沈阳培训机构底薪1500

『壹』 沈阳工银安盛人寿保险公司招聘的可信度有几成

招人的时候福利待遇是这样的:
20天带薪培训，培训费2000，底薪1500-4000，
3-6个月个人发展期，五险一金，三年劳动合同，10天带薪年假，10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度.

人头营销，去就算你一个,说的不好听点，只要你超过23岁，是个人 ，他就要。
他的代理人渠道和其他的保险公司一样，是无底薪的。收入上不封顶，下也没保障，但自由。面试很容易过，对文凭没有过多的要求，解决就业问题。
先说说这个20天带薪培训吧，应该是带薪2000培训吧，应该是这个数，你们以为培训完立刻给钱？那你就大错特错了。不开单你也想要那2000的培训费？做梦呢吧，当然了，这些东西，他们招人的时候是不会告诉你的。你知道这个事实的时候应该是1个月以后了；
20天的培训肯定是忽悠人的，他巴不得你不培训，直接出去卖保险呢。保险代理人考试 只要不是脑残都能过。
实际培训就10天吧。每个月2期培训班。培训的内容就是 举不同的例子（比如动车事故啊、四川地震啊，多少多少人没买保险啊，死了，连钱都没的赔啊，北京暴雨啊，车子赔的钱比人多啊。等等的例子）让你感觉保险这东西是好东西，然后背话术，背保险产品，还有一个重头戏：列名单，列出100个朋友的名单、电话（出培训班的时候就该打这些亲朋好友的电话来参加公司的讲座了）。
3-6个月的个人发展期嘛。很简单。就是做业务嘛。3个月做2W的业务（6个保单）----小转正。你以为转正了？错了！这只是小转正而已。还不会跟你签合同，想签合同？得大转正！那你问了？怎么大转正啊，6个月做4W的业务（12个保单）。如果你能撑到那时候的话。如果你亲戚朋友能买够这些保险的话。。。他们只会盯着你，让你做亲朋好友的单子，还用问？因为亲戚的单子好做嘛。。。等从你身上出不了亲戚的单子的时候也就不盯你了。。。
再来说说这个 底薪1500-4000吧。保险公司还想要有底薪？开玩笑呢吧？！说说佣金比例吧----30%。就是做一个单子拿30%的提成嘛。一个1W的单子拿30%也就是3000的佣金。达到1500的佣金的时候有1000的奖金，2000的佣金有1500的奖金。2500的佣金有2000的奖金。。。。 每个月扣25%的佣金，等你过了6个月的试用期才发。不是一次性发。 分3个月发。
还有那些五险一金，三年劳动合同，10天带薪年假，10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度. ？？？？？那肯定是6个月内是没有的。 别想了。 至于那些【10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度】有没有，你自己做个6个月就知道了。

至于那些个理财产品，什么收益率什么的，都是预期收益。。实际上出的产品都是保险产品，按照监管要求是不能称之为理财产品的。顶多是投资型保险产品。现在很多保险公司都打着理财的旗号，实际上收益并不理想，很多高速你的收益率都是误导的，请不要被误导，擦亮你的双眼。。汗。客户想要多一点收益的，他就按7%以上的算，客户保本一点的，他就按4.5%算。当然，保险合同上他肯定会有句话------------ 收益的不保证的！

『贰』 请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的

培训机构的来总工资=工资底自薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。

不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法，每个课时的薪酬也是不一样的，最终的计算方式需要你根据实际情况，和培训机构负责人沟通清楚就可了解。

拓展回答：

培训机构：以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。

『叁』 一般应聘培训机构的教务主管工资怎么算

我们这里应聘培训机构的教务主管，比如狼人英语培训，底薪是2200一个月，提成是按你管的学生提这些学生学费总额的百分之三点五来算的，加起来差不多一个月拿3500-4000。

