商业银行行长培训班课程

A. 谁有关于银行中高层管理的培训课程和费用

上海财经大学金融学院，很多关于银行中高层的培训，021-35312662

B. 请推荐专业银行培训课程

呵呵~这种方面的课程是很多的，我刚好有蛮多，简单列举几个给你，需要其他的再跟我联络就好。
决胜之力（卓越领导力与高效执行力打造）
狼性团队（高绩效营销团队建设与管理）
实践出真知（行动学习法）
做“切·格瓦拉”式的领导者（MTP综合管理训练营）
得人心者得天下（基于CRM客户关系管理体系的营销技能提升）
银行网点转型期服务—营销—管理三位提升
领导者训练（支行行长综合管理能力提升）
银行网点负责人现场管理）
管理者训练（网点负责人主动服务与管理技能提升）
服务造就优秀（基层网点服务规范与管理）
商业银行零售业务营销策划与执行
私人银行体系构建之实践进程
管理者之智（中层领导管理技能提升）
“说”到“做”到（打造高效执行力）
天生我才必有用（员工激励与士气提升）
银行中层主管角色定位与职责

C. 一般的银行要培训哪些内容，有没有什么好的培训课程

银行培训的话建议可以找一些金融相关的课程去学习一下：中融呢行私募股权基金运作课程 短期的培训可以提升！

D. 金融培训课程有哪些内容可以学

不同的地方课程略有不同，金融培训课程主要聚焦3条主线：第一，从理财实操到财专富增值；第二，从商业模式属到企业IPO上市；第三，从湾区机遇到投资未来。

详细点说，金融培训有以下内容：

一：企业家财富智慧
二：企业投资实操
三：融资与税务筹划实操
四：商业模式创新
五：企业并购与上市
六：股权激励与投资

现在有很多企业老板、部门经理人、证券投资机构从业人士都开始学习金融，这是由社会经济发展决定的。例如：企业想要融资上市，却陷入资本陷阱、想并购重组，结果陷入泥潭、降税控成本，却换偷税漏税之名、想抓“湾区”机遇，却不懂湾区金融……为什么？因为老板不懂金融，不懂资本运作，无法给到企业指导和建议。

学习金融知识，不仅可以增加个人财富，还能为企业发展增值：

1、家庭财富增值将家庭财富投资与企业资产合理分割，规避连带风险；

2、懂投资避“陷阱”把握融资、上市、并购等资本实操，精辨陷阱，精准投资；

3、企业产业升级熟悉运用股权投资、行业并购等资本方法，升级企业产业；

4、商业模式升级熟练运用商业模式创新与资本运营，让企业既赚钱又值钱。

以上是时代华商的回答，喜欢可以点个赞哦！望采纳！

E. 国内做得比较好的银行培训机构有哪些啊

在我们行，二级分行行长以上级别的员工送到香港培训，边工作边培训，培训时间3年；二级分行处长以上级别的员工，请著名大学的教授到行内的银行学校进行培训，边工作边培训，培训时间2年。上述培训都是全面业务的培训，包括业务和金融英语培训，但远远不止这些。

F. 银行客户经理的培训课程

课程设置根据颁发的银行客户经理资格证书的级别不同而有所不同，主要分内为以下三个级别容：
（一）助理级银行客户经理专业资格证书课程1、《银行客户经理概论》2、《银行客户经理理论基础与政策法规》3、《商业银行营销实务与策略》（二）银行客户经理专业资格证书课程 1、《银行客户经理概论》2、《银行客户经理理论基础与政策法规》3、《商业银行营销实务与策略》4、《商业银行客户开发与客户关系管理》对公业务方向：
《商业银行对公业务营销技巧与案例》《商业银行客户财务分析与信用评估》个人业务方向：
《商业银行零售业务营销技巧与案例》《商业银行零售业务风险管理》（三）高级银行客户经理专业资格证书课程在银行客户经理专业资格证书课程上增加：1、《当前金融热点与产业分析》2、《财富管理》3、《金融项目评估与管理》4、《商业银行投资银行业务》

