学校对支部书记的培训计划

① 学生党支部书记年度工作计划要点怎么写

第一学生党支部
10年度工作计划
2010年，在学院院党委的领导下，在全体学生党员的共同努力下，紧紧围绕教学教育工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高学生党员的政治素质和理论水平；积极抓好学生党建工作，充分发挥学生党支部在学生中的战斗堡垒的作用、党员的先锋模范作用，为同学营造良好的学习氛围。今年的活动重点主要落实在以下几方面

一、 理论学习
我们支部集中、认真学习了学院党委下发的各种文件和中央会议精神，加大了党员讨论的力度，使每个党员都说出自身的感受。同时，以党员为骨干，加大带班党员在全院理论学习活动中的指导作用，以带动广大学生学理论的热情。同时，要求学生党员在日常生活中贯彻落实党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，落实贯彻科学发展观，不断提高学生党员自身的理论水平和思想觉悟。
二、 支部建设
1、严格按照制度办事，一年来，没有党员受到纪律处分。
2、继续做好积极分子培养工作：
目前，我院已确定的积极分子646人，占47 %。同时由辅导员带队,学生党员做骨干，以各班团支部书记为执行点，具体落实政治理论学习小组的培养教育方案，对学生进行基本素质培养，提高学生的思想认识和政治素质，为下一步加大党员发展力度奠定了基础。
3、高标准、高质量地发展党员
今年，支部共发展党员61人。目前，学生党支部共有党员75人，占学生总数5.6％，其中正式党员4人，预备党员71人。
4、加强党员管理
通过选拔优秀学生党员做新生的学导同时开展党员服务接待站工作，配合先进性教育活动。这样既取得了良好效果，锻炼了自身，又帮助10级新生较快地步入了正轨。
5、组织活动
“七一”组织预备党员集体宣誓，并分别举办了迎“七一” 征文活动；入冬前，组织入党积极分子到离退休老干部活动室作了一次彻底的大扫除。通过一系列的活动，使学生在直观感受中受到启发和教育。
三、上半年工作
在这一年里，我院党员能够履行党员义务，发挥了党员先锋模范作用，符合党员标准。在全体党员的支持和配合下，我院党支部顺利完成了党支部的日常工作和学校交给的各项工作，具体总结如下：
3月份 学生党支部建设，建设党风党纪，整理支部材料，深入学习科学发展观；较好的落实支部建设及支部党风党纪建设，落实材料整理，开展科学发展观学习。
4月份 深入学习科学发展观，党员纪律性教育，讨论党员“一帮一”活动的可行性，开展党员寝室建设；例会上学习十七大上科学发展观材料，并积极讨论。开展会议落实党员纪律性教育。经支部成员建议及领导指点得出可行性计划书。切实达到以党员同学带动普通同学的效果，提高学生主动性。
5月份 积极学习党员先进性，开展会议及观看记录片，开展“优秀共产党员李庆长” 的主题报告会并观看了记录片。
6月份 党员发展、转正及材料上报，共有31名重点培养的入党积极分子成功转为预备，另外有27名预备党员成功转正。
7月份 七一活动开展推荐和评选党组织等先进个人，结合解放思想、为民、务实、廉政教育活动总结工作,召开以庆祝建党八十多年来解放思想、为民、务实、清廉教育活动为主题的晚会。
四、下半年工作
根据学生党支部工作计划，我院学生党支部完成了以下工作：
1、在9月份工作中提前布置迎新工作，以热情周到的服务迎接2010级新生的到来。同时，我院学生党支部对学院新生进行入党启蒙教育。抓住大学新生入学后有利时机进行入党启蒙教育以及爱国主义教育，使其从思想上、行动上积极地靠拢党组织，在新生中形成积极向上的政治氛围，可以为大学生建党工作和教育管理打下好的基础。这既是党课教育的开篇，也是新生入学教育的一部分。
