连累了刘总监和王磊等人，一心希望带着大伙一起重新开始。他请求老同学帮忙，让自己带人过档一起去新公司工作，遭到拒绝。仗义的陆飞把自己的机会也放弃了。 冉静发现了陆飞失业的秘密，用鼓励的小字条给陆飞温暖，并积极帮助陆飞收集招聘信息。 绰号"举杯倒"的刘总监在林姐酒吧醉倒，林姐悉心照顾了一夜，耽误了酒吧开门。乐乐担心林姐安全，让王磊撞门，王磊不慎撞在了玻璃门上，再次受伤。陆飞探望王磊，劝王磊不要招惹乐乐，王磊却表示自己绝对不会放弃报复乐乐的计划。 王国伦因为王茜开除陆飞等人感到不安，悄悄安排了老部下的公司给了陆飞一次机会，陆飞在冉静的帮助下顺利通过面试，和王磊等人进入新公司上班。 正当陆飞跟冉静享受雨过天晴的甜蜜时，陆飞的妈妈却突然到来了。
第十二集 陆飞担心妈妈误会自己和冉静的关系，将冉静东躲西藏，却还是被妈妈发现了踪迹。只是陆飞万万没有想到，老妈与冉静也一见如故，自己反而像个外人。陆飞妈妈热情撮合陆飞和冉静，一心把冉静当成儿媳妇，令两人尴尬不已。为了让陆飞和冉静尽快修成正果，陆飞妈妈把两人安排在了一间房间，实际上她却是在试探两个孩子的品行，最终她满意而归。 冉静带陆飞去了自己经常去的一家孤儿院，在那里，陆飞看到了许多可爱却失去亲人的孩子，看到冉静对孩子们的那份关爱，陆飞对冉静的感情也再一次加深。 王茜对冉静怀恨在心，在冉静当班的飞机上将冉静绊倒，令冉静受伤。乔克为冉静出头，让保安将王茜带走。 陆飞急匆匆赶往医院，遇到乔克。两人虽然对对方的存在十分在意，却也不自主地流露出对对方的欣赏。
第十三集 陆飞新公司的李总疲于应酬，新项目的合作公司方总又是一个贪杯的人，李总便把陪酒的任务交给了陆飞。陆飞虽然赢得了方总的信任和赞赏，但每天醉醺醺地回家，令冉静十分不满。为了陆飞的健康着想，聪慧的冉静让陆飞使计摆脱了陪酒的命运。 乔克被王茜投诉而停飞，冉静感到非常愧疚。她带乔克去林姐酒吧散心，乔克的到来却引起了刘总监和王磊的嫉妒。 方总公司的年会邀请了陆飞参加，陆飞在天台苦练舞技，被冉静嘲笑。冉静教陆飞跳舞，两人在天台相拥而舞，享受着那一夜的温馨和浪漫。 陆飞带冉静出席了舞会，却与王茜相遇，王茜目睹了冉静和陆飞共舞的甜蜜，心中的怨恨再一次加深。 陆飞的公司被收购，人事有了变动，陆飞发现，新来的总经理却是王茜。
第十四集 李总对王国伦坦言公司亏损，王茜入股自己无法左右，王国伦对李总感到抱歉。 王茜轮流找员工谈话，王磊认为王茜一定是借口开除大伙，冲动地率先向王茜提出辞职。当他发现陆飞等人都选择了留下时，不禁与陆飞发生争执，指责陆飞不讲义气。 陆飞找到王磊，告诉他自己不希望再让大家陷入失业的困境，虽然现实很残酷，但他愿意和兄弟们一起创造未来。 王佩芝责备王茜不该入股李总的公司，王茜失去理智地表示自己得不到的东西绝对不会让别人得到。一向在这个家沉默的王国伦警告王茜不许伤害冉静，三人起了冲突。 王磊继续对乐乐的追求，每天在乐乐出现的地方死缠烂打，却屡屡受挫。乐乐偶然间认识了一位富家子弟程晓赫，在程晓赫猛烈的追求攻势下，对他有了好感，王磊十分嫉妒，开始跟踪两人的约会。
第十五集 冉静为了陆飞的生日精心准备，陆飞却被王茜施计留在了公司。乔克陪同冉静等陆飞回来，却发现王茜送陆飞回家并吻了陆飞。乔克担心冉静目睹这一幕，借口将冉静带走，不料陆飞发现冉静和乔克在一起却顿生妒意，陆飞和冉静起了争执。 王茜故意让冉静知道陆飞跟自己在公司待了一夜，冉静十分伤心。 冉静在飞机上遇到了王国伦和王佩芝并被王佩芝刁难，看见王国伦对王佩芝惟命是从的样子，冉静替自己的母亲不值。王国伦请求冉静的原谅，冉静斥责王国伦当年的无情，被王佩芝撞见。王佩芝开始怀疑王国伦和冉静的关系。 王佩芝查明了王国伦和冉静的关系，与王国伦争吵，两人关系破裂。 王磊找了陆飞几天，发现陆飞的手机一直无人接听，两人这才发现，陆飞的手机被王茜动了手脚，被呼叫转移到王茜的手机上了。
