中国平安培训填计划100

⑴ 中国平安保险计划100怎样写

你好：就是把你所认识的和间接认识的人，姓名、性别、年龄、职业、收入、电话、住址等资料，进行分类和整理，为你以后的保险销售工作做准备。

⑵ 平安银行招聘说交100元才进行培训是真的吗，然后她还给我培训后考试通过。会有主任带你然后考资格证

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⑶ 我昨天在中国平安应聘时交了100元培训费，现在不想做了，这钱能退吗

能退，国家的劳动法律法规明确规定，企业雇用劳动者，不能以任何形式要求劳动者支付任何费用（比如培训费、押金等）。你找这个企业所在地的劳动仲裁部门，要注意保留证据，就是押金条之类的。还有就是如果你拿了这家企业的东西，比如工作服或者是产品原料之类的，你得还回去，劳动仲裁部门才会支持你。

(3)中国平安培训填计划100扩展阅读

以下摘自2008年的《劳动合同法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

⑷ 平安保险公司,我刚面试回来要交100元参加7天的培训，到底该不该去一周招200多人干上几天就被刷下来了

不值得！！！！那个面试是假的，不管你有多差劲都能通过。

进去培训要钱，考试要钱，通过以后等你上岗了才告诉你是做业务，完成了才有底薪。

很多人被骗过了。。。。。。

⑸ 中国平安去培训要交100元培训费，说7天培训后会退还，真的假的后期还会有费用吗

说会退肯定会退的 如果你卖保险，还要保证金
但是保证金是存入你的工资卡的，你离职之后会原路退回

⑹ 平安保险面试后培训一星期要交100元钱正常吗

应该是面试时收取55元的培训费但是后期上岗这个钱你的推荐人应该会退给你的，因为现在不考试了所以60元的考试费用已经不收取了

⑺ 平安保险培训费100元

估计你要么就是涉世未深，要么就是人比较单纯。

自己看看这些年的新闻，多少刚出社会的求职者遇到过招聘陷阱。
打着招聘的旗号，要你自己出钱参加所谓的培训，
然后声称你水平太差，不符合要求，没有工作，培训费不退，让你吃哑巴亏。

对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？
真要对你有好处，这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去？
保险公司的那些话，您也去信？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

⑻ 平安银行招聘说交100元才进行培训是真的吗，然后

感谢您对我行的关注，如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。
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⑼ 去中国平安面试通过了，要去培训5天100已经交了，听说他们只招销售是真的吗有应聘文员的人解答一下

首先，入职培训缴费就是涉嫌违法，按照公平就业法睿智不得收取任何费用除非有明确是企业的西游记，你被骗了的成本，况且入职培训

⑽ 平安保险为什么要交100块的培训费

一是有培训师的工资、二是发相关资料的费用、三是每个拉人进来的保险业务员有奖励的。而且你是被拉你进来的人管理，他就有管理费，相当于传销的金字塔。