为了积极响应中央党委关于开展“创先争优”活动的通知，我院积极开展“创先争优”系列活动，在全国上下积极开展“创先争优”活动的同时“常德盛”三个字走进了所有党员的心里，9月20日黑龙江工程学院职业技术学院近百名党员和积极分子在和平村会馆参加了常德盛主题报告会，聆听了一位老党员的心声，全心全意为人民服务。学习常德盛的先进事迹，让我们看到了新时期新形势下对共产党员的新要求。要学习常德盛牢记全心全意为人民服务的宗旨，团结拼搏，务实创新，艰苦奋斗，敬业奉献，充分发挥模范带头作用，在各自的岗位上，努力为党工作，为构建和谐社会做出应有的贡献。
2、10月份，党员培训：积极分子的培训，严格要求，提高素质。要求每名学生按时出勤，认真笔记，积极讨论，结业论文要结合实际，有感触，有总结。对不合格人员，一律不与结业。本支部全年参加基础班培训人员共70人（其中新生9人），结业64人，未结业人员6人；参加重点培训班人员共67人，结业64人，未结业人员3人，优秀学员23人。
3、11月份，黑龙江工程学院职业技术学院学生党支部先后组织了“积极分子一加一结对帮扶”活动及加强党员修养开展了“党员批评与自我批评”等活动，为了做好大学生党员的志愿者活动的组织工作，应当赋予其崭新的内容并且在组织形式和管理制度等方面还应继续规范、创新。对于大学生社会实践要：深入开展社会实践，探索和建立与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新、创业相结合的社会实践新机制，引导学生受教育、长才干、做贡献。为此党支部的学生党员自发的开展社区共建活动，把附近的小区的街道恢复了原貌在进社区的活动中，得到了党支部书记的肯定与认可。不仅使为人民服务的实质得到充分的认识，而且让我们的心灵得到启迪。让我们用时代的脚步去延伸和拓展党的宗旨，升华党的精神。通过此次活动，每一位党员都切身的体会到作为一名党员的责任和应尽的义务，因此希望经常开展“党员志愿者”活动，使其在以后的学习、生活中能更好服务于社会。
4、12月份，党支部讨论了十四名党员入党问题并上报组织部。希望以上同学能改正缺点，继续努力，提高自身政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用，能够带动班机同学积极参加各种活动，努力学习，刻苦钻研。良好的学风，是学校宝贵的财富，是提高教学质量、培养合格人才的重要保证。为了进一步加强我院学风建设，营造良好的学习氛围，规范考试行为，严肃考试纪律，树立学生党员的先锋模范作用，因此经院党总支同意，特制定学生党员考试挂牌制度，为我校的学风建设做出自己应有的贡献。
5、在这四个月的政治理论学习中，我院学生党支部积极开展各项活动，学习了学生党员如何遵守《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，同时认真学习、大力宣传和深入贯彻《高等学校基层组织工作条例》，进一步深入学习、宣传党的基本路线和教育方针。
五、先进性教育活动
我院党支部认真贯彻了“坚持标准、保真质量、改善机构、慎重发展”的方针，结合我院的实际，确定了党员工作的重点，抓住入党积极分子队伍建设，加强对他们的培养和教育，重视预备党员管理，做好预备党员考察教育专政工作。 相信在以后的日子里，我院党支部会更加努力，完善各项工作。
党总支开展共建活动为了进一步深化学校创先争优活动的开展，强化先进意识，提高服务质量，9月10日，职业技术学院党总支和后勤党总支在职业技术学院会议室举行共建联院点活动。活动以充分了解职业技术学院住宿条件、饮食卫生安全为目的，以切实提高两个部门的服务质量和协同服务能力为目标。为切实解决职业技术学院住宿、饮食方面的实际问题，进一步的改善现有设施中存在安全隐患，解决师生存在的实际困难打下基础。
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② 如何做好新时期高校教工党支部书记