第十六集 王国伦与王佩芝摊牌，表示这么多年来自己一直对冉静母女非常愧疚。他其实早已知道当年王佩芝为了得到自己而伪造了病例博取自己的同情，现在他不愿再自欺欺人了，也不愿让大家痛苦，他离开了王佩芝的家。 王茜将自己和母亲的痛苦都归咎于冉静，她找到冉静，指责并侮辱冉静，正要对冉静动手时被及时赶来的乔克制止。乔克找陆飞恳谈，把王茜对冉静的屡次伤害全盘托出，陆飞十分懊恼。他找到王茜，表明了自己的态度，并和大伙一起离开了公司。 陆飞给冉静做了最高境界，请求冉静的原谅，两人重归于好。 王磊看出程晓赫是个感情骗子，提醒乐乐不要上当，乐乐嘲讽王磊自己本身就是个骗子，没有资格指责程晓赫。王磊十分沮丧，刘总监给他出主意，让他全力跟踪乐乐和程晓赫，以便寻找英雄救美的机会。 陆飞屡次找工作都碰壁，他这才知道，王茜在行内封杀了他，让他没有翻身的机会。
第十七集 王国伦离开王茜家后孤独地生活，他总是去机场偷偷地看望冉静，被乔克发现。他从乔克的口中知道冉静的母亲已去世多年，在前妻的墓前，王国伦忏悔着，哭泣着。 陆飞看出冉静为父亲的事情闷闷不乐，他装扮成青蛙王子邀请冉静在天台跳舞，两人沉浸在童话般的美好里。 王磊跟踪乐乐和程晓赫的约会，目睹两人的甜蜜屡屡受刺激。他约陆飞来到河边，表示自己的心痛和心碎，陆飞告诉他，骗子的伎俩敌不过傻子的真情，鼓励他把乐乐追回来。 失业的肖俊为了赚钱，贩卖盗版光碟被拘留。陆飞为了帮他交付巨额罚金，卖了自己的车，王磊和刘总监也拿出了自己的积蓄。陆飞觉得前途晦暗，整日沉迷于电脑游戏中。 冉静担心陆飞的状态，约他来到陆飞曾经的大学，重温大学生活，帮助陆飞找回自信。
第十八集 陆飞在报纸上看到一个高薪家教的应聘启示，可是面试那天却发现不但竞争激烈，而且连女主人顾太太的面都见不到。陆飞冒充快递将自己的简历成功地递交到顾太太的手中。喜欢网络游戏《巾帼传奇》的顾太太得知陆飞是该游戏的设计者时，立刻录用了陆飞。 陆飞很快发现自己的工作每天就是陪顾太太买东西，玩游戏，感到十分疲惫。可为了高额的工资，陆飞忍了下来。只是，当顾太太企图对陆飞引诱并提出非分要求时，陆飞毅然离去，再次失业。 乔克帮助王国伦租了一间房子，并带王国伦去了冉静常去的孤儿院，王国伦体会到冉静失去父爱亲情的痛苦，伤心不已。 陆飞和王磊在人才招聘市场找工作，偶遇当年的老同学胖头鱼。胖头鱼力邀陆飞进他的殡葬礼仪公司做殡葬推销，陆飞拒绝了。
第十九集 王磊发现程晓赫与其他女人鬼混，赶到酒吧告诉乐乐，程晓赫却突然出现表明自己的清白，看着乐乐和程晓赫手牵手走出酒吧，王磊再次挫败。 昔日的同事张甜甜为了生计做起了销售，房东催租的时候自己却身无分文，陆飞渐渐看清现实，接受了胖头鱼的建议，去他的公司工作。为了不让冉静担心，陆飞谎称自己去了一家游戏开发公司，冉静欣喜不已。 上班第一天，陆飞在医院向一位死者家属推销殡葬服务，得罪了同行，被人痛打了一顿。冉静追问原因，陆飞谎称自己摔了一跤遮掩了过去。 每天与丧事打交道的陆飞压力太大，冉静要求陆飞陪他一起看恐怖片，陆飞却吓得躲进了房间。 陆飞异常的表现令冉静产生了怀疑，她决定跟踪陆飞，却发现陆飞的新公司原来是一家殡葬礼仪公司。
第二十集 冉静躲在门外，看着陆飞被死者家属刁难，心疼地流下了眼泪。 陆飞因为有了冉静的理解和支持，不再觉得殡葬工作是件丢人的事。他向朋友们坦白了自己的职业。 王磊得知陆飞去了胖头鱼的公司工作，觉得自己没有能力帮助朋友而十分伤心。乐乐开解他，也第一次了解了王磊的内心世界。 乔克将王国伦买给冉静的礼物交给陆飞，希望陆飞能帮助他们父女和好。这段日子看多了生离死别的陆飞开解冉静，希望她不要再让遗憾发生了。 乔克带冉静来到王国伦的住处，看着父亲又小又乱的房间，冉静心酸不已，动手帮父亲整理房间，添置了许多生活用品。 孤儿院，冉静看见父亲给孩子们讲故事，递给父亲一杯水，父女俩冰释前嫌
