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培训机构不得收取3个月费用

发布时间:2021-01-08 13:38:42

『壹』 国家新规”校外机构收费一次不得超过三个月“你们觉得怎么样

作为家长的我们当然是喜欢啊,因为减轻了家长的负担,不用一次缴很大一笔费用了。不过我报的至慧学堂收费倒是一直都是合规的,我倒没太在意这个新规。

『贰』 教育机构改成三个月收费,怎么做预售比较合适呢

材料是提炼和形成主题的基础。主题在分析研究材料的过程中进行提炼并得到确定,材料是内第一性的,主题是第容二性的。2、材料是表现深主题的手段,主题由一定的材料来表现或证明。3、材料的取舍和组织受主题的制约。在主题未形成时,材料对主题提炼起决定性作用;主题一经确定,又成为取舍或安排材料的最主要的依据,材料的取舍、详略、变换都应服从表达主题的需要,防止材料与主题相脱节。

『叁』 到未取得办学许可证的机构学习,存在哪些风险

现在社会很多孩子都在空闲时间进入相关的机构进行学习,但常常很多人忽视一个问题,那就是这个机构是否有办学许可证,那些不具备办学资格的教育机构会带来很多风险,例如:

第一:安全风险。无证校外培训机构未办理相关审批手续。常规校外培训机构必须持有许可证,如《民办学校办学许可证》、《工商营业执照》或《民办非企业单位登记证书》。未申请许可的机构存在严重的消防安全隐患,现场设施不符合要求,空气流通不畅,无法满足“新型冠状病毒”防控要求;一些无证机构非法提供餐饮服务,导致严重的食品安全隐患。

所以家长在帮孩子报相应的机构进行学习时,一定要擦亮眼睛辨别这个学习机构是不是具有办学许可证的,切勿因为一时的冲动让孩子进r入不合格的教育机构而带来种种麻烦,都要货比三家,自己进行一定的调查,这样才能确保安全与稳定。希望各个家长要注意。

『肆』 培训机构的学费不到三个月下降了三分之一合法吗

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『伍』 新劳动法关于培训费的规定

没有具体范畴,包含岗前培训,专项培训两方面。

一、劳动合同法对培训费的规定,在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;

1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;

2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金

二、《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”因此,用人单位不能单纯地认为只要为劳动者提供了专项培训费用,对其进行了专业技术培训,在双方劳动关系解除时,就可以向劳动者要回双方劳动关系存续期间支付的培训费用。

(5)培训机构不得收取3个月费用扩展阅读

劳动者向用人单位支付双方劳动关系存续期间的培训费用,首先应当同时符合三个法定条件:

1、劳动者与用人单位在培训前签订了培训协议

2、培训协议中,依法明确约定了服务期和违约责任

3、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训。

其次,应符合下列情况之一:

1、劳动者在培训期内,主动提出解除劳动关系

2、劳动者违反培训协议有关服务期约定,在培训结束后,不进入或中断履行服务期,主动提出解除劳动关系

3、劳动者在服务期内,因严重违纪或其他有损用人单位利益的违法行为,被用人单位依法解除劳动关系。

『陆』 美术教育机构收费能收超过3个月费用吗

文化科目类的一次性收费不能超过3个月,艺术类的现在不属于教育局管辖范围了,收费应该也不能超过3个月,但大多数艺术类的都有一年一交的

『柒』 培训机构不退费是否合理

不合理的。

以广东省为例,依据《广州市番禺区民办非学历教育培训机构规范管理办法》第十四条规定:培训机构应严格执行《广东省民办非学历教育机构退费管理办法》,及时处理学生退学、退费等问题。

培训机构应严格执行《会计法》和《会计基础工作规范》等财务会计法规的相关规定,按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的要求,依法建立财务、会计制度和资产管理制度,设置会计账簿,进行会计核算,编制会计报告;执行相应的会计制度,所执行的会计制度一经确定,不得随意变更,并应在会计报表附注中反映。

(7)培训机构不得收取3个月费用扩展阅读:

培训机构的相关要求规定:

1、区民政局、区教育局、区人力资源和社会保障局按照各自职能负责对培训机构的登记、管理、监督检查以及违规查处工作。财政、物价、税务等部门按照各自职能配合对培训机构进行管理。

2、批准设立的培训机构,应凭《办学许可证》及时到有关部门办理民办非企业单位登记证书、公章和财务章、组织机构代码证、税务登记证、社保证、银行开户许可证、机构信用代码证等手续。

3、培训机构的招生广告和招生简章,应当到审批部门备案,未经备案的不得发布。招生广告和招生简章的内容必须真实、准确,不得夸大其词,不得作虚假许诺,更不得作带有欺骗性、诱惑性、模糊性的失实宣传

『捌』 成人英语培训收费超过三个月违规吗

英语培训收费超过三个月,违规吗?成人英语培训的收费超过三个月,那你就要看这是一个什么样的相关的教育机构了

『玖』 校外培训机构不开学,3个月没开门儿,物业费怎么收

物业费是正常缴纳的
不过现在国家倡导免租嘛
你可以跟房主商量下

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