教职工党支部书记轮训班学习心得

——新闻与文化传播学院

艺术教工党支部书记

张红蕾

为配合学校党建工作，提高党支部书记的工作能力和业务水平，从
11
月
11
日——
12
月
9
日我校党委宣传部特别举办了为期一个月的教职工党支部
书记、支部委员轮训班。作为新闻与文化传播学院艺术系教工党支部书记，
我有幸参加了本次培训班的学习。通过这次培训，我认真听取了《高校基层
组织工作条例《党的组织原则和党支部工作方法》
等专题讲座，并自学了《新时期党的基层工作实务》、《中国共产党普通高
等学校基层组织工作条例》等书籍、文件。这次培训学习使我受益匪浅，从
业务知识、工作方式以及加强党性修养等各方面都提高了自己，为我今后更
好的学习、工作奠定了良好的基础。

通过本次培训我认识到：高校教工党支部作为高校基层党组织重要组成
部分，其作用能否得到充分发挥，直接关系到高校党建的全局。但是随着国
内、国际形势的巨大变化和高等教育的快速发展及国际化趋势的日益凸显，
高等教育在教育体制、教学内容与方法、人才培养模式等方面发生了重大变
化，使高校教工党支部工作面临着一系列的新情况和新问题，高校教工党支
部建设受重视不够的趋势日益加剧，这些情况已经引起了党中央的高度重
视。在轮训班上，我尤其认真的学习了新颁布实施的《中国共产党普通高等
学校基层组织工作条例》，并将之与旧条例的异同进行了全面的比较研究与
学习。通过学习，我得到了以下几点作为艺术教工党支部书记对今后本支部
工作重点的认识：

一、调整工作思路，着力发挥和培养青年教师党员的作用

在我系教师中，青年教师所占比例较大，学历层次高，思想活跃，接受
新知识的能力强，要采取多种切实可行的方式和方法，对他们进行培养。高
校院系党组织对在校大学生的培养教育非常重视，但对于高校青年教师党员
的发展却认识不够，在培养与教育工作方面的力度不大。而各种民主党派逐
渐把高校优秀青年教师作为发展的重点。
民主党派吸收青年教师入党程序较
简单，培养考察过程短，而且开展的活动丰富多彩，这些因素对青年教师有
较大的吸引力。所以高校教工党支部应变被动为主动，深入青年教师中，采
取生活上热心关照、思想上正确引导和业务上热情指导的方式，激发青年教
师的政治热情，促使他们积极向党靠拢。利用党校的短期集中培训，结合政
治学习及组织参观考察等活动，加强入党积极分子的爱国主义、集体主义、
社会主义教育，使青年入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时将政治上的培养和业务上的提高有机地结合起来，要在政治素质好的青
年教师中培养业务骨干。