第二十一集 乐乐察觉到程晓赫的花心，没有轻易点破。程晓赫对乐乐动了真情，但他告诉乐乐，自己已有未婚妻，希望乐乐不要计较名分和自己在一起。乐乐归还程晓赫送的项链，离开了他。 顾太太找到陆飞，向他说明了当初对他引诱的真相。原来顾太太的先生留下一笔遗产，顾太太用来成立了创业基金，希望帮助更多的年轻人创业，对陆飞的试探中她认定陆飞是个值得帮助的年轻人。但是她提出陆飞如果能在一星期内销售一百头生态猪，通过考验，才能获得五十万创业基金。 陆飞和冉静在家中举行烹饪比赛，希望找出生态猪的最佳烹饪方法和销售优势。聪慧的冉静用清水煮肉体现出生态猪最原始的美味，给了陆飞极大的启示。他们开始用这个方法在超市销售生态猪肉，很快便完成销售指标，获得了顾太太的创业基金。 程晓赫继续纠缠乐乐，王磊为了保护乐乐，与程晓赫在拳击馆决斗。虽然不是程晓赫的对手，但王磊的拼命和执着令程晓赫终于放手，也赢得了乐乐的心。
第二十二集 陆飞成立了新公司，每天忙碌不已，与冉静的沟通渐渐减少。而冉静对陆飞的过度关心也引来了公司同事的流言蜚语。陆飞希望冉静减少来公司的次数，冉静很伤心，给乐乐打电话诉苦，却在过马路时被车撞到。 陆飞懊悔自己对冉静的疏忽，在医院精心照顾冉静，希望她早日醒来。可是当冉静醒来时，陆飞却发现，冉静失忆了。 陆飞用了各种办法希望唤醒冉静的记忆，冉静却依然无法记起他们之间的那段往事。 乐乐却在无意中发现冉静的失忆是假的，她约冉静出来，希望她告诉自己实情。冉静坦言自己是假装失忆在试探陆飞，因为她不想再重蹈母亲的覆辙了。
第二十三集 冉静在飞机上遇到身体不适的王佩芝，冉静不计前嫌地照顾她，王佩芝十分感动。下了飞机，王佩芝约冉静见面，吐露了当年她和冉静父母之间的真实恩怨。冉静这才知道，王国伦当年和王佩芝曾经是一对恋人，王佩芝贪图富贵抛弃了王国伦，却又在丧夫之后希望与他重修旧好。她用患了绝症的谎言博取了他的同情，并用自杀威胁他留在自己身边。善良而懦弱的王国伦决定陪王佩芝度过余下不多的日子而选择了离开妻子。没想到王佩芝又施计使自己恢复了健康，使得王国伦再也无法和妻女团聚。 冉静来到父亲身边，请求父亲的原谅。王国伦深知冉静的心事，劝她珍惜自己拥有的幸福，不要错过了。冉静回到家，见到陆飞拿出以往的小字条还在为唤醒自己的记忆而努力，冉静既感动又愧疚。冉静无法容忍自己对陆飞的欺骗，离开了陆飞的家，离开了陆飞的生活。 原本以为冉静被自己唤醒了记忆，一心想和冉静重新开始的陆飞精心挑选了求婚戒指，回到家，发现人去楼空，陆飞陷入了伤心和绝望。
第二十四集 一年后，冉静已经升为机长，并结束了在法国的培训。乔克与她见面，交给她一份礼物，是陆飞设计的卡通人物-飞丫头和AT猪。他告诉冉静，飞丫头就是她自己，而AT猪代表陆飞。AT猪也叫爱她猪。AT在英文里有"在身边"的意思，表示这只猪会永远在飞丫头的身边。 陆飞一直没有停止对冉静的思念，他还常常去孤儿院，代替冉静去看望孩子们。每天下班回到家，他都幻想着冉静会在等他。得知冉静回国的消息，他却没有见她的勇气。 王磊和乐乐，刘总监和林姐这两对欢喜冤家已修成正果，乐乐和林姐更是大腹便便。四人知道陆飞对冉静仍然一往情深，决定帮助他们重归于好。 王茜找到陆飞，告诉他自己要去国外进修。这些年由于自己的任性对身边的人以及公司都造成了伤害，她希望自己能有弥补的机会。两人真诚告别。 王磊等人和顾太太联手，把陆飞骗到了机场，乐乐也在机组同事们的掩护下，悄悄把陆飞藏进了机舱。 冉静发现还有一名乘客在机舱没有下机，正要问个究竟，发现那个人竟然是陆飞。 看着自己的爱人近在咫尺，陆飞动情地诉说着一年来的思念，并请求冉静嫁给自己。 和空姐一起的日子，将幸福地延续……