G. 银行行长培训做哪些内容

这个岗位非常关键，银行对支行长也非常看重，根据上海锐胜金融培训以往的行长培训项目，可以培训一下内容：
课题一：中国宏观经济形势与政策（了解一下宏观经济）
课题二： 领导力提升
课题三：商业银行内部成本控制
课题四：商业银行全面风险管理
课题五：银行网点服务与营销
课题六：网点团队建设与部属培养
等等

H. 融金智略银行培训中心怎么样呢有做过培训的吗请给些建议，我们银行准备和他们合作，正在考察中！

在向你推荐一家培训公司；
上海起航教育信息咨询有限公司（简称上海起航），注册于2001年，是一家专业从事银行咨询培训的顾问公司。上海起航向来讲究厚积薄发、低调行事，专注为银行提供专业的内训、咨询和其他服务，志在为提升中国银行业的经营管理提供全方位、多层次的服务，创建中国银行业人才培养体系，成为国内银行培训的领跑者。

目录

一、公司简介
二、企业文化
（一）起航愿景：
（二）起航使命：
（三）起航定位：
（四）起航价值观：
三、起航优势
（一）雄厚的师资力量：
（二）实用的课程体系：
（三）专业的课程设计：
（四）灵活实用的授课方式：
一、公司简介
二、企业文化
（一）起航愿景：
（二）起航使命：
（三）起航定位：
（四）起航价值观：
三、起航优势
（一）雄厚的师资力量：
（二）实用的课程体系：
（三）专业的课程设计：
（四）灵活实用的授课方式：
一、公司简介
上海起航教育信息咨询有限公司是一家专业从事银行咨询与培训的公司。起航讲究厚积薄发，敬业专注地为银行提供专业的培训、咨询和其他服务，数年的潜心经营使起航在业内赢得了一流的口碑。
2010年起航公司培训达数万人，业务范围遍布全国各省，并已积极走向世界，在新加坡、澳大利亚多次成功举办研修班、考察班。
起航公司在对银行业特点、发展趋势以及组织架构、岗位职能、所属地域及其客户群体进行了深入研究的基础上，构建了一整套本土化的、具有自主知识产权的、符合商业银行需求的课程教学体系，开发了有针对性的银行专业人才培养解决方案，有力地促进了银行各层面经营人员的综合素质提升。 上海起航以谦和的理念、博大的胸怀吸纳最优秀的讲师加盟，他们大多来自国内外金融企业、顶级咨询机构，高等学府以及相关专业研究部门，逐渐形成了一支专业齐全、经验丰富、治学严谨、阵容强大的讲师团队。
上海起航公司汇集了十多位对服务有相当研究的专家学者和业内人士，成立了卓越的银行服务质量管理研究室。 研究了国际国内优秀银行营运流程和个案，打造最适合国内银行的服务品质全面提升解决方案。开发并充实了银行服务系列课程，引导银行高绩效地运转，被尊为银行经营及管理之重要宝典。
2010年上海起航不定期与学员进行交流会面，了解学员所需，对课程做出评估及持续改进，务使课程在理论与实务方面更贴近现时银行业最新发展，让培训主办方与学员在教学内容、教务安排、培训评估上均达到满意水平。 起航公司的咨询类项目，致力于解决商业银行发展中遇到的瓶颈问题，能满足客户各类需求，包括“商业银行营业网点服务质量提升项目”、“商业银行风险管理机制建设咨询项目”、“创建基层网点会计示范行”等。“商业银行营业网点服务质量提升项目” 能有效地解决商业银行网点在日常运营中服务意识和服务水平提升的问题，几年来获得客户的广泛认可，目前该业务项目增长迅速。
起航公司敏锐地感受到互联网浪潮对培训教育领域带来的变革，抓住机遇，投入巨资打造电子化在线教育体系e-learning，创新地提出“沙盘案例演练”学习法。全新研发了“银行业务仿真教学及测试平台”，通过虚拟银行各类业务场景，提高了学员的学习兴趣和效率，从而较快地熟悉掌握各种业务流程。这种学习手段将为银行系统的教育模式带来崭新的转变。 起航公司的内部管理机制高效、务实，公司重视企业文化建设，倡导“专业、诚信、感恩”的价值观，着力打造国内一流的银行咨询培训团队，为提升中国银行业的经营管理提供全方位、多层次的服务，为中国银行业的大发展、大改革、大变化出谋划策，为中国银行业的蓬勃发展贡献自己的绵薄之力。 上海起航秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