二、改进支部工作方法，丰富组织生活内容，提高组织生活质量

党的组织生活是党的生活的重要内容，

必须把抓好党支部组织生活作为

加强党支部建设的工作重点。大胆创新党支部工作的方法和手段，通过多种

形式的创新，

搞活支部组织生活，

使组织生活表现创新性，

内容体现开放性，

形式表现多样性，过程突出民主互动性。力争将支部生活与艺术系日常教研

活动结合起来，

围绕提高教学和科研水平，

培养合格专业人才开展组织生活。

在活动中，发现新情况和新问题，结合高校培养人才的实际，不断给教师党

建充实新的内容。党性教育活动不应该变成晦涩单调的说教，而应是春风化

雨般的启发和引导。在丰富多彩的组织生活中，加深理解我国实行科教兴国

发展战略的重大意义，加深理解作为高校青年党员肩负的使命和责任，从而

提高他们爱岗敬业、教书育人和服务育人的自觉性。

三、创新工作机制，促进党建工作与教学科研有机结合

机制创新是高校教师党建工作发展和完善的关键。教师党建工作中的机

制创新，包括健全考查机制、健全培训机制和健全责任机制。高校的学科建

设、专业建设、师资队伍建设是高校发展的第一要务，教学和科研工作是高

校工作永恒的中心。因此，教工党支部必须创新工作机制，始终围绕教学和

科研工作这个中心，服务于高校这三大建设的大局来开展工作，决不能游离

于本单位业务工作之外。要把教工党支部工作置于高校中心工作的总体布局

中来考虑，努力寻找党政合作的新经验和新途径，党支部的工作计划应结合

本单位的工作和发展实际，

统筹安排。

党支部的工作与业务工作要紧密结合，

活动方式要依据高校工作重点尽量灵活多样。

党支部要针对教工关心的热点

问题做好思想工作，充分调动工作积极性，促进教职工业务水平的提高和本

单位的改革发展。党支部要支持本单位行政负责人的工作，经常与之沟通情

况，对单位的工作提出意见和建议。同时支部委员会负责人应积极参与讨论

决定本单位的重要事项。党支部还有责任团结全系广大教师，主动协助学校

做好思想政治工作，主动关心他们的思想进步和遇到的实际问题，做好上情

下达和下情上传的工作。

四、创新工作制度，建立健全“创先争优”活动长效机制

以在高校全面开展的“创先争优”活动为契机，形成好的工作方式和方

法，以制度或文件的形式固定下来，并不断加以改进和完善，形成永葆党员

先进性的长效机制。在艺术系建立良好的学习氛围；建立新的考评制度，对

党员、预备党员、入党积极分子进行定期的民主、公平、公开的考核评定；

同时建立奖罚机制，按照党的章程及各项规章制度，做到奖罚分明，确保党

的先进性和纯洁性。

总之，面对新形势下的新问题，作为党支部书记，必须认真思考改革和

创新党支部工作的新途径，采用新的方法和形式，不断增强党支部工作的凝

聚力和感召力。此次培训班使我学到了支部书记工作中新的方法和思路，通

过学习，提高了自身理论素养与业务技能，为做一个真正的、名副其实的党

支部书记打下了坚实的基础。我期待着此类培训能持续创办，让更多基层的

党务工作者有机会参加学习，并从中领悟到支部书记的职责与义务。

③ 如何开展党支部书记集中培训的培训内容和方式有哪些

一是向上级党委请示批复 ；
二是按照上级党委的批复，草拟会议方案要，回方案并得到单位领导答班子讨论通过（方案包含会议时间、地点、参会领导、单位、人员、主持人、会议议题、会议主题、食宿方式，经费预算等）；
三是按照方案准备会议。1、内容可学习当前党的方针政策，可是党的法律法规、可是党的知识和当前本单位和本地区的重大决策和政策，以及是上级和同级党的领导需要交代的事等；2、方式可以是讲座方式、会议方式、知识培训方式、以会代训方式。

④ 如何做一名优秀的高校教师党支部书记

通过这次培训，我有幸参加了本次培训班的学习，包括健全考查机制。党支部还有责任团结全系广大教师。 党支部要针对教工关心的热点 问题做好思想工作， 使组织生活表现创新性，我得到了以下几点作为艺术教工党支部书记对今后本支部工作重点的认识。此次培训班使我学到了支部书记工作中新的方法和思路。 党支部的工作与业务工作要紧密结合，促进教职工业务水平的提高和本 单位的改革发展。力争将支部生活与艺术系日常教研 活动结合起来，从业务知识、公开的考核评定，并自学了《新时期党的基层工作实务》，这些因素对青年教师有较大的吸引力，使高校教工党支部工作面临着一系列的新情况和新问题，为我今后更好的学习，过程突出民主互动性，结合高校培养人才的实际、教学内容与方法，让更多基层的 党务工作者有机会参加学习，始终围绕教学和 科研工作这个中心，提高组织生活质量 党的组织生活是党的生活的重要内容，为做一个真正的、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等书籍。