『肆』 想去沈阳希杰！

目前工人级别的没有招新员工，因为刚从学校招了好多学生，正在培训。。你去看看有没有相应的招聘信息吧，应该是没有了。。。公司叫希杰（沈阳）生物科技有限公司

『伍』 沈阳哪家教育机构待遇好

个人建议，待遇是一方面，发展前景最重要。你就去你们那比较出名几大教育机构就行了，这个你可以网上查一下

『陆』 本来是找工作，结果进了一个培训机构，并要求我贷款17000作为培训费用，现在能退吗

一般这种机构都是退不了的 建议别抱太大希望，既来之则安之，实在坚持不下去了就投诉他们看看能不能找回来点钱。

『柒』 沈阳新东方泡泡英语教师一个月可以挣多少钱 待遇好不好 是不是经常培训 工作强度有多大 谢谢大家 最好会打

如果你是应届毕业生或者少儿英语教师现在有意向跳槽到新东方泡泡少儿英语请务必三思后行
新东方是一个没有信誉的无良企业
他们在培训时跟你说培训结束后签合同；培训结束后跟你说分校区跟你签合同；分校区后跟你说带两个班跟你签合同；带两个班后跟你说两个班必须满20人才跟你签合同；带满20人又跟你说校区不盈利，带满30人签合同
此时，你只能拿课时费，没有底薪，课时费25元1小时
如果你熬到了现在，你签的只是非全日制试用期合同；转正遥遥无期
2012年4月后入职的老师都没有签正式合同的，一个都没有
没有正式合同，就不给你交保险和公积金
每次去问，回答的都是校区不盈利；公司人力资源部在调整
而且，新东方的底薪非常少，转正之后只有800
课时费也不像大家想象的那么多还需要从早到晚坐班 打卡 周四教研 没有加班费
还得为校区免费做公开课 去学校做免费的宣传 到遥远的农村无偿支教 路费自付
校区为了节省资金，需要老师去外面发传单宣传学校
学校不给提供教具，彩纸，彩笔，蜡笔，塑封膜一律自行购买
A4打印纸限量供应
学校要求有激励措施，必须给学生买礼物，礼物校区不是统一供应，买礼物的钱还要老师自己拿
新东方没有自己的课件，也不给老师提供教科书，98元一套教材需要老师自己买
上课用的课件都需要自己一点一点做出来
除此之外，新东方组织的各项活动需要老师去帮忙就得无偿去帮忙，不管你家住的多远
以上都是陈述客观事实，无丝毫夸张虚构
写出这些只是希望别人不要在上当受骗，不要浪费了自己的宝贵时间在不值得的企业上面
现在应聘教师岗位的人非常多，新东方做的比较大，它根本不愁教师的来源
花很少的钱甚至不花钱利用你，很多人挺不住走掉，它根本不损失什么
新东方还会与此同时不断储备新的老师，这样他就不怕老师异动比较大
反正它不断利用没有正式合同的老师，花费很少就能用很久，吃亏的还是自己

『捌』 英语专业毕业，培训机构教英语三年，辞职了，现在有两个工作机会，一个是外贸，底薪1500+提成，完全

内向的人应该选择外贸，一是锻炼自己，二是为了赚钱。行政死工资完全凭工作经验，销售比较灵活，机会好遇到大客户无论你是新手或者老手都一样。本人以前内向，现在做销售已经5年了。

『玖』 我是一名家教教师，想问一下沈阳那家教育机构待遇较好，办学正规

都差不多
大概都是全职的底薪300，按照课时费的30%给你提成
赚多少就根据给你多少学生了
前期学生会比较少，估计到不了1000，慢慢积累学生多了，钱也就多了

『拾』 沈阳爱玲学校学完美容好就业么，底薪大概能多少

沈阳爱玲学校学完美容是比较好就业的，沈阳爱玲美容学校在行业内口碑较为良好，其学员较多，就业率较高。底薪大概在5000元左右。

沈阳爱玲美容学校一直秉承倡导诚信纹眉、强化安全质量、践行社会责任，以医学美容服务为宗旨，人性化关怀服务为基础，在美容领域历经多年的深入研究，具有较为广泛的学员群体，口碑较佳。

(10)沈阳培训机构底薪1500扩展阅读：

沈阳爱玲学校的相关介绍：

1、开设课程：校开设专业美发班、专业美容班、专业化妆班、专业美甲班、专业晚装班、专业纹刺班、影楼时尚造型班、整体形象设计班、香薰美体班、美容美发店长班等。

2、教学设施：学校拥有完善的教学管理体系、严谨的教学风气、先进的教学设备和舒适的教学环境，签约教学，包教包会，真人实习，毕业后的工作供不应求，可到各地工作，也可到本校的下属店面工作；

也可留于本校工作，学校拥有大型实习厅6个，全天对外开放服务，并配合校外实习社区服务，每一位教师工作耐心细致，亲身指导，每一位学生的学习成绩直接与教师的薪水挂钩。

3、考核鉴定：学员结业经考核鉴定，合格后颁发中华人民共和国劳动局和社会保障局职业资格等级证书，全国通用。也可考取世界美容美发精英会员证书。