上海起航根植于上海这片金融沃土，发挥自身资源优势，借鉴国内外行业经验，确立诚信、务实、实用的培训理念，志在为提升中国银行业的经营管理提供全方位、多层次的服务，为中国银行业的蓬勃发展贡献自己真诚不懈的力量。
二、企业文化
（一）起航愿景：
创建中国银行业人才培养体系，成为国内银行培训的领跑者
（二）起航使命：
为银行人搭建资源整合、相互交流、信息共享的平台
为中国银行业的发展贡献一份心力
为员工营造和谐的工作环境
（三）起航定位：
银行业专业人才培养、深造机构
（四）起航价值观：
专业、诚信、感恩
（五）启航经营哲学：
以道御术，建文化高地； 以智领识，创一流银行。
三、起航优势
（一）雄厚的师资力量：
我们的师资主要来源于三个方面：其一是全国（包括港台地区）各大院校高学历、高职称的学院派，他们既有深厚的理论功底，又熟悉外资及国内先进银行的新理念、新方法、新工具，他们的授课往往内容深入、丰富，系统性、逻辑性较强。其二是有银行从业经验和讲课天赋，又乐于交流分享的行长、部门总经理，来自银行工作第一线的知识和经验使得他们在讲授应用型课程时游刃有余，与学员的交流也亲切、自然，能解决实际问题。其三是在某一专业领域特别出色、人品好，又对银行进行过深入研究的职业培训师，他们的授课技巧及对课堂学习气氛的掌控能力极强，特别适合服务、营销、人力资源及综合管理等专业方面的培训。
（二）实用的课程体系：
起航公司在设计培训课程时，充分考虑国内银行机构实际需要和中国金融环境，针对银行存在的实际问题研发课程、不断探索、持续改进。起航的培训课程呈多元化，既提供不同层次，即高、中、基各级别人员的培训，又有各个业务条线的专业培训，如风险控制、会计业务、人力资源管理、信贷业务等，涵盖了银行工作的各个方面，在知识体系上做到了权威性和系统性。同时根据各银行的性质、所处区域等实际情况做到一个课程多种教学方案，使课程贴近各行行情，具有很强的实用性和可操作性。
（三）专业的课程设计：
起航拥有一支强大的课程开发团队，这个团队由起航专职课程顾问、有银行工作经验的MBA、高校金融类讲师、银行在职人员组成。我们致力于不断完善现有课程和研发新课程，将国内外先进的理念和方法同各行的实际情况相结合，使我们的培训形式深入浅出、内容全面系统、方法高度实用、视角新颖独特。
（四）灵活实用的授课方式：
生动、务实，采取集中面授、案例分析、实战演练、现场实习等教学模式。

I. 如何对银行客户经理进行培训培训的课程具体有哪些

针对复银行客户经理的岗位制职责来培训的课程：负责银行客户关系的建立和维护-《银行客户经理商务往来及营销礼仪》；负责完成相应银行产品和服务的销售指标-《银行大客户营销技巧》；负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议《国际业务及贸易融资的市场营销》；负责草拟、签发相关的合同、协议等工作-《银行客户经理业务风险防范》等等根据职责相应的课程。更多课程及详细内容资料请参考厦门东南银通。

J. 银行的专项培训一般包括哪些方面，有哪些项目内容

理论培训，实践技能培训，礼仪培训等。其中这些还有小的分支，如理论培训版有：银行预权算系列课程、银行财务系列课程、银行内控系列课程等。请你在本网中搜一下“银行专项培训”，能得到一些资源。再一个可以到网上的正规银行学校（院）咨询。祝你顺利得到答案！