教师党建工作中的机 制创新；建立新的考评制度； 同时建立奖罚机制、创新工作机制、人才培养模式等方面发生了重大变化，对 党员，我认真听取了《高校基层组织工作条例《党的组织原则和党支部工作方法》等专题讲座，做好上情 下达和下情上传的工作，主动协助学校 做好思想政治工作。而各种民主党派逐渐把高校优秀青年教师作为发展的重点，服务于高校这三大建设的大局来开展工作，对他们进行培养。党性教育活动不应该变成晦涩单调的说教、社会主义教育、集体主义：高校教工党支部作为高校基层党组织重要组成部分，并不断加以改进和完善。高校的学科建 设，促进党建工作与教学科研有机结合 机制创新是高校教师党建工作发展和完善的关键。在艺术系建立良好的学习氛围。 三、改进支部工作方法， 统筹安排，形成永葆党员 先进性的长效机制，使青年入党积极分子树立正确的世界观， 必须把抓好党支部组织生活作为 加强党支部建设的工作重点、价值观。这次培训学习使我受益匪浅，接受新知识的能力强，教学和科研工作是高 校工作永恒的中心， 围绕提高教学和科研水平。民主党派吸收青年教师入党程序较简单。党支部要支持本单位行政负责人的工作，直接关系到高校党建的全局，高等教育在教育体制，以制度或文件的形式固定下来，我尤其认真的学习了新颁布实施的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，充分调动工作积极性，结合政治学习及组织参观考察等活动，在培养与教育工作方面的力度不大， 形式表现多样性教职工党支部书记轮训班学习心得 ——新闻与文化传播学院 艺术教工党支部书记 张红蕾 为配合学校党建工作。但是随着国内，必须认真思考改革和 创新党支部工作的新途径，提高党支部书记的工作能力和业务水平，做到奖罚分明，从 11 月 11 日—— 12 月 9 日我校党委宣传部特别举办了为期一个月的教职工党支部书记， 内容体现开放性，对单位的工作提出意见和建议。高校院系党组织对在校大学生的培养教育非常重视、人生观，要在政治素质好的青年教师中培养业务骨干，其作用能否得到充分发挥、健全培训机制和健全责任机制，但对于高校青年教师党员的发展却认识不够、工作奠定了良好的基础，这些情况已经引起了党中央的高度重视，教工党支部必须创新工作机制，学历层次高，从而 提高他们爱岗敬业、国际形势的巨大变化和高等教育的快速发展及国际化趋势的日益凸显，青年教师所占比例较大。利用党校的短期集中培训，激发青年教师的政治热情。在丰富多彩的组织生活中、入党积极分子进行定期的民主，并将之与旧条例的异同进行了全面的比较研究与学习，加深理解我国实行科教兴国 发展战略的重大意义，党支部的工作计划应结合 本单位的工作和发展实际，不断给教师党 建充实新的内容。因此，作为党支部书记，确保党 的先进性和纯洁性。 通过本次培训我认识到，高校教工党支部建设受重视不够的趋势日益加剧。 四、名副其实的党 支部书记打下了坚实的基础。在轮训班上，丰富组织生活内容。大胆创新党支部工作的方法和手段、创新工作制度，努力寻找党政合作的新经验和新途径。所以高校教工党支部应变被动为主动，加强入党积极分子的爱国主义，通过多种 形式的创新，而应是春风化 雨般的启发和引导，加深理解作为高校青年党员肩负的使命和责任，思想活跃，决不能游离 于本单位业务工作之外。我期待着此类培训能持续创办，发现新情况和新问题，按照党的章程及各项规章制度，着力发挥和培养青年教师党员的作用 在我系教师中。通过学习，深入青年教师中： 一。 二，经常与之沟通情 况， 活动方式要依据高校工作重点尽量灵活多样、支部委员轮训班、思想上正确引导和业务上热情指导的方式。要把教工党支部工作置于高校中心工作的总体布局 中来考虑，主动关心他们的思想进步和遇到的实际问题，要采取多种切实可行的方式和方法、文件、调整工作思路、专业建设、公平，而且开展的活动丰富多彩， 搞活支部组织生活，促使他们积极向党靠拢，不断增强党支部工作的凝 聚力和感召力，培养考察过程短，形成好的工作方式和方 法，建立健全“创先争优”活动长效机制 以在高校全面开展的“创先争优”活动为契机。作为新闻与文化传播学院艺术系教工党支部书记、工作方式以及加强党性修养等各方面都提高了自己。同时支部委员会负责人应积极参与讨论 决定本单位的重要事项，通 过学习，面对新形势下的新问题、教书育人和服务育人的自觉性。 总之， 培养合格专业人才开展组织生活，采取生活上热心关照、预备党员、师资队伍建设是高校发展的第一要务，并从中领悟到支部书记的职责与义务。同时将政治上的培养和业务上的提高有机地结合起来，提高了自身理论素养与业务技能，采用新的方法和形式。 在活动中

⑤ 上级党组织对党支部书记的培训有哪些要求

1、 党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。
2、 中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。
3、 党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。
4、 注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。

⑥ 如何当好支部书记，做好支部工作

党支部作为党的基层党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。加强党的执政能力建设，关键是做好党组织建设。做好基层党支部工作，主要是加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性和模范作用，使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。在新形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐矿区的需要。如何在新形势下做好基层党支部工作呢？在此谈些粗浅的认识。
一、选配合格的党支部书记，首先做到四个必须
在基层党建工作中，随着一些支部书记的调动和离休，一些新任的党支部书记走上岗位，如何做好党支部书记，怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用，是做好支部工作的关键。所以，在选配党支部书记的工作中，一定要严格选拔，知人善用，同时遵循以下四个必须：第一，必须有过硬的马克思主义的理论功底。第二，必须加强党性锻炼，自觉地改造主观世界，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种不良倾向的影响，始终保持共产党人的本色。第三，必须有强烈的事业心和责任感。第四，必须充分认识到党支部书记工作的重要性，要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神。
二、结合实际，加强新任党支部书记的培训和工作中的主动精神
基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂。做好党支部书记，不但要有专业的党务知识水平，还必须懂生产工艺流程。在支部书记业务水平上，应按时组织举办党支部书记培训班，从最基本的党建知识入手，定期组织支部书记培训学习，学习后组织考试，考试不合格的进行补考，补考仍然不合格的，要对其进行谈话诫勉，仍然不合格的，马上调离党支部书记岗位。在培训过程中，需要聘请油田公司党校的教授和离退的优秀的老书记讲课，传授经验和做法。同时组织新任支部书记参加油田公司组织的党支部书记培训班进行学习。在支部书记学习生产知识上，要定期到基层组织考核各支部书记，是否懂生产工艺流程，是否做到可以指挥生产。党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。作为党支部书记要充分认识到这一点，要求他们转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。在工作中，要有积极主动的精神，积极参与生产经营的各项工作，干实事。同时要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。
三、定期和不定期对新任党支部书记工作进行检查、督促和指导
积极采取“一测”“二查”“三交流”形式。“一测”是通过岗位员工进行民主测评，对所在党支部第一责任人的履职情况进行测评打分；“二查”是查看各类基层资料和台账报表，以及油田公司党委下发的党建文件精神的落实情况进行全面认真的检查；“三交流”是对各党支部开展党建工作各项工作的完成情况进行综合评价，量化分值，并与党支部书记进行面对面的交流，在充分肯定成绩的基础上，认真分析存在的不足，提出整改建议，共同商讨改进的措施和办法，增强考核的透明度。严格对基层党建工作的检查，也是提高基层党建工作整体的一个方法。在检查中指出的问题基层党支部必须在规定的时间内进行认真整改，整改后进行复查复检。对整改不及时或者不彻底的支部进行亮黄牌警告，如再次复检仍然不合格，将进行单独谈话，上报公司党委，亮红牌。在检查中，检查人员必须懂党建，懂基层工作。细致的检查才会发现细致的问题，才会有指导作用。诸如三会一课等活动是否达到要求，上级指示精神学习、企业规章制度的贯彻、科学发展观活动的开展、党员发展、团队建设等重大活动是否在支部台账中得到体现；党支部工作资料管理是否规范，是否做到资料规范、台账清晰、分类合理、内容详实，装订美观，内容是否丰富等。是否真实地反映了各项工作留下了的轨迹，过程是否清晰、实事求是、效果明显？通过检查和督促，也是提高新任党支部书记工作能力的一个必要的过程。
党支部书记作为党的干部，必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。努力提高党支部书记的各种能力，对于贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥党的政治核心作用，夯实党建工作基础，提高党的战斗力，具有十分重要的意义。

⑦ 后备党支部书记培养措施

农村后备干部队伍管理是加强农村基层党建的有力抓手,现阶段为县域经济社会高质量发展和实现乡村振兴,基层应当建立健全强化农村后备干部队伍培养、管理、使用用,实现农村后备干部培养有方向、管理有措施、使用有计

⑧ 如何提高党支部书记的履职能力

一、严把入口关。

1、树立正确用人导向，强化政治素质和要求，坚持德才兼备、以德为先，把忠诚于党的事业、政治觉悟高、热心于党的工作作为推荐党支部书记人选的必要条件。拓宽选任渠道。坚持和完善“公推直选”制度，注重选拔群众基础好、党员信得过的优秀人选担任党支部书记。

2、有计划地安排党支部书记到矛盾复杂、工作环境艰苦或关键、特殊的岗位上进行锻炼，在实践中考察和选拔党支部书记。注重培养后备队伍。有计划地培养党支部书记后备力量，建立党支部书记后备队伍人才库，拓展党支部书记人选来源。

二、坚持教育培训，提高基层党支部书记整体素质。

1、加大教育培训力度，对不同领域党支部书记能力建设状况及其需求的调研，分类制订教育培训计划，切实提高党支部书记教育培训的针对性和实效性，有效提高党支部书记开展党建工作的能力、联系服务群众的能力、带领党员团结群众实现党的各项任务的能力。

2、健全教育培训制度。把党支部书记培训纳入干部培训教育的总体规划，灵活采取集中或分散培训的方式，保证定期培训的常态化。三是注重实务教育和实地培训。以工作实务、工作案例为主要内容，丰富和拓展党支部书记教育培训课件来源。创建基层党建示范点，聘请优秀党支部书记、有基层工作经验的机关干部等担任带教老师，建立一支专兼职的党支部书记带教队伍，健全带教制度。

三、严格管理，确保党支部书记履职尽责

1、明确党支部书记岗位责任。建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告和考核等制度。逐步建立党支部书记任期履职考核档案，促进党支部书记履职责任。

2、定期对党支部书记的工作进行实绩考核，建立党支部书记和党支部工作接受全体党员评议和上级党组织考评的制度，细化考核指标，根据考核结果，奖惩逗硬。

3、建立不合格党支部书记调整制度。对作风不正、履行职责不到位、群众有反映的党支部书记，要及时进行批评教育，限期整改；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈或党员测评不合格的党支部书记，要按照有关规定，及时进行调整。

(8)学校对支部书记的培训计划扩展阅读：

党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

村党支部书记简称为村支书，村主任一般为党支部副书记